版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
駐地辦設(shè)備管理制度一、總則(一)目的為加強駐地辦設(shè)備管理,確保設(shè)備的正常運行,提高設(shè)備使用效率,保障工程建設(shè)順利進(jìn)行,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于駐地辦所使用的各類辦公設(shè)備、檢測設(shè)備、交通設(shè)備等固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理。(三)管理原則1.統(tǒng)一管理原則:駐地辦設(shè)備管理工作由綜合辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé),實行集中管理、統(tǒng)一調(diào)配。2.合理使用原則:鼓勵設(shè)備使用人員合理、規(guī)范使用設(shè)備,充分發(fā)揮設(shè)備效能,提高工作效率。3.定期維護(hù)原則:建立設(shè)備定期維護(hù)制度,確保設(shè)備性能良好,延長設(shè)備使用壽命。4.責(zé)任到人原則:明確設(shè)備管理各環(huán)節(jié)的責(zé)任人,對設(shè)備的采購、使用、維護(hù)、保管等負(fù)責(zé)。二、設(shè)備采購與驗收(一)采購計劃1.各部門根據(jù)工作需要,提前編制設(shè)備采購計劃,詳細(xì)列出設(shè)備名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、用途等。2.采購計劃經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后,報綜合辦公室匯總。3.綜合辦公室根據(jù)匯總的采購計劃,結(jié)合駐地辦實際情況和資金狀況,編制年度設(shè)備采購預(yù)算,報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。(二)采購實施1.經(jīng)批準(zhǔn)的采購計劃由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織實施。采購方式包括招標(biāo)采購、詢價采購、競爭性談判等,具體采購方式根據(jù)設(shè)備金額和性質(zhì)確定。2.采購人員應(yīng)選擇具有良好信譽的供應(yīng)商,簽訂采購合同,明確設(shè)備規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、售后服務(wù)等條款。3.在采購過程中,采購人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司采購制度和相關(guān)法律法規(guī),確保采購活動的合法性、公正性和透明度。(三)驗收1.設(shè)備到貨后,綜合辦公室應(yīng)及時組織相關(guān)人員進(jìn)行驗收。驗收人員包括采購人員、使用部門代表、技術(shù)人員等。2.驗收內(nèi)容包括設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格型號、外觀質(zhì)量、技術(shù)性能等。驗收人員應(yīng)按照采購合同和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收,并填寫設(shè)備驗收單。3.對于驗收合格的設(shè)備,驗收人員應(yīng)在驗收單上簽字確認(rèn);對于驗收不合格的設(shè)備,應(yīng)及時與供應(yīng)商聯(lián)系,要求其更換或處理。三、設(shè)備使用與操作(一)使用登記1.設(shè)備使用人員應(yīng)填寫設(shè)備使用登記表,詳細(xì)記錄設(shè)備使用時間、使用人員、使用內(nèi)容等信息。2.設(shè)備使用登記表應(yīng)定期交綜合辦公室存檔,作為設(shè)備使用情況統(tǒng)計和考核的依據(jù)。(二)操作規(guī)程1.綜合辦公室應(yīng)根據(jù)設(shè)備的性能和特點,制定設(shè)備操作規(guī)程,并向設(shè)備使用人員進(jìn)行培訓(xùn)。2.設(shè)備使用人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備,不得擅自更改設(shè)備參數(shù)和操作方法。3.在設(shè)備使用過程中,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況,應(yīng)立即停止使用,并及時報告綜合辦公室或相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行處理。(三)使用權(quán)限1.駐地辦設(shè)備實行專人專管制度,未經(jīng)設(shè)備管理人員同意,其他人員不得擅自使用設(shè)備。2.對于貴重設(shè)備或關(guān)鍵設(shè)備,應(yīng)指定專人操作,并實行使用審批制度。使用人員需填寫設(shè)備使用申請表,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和綜合辦公室批準(zhǔn)后方可使用。四、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)(一)維護(hù)計劃1.綜合辦公室應(yīng)根據(jù)設(shè)備的使用情況和維護(hù)要求,制定設(shè)備年度維護(hù)計劃,明確維護(hù)內(nèi)容、維護(hù)時間、維護(hù)責(zé)任人等。2.