雇傭公司終止函編號：__________

甲方（雇傭公司）：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]

乙方（被雇傭者）：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]

鑒于甲方與乙方之間簽訂的《雇傭合同》編號：__________，現(xiàn)因[具體原因]，甲方?jīng)Q定提前終止乙方在甲方處的雇傭關(guān)系。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本《雇傭公司終止函》。

本函旨在明確甲方終止乙方雇傭關(guān)系的具體事宜，包括但不限于乙方的工作交接、工資結(jié)算、福利待遇等。本函自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照《雇傭合同》的約定，向乙方支付約定的工資，并按時(shí)足額發(fā)放。

2.甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工作條件、設(shè)施及必要的工作指導(dǎo)。

3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

4.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、恐嚇等違法行為。

6.甲方應(yīng)按照約定，在乙方離職時(shí)，辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護(hù)公司形象。

3.乙方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得隨意損壞或擅自處置。

4.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

5.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，不得擅自離崗或曠工。

6.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，參加社會保險(xiǎn)和住房公積金的繳納。

7.乙方在離職前，應(yīng)按照甲方的要求，完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

2.甲方有權(quán)對乙方違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、降職、辭退等。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資，并有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施。

4.乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

5.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)，不得對其進(jìn)行侮辱、誹謗、恐嚇等違法行為。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照約定支付工資，并按時(shí)足額發(fā)放。

2.甲方有義務(wù)提供乙方完成工作所需的工作條件、設(shè)施及必要的工作指導(dǎo)。

3.甲方有義務(wù)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

4.甲方有義務(wù)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

5.乙方有義務(wù)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

6.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護(hù)公司形象。

7.乙方有義務(wù)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得隨意損壞或擅自處置。

合同金額與支付方式：

1.本合同的總金額為人民幣[具體金額]元，包括但不限于乙方在甲方工作期間的所有工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

2.支付方式如下：

a.乙方每月工資按月支付，具體金額根據(jù)《雇傭合同》約定及乙方實(shí)際工作情況計(jì)算。

b.乙方完成特定工作項(xiàng)目后，甲方應(yīng)按照項(xiàng)目合同約定支付相應(yīng)的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

c.甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前支付乙方上一個(gè)月的工資，如遇國家法定節(jié)假日或休息日，工資支付時(shí)間可順延至下一個(gè)工作日。

3.額外費(fèi)用：

a.如乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等，甲方應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。

b.如乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.支付條件：

a.乙方需按照甲方的要求提供相應(yīng)的勞動成果，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。

b.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，不得有損害甲方利益的行為。

c.甲方在支付工資和獎(jiǎng)金時(shí)，有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)的勞動成果證明和工作記錄。

5.任何支付款項(xiàng)的調(diào)整或變更，均需雙方書面確認(rèn)，并作為本合同的補(bǔ)充條款。

6.本合同項(xiàng)下的所有支付均以人民幣結(jié)算，如因匯率變動導(dǎo)致實(shí)際支付金額發(fā)生變化，按實(shí)際匯率計(jì)算。

7.雙方應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，自行承擔(dān)相應(yīng)的稅費(fèi)責(zé)任。甲方在支付工資和獎(jiǎng)金時(shí)，將依法代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)。

違約與爭議解決機(jī)制：

1.違約行為及責(zé)任：

a.甲方違約情形：若甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金或未按時(shí)足額支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的[具體比例]%。

b.乙方違約情形：若乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)給予警告、降職、辭退等處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

c.雙方違約情形：若雙方均違反合同約定，應(yīng)根據(jù)各自違約程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約責(zé)任及賠償方式：

a.違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

b.若違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同，違約方應(yīng)支付合同解除金，合同解除金為未履行部分合同金額的[具體比例]%。

c.違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。

3.爭議解決方式：

a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

b.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。

4.適用法律與管轄法院：

a.本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

b.本合同的簽訂地為[具體地點(diǎn)]，合同履行地為[具體地點(diǎn)]，如發(fā)生爭議，雙方同意由合同簽訂地人民法院管轄。

5.爭議解決程序：

a.雙方應(yīng)在收到爭議通知后的[具體期限]內(nèi)，以書面形式提出爭議解決請求。

b.爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。

6.特別約定：

a.本合同的違約與爭議解決機(jī)制為雙方自愿選擇，如雙方另有約定，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

b.本合同違約與爭議解決機(jī)制的任何修改或補(bǔ)充，均需雙方書面確認(rèn)。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效前，任何一方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.有效期：

本合同的有效期為自合同生效之日起至[具體日期]止。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

3.變更與終止條款：

a.變更：本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

b.終止：本合同因以下原因終止：

（1）合同約定的期限屆滿；

（2）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同；

（4）依法或依規(guī)應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。

c.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接、工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

4.通知與送達(dá)：

a.雙方應(yīng)通過書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，通知應(yīng)以書面形式簽署，并注明發(fā)送日期。

b.通知送達(dá)方式：通過快遞、掛號信或電子郵件等方式發(fā)送至對方地址，自發(fā)出通知之日起[具體期限]內(nèi)視為送達(dá)。

5.不可抗力：

a.不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難。

b.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

c.不可抗力事件持續(xù)超過[具體期限]，雙方可協(xié)商解除合同。

6.爭議解決：

本合同的爭議解決方式按照“違約與爭議解決機(jī)制”條款執(zhí)行。

7.其他：

a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

b.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

c.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.《雇傭合同》副本，編號：__________，簽訂日期：____年____月____日。

2.乙方個(gè)人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。

3.乙方身份證復(fù)印件，有效期為____年____月____日至____年____月____日。

4.乙方入職體檢報(bào)告，有效期為____年____月____日至____年____月____日。

5.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議副本，編號：__________，簽訂日期：____年____月____日。

6.乙方工作職責(zé)說明書，詳細(xì)列明乙方的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。

7.甲方提供的辦公設(shè)備清單，包括電腦、辦公桌、椅子等，以及相應(yīng)的使用和維護(hù)指南。

8.甲方提供的工作場所安全指南和應(yīng)急預(yù)案。

9.乙方提交的工