東莞應(yīng)急管理制度_第1頁(yè)
東莞應(yīng)急管理制度_第2頁(yè)
東莞應(yīng)急管理制度_第3頁(yè)
東莞應(yīng)急管理制度_第4頁(yè)
東莞應(yīng)急管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

東莞應(yīng)急管理制度一、總則(一)目的為有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除各類突發(fā)事件的危害,保障公司員工生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,特制定本應(yīng)急管理制度。(二)適用范圍本制度適用于東莞地區(qū)公司總部及各分支機(jī)構(gòu)的應(yīng)急管理工作。(三)應(yīng)急管理原則1.以人為本,預(yù)防為主:把保障員工生命安全和身體健康作為應(yīng)急管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)防工作,做到防患于未然。2.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé):在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各部門按照各自職責(zé)和權(quán)限,負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作,形成分級(jí)負(fù)責(zé)、分類應(yīng)對(duì)的工作格局。3.快速反應(yīng),協(xié)同應(yīng)對(duì):建立健全快速反應(yīng)機(jī)制,提高應(yīng)急處置能力,各部門之間密切配合,協(xié)同應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。4.科學(xué)處置,依法管理:遵循科學(xué)原理,采用先進(jìn)的應(yīng)急技術(shù)和裝備,依法規(guī)范應(yīng)急管理工作,確保應(yīng)急處置工作科學(xué)、有序、合法。二、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)(一)應(yīng)急指揮中心公司成立應(yīng)急指揮中心,由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任總指揮,副總經(jīng)理?yè)?dān)任副總指揮,成員包括各部門負(fù)責(zé)人。應(yīng)急指揮中心下設(shè)辦公室,設(shè)在安全管理部門,負(fù)責(zé)日常應(yīng)急管理工作。(二)應(yīng)急指揮中心職責(zé)1.全面領(lǐng)導(dǎo)和指揮公司的應(yīng)急管理工作,制定和修訂公司應(yīng)急管理制度和應(yīng)急預(yù)案。2.研究決定應(yīng)急管理工作中的重大事項(xiàng),協(xié)調(diào)解決應(yīng)急處置工作中的重大問題。3.組織開展應(yīng)急演練和培訓(xùn),提高公司員工的應(yīng)急意識(shí)和應(yīng)急處置能力。4.及時(shí)向上級(jí)主管部門和政府有關(guān)部門報(bào)告突發(fā)事件情況,組織實(shí)施應(yīng)急救援工作。(三)應(yīng)急指揮中心辦公室職責(zé)1.負(fù)責(zé)應(yīng)急指揮中心的日常工作,收集、整理、分析和報(bào)告突發(fā)事件信息。2.組織制定和修訂應(yīng)急預(yù)案,指導(dǎo)各部門編制專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。3.協(xié)調(diào)各部門之間的應(yīng)急工作,組織開展應(yīng)急演練和培訓(xùn)。4.負(fù)責(zé)應(yīng)急物資和設(shè)備的管理,確保應(yīng)急物資和設(shè)備的完好和有效。5.完成應(yīng)急指揮中心交辦的其他工作。(四)各部門職責(zé)1.安全管理部門負(fù)責(zé)公司應(yīng)急管理工作的綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo),制定和修訂公司應(yīng)急管理制度和應(yīng)急預(yù)案。組織開展應(yīng)急演練和培訓(xùn),提高公司員工的應(yīng)急意識(shí)和應(yīng)急處置能力。負(fù)責(zé)應(yīng)急物資和設(shè)備的管理,確保應(yīng)急物資和設(shè)備的完好和有效。及時(shí)收集、整理、分析和報(bào)告突發(fā)事件信息,協(xié)調(diào)各部門之間的應(yīng)急工作。2.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,預(yù)防和控制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。組織開展本部門的應(yīng)急演練和培訓(xùn),提高本部門員工的應(yīng)急意識(shí)和應(yīng)急處置能力。負(fù)責(zé)本部門應(yīng)急物資和設(shè)備的管理,確保應(yīng)急物資和設(shè)備的完好和有效。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),及時(shí)組織本部門員工進(jìn)行應(yīng)急處置,配合公司應(yīng)急指揮中心開展應(yīng)急救援工作。3.銷售部門負(fù)責(zé)收集和傳遞市場(chǎng)信息,及時(shí)了解客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司應(yīng)急管理工作提供決策支持。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),負(fù)責(zé)與客戶溝通協(xié)調(diào),及時(shí)向客戶通報(bào)公司的應(yīng)急處置情況,維護(hù)公司的良好形象。4.人力資源部門負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司人力資源管理制度,為應(yīng)急管理工作提供人力資源保障。組織開展應(yīng)急管理培訓(xùn),提高公司員工的應(yīng)急意識(shí)和應(yīng)急處置能力。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),負(fù)責(zé)組織調(diào)配人力資源,保障應(yīng)急救援工作的順利進(jìn)行。5.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度,為應(yīng)急管理工作提供資金保障。負(fù)責(zé)應(yīng)急資金的預(yù)算、籌集和管理,確保應(yīng)急資金的及時(shí)到位和合理使用。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)估,為應(yīng)急指揮中心提供決策支持。6.行政部門負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司行政管理制度,保障公司正常的辦公秩序。負(fù)責(zé)應(yīng)急物資和設(shè)備的采購(gòu)、保管和發(fā)放,確保應(yīng)急物資和設(shè)備的及時(shí)供應(yīng)。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司的后勤保障工作,為應(yīng)急救援工作提供支持。三、預(yù)防與預(yù)警(一)預(yù)防措施1.建立健全安全管理制度和操作規(guī)程,加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能。