法院手機(jī)保密管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)法院手機(jī)使用管理，確保國(guó)家秘密、審判秘密及其他敏感信息的安全，防止信息泄露，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于法院全體工作人員在工作期間使用手機(jī)的行為管理。（三）基本原則1.保密原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律法規(guī)，確保手機(jī)存儲(chǔ)、傳遞和處理的信息不被泄露。2.規(guī)范使用原則：規(guī)范手機(jī)在法院工作場(chǎng)景中的使用，做到合理、合規(guī)、安全。3.監(jiān)督管理原則：對(duì)手機(jī)使用情況進(jìn)行有效監(jiān)督和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)行為。二、手機(jī)使用規(guī)范（一）工作時(shí)間手機(jī)使用1.靜音或關(guān)機(jī)要求：在庭審、會(huì)議、討論案件等工作場(chǎng)合，應(yīng)將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，避免因手機(jī)鈴聲或震動(dòng)影響工作秩序。2.緊急情況處理：如遇緊急情況可能需要使用手機(jī)的，應(yīng)提前向同事或領(lǐng)導(dǎo)告知，并在不影響工作的前提下迅速處理。處理完畢后，立即恢復(fù)靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)。3.避免使用手機(jī)進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)：嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)利用手機(jī)瀏覽無關(guān)網(wǎng)站、玩游戲、聊天等，確保將主要精力投入到工作中。（二）非工作時(shí)間手機(jī)使用1.謹(jǐn)慎傳播法院工作信息：非工作時(shí)間使用手機(jī)時(shí)，不得隨意傳播未經(jīng)公開的法院工作信息、案件情況等，防止造成不良影響或信息泄露。2.關(guān)注信息安全風(fēng)險(xiǎn)：注意防范手機(jī)信息安全風(fēng)險(xiǎn)，如不隨意點(diǎn)擊不明鏈接、謹(jǐn)慎連接公共無線網(wǎng)絡(luò)等，避免個(gè)人信息及法院相關(guān)信息被竊取。（三）法院內(nèi)部場(chǎng)所手機(jī)使用1.審判法庭：在審判法庭內(nèi)，除因工作需要外，嚴(yán)禁使用手機(jī)。如因特殊情況確需使用手機(jī)（如記錄庭審關(guān)鍵信息等），需經(jīng)審判長(zhǎng)同意，并確保不會(huì)干擾庭審進(jìn)行。2.會(huì)議室：進(jìn)入會(huì)議室參與會(huì)議時(shí)，應(yīng)將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)。如有緊急電話需要接聽，應(yīng)到會(huì)議室外面進(jìn)行，避免影響會(huì)議正常進(jìn)行。3.辦公區(qū)域：在辦公區(qū)域內(nèi)，應(yīng)盡量減少使用手機(jī)對(duì)他人工作的干擾。如需長(zhǎng)時(shí)間使用手機(jī)進(jìn)行與工作相關(guān)的溝通或操作，可選擇相對(duì)獨(dú)立的空間，如會(huì)議室、辦公室等。（四）外出執(zhí)行任務(wù)手機(jī)使用1.嚴(yán)格保密信息：外出執(zhí)行任務(wù)期間，使用手機(jī)要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得在手機(jī)中存儲(chǔ)、傳輸涉及國(guó)家秘密、審判秘密及其他不宜公開的信息。2.妥善保管手機(jī)：注意手機(jī)的保管，防止丟失或被盜。如發(fā)現(xiàn)手機(jī)丟失或被盜，應(yīng)立即向單位報(bào)告，并及時(shí)采取措施（如掛失、凍結(jié)相關(guān)賬戶等），防止信息泄露。三、手機(jī)存儲(chǔ)信息管理（一）禁止存儲(chǔ)敏感信息1.國(guó)家秘密：嚴(yán)禁在手機(jī)中存儲(chǔ)任何涉及國(guó)家秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等。2.審判秘密：不得在手機(jī)中存儲(chǔ)未公開的案件卷宗、庭審記錄、合議庭評(píng)議意見等審判秘密信息。3.其他敏感信息：對(duì)于可能影響法院工作秩序、形象或引發(fā)不良社會(huì)影響的敏感信息，不得存儲(chǔ)在手機(jī)中。（二）定期清理手機(jī)存儲(chǔ)信息1.定期自查：工作人員應(yīng)定期對(duì)手機(jī)存儲(chǔ)的信息進(jìn)行自查，及時(shí)刪除與工作無關(guān)或超期不需要保留的信息。2.清理工作文件：對(duì)于臨時(shí)存儲(chǔ)的工作文件、資料等，在完成工作后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整理和刪除，避免在手機(jī)中留存過多不必要的文件占用空間和增加信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。四、手機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用管理（一）使用法院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)1.嚴(yán)禁私自連接：未經(jīng)許可，不得私自將手機(jī)連接到法院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。如需連接，應(yīng)按照法院網(wǎng)絡(luò)管理部門的要求和流程進(jìn)行操作。2.