臨時法庭管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范臨時法庭的運(yùn)作，確保司法活動的公正、高效、有序進(jìn)行，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司設(shè)立的所有臨時法庭，包括但不限于因特定案件審理需要臨時組建的法庭場所、設(shè)施設(shè)備以及參與法庭工作的所有人員。（三）基本原則1.合法性原則：臨時法庭的設(shè)立、運(yùn)作及各項活動必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)司法解釋的規(guī)定。2.公正性原則：秉持公平、公正的理念，確保案件審理過程不受任何非法干擾，維護(hù)當(dāng)事人的平等訴訟權(quán)利。3.高效性原則：優(yōu)化法庭工作流程，合理配置資源，提高案件審理效率，縮短案件審理周期。4.保密性原則：對涉及案件的機(jī)密信息、當(dāng)事人隱私等予以嚴(yán)格保密，防止信息泄露。二、法庭設(shè)立與人員組成（一）法庭設(shè)立1.根據(jù)案件的性質(zhì)、復(fù)雜程度及審理需求，由公司管理層決定是否設(shè)立臨時法庭。2.臨時法庭應(yīng)選擇合適的場地，確保具備必要的辦公設(shè)施，如桌椅、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等，以滿足庭審及相關(guān)工作的需要。3.法庭應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識，標(biāo)明法庭名稱、開庭時間、案件信息等，便于當(dāng)事人及相關(guān)人員識別。（二）人員組成1.審判人員：由公司內(nèi)部具備相應(yīng)法律專業(yè)知識和審判經(jīng)驗的人員擔(dān)任，包括主審法官、陪審法官等。審判人員應(yīng)嚴(yán)格遵守審判紀(jì)律，依法履行職責(zé)。2.書記員：負(fù)責(zé)庭審記錄、案件材料整理、送達(dá)文書等工作。書記員應(yīng)具備良好的文字記錄能力和責(zé)任心，確保庭審記錄準(zhǔn)確、完整。3.其他工作人員：根據(jù)工作需要，可配備法警、翻譯人員、技術(shù)支持人員等。法警負(fù)責(zé)維護(hù)法庭秩序，保障庭審安全；翻譯人員負(fù)責(zé)為不通曉通用語言的當(dāng)事人提供翻譯服務(wù)；技術(shù)支持人員負(fù)責(zé)保障法庭技術(shù)設(shè)備的正常運(yùn)行。三、案件受理與排期（一）案件受理1.當(dāng)事人向公司提交案件申請時，應(yīng)提供詳細(xì)的案件材料，包括起訴狀、答辯狀、證據(jù)清單等。2.公司對當(dāng)事人提交的案件材料進(jìn)行初步審查，符合受理條件的，予以受理，并向當(dāng)事人出具受理通知書；不符合受理條件的，告知當(dāng)事人不予受理的理由。3.對于重大、復(fù)雜案件，公司可組織相關(guān)部門及專業(yè)人員進(jìn)行聯(lián)合審查，確保案件受理的準(zhǔn)確性和公正性。（二）排期1.案件受理后，根據(jù)案件的緊急程度、審判人員的工作安排等因素，由法庭管理人員進(jìn)行排期。2.排期應(yīng)遵循公平、合理的原則，確保不同案件的審理順序科學(xué)合理，避免出現(xiàn)案件積壓或拖延審理的情況。3.排期確定后，應(yīng)及時通知當(dāng)事人及相關(guān)人員開庭時間、地點(diǎn)等信息。通知方式可采用書面送達(dá)、電話通知、短信通知等多種方式，確保當(dāng)事人能夠及時收到通知。四、庭審準(zhǔn)備（一）審判人員準(zhǔn)備1.主審法官應(yīng)在開庭前認(rèn)真查閱案件材料，熟悉案件事實和相關(guān)法律法規(guī)，制定庭審提綱。2.陪審法官應(yīng)提前了解案件情況，做好參與庭審的準(zhǔn)備工作，與主審法官密切配合，共同完成案件審理任務(wù)。3.審判人員應(yīng)提前到達(dá)法庭，檢查庭審設(shè)備是否正常運(yùn)行，確保庭審能夠順利進(jìn)行。（二）書記員準(zhǔn)備1.書記員應(yīng)在開庭前將案件材料整理成冊，按照庭審順序排列，確保庭審過程中能夠迅速準(zhǔn)確地提供所需材料。2.準(zhǔn)備好庭審記錄所需的設(shè)備和文具，如電腦、打印機(jī)、紙張、筆等，并確保設(shè)備電量充足、軟件運(yùn)行正常。3.在法庭入口處設(shè)置簽到臺，負(fù)責(zé)當(dāng)事人及其他訴訟參與人的簽到工作，并引導(dǎo)其進(jìn)入法庭就座。