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文檔簡介
珠寶公司衛(wèi)生管理制度總則1.目的為加強公司環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境,保障員工身體健康,提高工作效率,特制定本衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、展廳以及員工宿舍等場所。3.基本原則衛(wèi)生管理工作遵循“誰使用、誰負責”的原則,全體員工應自覺維護公司環(huán)境衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。衛(wèi)生管理職責1.公司管理層職責負責整體衛(wèi)生管理制度的審批與監(jiān)督實施。為衛(wèi)生管理工作提供必要的資源支持,確保衛(wèi)生設(shè)施配備齊全且正常運行。2.行政部門職責制定和完善衛(wèi)生管理制度,并負責組織實施和監(jiān)督檢查。定期組織衛(wèi)生宣傳教育活動,提高員工的衛(wèi)生意識。協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生管理工作,處理衛(wèi)生管理中的突發(fā)問題。負責公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作安排,包括走廊、樓梯、電梯間、衛(wèi)生間等。3.各部門職責負責本部門辦公區(qū)域、工作場地的日常衛(wèi)生清潔與維護。教育本部門員工遵守衛(wèi)生管理制度,保持工作環(huán)境整潔。配合行政部門開展衛(wèi)生檢查工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。4.員工個人職責保持個人工作區(qū)域的整潔,物品擺放整齊有序。遵守公司衛(wèi)生管理制度,不隨地吐痰、亂扔垃圾。積極參加公司組織的衛(wèi)生清潔活動,配合做好公共區(qū)域的衛(wèi)生維護。辦公區(qū)域衛(wèi)生管理1.桌面與文件整理員工應保持辦公桌面整潔,文件、資料、辦公用品等擺放整齊。每日下班前,清理桌面文件,將重要文件妥善保管,無關(guān)紙張和垃圾放入垃圾桶。各類文件應分類存放,使用文件夾或文件盒進行標識,便于查找。2.電腦與設(shè)備維護電腦屏幕、鍵盤、鼠標等設(shè)備應定期清潔,避免灰塵積累影響使用和健康??墒褂脤S们鍧嵐ぞ呋驕睾偷那鍧崉┻M行擦拭。辦公設(shè)備如打印機、復印機等周圍應保持干凈,及時清理廢紙和雜物,定期進行設(shè)備保養(yǎng),確保正常運行。3.地面與門窗清潔辦公區(qū)域地面應每日清掃,定期拖地,保持干凈無雜物。地毯區(qū)域要定期進行吸塵和清潔。門窗玻璃應保持明亮潔凈,每周至少擦拭一次,窗臺及窗框無灰塵、污漬。4.綠植養(yǎng)護公司內(nèi)擺放的綠植由專人負責定期澆水、修剪和清理黃葉。各部門可指定人員協(xié)助做好本區(qū)域綠植的日常觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時通知專人處理。確保綠植生長良好,為辦公環(huán)境增添生機與美觀。生產(chǎn)車間衛(wèi)生管理1.生產(chǎn)設(shè)備清潔生產(chǎn)設(shè)備在每班生產(chǎn)結(jié)束后,操作人員應按照操作規(guī)程進行清潔,清除設(shè)備表面的油污、灰塵、雜物等,確保設(shè)備外觀整潔。定期對生產(chǎn)設(shè)備進行全面保養(yǎng)和深度清潔,由專業(yè)維修人員按照設(shè)備維護手冊的要求進行操作,保證設(shè)備性能穩(wěn)定,減少故障發(fā)生。2.原材料與成品擺放原材料和成品應分類擺放整齊,并有明確標識。原材料應按照批次、規(guī)格等進行分區(qū)存放,避免混淆。成品應擺放有序,便于搬運和盤點,同時要做好防護措施,防止產(chǎn)品受損、污染。3.車間地面與墻壁清潔車間地面應保持清潔,無積水、油污和雜物。每日生產(chǎn)結(jié)束后,及時清掃地面,定期進行沖洗消毒,防止細菌滋生。墻壁應保持干凈,無污漬、灰塵和蜘蛛網(wǎng)。定期對墻壁進行清潔,如有破損或脫落應及時修復。4.通風與照明管理車間應保持良好的通風條件,確??諝馇逍?。通風設(shè)備要定期檢查和維護,保證正常運行。照明設(shè)備應保持完好,亮度充足。定期對照明燈具進行清潔和更換損壞的燈泡,確保生產(chǎn)環(huán)境光線適宜。倉庫衛(wèi)生管理1.貨物存儲規(guī)范貨物應按照類別、規(guī)格、批次等進行分區(qū)存放,并設(shè)置明顯的標識牌。不同類型的珠寶產(chǎn)品應分開存放,避免相互擠壓、碰撞。庫存貨物應擺放整齊,遵循先進先出的原則,便于貨物的出入庫管理和盤點。2.倉庫地面與貨架清潔倉庫地面應每日清掃,保持干凈整潔,無雜物、灰塵和積水。對于易受潮的貨物區(qū)域,要做好防潮措施,并定期檢查。貨架應定期清理,確保無灰塵、污漬,貨物擺放穩(wěn)固。及時整理貨架上的貨物,清除過期或損壞的物品。3.