20冶安全管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全管理，確保員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于20冶所屬各部門、各項(xiàng)目部、各作業(yè)場所及全體員工。（三）基本原則1.安全第一：始終將安全放在首位，優(yōu)先考慮員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，確保各項(xiàng)工作在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主：采取有效的預(yù)防措施，消除安全隱患，防止事故的發(fā)生。強(qiáng)調(diào)事前管理，通過風(fēng)險評估、安全檢查、安全教育培訓(xùn)等手段，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。3.綜合治理：運(yùn)用多種手段，整合各方面資源，綜合解決安全問題。堅(jiān)持全員參與、全過程管理、全方位覆蓋，形成公司上下共同抓安全的良好局面。二、安全管理職責(zé)（一）公司安全管理委員會職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，研究制定公司安全生產(chǎn)管理制度和方針目標(biāo)，并組織實(shí)施。2.定期召開安全管理會議，分析公司安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題，決策重大安全事項(xiàng)。3.組織開展公司安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，監(jiān)督重大事故隱患的整改落實(shí)情況。4.組織制定和修訂公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高公司應(yīng)對事故的能力。5.負(fù)責(zé)對公司各部門、各項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評價，表彰獎勵安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位和個人，對違反安全規(guī)定的單位和個人進(jìn)行處罰。（二）安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司安全管理制度的起草、修訂和完善，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展公司安全宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和技能。3.制定公司年度安全工作計(jì)劃和安全檢查計(jì)劃，并組織實(shí)施。4.負(fù)責(zé)對公司各部門、各項(xiàng)目部進(jìn)行日常安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為和隱患，對重大隱患進(jìn)行跟蹤督辦。5.參與公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施“三同時”審查和驗(yàn)收工作，確保安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入使用。6.負(fù)責(zé)公司安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作，按照“四不放過”原則，分析事故原因，提出防范措施，并對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行處理。7.建立健全公司安全管理檔案，包括安全管理制度、安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、安全事故報(bào)告及處理等資料。（三）各部門、項(xiàng)目部職責(zé)1.貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，落實(shí)本部門、本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)責(zé)任，制定相應(yīng)的安全管理措施和操作規(guī)程。2.定期組織本部門、本項(xiàng)目員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能，確保員工熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程，掌握必要的安全知識和應(yīng)急處理能力。3.負(fù)責(zé)本部門、本項(xiàng)目的日常安全檢查和隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的安全隱患。對重大隱患要及時報(bào)告，并采取有效的臨時防范措施。4.配合公司安全管理部門開展各項(xiàng)安全管理工作，接受安全監(jiān)督檢查，對提出的安全問題及時進(jìn)行整改。5.負(fù)責(zé)本部門、本項(xiàng)目安全設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和管理，確保安全設(shè)施、設(shè)備完好有效。6.制定并實(shí)施本部門、本項(xiàng)目的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對事故的能力。發(fā)生安全事故時，要立即組織救援，并及時報(bào)告公司安全管理部門。（四）員工職責(zé)1.遵守國家法律法規(guī)和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和自我保護(hù)能力。2.嚴(yán)格遵守本崗位操作規(guī)程，不違章作業(yè)，拒絕違章指揮。3.正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，愛護(hù)安全設(shè)施和設(shè)備。4.發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素時，要及時向本部門負(fù)責(zé)人或安全管理人員報(bào)告，并積極參與隱患排查治理工作。5.積極參加公司組織的安全活動，如安全培訓(xùn)、安全演練、安全競賽等，提高自身安全素質(zhì)。三、安全管理制度（一）安全教育培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)計(jì)劃：公司安全管理部門每年根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況，制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等，并組織實(shí)施。2.培訓(xùn)內(nèi)容：包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、應(yīng)急救援知識、職業(yè)健康知識等。3.培訓(xùn)對象：公司全體員工，包括新員工入職培訓(xùn)、在崗員工定期培訓(xùn)、特殊工種人員專項(xiàng)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗員工適應(yīng)性培訓(xùn)等。