人間布病管理制度一、總則（一）目的為有效預防、控制和消除人間布病的發(fā)生與流行，保障員工的身體健康，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）管理原則1.預防為主原則：采取綜合措施，加強宣傳教育，提高員工的自我防護意識，預防人間布病的發(fā)生。2.依法管理原則：嚴格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，規(guī)范人間布病的防控工作。3.科學防控原則：運用科學的方法和技術(shù)手段，開展人間布病的監(jiān)測、診斷、治療和防控工作。二、組織管理（一）成立人間布病防控工作領導小組1.組長：由公司總經(jīng)理擔任，全面負責公司人間布病防控工作的領導和決策。2.副組長：由公司副總經(jīng)理擔任，協(xié)助組長開展人間布病防控工作的組織和協(xié)調(diào)。3.成員：由各部門負責人組成，負責本部門人間布病防控工作的具體實施。（二）職責分工1.領導小組職責制定和修訂公司人間布病防控工作制度和預案。組織協(xié)調(diào)公司人間布病防控工作的開展，解決工作中的重大問題。定期召開會議，研究部署人間布病防控工作，檢查工作落實情況。2.組長職責全面領導公司人間布病防控工作，對防控工作負總責。審批人間布病防控工作計劃和預算。協(xié)調(diào)解決防控工作中的重大問題。3.副組長職責協(xié)助組長開展人間布病防控工作，負責防控工作的具體組織和協(xié)調(diào)。組織制定人間布病防控工作方案和措施，督促各部門落實防控任務。定期檢查防控工作進展情況，及時向組長匯報。4.成員職責負責本部門人間布病防控工作的具體實施，落實各項防控措施。組織本部門員工開展布病防控知識培訓和宣傳教育。及時報告本部門人間布病防控工作中的異常情況和問題。三、預防措施（一）宣傳教育1.制定宣傳教育計劃，定期組織開展人間布病防控知識培訓和宣傳活動。2.培訓內(nèi)容包括布病的病因、傳播途徑、臨床表現(xiàn)、診斷方法、治療措施和預防措施等。3.宣傳方式可采用宣傳欄、宣傳冊、內(nèi)部刊物、微信公眾號、培訓講座等多種形式，提高員工對布病的認知水平和自我防護意識。（二）個人防護1.為接觸布病傳染源的員工配備必要的個人防護用品，如工作服、口罩、手套、鞋套等。2.要求員工在工作過程中正確佩戴和使用個人防護用品，避免皮膚直接接觸病畜及其分泌物、排泄物等。3.定期對個人防護用品進行檢查和更換，確保其防護性能良好。（三）環(huán)境衛(wèi)生管理1.加強公司環(huán)境衛(wèi)生管理，保持工作場所清潔衛(wèi)生，定期進行清掃和消毒。2.對生產(chǎn)車間、倉庫、食堂、宿舍等重點區(qū)域進行重點消毒，消毒頻率根據(jù)實際情況確定。3.做好垃圾處理和污水處理工作，防止環(huán)境污染。（四）動物管理1.嚴格控制公司內(nèi)飼養(yǎng)動物的種類和數(shù)量，禁止飼養(yǎng)布病易感動物。2.對飼養(yǎng)的動物進行定期檢疫和免疫接種，確保動物健康。3.加強動物飼養(yǎng)場所的管理，保持清潔衛(wèi)生，定期進行消毒。4.嚴禁動物進入工作場所，防止動物疫病傳播。四、監(jiān)測與報告（一）監(jiān)測1.建立人間布病監(jiān)測制度，定期對員工進行健康檢查，監(jiān)測布病感染情況。2.監(jiān)測對象包括接觸布病傳染源的員工、從事布病防治工作的人員以及其他易感染人群。3.監(jiān)測內(nèi)容包括體溫、血常規(guī)、血清學檢測等，具體檢測項目和頻率根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和實際情況確定。（二）報告1.員工如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、多汗、關(guān)節(jié)疼痛等疑似布病癥狀，應及時向所在部門負責人報告。2.部門負責人接到報告后，應立即安排員工到公司指定的醫(yī)療機構(gòu)進行檢查，并及時將情況報告公司人間布病防控工作領導小組。3.如確診為布病，公司應按照國家有關(guān)規(guī)定及時向當?shù)丶膊☆A防控制機構(gòu)報告，并配合做好疫情調(diào)查和處理工作。五、診斷與治療（一）診斷1.員工出現(xiàn)疑似布病癥狀后，應到公司指定的醫(yī)療機構(gòu)進行診斷。2.醫(yī)療機構(gòu)應按照國家有關(guān)診斷標準和規(guī)范，對患者進行詳細的病史詢問、體格檢查和實驗室檢測，做出準確的診斷。3.診斷結(jié)果應及時通知患者及其所在部門，并報公司人間布病防控工作領導小組備案。（二）治療1.確診為布病的員工，應及時到當?shù)囟c醫(yī)療機構(gòu)進行規(guī)范治療。2.公司應按照國家有關(guān)規(guī)定，為患者提供必要的治療費用支持和生活保障。3.治療期間，患者應按照醫(yī)囑進行休息和治療，避免勞累和劇烈運動。4.醫(yī)療機構(gòu)應定期對患者進行隨訪，了解治療效果，指導患者康復。六、隔離與康復（一）隔離1.對確診為布病的員工，應立即進行隔離治療，防止疫情傳播。2.隔離場所應具備必要的生活設施和醫(yī)療條件，確保患者得到妥善照顧。3.隔離期間，患者應遵守隔離規(guī)定，不得擅自離開隔離場所。（二）康復1.患者經(jīng)治療康復后，應經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)復查確認痊愈，并取得解除隔離證明后，方可返回工作崗位。2.公司應根據(jù)患者的康復情況，合理安排工作崗位，避免過度勞累。3.對康復后的員工，應進行定期隨訪，了解其身體狀況，防止復發(fā)。七、獎懲措施（一）獎勵1.對在人間布病防控工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。（二）懲罰1.對違反本制度規(guī)定，導致人間布病傳播或疫情擴散的部門和個人，公司將依法依規(guī)追究其責任。2.懲罰方式包括警告、罰款、降職、辭退等。八、培訓與演練（一）培訓1.定期組織人間布病防控知識培訓，提高員工的防控意識和技能。2.培訓內(nèi)容包括布病的防控政策、法律法規(guī)、防控知識、應急處置等。3.培訓方式可采用內(nèi)部培訓、外部培訓、在線學習等多種形式。（二）演練1.制定人間布病防控應急預案演練計劃，定期組織演練。2.演練內(nèi)容包括疫情報告、現(xiàn)場