中醫(yī)衛(wèi)生管理制度總則1.目的本制度旨在規(guī)范公司中醫(yī)衛(wèi)生管理工作，保障員工的身體健康，營造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的順利開展。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.基本原則遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，堅(jiān)持以人為本，為員工提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的中醫(yī)衛(wèi)生服務(wù)。中醫(yī)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.管理機(jī)構(gòu)成立公司中醫(yī)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在行政部，負(fù)責(zé)日常中醫(yī)衛(wèi)生管理工作的組織協(xié)調(diào)。2.職責(zé)分工領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司中醫(yī)衛(wèi)生管理工作，制定中醫(yī)衛(wèi)生管理工作方針、政策和目標(biāo)。定期召開會議，研究解決中醫(yī)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。監(jiān)督檢查中醫(yī)衛(wèi)生管理工作的落實(shí)情況。辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善中醫(yī)衛(wèi)生管理制度、工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。組織開展中醫(yī)衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工的自我保健意識。負(fù)責(zé)公司醫(yī)務(wù)室的日常管理工作，包括人員配備、藥品采購、設(shè)備維護(hù)等。組織員工進(jìn)行健康體檢，建立員工健康檔案。負(fù)責(zé)與外部醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，及時處理員工的醫(yī)療問題。各部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門中醫(yī)衛(wèi)生管理工作的具體落實(shí)，督促員工遵守公司中醫(yī)衛(wèi)生管理制度。協(xié)助辦公室開展中醫(yī)衛(wèi)生宣傳教育活動，組織員工參加健康體檢。及時向辦公室報告本部門員工的健康狀況和醫(yī)療需求。中醫(yī)衛(wèi)生宣傳教育1.宣傳內(nèi)容中醫(yī)養(yǎng)生保健知識，如中醫(yī)四季養(yǎng)生、中醫(yī)飲食養(yǎng)生、中醫(yī)運(yùn)動養(yǎng)生等。常見疾病的中醫(yī)預(yù)防與治療方法，如感冒、咳嗽、消化不良等。中醫(yī)心理健康知識，如情緒調(diào)節(jié)、壓力緩解等。中醫(yī)衛(wèi)生法律法規(guī)和公司中醫(yī)衛(wèi)生管理制度。2.宣傳方式定期舉辦中醫(yī)衛(wèi)生知識講座，邀請專業(yè)的中醫(yī)醫(yī)師進(jìn)行授課。在公司內(nèi)部宣傳欄張貼中醫(yī)衛(wèi)生宣傳海報，定期更新宣傳內(nèi)容。發(fā)放中醫(yī)衛(wèi)生宣傳資料，如宣傳手冊、科普讀物等。利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等平臺發(fā)布中醫(yī)衛(wèi)生知識信息。3.宣傳計(jì)劃每年制定中醫(yī)衛(wèi)生宣傳教育計(jì)劃，明確宣傳內(nèi)容、宣傳方式和宣傳時間安排。每季度至少組織一次中醫(yī)衛(wèi)生知識講座，每次講座時間不少于1小時。每月在宣傳欄張貼宣傳海報不少于2張，每季度發(fā)放宣傳資料不少于1次。每周在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號發(fā)布中醫(yī)衛(wèi)生知識信息不少于1條。中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)1.醫(yī)務(wù)室設(shè)置在公司內(nèi)設(shè)立醫(yī)務(wù)室，配備必要的醫(yī)療設(shè)備和藥品，如診斷床、聽診器、血壓計(jì)、血糖儀、常用藥品等。醫(yī)務(wù)室應(yīng)保持整潔、衛(wèi)生，通風(fēng)良好，溫度、濕度適宜。2.人員配備醫(yī)務(wù)室配備至少一名具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師和一名護(hù)士。醫(yī)師應(yīng)具備扎實(shí)的中醫(yī)專業(yè)知識和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用中醫(yī)理論和方法診治常見疾病。護(hù)士應(yīng)具備良好的護(hù)理技能和服務(wù)意識，能夠?yàn)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。3.服務(wù)內(nèi)容為員工提供一般疾病的中醫(yī)診斷與治療服務(wù)，如感冒、咳嗽、發(fā)熱、頭痛、胃痛、關(guān)節(jié)疼痛等。開展中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)，如中醫(yī)體質(zhì)辨識、中醫(yī)養(yǎng)生指導(dǎo)、中醫(yī)康復(fù)理療等。為員工提供健康咨詢服務(wù)，解答員工在健康方面的疑問。協(xié)助員工處理突發(fā)疾病和意外傷害事件，及時進(jìn)行現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)診。4.藥品管理醫(yī)務(wù)室應(yīng)建立藥品管理制度，規(guī)范藥品的采購、驗(yàn)收、儲存、發(fā)放和使用。藥品采購應(yīng)選擇正規(guī)的藥品供應(yīng)商，確保藥品質(zhì)量。藥品驗(yàn)收應(yīng)嚴(yán)格按照藥品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，檢查藥品的外觀、包裝、標(biāo)簽、說明書等是否符合要求。藥品儲存應(yīng)分類存放，保持藥品的質(zhì)量穩(wěn)定。藥品發(fā)放應(yīng)嚴(yán)格按照醫(yī)囑進(jìn)行，做好發(fā)放記錄。定期對藥品進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬物相符。5.醫(yī)療設(shè)備管理醫(yī)務(wù)室應(yīng)建立醫(yī)療設(shè)備管理制度，規(guī)范醫(yī)療設(shè)備的采購、驗(yàn)收、使用、維護(hù)和報廢。