遵守網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定：連接法院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)后，要嚴(yán)格遵守法院網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定，不得利用網(wǎng)絡(luò)從事非法活動(dòng)，如惡意攻擊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、竊取他人信息等。（二）使用公共無線網(wǎng)絡(luò)1.謹(jǐn)慎連接：在使用公共無線網(wǎng)絡(luò)時(shí)，要謹(jǐn)慎選擇可信任的網(wǎng)絡(luò)，避免連接不明來源的無線網(wǎng)絡(luò)，防止個(gè)人信息泄露。2.加密傳輸：如確需在公共無線網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下進(jìn)行涉及敏感信息的操作（如傳輸工作文件等），應(yīng)采取加密措施，確保信息傳輸?shù)陌踩?。五、特殊崗位手機(jī)使用限制（一）涉及保密崗位1.專人專用手機(jī)：對(duì)于涉及國(guó)家秘密、審判秘密等保密崗位的工作人員，應(yīng)配備專用手機(jī)，并按照保密要求進(jìn)行管理。專用手機(jī)不得用于非工作目的，不得存儲(chǔ)工作無關(guān)信息。2.嚴(yán)格管控：對(duì)保密崗位工作人員的手機(jī)使用進(jìn)行嚴(yán)格管控，定期檢查手機(jī)存儲(chǔ)信息及使用情況，確保符合保密規(guī)定。（二）案件承辦人員1.避免信息關(guān)聯(lián)：案件承辦人員在辦理案件過程中，要注意避免手機(jī)中存儲(chǔ)的信息與案件相關(guān)信息產(chǎn)生不必要的關(guān)聯(lián)，防止因手機(jī)使用不當(dāng)引發(fā)信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。2.特殊情況報(bào)告：如因案件工作需要在手機(jī)中存儲(chǔ)少量與案件相關(guān)的信息（如當(dāng)事人聯(lián)系方式等），應(yīng)向所在庭室負(fù)責(zé)人報(bào)告，并按照要求妥善保管，案件辦結(jié)后及時(shí)刪除相關(guān)信息。六、監(jiān)督與檢查（一）定期檢查1.內(nèi)部自查：各部門應(yīng)定期組織對(duì)本部門人員手機(jī)使用情況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改，并將自查情況報(bào)告院保密管理部門。2.院級(jí)檢查：院保密管理部門會(huì)同相關(guān)部門定期對(duì)全院人員手機(jī)使用情況進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括手機(jī)存儲(chǔ)信息、網(wǎng)絡(luò)使用情況、工作時(shí)間手機(jī)使用規(guī)范等。（二）不定期抽查1.抽查方式：院保密管理部門可采取隨機(jī)抽取人員、隨時(shí)查看手機(jī)等方式進(jìn)行不定期抽查，確保手機(jī)使用管理制度得到有效執(zhí)行。2.問題處理：對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，要及時(shí)進(jìn)行記錄，并按照本制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.信息泄露：因手機(jī)使用不當(dāng)導(dǎo)致國(guó)家秘密、審判秘密或其他敏感信息泄露的。2.違反使用規(guī)范：在工作時(shí)間內(nèi)違反手機(jī)使用靜音、關(guān)機(jī)要求，頻繁使用手機(jī)影響工作秩序；在法院內(nèi)部場(chǎng)所違反規(guī)定使用手機(jī)，造成不良影響等。3.存儲(chǔ)敏感信息：在手機(jī)中存儲(chǔ)禁止存儲(chǔ)的國(guó)家秘密、審判秘密及其他敏感信息的。（二）處理措施1.批評(píng)教育：對(duì)于初次違規(guī)且情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育，責(zé)令其立即改正。2.警告處分：對(duì)違規(guī)情節(jié)較重的，給予警告處分，并在全院范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。3.紀(jì)律處分：對(duì)因違規(guī)行為造成嚴(yán)重后果的，按照法院工作人員紀(jì)律處分相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至辭退或開除。4.法律責(zé)任：對(duì)于違反法律法規(guī)，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。八、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.定期組織培訓(xùn)：院保密管理部門應(yīng)定期組織手機(jī)保密管理知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象包括全體工作人員。培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家保密法律法規(guī)、手機(jī)保密管理制度、信息安全知識(shí)等。2.培訓(xùn)形式：培訓(xùn)可采取集中授課、專題講座、案例分析等多種形式，提高工作人員對(duì)手機(jī)保密管理重要性的認(rèn)識(shí)和實(shí)際操作能力。（二）宣傳教育1.多種渠道宣傳：通過法院內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、微信公眾號(hào)等多種渠道，宣傳手機(jī)保密管理的相關(guān)知識(shí)和要求，營(yíng)造良好的保密氛圍。2.案例警