4.培訓(xùn)方式：采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、現(xiàn)場演示、模擬演練等多種方式，確保培訓(xùn)效果。5.培訓(xùn)考核：對參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)?？己私Y(jié)果納入員工個人安全檔案，作為績效評定、晉升、獎勵的重要依據(jù)。（二）安全檢查制度1.檢查計(jì)劃：公司安全管理部門制定年度安全檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查頻次和檢查人員等，并組織實(shí)施。各部門、項(xiàng)目部根據(jù)公司檢查計(jì)劃，結(jié)合自身實(shí)際情況，制定本部門、本項(xiàng)目的安全檢查計(jì)劃。2.檢查內(nèi)容：包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、作業(yè)現(xiàn)場安全狀況、員工安全行為等。3.檢查方式：采用日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、綜合檢查等多種方式。日常檢查由各部門、項(xiàng)目部安全管理人員負(fù)責(zé)，每天對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查；專項(xiàng)檢查針對特定設(shè)備、特定作業(yè)、特定場所等進(jìn)行專門檢查；季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，對防火、防汛、防暑降溫、防寒保暖等方面進(jìn)行檢查；節(jié)假日檢查在重大節(jié)日、重要活動前進(jìn)行，確保節(jié)日期間安全穩(wěn)定；綜合檢查由公司安全管理委員會組織，對公司各部門、各項(xiàng)目部進(jìn)行全面檢查。4.隱患排查治理：對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要建立臺賬，明確隱患內(nèi)容、整改責(zé)任人、整改期限和整改措施等。能立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要制定臨時防范措施，并按照“五落實(shí)”要求（責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案）進(jìn)行整改，確保隱患得到徹底消除。對重大隱患要實(shí)行掛牌督辦，跟蹤整改情況，直至隱患整改完畢。5.檢查記錄與報(bào)告：每次安全檢查都要做好記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。檢查結(jié)束后，要形成檢查報(bào)告，對檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，提出改進(jìn)措施和建議。（三）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.設(shè)施設(shè)備采購與驗(yàn)收：公司各部門、各項(xiàng)目部根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提出安全設(shè)施設(shè)備采購計(jì)劃，經(jīng)公司安全管理部門審核后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。采購的安全設(shè)施設(shè)備必須符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，具有產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)證明文件。設(shè)備到貨后，要組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可投入使用。2.設(shè)施設(shè)備安裝與調(diào)試：安全設(shè)施設(shè)備的安裝必須由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行，安裝過程要嚴(yán)格按照安裝說明書和操作規(guī)程進(jìn)行，確保安裝質(zhì)量。安裝完成后，要進(jìn)行調(diào)試和試運(yùn)行，對設(shè)備的性能、安全裝置等進(jìn)行檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)：公司建立安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，明確維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人和維護(hù)保養(yǎng)周期。各部門、各項(xiàng)目部要按照制度要求，定期對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備完好有效。對重要設(shè)備和關(guān)鍵部位要進(jìn)行重點(diǎn)維護(hù)保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障和隱患。4.設(shè)施設(shè)備檢查與檢測：安全管理部門定期組織對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和檢測，確保設(shè)備符合安全要求。對特種設(shè)備要按照國家規(guī)定進(jìn)行定期檢驗(yàn)檢測，取得檢驗(yàn)檢測合格報(bào)告后方可繼續(xù)使用。5.設(shè)施設(shè)備報(bào)廢與更新：安全設(shè)施設(shè)備存在嚴(yán)重安全隱患，無法修復(fù)或修復(fù)后仍不符合安全要求的，要及時進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢的設(shè)施設(shè)備要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置，不得繼續(xù)使用。同時，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和安全技術(shù)進(jìn)步，及時更新安全設(shè)施設(shè)備，提高公司安全保障水平。（四）危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)范圍：本制度所稱危險作業(yè)，是指在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中，對人員、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境具有較大危險性的作業(yè)活動，包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、受限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)、吊裝作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)等。