（三）其他準(zhǔn)備工作1.法警應(yīng)提前到達(dá)法庭，檢查法庭安全設(shè)施，如安檢設(shè)備、消防器材等是否正常運(yùn)行，確保法庭安全。2.對于需要翻譯的案件，翻譯人員應(yīng)提前熟悉案件相關(guān)的專業(yè)術(shù)語和背景知識，做好翻譯準(zhǔn)備工作。3.技術(shù)支持人員應(yīng)在開庭前對法庭的音響設(shè)備、視頻設(shè)備等進(jìn)行調(diào)試，確保聲音清晰、圖像穩(wěn)定，保障庭審過程的順利進(jìn)行。五、庭審程序（一）庭審開始1.書記員宣布法庭紀(jì)律，要求所有人員關(guān)閉手機(jī)等通訊設(shè)備，保持法庭安靜，不得隨意走動或喧嘩。2.審判人員入庭就座，核對當(dāng)事人及其他訴訟參與人的身份信息，宣布案由、合議庭組成人員、書記員名單，告知當(dāng)事人有關(guān)的訴訟權(quán)利義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請回避。3.當(dāng)事人及其他訴訟參與人經(jīng)核對無誤后，在庭審記錄上簽字確認(rèn)。（二）法庭調(diào)查1.主審法官宣布法庭調(diào)查開始，首先由原告陳述訴訟請求、事實和理由，并提供相關(guān)證據(jù)。2.被告進(jìn)行答辯，對原告的訴訟請求及事實理由進(jìn)行反駁，并提供相應(yīng)證據(jù)。3.雙方當(dāng)事人圍繞案件事實進(jìn)行舉證、質(zhì)證。當(dāng)事人提供的證據(jù)應(yīng)經(jīng)對方當(dāng)事人質(zhì)證，未經(jīng)質(zhì)證的證據(jù)不得作為認(rèn)定案件事實的依據(jù)。4.法庭根據(jù)案件審理需要，可對當(dāng)事人進(jìn)行詢問，當(dāng)事人應(yīng)如實回答法庭的提問。（三）法庭辯論1.法庭調(diào)查結(jié)束后，主審法官宣布法庭辯論開始。雙方當(dāng)事人圍繞案件爭議焦點(diǎn)，就法律適用、責(zé)任承擔(dān)等問題展開辯論。2.辯論順序一般為原告及其訴訟代理人發(fā)言，被告及其訴訟代理人答辯，第三人及其訴訟代理人發(fā)言或答辯，互相辯論。3.法庭辯論應(yīng)遵循文明、理性的原則，不得進(jìn)行人身攻擊或使用侮辱性語言。審判人員應(yīng)適時引導(dǎo)當(dāng)事人圍繞爭議焦點(diǎn)進(jìn)行辯論，確保辯論過程有序進(jìn)行。（四）當(dāng)事人最后陳述法庭辯論結(jié)束后，由當(dāng)事人進(jìn)行最后陳述。原告、被告可就案件事實、法律適用、訴訟請求等方面再次發(fā)表自己的意見。（五）庭審結(jié)束1.當(dāng)事人最后陳述完畢后，主審法官宣布庭審結(jié)束。2.書記員宣布當(dāng)事人及其他訴訟參與人退庭，并整理庭審記錄。庭審記錄應(yīng)由當(dāng)事人及其他訴訟參與人核對無誤后簽字確認(rèn)。3.審判人員應(yīng)在庭審結(jié)束后及時對案件進(jìn)行評議，根據(jù)庭審情況和證據(jù)認(rèn)定案件事實，適用相關(guān)法律法規(guī)，作出裁判意見。六、裁判文書制作與送達(dá)（一）裁判文書制作1.審判人員根據(jù)庭審評議結(jié)果，按照規(guī)定的格式和要求制作裁判文書。裁判文書應(yīng)做到事實清楚、證據(jù)確鑿、理由充分、適用法律正確、裁判結(jié)果公正。2.裁判文書制作完成后，應(yīng)經(jīng)合議庭成員審核簽字，確保文書內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。3.對于重大、復(fù)雜案件的裁判文書，可組織相關(guān)專家或資深法律人士進(jìn)行審核把關(guān)，提高文書質(zhì)量。（二）裁判文書送達(dá)1.裁判文書制作完成后，應(yīng)及時送達(dá)當(dāng)事人及其他訴訟參與人。送達(dá)方式可采用直接送達(dá)、留置送達(dá)、郵寄送達(dá)、公告送達(dá)等法定方式。2.直接送達(dá)的，應(yīng)將裁判文書直接送交受送達(dá)人本人；受送達(dá)人本人不在的，可以由其同住成年家屬簽收；受送達(dá)人是法人或者其他組織的，應(yīng)當(dāng)由法人的法定代表人、其他組織的主要負(fù)責(zé)人或者該法人、組織負(fù)責(zé)收件的人簽收。3.留置送達(dá)的，應(yīng)當(dāng)邀請有關(guān)基層組織或者所在單位的代表到場，說明情況，在送達(dá)回證上記明拒收事由和日期，由送達(dá)人、見證人簽名或者蓋章，把訴訟文書留在受送達(dá)人的住所；也可以把訴訟文書留在受送達(dá)人的住所，并采用拍照、錄像等方式記錄送達(dá)過程，即視為送達(dá)。