生產(chǎn)事故匯報(bào)管理制度一、總則（一）目的為了及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地匯報(bào)生產(chǎn)事故，加強(qiáng)對生產(chǎn)事故的應(yīng)急管理，規(guī)范事故匯報(bào)流程，減少事故損失，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)部門、車間及相關(guān)崗位在生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)生的各類事故的匯報(bào)管理。（三）事故定義及分類1.生產(chǎn)事故：指在生產(chǎn)過程中，由于違反工藝規(guī)程、操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律或因設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境等因素造成的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或生產(chǎn)中斷的事故。2.事故分類輕傷事故：指只有輕傷的事故。輕傷是指損失工作日低于105日的失能傷害。重傷事故：指有重傷無死亡的事故。重傷是指損失工作日等于和超過105日的失能傷害。死亡事故：指一次死亡12人的事故。重大傷亡事故：指一次死亡39人的事故。特大傷亡事故：指一次死亡10人以上（含10人）的事故。二、事故匯報(bào)職責(zé)（一）事故現(xiàn)場人員職責(zé)1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取必要的應(yīng)急措施，如搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場等，并及時(shí)向本部門負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場直接上級(jí)報(bào)告。2.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、簡要經(jīng)過、傷亡情況、初步原因等。（二）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.接到現(xiàn)場人員報(bào)告后，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即趕赴事故現(xiàn)場，組織現(xiàn)場應(yīng)急救援工作，并及時(shí)向公司安全管理部門報(bào)告。2.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故現(xiàn)場情況、已采取的應(yīng)急措施、預(yù)計(jì)事故影響范圍及發(fā)展趨勢等。（三）安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)接收事故報(bào)告，對事故信息進(jìn)行初步核實(shí)和整理。2.及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事故情況，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展應(yīng)急救援工作。3.組織事故調(diào)查，編寫事故調(diào)查報(bào)告，提出處理意見和防范措施建議。（四）公司主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)指揮和協(xié)調(diào)事故應(yīng)急救援工作，做出重大決策。2.根據(jù)事故情況，及時(shí)向上級(jí)主管部門、政府相關(guān)部門報(bào)告事故信息。三、事故匯報(bào)流程（一）口頭報(bào)告1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)在第一時(shí)間用最快捷的方式（如電話）向本部門負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場直接上級(jí)報(bào)告事故情況，報(bào)告時(shí)間不得超過事故發(fā)生后的10分鐘。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即向公司安全管理部門報(bào)告，報(bào)告時(shí)間不得超過接到現(xiàn)場報(bào)告后的10分鐘。（二）書面報(bào)告1.事故發(fā)生后1小時(shí)內(nèi)，事故部門應(yīng)填寫《生產(chǎn)事故報(bào)告單》，詳細(xì)說明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因、傷亡情況、損失情況及已采取的措施等內(nèi)容，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)公司安全管理部門。2.安全管理部門在接到事故報(bào)告單后，應(yīng)立即進(jìn)行審核，并在1小時(shí)內(nèi)將審核后的報(bào)告單報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)。（三）續(xù)報(bào)1.在事故應(yīng)急救援過程中，如事故情況發(fā)生變化或有新的情況出現(xiàn)，事故現(xiàn)場人員、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向安全管理部門報(bào)告，安全管理部門應(yīng)及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)續(xù)報(bào)。2.續(xù)報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)展情況、采取的新措施、傷亡人員變化情況、經(jīng)濟(jì)損失變化情況等。（四）終報(bào)1.事故處理完畢后，事故部門應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)填寫《生產(chǎn)事故處理結(jié)果報(bào)告》，報(bào)公司安全管理部門。2.《生產(chǎn)事故處理結(jié)果報(bào)告》應(yīng)包括事故調(diào)查處理情況、事故原因分析、責(zé)任認(rèn)定、處理結(jié)果、防范措施落實(shí)情況等內(nèi)容。3.安全管理部門對事故處理結(jié)果報(bào)告進(jìn)行審核后，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)存檔。四、事故匯報(bào)內(nèi)容要求（一）基本信息1.事故發(fā)生的準(zhǔn)確時(shí)間，精確到分鐘。2.事故發(fā)生的具體地點(diǎn)，詳細(xì)到車間、生產(chǎn)線、設(shè)備位置等。（二）事故經(jīng)過1.按照事故發(fā)生的先后順序，詳細(xì)描述事故發(fā)生的過程，包括事故發(fā)生前的異常情況、事故發(fā)生時(shí)的具體動(dòng)作和現(xiàn)象、事故發(fā)生后的變化等。2.