2.作業(yè)許可：進(jìn)行危險作業(yè)前，作業(yè)單位必須辦理危險作業(yè)許可證，經(jīng)相關(guān)部門審批同意后方可作業(yè)。危險作業(yè)許可證要明確作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)人員、安全措施等信息，并嚴(yán)格按照許可證上的要求進(jìn)行作業(yè)。3.安全措施：作業(yè)單位要針對不同的危險作業(yè)，制定詳細(xì)的安全措施，確保作業(yè)安全。例如，動火作業(yè)要清除周圍易燃物，配備滅火器材，設(shè)置專人監(jiān)護(hù)；高處作業(yè)要系好安全帶，搭建牢固的腳手架或作業(yè)平臺；受限空間作業(yè)要進(jìn)行氣體檢測，采取通風(fēng)、防護(hù)等措施，確保作業(yè)人員安全等。4.現(xiàn)場監(jiān)護(hù)：危險作業(yè)過程中，必須安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。監(jiān)護(hù)人要熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，具備應(yīng)急處置能力，對作業(yè)人員的行為進(jìn)行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并制止不安全行為，確保作業(yè)安全。5.作業(yè)結(jié)束：危險作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)單位要對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行清理，確保無安全隱患。作業(yè)負(fù)責(zé)人要對作業(yè)情況進(jìn)行總結(jié)，向?qū)徟块T報(bào)告作業(yè)結(jié)束情況。（五）職業(yè)健康管理制度1.職業(yè)健康管理職責(zé)：公司安全管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理工作，制定職業(yè)健康管理制度和工作計(jì)劃，組織開展職業(yè)健康檢查、監(jiān)測、培訓(xùn)等工作。各部門、項(xiàng)目部要按照公司要求，做好本部門、本項(xiàng)目的職業(yè)健康管理工作。2.職業(yè)健康防護(hù)措施：為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動防護(hù)用品和必要的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施。定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測，及時采取有效措施控制職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度，使其符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求。3.職業(yè)健康檢查：組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病患者，要及時安排復(fù)查和診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。4.職業(yè)健康培訓(xùn)：對員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，提高員工職業(yè)健康意識和自我保護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)健康法律法規(guī)、職業(yè)危害因素防護(hù)知識、勞動防護(hù)用品使用方法等。5.應(yīng)急救援：制定職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高公司應(yīng)對職業(yè)危害事故的能力。發(fā)生職業(yè)危害事故時，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行救援，及時報(bào)告相關(guān)部門，并配合做好事故調(diào)查處理工作。（六）安全事故管理制度1.事故報(bào)告：公司發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。安全管理部門接到報(bào)告后，要及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門報(bào)告。2.事故調(diào)查：安全事故發(fā)生后，公司成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)事故的調(diào)查處理工作。事故調(diào)查組要按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過），對事故進(jìn)行全面調(diào)查，查明事故原因，認(rèn)定事故性質(zhì)和責(zé)任，提出處理意見和防范措施。3.事故處理：根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對違反安全管理制度造成事故的，要依法依規(guī)給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，要移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。同時，要對事故責(zé)任單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，對事故損失進(jìn)行賠償。4.事故整改：事故發(fā)生后，責(zé)任單位要針對事故原因，制定切實(shí)可行的整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，確保類似事故不再發(fā)生。安全管理部門要對事故整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。5.事故統(tǒng)計(jì)與分析：安全管理部門負(fù)責(zé)對公司安全事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，定期向上級主管部門報(bào)告事故情況。通過對事故數(shù)據(jù)的分析，總結(jié)事故規(guī)律，查找安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，采取針對性措施，不斷完善公司安全管理體系。四、安全監(jiān)督與考核（一）安全監(jiān)督1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對各部門、各項(xiàng)目部的安全管理工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為和隱患。2.公司安全管理委員會定期對公司安全管理工作進(jìn)行綜合監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。3.鼓勵員工對身邊的安全隱患和不安全行為進(jìn)行舉報(bào)，對舉報(bào)屬實(shí)的給予獎勵。（二