4.郵寄送達(dá)的，應(yīng)通過郵政特快專遞等方式將裁判文書送達(dá)受送達(dá)人，并保留郵寄憑證。5.公告送達(dá)的，應(yīng)在規(guī)定的媒體上刊登公告，公告期為六十日。公告期滿，即視為送達(dá)。七、法庭紀(jì)律與秩序維護(hù)（一）法庭紀(jì)律1.所有進(jìn)入法庭的人員應(yīng)遵守法庭紀(jì)律，保持安靜、莊重，不得吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等。2.當(dāng)事人及其他訴訟參與人應(yīng)聽從審判人員的指揮，按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行訴訟活動，不得隨意打斷庭審進(jìn)程或干擾審判人員的工作。3.未經(jīng)審判人員許可，任何人不得在法庭內(nèi)錄音、錄像、攝影或使用其他電子設(shè)備。（二）秩序維護(hù)1.法警負(fù)責(zé)法庭秩序的維護(hù)，對違反法庭紀(jì)律的行為及時進(jìn)行制止和處理。2.在庭審過程中，法警應(yīng)密切關(guān)注法庭內(nèi)的情況，確保當(dāng)事人及其他訴訟參與人的人身安全，防止發(fā)生突發(fā)事件。3.對于擾亂法庭秩序情節(jié)嚴(yán)重的，法警可依法采取強(qiáng)制措施，如強(qiáng)行帶出法庭、罰款、拘留等，并依法追究其法律責(zé)任。八、檔案管理（一）檔案收集1.庭審結(jié)束后，書記員應(yīng)及時將案件材料進(jìn)行整理歸檔，包括起訴狀、答辯狀、證據(jù)材料、庭審記錄、裁判文書等。2.檔案管理人員應(yīng)定期對案件檔案進(jìn)行收集，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。（二）檔案整理與歸檔1.檔案管理人員對收集到的案件檔案進(jìn)行分類整理，按照案件類別、時間順序等進(jìn)行編號、裝訂，確保檔案整齊規(guī)范。2.歸檔后的檔案應(yīng)妥善保管，存放于專門的檔案柜中，并建立檔案索引，便于查詢和調(diào)閱。（三）檔案查閱與借閱1.因工作需要查閱檔案的，應(yīng)填寫檔案查閱申請表，經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱。查閱檔案時，應(yīng)在檔案管理人員的監(jiān)督下進(jìn)行，不得擅自涂改、抽取、復(fù)制檔案內(nèi)容。2.因特殊原因需要借閱檔案的，應(yīng)填寫檔案借閱申請表，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，辦理借閱手續(xù)。借閱期限一般不得超過[X]個工作日，借閱人應(yīng)按時歸還檔案，如遇特殊情況需要延期的，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。九、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司設(shè)立專門的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對臨時法庭的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組應(yīng)由公司內(nèi)部的法律專業(yè)人員、紀(jì)檢監(jiān)察人員等組成。2.監(jiān)督小組定期對臨時法庭的庭審活動、裁判文書制作、檔案管理等工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。3.當(dāng)事人及其他訴訟參與人對臨時法庭的工作有異議的，可向監(jiān)督小組提出投訴或舉報，監(jiān)督小組應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給當(dāng)事人。（二）考核制度1.建立健全臨時法庭工作人員考核制度，對審判人員、書記員、法警等工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價。2.考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、職業(yè)操守等方面。工作業(yè)績主要考核案件審理數(shù)量、質(zhì)量、效率等指標(biāo)；工作態(tài)度主要考核工作責(zé)任心、敬業(yè)精神等方面；職業(yè)操守主