9職業(yè)健康管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)健康管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工的生命健康權(quán)益，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工及涉及職業(yè)健康相關(guān)的活動(dòng)和場(chǎng)所。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制職業(yè)病危害因素。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)健康管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)緊密結(jié)合，做到預(yù)防與治理并重，確保員工職業(yè)健康。3.分類管理、綜合治理原則：根據(jù)不同崗位、不同作業(yè)環(huán)境存在的職業(yè)病危害因素，采取相應(yīng)的管理措施和防護(hù)手段，進(jìn)行分類管理和綜合治理。二、職責(zé)分工（一）公司管理層1.總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康管理工作，是公司職業(yè)健康管理的第一責(zé)任人。審批職業(yè)健康管理工作計(jì)劃、預(yù)算及重大決策，確保職業(yè)健康管理工作所需的人力、物力、財(cái)力資源得到保障。定期組織召開職業(yè)健康管理工作會(huì)議，研究解決職業(yè)健康管理工作中的重大問題。2.副總經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的職業(yè)健康管理工作。指導(dǎo)、督促分管部門落實(shí)職業(yè)健康管理制度，定期檢查分管部門職業(yè)健康管理工作的開展情況。協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)解決公司職業(yè)健康管理工作中的重大問題。（二）職能部門1.人力資源部負(fù)責(zé)制定公司職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。將職業(yè)健康相關(guān)要求納入新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)內(nèi)容，確保員工具備必要的職業(yè)健康知識(shí)和技能。負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康檔案的建立、維護(hù)和管理工作。按照國家法律法規(guī)要求，組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，及時(shí)安排疑似職業(yè)病員工進(jìn)行診斷、治療和康復(fù)，并做好相關(guān)記錄和報(bào)告工作。負(fù)責(zé)審核、發(fā)放員工的勞動(dòng)保護(hù)用品，監(jiān)督員工正確佩戴和使用。負(fù)責(zé)處理員工有關(guān)職業(yè)健康方面的投訴和舉報(bào)，參與職業(yè)健康事故的調(diào)查處理。2.安全管理部負(fù)責(zé)制定公司職業(yè)健康安全管理制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展公司職業(yè)病危害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)與檢測(cè)工作，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)，確保監(jiān)測(cè)結(jié)果符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。督促各部門采取有效的職業(yè)病危害防護(hù)措施，對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)職業(yè)健康事故的應(yīng)急管理工作，制定應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行救援和處理，減少事故損失。負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)了解和掌握國家有關(guān)職業(yè)健康的法律法規(guī)、政策動(dòng)態(tài)，并傳達(dá)給公司內(nèi)部各部門。3.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)健康管理工作，落實(shí)職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程。組織本部門員工參加職業(yè)健康培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。對(duì)本部門工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告安全管理部。負(fù)責(zé)本部門防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行，并教育員工正確使用防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。在進(jìn)行工藝改造、設(shè)備更新等工作時(shí)，充分考慮職業(yè)病危害因素的控制，采取相應(yīng)的防護(hù)措施，并及時(shí)向安全管理部和人力資源部通報(bào)相關(guān)情況。4.采購部門在采購原材料、設(shè)備、防護(hù)用品等物資時(shí)，優(yōu)先選擇符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，并向供應(yīng)商索取相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)資料。負(fù)責(zé)對(duì)采購的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，確保其質(zhì)量符合要求。5.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)安排職業(yè)健康管理工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保?？顚Ｓ茫ＷC職業(yè)健康管理工作的順利開展。對(duì)職業(yè)健康管理經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行審核和監(jiān)督。（三）員工職責(zé)1.遵守公司職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，掌握必要的職業(yè)健康知識(shí)和技能。3.發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在職業(yè)病危害因素或者其他安全隱患時(shí)，及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門。4.配合公司進(jìn)行職業(yè)健康檢查、監(jiān)測(cè)等工作，如實(shí)提供個(gè)人健康信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)1.安全管理部每年至少組織一次全面的職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)工作，采用科學(xué)的方法和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司內(nèi)所有工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識(shí)別、分析和評(píng)價(jià)。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)結(jié)果，確定公司內(nèi)存在的主要職業(yè)病危害因素及其危害程度，為制定針對(duì)性的防護(hù)措施提供依據(jù)。3.將職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)結(jié)果形成報(bào)告，報(bào)公司管理層審核，并向員工公布。（二）職業(yè)病危害防護(hù)措施1.工程技術(shù)措施對(duì)存在職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所，按照國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，采取有效的工程技術(shù)防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、排毒除塵、防暑降溫、防寒保暖等，確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收過程中，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。2.管理措施建立健全職業(yè)病危害防治管理制度，明確各部門和人員的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害防治工作的管理和監(jiān)督。制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對(duì)職業(yè)病危害事故的能力。加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)健康培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。3.個(gè)體防護(hù)措施為員工配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)服等，并指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢查和更換，確保其防護(hù)性能良好。（三）職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)與檢測(cè)1.安全管理部負(fù)責(zé)組織對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)和檢測(cè)，確保監(jiān)測(cè)和檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確可靠。2.