防蟲、防潮、防火措施倉庫內(nèi)應采取有效的防蟲措施,如放置驅(qū)蟲物品、定期檢查貨物有無蟲害跡象等。做好防潮工作,配備除濕設(shè)備,對于易受潮的珠寶產(chǎn)品,應采用密封包裝或放置防潮材料。加強防火安全管理,倉庫內(nèi)嚴禁煙火,配備必要的滅火器材,并定期進行檢查和維護。保持消防通道暢通無阻。4.庫存盤點與衛(wèi)生清理定期進行庫存盤點,在盤點過程中,同時清理倉庫內(nèi)的衛(wèi)生死角,檢查貨物的保存狀況。對于盤點中發(fā)現(xiàn)的問題,如貨物損壞、變質(zhì)等,要及時記錄并處理。清理倉庫中積壓的廢舊包裝材料和雜物,保持倉庫環(huán)境整潔有序。展廳衛(wèi)生管理1.展品清潔與維護展廳內(nèi)的珠寶展品應定期進行清潔和保養(yǎng),由專業(yè)人員使用專用清潔工具和珠寶護理劑進行擦拭,確保展品光亮如新,無灰塵、污漬和劃痕。在清潔展品時,要注意避免對展品造成損傷,如佩戴手套操作,輕拿輕放。同時,要檢查展品的固定裝置和展示道具,確保安全穩(wěn)固。2.展示區(qū)域衛(wèi)生展示柜、展示架等展示設(shè)施應保持干凈整潔,每日擦拭,無灰塵、水印。展示區(qū)域的地面應隨時清掃,無雜物和垃圾。燈光效果要良好,定期清潔燈具,確保展品展示效果最佳。同時,要注意調(diào)整燈光角度,避免產(chǎn)生反光或陰影,影響參觀者的觀看體驗。3.接待區(qū)域衛(wèi)生展廳的接待區(qū)域應保持整潔舒適,桌椅擺放整齊,桌面無雜物。沙發(fā)、茶幾等要定期清潔,保證干凈無污漬。提供的飲品、宣傳資料等擺放有序,隨時補充和更新。垃圾桶要及時清理,保持接待區(qū)域的空氣清新。4.參觀秩序與衛(wèi)生維護在接待參觀人員時,要引導其文明參觀,保持展廳內(nèi)安靜有序。提醒參觀人員不要觸摸展品,避免對展品和展廳環(huán)境造成破壞。參觀結(jié)束后,及時清理參觀過程中產(chǎn)生的垃圾和雜物,恢復展廳的整潔狀態(tài)。員工宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生要求員工應保持個人宿舍整潔衛(wèi)生,勤換洗衣物、床單、被罩等床上用品,定期洗澡、理發(fā),保持良好的個人形象和衛(wèi)生習慣。個人物品應擺放整齊,不得隨意丟棄在宿舍內(nèi),衣物應掛放或疊放整齊,鞋子擺放有序。2.宿舍環(huán)境衛(wèi)生宿舍地面應每日清掃,定期拖地,保持干凈無垃圾、雜物。宿舍內(nèi)的墻壁、天花板無灰塵、污漬和蜘蛛網(wǎng)。桌面、窗臺等應保持清潔,無雜物堆積。垃圾桶應及時清理,垃圾不得在宿舍內(nèi)過夜,保持宿舍空氣清新。3.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍的公共區(qū)域如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等由全體住宿員工共同負責維護。每日輪流安排人員進行清掃,確保公共區(qū)域干凈整潔。衛(wèi)生間應保持清潔,定期消毒,無異味。洗手池、馬桶等設(shè)施要隨時清理,保持干凈衛(wèi)生。4.水電安全與節(jié)約員工應注意宿舍水電安全,不得私拉亂接電線,不得使用大功率電器,避免發(fā)生安全事故。養(yǎng)成節(jié)約用水、用電的好習慣,隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭,避免浪費資源。衛(wèi)生檢查與考核1.定期檢查行政部門每周組織一次全面的衛(wèi)生檢查,對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、展廳、員工宿舍等場所進行逐一檢查。各部門負責人應每日對本部門區(qū)域進行自查,及時發(fā)現(xiàn)和解決衛(wèi)生問題。2.檢查標準依據(jù)本衛(wèi)生管理制度中各區(qū)域的衛(wèi)生要求制定詳細的檢查標準,包括地面清潔程度、物品擺放整齊度、設(shè)備清潔狀況、門窗明亮度等方面。檢查人員應按照檢查標準進行打分,滿分100分。3.考核與獎懲將衛(wèi)生檢查結(jié)果納入部門和個人的績效考核體系。對于衛(wèi)生管理工作出色的部門和個人,給予適當?shù)莫剟?,如績效加分、表彰通報等。對于衛(wèi)生不達標的部門和個人,責令限期整改。如多次整改仍不符合要求,將按照公司績效考核制度進行相應處罰,如績效扣分、警告處分等。衛(wèi)生宣傳與培訓1.衛(wèi)生宣傳定期通過公司內(nèi)部宣傳欄、郵件、微信群等渠道發(fā)布衛(wèi)生知識和衛(wèi)生管理要求,提高員工的衛(wèi)生意識和重視程度。宣傳內(nèi)容包括健康生活方式、常見疾病預防、辦公區(qū)域衛(wèi)生注意事項、生產(chǎn)車間衛(wèi)生安全等方面,營造良好的衛(wèi)生管理氛圍。2.衛(wèi)生培訓新員工入職時,應進行衛(wèi)生管理制度培訓,使其了解公司衛(wèi)生管理要求和個人衛(wèi)生職責。根據(jù)不同崗位的特點,定期組織專
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