民工宿舍用電管理制度總則1.目的為加強(qiáng)公司民工宿舍用電管理，保障民工生命財(cái)產(chǎn)安全，確保宿舍正常生活秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有民工宿舍區(qū)域。3.管理原則堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針，規(guī)范用電行為，杜絕違規(guī)用電現(xiàn)象，確保用電安全。用電規(guī)范1.用電設(shè)備使用民工應(yīng)使用符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的電器設(shè)備，嚴(yán)禁使用“三無(wú)”產(chǎn)品（無(wú)生產(chǎn)日期、無(wú)質(zhì)量合格證、無(wú)生產(chǎn)廠家）。宿舍內(nèi)允許使用的電器設(shè)備包括但不限于：手機(jī)充電器、小型臺(tái)燈、個(gè)人電腦等功率較小的設(shè)備。禁止在宿舍內(nèi)使用電熱水棒、電爐、熱得快、電飯煲、電炒鍋、電水壺、電暖器、電熨斗等大功率或易引發(fā)火災(zāi)的電器設(shè)備。2.插座使用每個(gè)宿舍應(yīng)配備合格的插座，不得私自亂拉亂接電線，不得將多個(gè)大功率電器同時(shí)插在同一個(gè)插座上。插座周圍應(yīng)保持干燥，避免被水浸濕，嚴(yán)禁在插座上覆蓋物品。3.照明用電宿舍照明燈具應(yīng)保持完好，如有損壞應(yīng)及時(shí)向管理人員報(bào)告并更換。嚴(yán)禁私自增加照明燈具或改變照明線路。4.用電時(shí)間公司統(tǒng)一規(guī)定用電時(shí)間，一般為早上[具體時(shí)間]至晚上[具體時(shí)間]。在規(guī)定時(shí)間外，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火照明。因特殊情況需要延長(zhǎng)用電時(shí)間的，應(yīng)提前向宿舍管理人員申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。安全注意事項(xiàng)1.人員安全民工在使用電器設(shè)備時(shí)應(yīng)注意自身安全，避免觸電事故。濕手不得觸摸電器設(shè)備，不得用濕布擦拭電器。發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備出現(xiàn)故障或漏電等異常情況時(shí)，應(yīng)立即停止使用，并及時(shí)向管理人員報(bào)告，嚴(yán)禁私自拆卸或修理電器設(shè)備。2.防火安全嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用明火做飯或取暖。不得在宿舍內(nèi)堆放易燃、易爆物品，如汽油、酒精、煙花爆竹等。宿舍內(nèi)應(yīng)配備必要的滅火器材，如滅火器、滅火砂等，并定期檢查其有效性。如發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即撥打火警電話[電話號(hào)碼]，并迅速組織人員疏散。在確保自身安全的前提下，可使用滅火器等進(jìn)行初期滅火。檢查與監(jiān)督1.定期檢查宿舍管理人員應(yīng)定期對(duì)民工宿舍進(jìn)行用電安全檢查，檢查內(nèi)容包括電器設(shè)備使用情況、插座線路情況、照明燈具情況等。每月至少進(jìn)行一次全面檢查，并做好檢查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。2.不定期抽查公司安全管理部門將不定期對(duì)民工宿舍進(jìn)行用電安全抽查，對(duì)違規(guī)用電行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)于抽查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人立即整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查。3.監(jiān)督舉報(bào)鼓勵(lì)全體民工對(duì)宿舍內(nèi)的違規(guī)用電行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。舉報(bào)方式包括向宿舍管理人員舉報(bào)、向公司安全管理部門舉報(bào)等。違規(guī)處理1.輕微違規(guī)對(duì)于初次發(fā)現(xiàn)且情節(jié)較輕的違規(guī)用電行為，如私拉亂接電線但未造成安全隱患的，給予口頭警告，并責(zé)令立即整改。2.一般違規(guī)對(duì)于多次違規(guī)或違規(guī)行為造成一定安全隱患的，給予書面警告，并沒(méi)收違規(guī)電器設(shè)備。同時(shí)，根據(jù)情況可責(zé)令責(zé)任人限期整改，整改期間暫停其在宿舍內(nèi)使用部分電器設(shè)備的權(quán)利。3.嚴(yán)重違規(guī)對(duì)于違規(guī)用電行為引發(fā)火災(zāi)或其他安全事故的，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。同時(shí)，給予責(zé)任人解除勞動(dòng)合同等嚴(yán)肅處理，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。培訓(xùn)與教育1.入職培訓(xùn)新入職的民工應(yīng)接受公司組織的用電安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括用電管理制度、用電規(guī)范、安全注意事項(xiàng)等。培訓(xùn)合格后方可安排入住宿舍，并發(fā)放宿舍用電安全手冊(cè)。2.定期培訓(xùn)公司將定期組織民工進(jìn)行用電安全培訓(xùn)，培訓(xùn)頻率為每季度一次。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行更新和補(bǔ)充，如最新的用電安全法規(guī)、常見(jiàn)的用電安全事故案例分析等。3.宣傳教育公司通過(guò)張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳單頁(yè)等方式，在民工宿舍區(qū)域廣泛宣傳用電安全知識(shí)。利用內(nèi)部宣傳欄、公司網(wǎng)站等平臺(tái)，