委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果每年至少向員工公布一次。3.當(dāng)工作場(chǎng)所的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等發(fā)生重大變化，可能導(dǎo)致職業(yè)病危害因素變化時(shí)，及時(shí)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。四、職業(yè)健康培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定人力資源部根據(jù)公司職業(yè)健康管理工作的需要和員工的實(shí)際情況，每年制定職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家有關(guān)職業(yè)健康的法律法規(guī)、方針政策。2.公司職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識(shí)別、危害及防護(hù)知識(shí)。4.勞動(dòng)保護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)健康事故的預(yù)防和應(yīng)急處理知識(shí)。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部具有豐富職業(yè)健康管理經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任培訓(xùn)講師，對(duì)員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)實(shí)際需要，選派員工參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的職業(yè)健康培訓(xùn)課程。3.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合工作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，由安全管理部或生產(chǎn)部門的專業(yè)人員對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)和指導(dǎo)。（四）培訓(xùn)記錄與檔案管理1.每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參加培訓(xùn)人員名單等。2.培訓(xùn)記錄由人力資源部負(fù)責(zé)保存，保存期限不少于[具體年限]年。3.為每位員工建立職業(yè)健康培訓(xùn)檔案，記錄員工參加培訓(xùn)的情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績等，員工職業(yè)健康培訓(xùn)檔案應(yīng)隨員工人事檔案一并保存。五、職業(yè)健康檢查（一）職業(yè)健康檢查計(jì)劃制定人力資源部根據(jù)國家法律法規(guī)要求和公司實(shí)際情況，每年制定職業(yè)健康檢查計(jì)劃，明確檢查項(xiàng)目、檢查時(shí)間、檢查機(jī)構(gòu)等。職業(yè)健康檢查計(jì)劃應(yīng)涵蓋所有接觸職業(yè)病危害因素的崗位和員工。（二）職業(yè)健康檢查實(shí)施1.按照職業(yè)健康檢查計(jì)劃，組織員工到具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.在職業(yè)健康檢查前，向員工詳細(xì)說明檢查的項(xiàng)目、注意事項(xiàng)等，確保員工能夠積極配合檢查。3.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)按照國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行檢查，并出具職業(yè)健康檢查報(bào)告。（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果處理1.人力資源部負(fù)責(zé)收集、整理職業(yè)健康檢查報(bào)告，建立員工職業(yè)健康檢查檔案。2.對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工，及時(shí)通知本人，并安排其進(jìn)行復(fù)查和進(jìn)一步的診斷、治療。3.如員工被診斷為職業(yè)病，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并落實(shí)相應(yīng)的待遇。4.對(duì)疑似職業(yè)病員工，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同，并安排其脫離原工作崗位，妥善安置。六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理（一）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.員工基本信息，如姓名、性別、年齡、工種、崗位等。2.職業(yè)健康檢查報(bào)告，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查報(bào)告。3.職業(yè)病診斷、鑒定資料（如有）。4.職業(yè)健康培訓(xùn)記錄。5.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄。6.職業(yè)健康事故記錄及處理情況。（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建立與維護(hù)1.人力資源部負(fù)責(zé)為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并及時(shí)更新檔案內(nèi)容。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，不得隨意涂改、偽造和銷毀。3.員工離職時(shí)，其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)隨員工人事檔案一并移交至新的用人單位或檔案管理機(jī)構(gòu)。七、勞動(dòng)保護(hù)用品管理（一）勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)采購部門根據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司各崗位的職業(yè)病危害因素情況，制定勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，明確不同崗位所需的勞動(dòng)保護(hù)用品種類、規(guī)格和數(shù)量。（二）勞動(dòng)保護(hù)用品采購與驗(yàn)收1.采購部門按照勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，采購符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.在采購勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)，應(yīng)向供應(yīng)商索取產(chǎn)品合格證、生產(chǎn)許可證、安全鑒定證等相關(guān)資料，并進(jìn)行登記備案。3.勞動(dòng)保護(hù)用品到貨后，由采購部門會(huì)同質(zhì)量檢驗(yàn)部門按照采購合同和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。（三）勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放與使用1.人力資源部負(fù)責(zé)按照勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)、足額地為員工發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。2.在發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)，應(yīng)向員工進(jìn)行詳細(xì)的說明，指導(dǎo)員工正確佩戴和使用，并做好發(fā)放記錄。3.員工應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擅自更改、轉(zhuǎn)借或挪作他用。（四）勞動(dòng)保護(hù)用品定期檢查與更換1.安全管理部負(fù)責(zé)定期對(duì)員工佩戴的勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行檢查，確保其防護(hù)性能良好。2.根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)用品的使用期限和實(shí)際使用情況，及時(shí)組織更換勞動(dòng)保護(hù)用品，確保員工始終處于有效的防護(hù)狀態(tài)。八、職業(yè)健康事故管理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生職業(yè)健康事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于[具體時(shí)間]小時(shí)內(nèi)向安全管理部和人力資源部報(bào)告。3.安全管理部接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即向公司管理層報(bào)告，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向政府相關(guān)部門報(bào)告。（二）事故應(yīng)急救援1.安全管理部在接到職業(yè)健康事故報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織救援力量進(jìn)行救援，迅速控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大。2.對(duì)受傷員工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救，并盡快送往附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。3.在事故應(yīng)急救援過程中，要做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作，為事故調(diào)查提供證據(jù)。（三）事故調(diào)查與處理1.事故發(fā)生后，安全管理部會(huì)