2.定期對(duì)公司的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。3.加強(qiáng)對(duì)公司周邊環(huán)境的監(jiān)測(cè)和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.制定應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工,定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。(二)預(yù)警機(jī)制1.建立突發(fā)事件預(yù)警信息收集、分析和報(bào)告制度,及時(shí)收集、整理和分析可能引發(fā)突發(fā)事件的信息。2.根據(jù)突發(fā)事件的危害程度、緊急程度和發(fā)展態(tài)勢(shì),將預(yù)警級(jí)別分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí),分別用紅色、橙色、黃色和藍(lán)色表示。3.當(dāng)預(yù)警信息達(dá)到預(yù)警級(jí)別時(shí),應(yīng)急指揮中心辦公室及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息,通知各部門采取相應(yīng)的預(yù)警措施。四、應(yīng)急響應(yīng)(一)響應(yīng)分級(jí)根據(jù)突發(fā)事件的危害程度、影響范圍和應(yīng)急處置能力,將應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別分為Ⅰ級(jí)、Ⅱ級(jí)、Ⅲ級(jí)和Ⅳ級(jí)。(二)響應(yīng)程序1.突發(fā)事件發(fā)生后,現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告應(yīng)急指揮中心辦公室。2.應(yīng)急指揮中心辦公室接到報(bào)告后,應(yīng)立即核實(shí)情況,并向應(yīng)急指揮中心報(bào)告。3.應(yīng)急指揮中心接到報(bào)告后,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織開展應(yīng)急救援工作。4.在應(yīng)急救援過程中,應(yīng)急指揮中心應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門和政府有關(guān)部門報(bào)告突發(fā)事件情況,請(qǐng)求支援。(三)應(yīng)急處置措施1.火災(zāi)事故立即組織人員疏散,確保人員生命安全。撥打火警電話119報(bào)警,報(bào)告火災(zāi)發(fā)生地點(diǎn)、火勢(shì)大小等情況。組織義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行滅火,控制火勢(shì)蔓延。保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助消防部門進(jìn)行調(diào)查。2.地震事故立即停止作業(yè),組織人員疏散到安全地帶。關(guān)閉電源、氣源等設(shè)備,防止次生災(zāi)害發(fā)生。對(duì)受傷人員進(jìn)行救治,及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門。3.生產(chǎn)安全事故立即停止作業(yè),組織人員疏散,確保人員生命安全。啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織開展應(yīng)急救援工作,控制事故擴(kuò)大。保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。4.公共衛(wèi)生事件加強(qiáng)對(duì)員工的健康監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)疑似病例及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門。采取隔離、消毒等措施,防止疫情擴(kuò)散。為員工提供必要的防護(hù)用品和藥品,保障員工的身體健康。(四)應(yīng)急結(jié)束突發(fā)事件應(yīng)急處置工作結(jié)束后,經(jīng)應(yīng)急指揮中心評(píng)估,確認(rèn)突發(fā)事件得到有效控制,危害已經(jīng)消除,應(yīng)急處置工作結(jié)束。五、后期處置(一)善后處理1.對(duì)受傷人員進(jìn)行救治和康復(fù)治療,做好傷亡人員家屬的安撫工作。2.對(duì)受損的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行修復(fù)和更換,盡快恢復(fù)公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。3.對(duì)突發(fā)事件造成的環(huán)境污染進(jìn)行清理和治理,消除污染危害。(二)調(diào)查與評(píng)估1.成立突發(fā)事件調(diào)查小組,對(duì)突發(fā)事件的原因、經(jīng)過、損失等情況進(jìn)行調(diào)查。2.對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作進(jìn)行評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。3.將突發(fā)事件的調(diào)查結(jié)果和評(píng)估報(bào)告及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門和政府有關(guān)部門。(三)恢復(fù)生產(chǎn)在確保安全的前提下,盡快組織恢復(fù)生產(chǎn),減少突發(fā)事件對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響。六、應(yīng)急保障(一)通信與信息保障建立健全應(yīng)急通信保障體系,確保應(yīng)急指揮中心與各部門之間的通信暢通。(二)應(yīng)急隊(duì)伍保障組建應(yīng)急救援隊(duì)伍,包括義務(wù)消防隊(duì)、搶險(xiǎn)搶修隊(duì)、醫(yī)療救護(hù)隊(duì)等,定期組織培訓(xùn)和演練,提高應(yīng)急救援能力。(三)應(yīng)急物資與設(shè)備保障配備必要的應(yīng)急物資和設(shè)備,如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保應(yīng)急物資和設(shè)備的完好和有效。(四)經(jīng)費(fèi)保障設(shè)立應(yīng)急管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于應(yīng)急物資采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、培訓(xùn)演練、應(yīng)急救援等工作,確保應(yīng)急管理工作的順利開展。七、培訓(xùn)與演練(一)培訓(xùn)1.制定應(yīng)急管理培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織公司員工進(jìn)行應(yīng)急管理培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急法律法規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急處置技能等。3.通過培訓(xùn),提高公司員工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論