甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

職業(yè)經(jīng)理人雇傭合同范本甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、雇傭內(nèi)容與職責1.職位與職責乙方被甲方雇傭擔任職業(yè)經(jīng)理人，具體職位為______，主要職責包括______（詳細說明如公司運營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設等）。乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，履行甲方賦予的職責，為甲方創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益。2.雇傭期限本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方可經(jīng)協(xié)商一致，在本合同期滿前______個月（具體時長）提前終止合同。二、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本月薪為______元，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將給予乙方相應的績效獎金。乙方應按月領取薪酬，甲方將在每月______日前支付乙方上一個月的薪酬。2.福利乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇，甲方將根據(jù)公司實際情況提供其他福利，如帶薪年假、節(jié)日福利等。三、工作地點與時間1.工作地點乙方的工作地點為______（詳細地址），根據(jù)工作需要，乙方可能需要出差。2.工作時間乙方的工作時間為標準工作時間，每周______天，每天______小時。四、保密與競業(yè)禁止1.保密乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。乙方應遵守甲方制定的相關保密制度，不得以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密。2.競業(yè)禁止乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后______年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或相關領域內(nèi)，自行或與他人合作經(jīng)營與甲方業(yè)務相競爭的業(yè)務。乙方違反競業(yè)禁止條款，應向甲方支付違約金______元。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作進行必要的指導和考核。有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的需要，對乙方的職位和職責進行調(diào)整。義務：為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利完成工作任務。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權獲得合同約定的薪酬和福利。有權根據(jù)合同約定提出工作建議和意見。義務：忠誠履行職務，維護甲方的合法權益。按照甲方的要求完成工作任務，不得擅自離職。六、工作績效評估1.評估方式甲方將定期對乙方的工作績效進行評估，評估方式包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作等。評估結果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。2.評估周期工作績效評估將每______個月進行一次，具體周期由雙方約定。七、離職與交接1.離職程序乙方提出離職申請，應提前______個月書面通知甲方。甲方應在收到離職通知后的______個工作日內(nèi)，與乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、薪酬結算等。2.工作交接乙方離職前，應完成手頭的工作，并將工作交接給指定的接替人員或部門。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至______仲裁委員會仲裁。2.爭議解決期限爭議發(fā)生后，雙方應在______個工作日內(nèi)達成和解或提起仲裁。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬結構、公司戰(zhàn)略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______