房地產經紀勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[公司具體名稱]地址：[公司具體地址]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：名稱：[勞動者具體姓名]地址：[勞動者具體地址]聯(lián)系方式：[勞動者聯(lián)系電話]一、合同雙方1.甲方（用人單位）甲方是依法注冊成立并取得合法經營資質的企業(yè)，主要從事房地產經紀相關業(yè)務，擁有專業(yè)的房地產經紀團隊和完善的運營體系。2.乙方（勞動者）乙方具備從事房地產經紀工作的相關知識和技能，愿意接受甲方的工作安排和管理，為甲方提供優(yōu)質的房地產經紀服務。二、合同期限1.試用期試用期為[具體試用期時長]個月，自[開始日期]起至[結束日期]止。在試用期內，甲方可以根據乙方的工作表現(xiàn)隨時解除本合同，乙方也可以提前[提前通知天數(shù)]天通知甲方解除本合同。2.正式期試用期屆滿，經甲方考核合格后，本合同正式生效，期限為[具體正式期時長]年，自[正式期開始日期]起至[正式期結束日期]止。三、工作內容和工作地點1.工作內容乙方的主要工作內容是協(xié)助甲方進行房地產經紀業(yè)務，包括客戶接待、房源開發(fā)與維護、交易撮合、合同簽訂及后續(xù)服務等。乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作流程，積極履行工作職責，保證工作質量和效率。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點地址]，甲方有權根據業(yè)務需要調整乙方的工作地點，乙方應予以配合。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如每天8小時，每周40小時等]，甲方應按照國家規(guī)定為乙方安排加班，并支付相應的加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假權利。甲方應合理安排乙方的工作，保證乙方能夠按時享受休息休假。五、勞動報酬1.工資構成乙方的工資由基本工資、績效獎金、提成等構成?；竟べY根據乙方的崗位和工作經驗確定，績效獎金根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果發(fā)放，提成根據乙方促成的房地產交易金額的一定比例計算。2.工資發(fā)放甲方應每月[具體發(fā)放工資日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或拖欠。乙方應提供本人的銀行賬戶信息，以便甲方進行工資發(fā)放。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會等。具體福利待遇由甲方根據公司規(guī)定和實際情況確定。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽等，并保證勞動保護用品的質量和安全性。甲方應定期對乙方進行勞動安全培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。2.勞動條件甲方應提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方能夠正常開展工作。甲方應定期對工作場所進行安全檢查，及時排除安全隱患。3.職業(yè)危害防護甲方應采取有效的職業(yè)危害防護措施，預防和減少乙方在工作過程中可能受到的職業(yè)危害。如乙方在工作過程中受到職業(yè)危害，甲方應及時為乙方提供治療和相關保障。八、合同的解除和終止1.協(xié)商解除經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的原因和雙方的權利義務。2.法定解除有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的；（5）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（7）本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。甲方解除本合同應提前[提前通知天數(shù)]天以書面形式通知乙方，并支付相應的經濟補償。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付乙方工資的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本合同無效的；（7）甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同無效的；（8）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。乙方解除本合同應提前[提前通知天數(shù)]天以書面形式通知甲方，并辦理相關工作交接手續(xù)。3.終止情形有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競業(yè)限制1.保密義務乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務，不得向任何第三方披露或使用。乙方應妥善保管甲方提供的相關資料和文件，不得丟失或損毀。2.競業(yè)限制乙方在本合同有效期內及解除或終止本合同后的[競業(yè)限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事與房地產經紀相關的工作。乙方違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、違約責任1.雙方違約雙方在履行本合同過程中，如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。雙方應協(xié)商解決違約責任問題，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。2.單方違約一方單方面違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額應根據實際損失情況確定。十一、其他事項1.合同變更雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。變更合同應采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。2.法律適用與爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。3.通知與送達雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出的通知、文件等，應采用書面形式，并按照對方在本合同中預留的地址、聯(lián)系方式進行送達。如一方變更地址或聯(lián)系方式，應及時通知對方。4.合同生效與文本留存本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，