醫(yī)療設(shè)備采購應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求，選擇質(zhì)量可靠、性能穩(wěn)定的設(shè)備。醫(yī)療設(shè)備驗(yàn)收應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，檢查設(shè)備的外觀、性能、配件等是否符合要求。醫(yī)療設(shè)備使用應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。定期對醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和檢測，確保設(shè)備的準(zhǔn)確性和可靠性。醫(yī)療設(shè)備報廢應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，做好報廢記錄。員工健康管理1.健康體檢每年組織員工進(jìn)行一次健康體檢，體檢項(xiàng)目包括一般體格檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、血脂、血糖、心電圖等。根據(jù)員工的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，可適當(dāng)增加其他體檢項(xiàng)目，如職業(yè)健康檢查等。體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)選擇具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，確保體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。及時向員工反饋體檢結(jié)果，對體檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況，應(yīng)建議員工進(jìn)一步檢查和治療，并跟蹤隨訪。2.健康檔案建立為每位員工建立健康檔案，記錄員工的基本信息、健康體檢結(jié)果、疾病史、過敏史、家族病史等。健康檔案應(yīng)妥善保管，確保信息的安全和保密。定期對健康檔案進(jìn)行更新和維護(hù)，及時記錄員工的健康狀況變化。3.健康跟蹤與干預(yù)對體檢中發(fā)現(xiàn)患有慢性疾病或其他健康問題的員工，應(yīng)進(jìn)行健康跟蹤和干預(yù)。定期與員工溝通，了解其健康狀況和治療進(jìn)展，提供必要的健康指導(dǎo)和建議。根據(jù)員工的健康狀況，可建議員工調(diào)整工作崗位或工作強(qiáng)度，以保障員工的身體健康。環(huán)境衛(wèi)生管理1.辦公區(qū)域衛(wèi)生各部門應(yīng)保持辦公區(qū)域的整潔衛(wèi)生，每天安排專人進(jìn)行清掃，定期進(jìn)行全面清潔。辦公桌面應(yīng)保持整潔，文件、辦公用品等應(yīng)擺放整齊。地面應(yīng)保持干凈，無雜物、無污漬。門窗、玻璃應(yīng)保持清潔明亮。垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾應(yīng)分類存放，定期運(yùn)至指定地點(diǎn)。2.公共區(qū)域衛(wèi)生公司公共區(qū)域，如走廊、樓梯、電梯、會議室、食堂等，應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃和保潔工作。公共區(qū)域應(yīng)保持整潔、衛(wèi)生，無雜物、無異味。定期對公共區(qū)域進(jìn)行消毒，特別是人員密集的場所，如會議室、食堂等。3.環(huán)境衛(wèi)生檢查行政部應(yīng)定期對公司環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括辦公區(qū)域衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生、垃圾分類等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知，要求相關(guān)部門限期整改。對環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門，應(yīng)進(jìn)行通報批評，并納入部門績效考核。傳染病防控管理1.防控措施加強(qiáng)傳染病防控知識宣傳教育，提高員工的自我防護(hù)意識和能力。建立傳染病疫情監(jiān)測報告制度，及時發(fā)現(xiàn)和報告?zhèn)魅静∫咔?。加?qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進(jìn)行消毒，保持環(huán)境清潔。做好員工個人衛(wèi)生防護(hù)，如勤洗手、戴口罩等。加強(qiáng)對食堂、飲用水等衛(wèi)生管理，確保食品安全和飲用水衛(wèi)生。2.疫情報告如發(fā)現(xiàn)員工患有傳染病或疑似傳染病，應(yīng)立即報告公司中醫(yī)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。辦公室應(yīng)及時向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報告，并配合做好疫情調(diào)查和處理工作。3.應(yīng)急處置一旦發(fā)生傳染病疫情，公司應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)的應(yīng)急處置措施，如隔離患者、消毒場所、密切接觸者醫(yī)學(xué)觀察等。積極配合當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好疫情防控工作，確保疫情得到有效控制。中醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司中醫(yī)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)定期對公司中醫(yī)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括中醫(yī)衛(wèi)生宣傳教育、中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)、員工健康管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、傳染病防控管理等。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知，要求相關(guān)部門限期整改。定期對整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。2.考核評價建立中醫(yī)衛(wèi)生管理工作考核評價制度，對各部門中醫(yī)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行考核評價。考核評價內(nèi)容包括中