涉及到的人員操作行為、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、物料情況等關(guān)鍵信息要準(zhǔn)確描述。（三）傷亡情況1.傷亡人員的姓名、性別、年齡、崗位等基本信息。2.受傷人員的受傷部位、傷勢程度，死亡人員的死亡時(shí)間。（四）財(cái)產(chǎn)損失情況1.直接經(jīng)濟(jì)損失，包括設(shè)備損壞、原材料報(bào)廢、成品損失等方面的費(fèi)用。2.間接經(jīng)濟(jì)損失，如停產(chǎn)造成的損失、維修費(fèi)用、事故調(diào)查費(fèi)用等。（五）已采取的措施1.現(xiàn)場人員在事故發(fā)生后立即采取的應(yīng)急措施，如急救、滅火、疏散等。2.部門負(fù)責(zé)人到達(dá)現(xiàn)場后組織實(shí)施的進(jìn)一步措施，如調(diào)整生產(chǎn)流程、組織救援力量等。（六）初步原因分析1.根據(jù)現(xiàn)場了解的情況，對事故發(fā)生的原因進(jìn)行初步判斷，如人為因素、設(shè)備故障、環(huán)境因素等。2.分析導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因和間接原因。五、事故調(diào)查（一）調(diào)查組織1.一般事故由公司安全管理部門組織相關(guān)部門人員進(jìn)行調(diào)查。2.重傷事故、死亡事故、重大傷亡事故、特大傷亡事故，按照國家相關(guān)規(guī)定，由政府有關(guān)部門組織調(diào)查，公司積極配合。（二）調(diào)查內(nèi)容1.事故現(xiàn)場勘查，收集與事故有關(guān)的物證、痕跡等。2.詢問事故現(xiàn)場人員、相關(guān)操作人員、目擊者等，了解事故發(fā)生的詳細(xì)經(jīng)過。3.查閱有關(guān)的生產(chǎn)記錄、設(shè)備檔案、操作規(guī)程、安全管理制度等資料。4.對事故涉及的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行技術(shù)鑒定和分析。（三）調(diào)查期限1.一般事故應(yīng)在事故發(fā)生后的15個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查。2.重傷事故應(yīng)在事故發(fā)生后的30個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查。3.死亡事故、重大傷亡事故、特大傷亡事故按照國家規(guī)定的期限完成調(diào)查。六、事故處理（一）責(zé)任認(rèn)定1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，明確事故責(zé)任單位和責(zé)任人。2.事故責(zé)任分為直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（二）處理措施1.對事故責(zé)任單位和責(zé)任人，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和責(zé)任大小，按照公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞動(dòng)合同等。2.對因事故造成的經(jīng)濟(jì)損失，事故責(zé)任單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）整改措施1.事故責(zé)任單位針對事故原因，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改目標(biāo)。2.整改措施應(yīng)包括技術(shù)措施、管理措施、培訓(xùn)教育措施等，確保類似事故不再發(fā)生。（四）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對事故責(zé)任單位的整改措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.對整改不力的單位和責(zé)任人，應(yīng)加大處罰力度，并責(zé)令其重新整改，直至達(dá)到要求。七、事故統(tǒng)計(jì)與分析（一）事故統(tǒng)計(jì)1.安全管理部門負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，對每起事故的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因、傷亡情況、處理結(jié)果等進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.每月、每季度、每年對事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，形成事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表。（二）事故分析1.定期對事故進(jìn)行綜合分析，找出事故發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn)。2.分析事故發(fā)生的原因，包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不利因素、管理上的漏洞等。3.根據(jù)事故分析結(jié)果，提出針對性的預(yù)防措施和建議，不斷完善公司的安全管理制度和操作規(guī)程。八、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.生產(chǎn)事故匯報(bào)流程和要求。2.事故調(diào)查方法和技巧。3.事故案例分析，吸取事故教訓(xùn)。（二）培訓(xùn)對象1.全體員工，重點(diǎn)是一線操作人員、班組長、部門負(fù)責(zé)人等。2.新入職員工必須接受生產(chǎn)事故匯報(bào)及應(yīng)急處理方面的培訓(xùn)。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請安全專家或內(nèi)部安全管理人員進(jìn)行授課。2.利用內(nèi)部宣傳欄、公司網(wǎng)站、安全手冊等形式進(jìn)行宣傳教育。3.結(jié)合實(shí)際事故案例，組織員工進(jìn)行討論和分析，提高員工的事故防范意識(shí)和應(yīng)急處理能力。九、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對在事故匯報(bào)過程中表現(xiàn)及時(shí)、準(zhǔn)確、積極，為事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理提供重要幫助的個(gè)人或部門，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對在事故預(yù)防工作中做出突出貢獻(xiàn)，提出合理化建議并有效避免事故發(fā)生的個(gè)人，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰1.對事故發(fā)生后遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的單位和個(gè)人，按照公