設(shè)備年度維護(hù)計劃應(yīng)報上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。(二)日常維護(hù)1.設(shè)備使用人員負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù),包括設(shè)備清潔、潤滑、緊固、檢查等工作。2.設(shè)備使用人員應(yīng)每天對設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做好記錄。3.對于一些簡單的設(shè)備故障,設(shè)備使用人員應(yīng)具備一定的維修能力,能夠自行排除故障;對于復(fù)雜的設(shè)備故障,應(yīng)及時報告綜合辦公室或相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行維修。(三)定期保養(yǎng)1.綜合辦公室應(yīng)按照設(shè)備年度維護(hù)計劃,組織專業(yè)技術(shù)人員對設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)。2.定期保養(yǎng)內(nèi)容包括設(shè)備的全面檢查、調(diào)試、維修、更換零部件等。3.定期保養(yǎng)后,應(yīng)填寫設(shè)備保養(yǎng)記錄,詳細(xì)記錄保養(yǎng)內(nèi)容、保養(yǎng)時間、保養(yǎng)人員等信息。(四)維修管理1.設(shè)備發(fā)生故障時,設(shè)備使用人員應(yīng)及時報告綜合辦公室或相關(guān)技術(shù)人員。2.綜合辦公室或相關(guān)技術(shù)人員接到報告后,應(yīng)及時對設(shè)備故障進(jìn)行診斷和維修。對于一些無法現(xiàn)場修復(fù)的設(shè)備故障,應(yīng)及時聯(lián)系設(shè)備供應(yīng)商或?qū)I(yè)維修機構(gòu)進(jìn)行維修。3.設(shè)備維修后,維修人員應(yīng)填寫設(shè)備維修記錄,詳細(xì)記錄維修內(nèi)容、維修時間、維修費用等信息。五、設(shè)備保管與存放(一)保管責(zé)任1.綜合辦公室負(fù)責(zé)駐地辦設(shè)備的保管工作,指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備的存放和管理。2.設(shè)備保管人員應(yīng)定期對設(shè)備進(jìn)行盤點,確保設(shè)備數(shù)量準(zhǔn)確、完好無損。(二)存放要求1.設(shè)備應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)、安全的地方,避免設(shè)備受潮、生銹、損壞。2.對于一些精密設(shè)備或貴重設(shè)備,應(yīng)存放在專門的設(shè)備庫房或保險柜中,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。3.設(shè)備存放應(yīng)分類存放,標(biāo)識清晰,便于查找和管理。六、設(shè)備報廢與處置(一)報廢條件1.設(shè)備已超過規(guī)定使用年限,且技術(shù)性能落后,無法滿足工作需要。2.設(shè)備因損壞嚴(yán)重,無法修復(fù)或維修成本過高,已無使用價值。3.設(shè)備因技術(shù)進(jìn)步或其他原因,被新型設(shè)備所替代,已不再使用。(二)報廢申請1.設(shè)備使用部門或保管人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備符合報廢條件時,應(yīng)填寫設(shè)備報廢申請表,詳細(xì)說明設(shè)備名稱、規(guī)格型號、購置時間、報廢原因等。2.設(shè)備報廢申請表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后,報綜合辦公室。3.綜合辦公室組織相關(guān)技術(shù)人員對設(shè)備進(jìn)行鑒定,確認(rèn)設(shè)備是否符合報廢條件。(三)報廢審批1.經(jīng)鑒定符合報廢條件的設(shè)備,綜合辦公室應(yīng)填寫設(shè)備報廢審批表,報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。2.上級領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,設(shè)備方可進(jìn)行報廢處置。(四)處置方式1.設(shè)備報廢處置方式包括報廢出售、報廢回收等。2.對于一些有利用價值的設(shè)備零部件,可進(jìn)行拆卸回收,其余部分按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報廢處理。3.設(shè)備報廢處置過程中,應(yīng)做好記錄,包括報廢設(shè)備名稱、規(guī)格型號、處置方式、處置時間、處置價格等信息。七、設(shè)備盤點與清查(一)盤點計劃1.綜合辦公室應(yīng)制定設(shè)備年度盤點計劃,明確盤點時間、盤點范圍、盤點人員等。2.設(shè)備年度盤點計劃應(yīng)報上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。(二)盤點實施1.按照設(shè)備年度盤點計劃,綜合辦公室組織相關(guān)人員對駐地辦設(shè)備進(jìn)行全面盤點。2.盤點人員應(yīng)認(rèn)真核對設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格型號、使用狀況等信息,并填寫設(shè)備盤點表。3.在盤點過程中,如發(fā)現(xiàn)賬實不符的情況,應(yīng)及時查明原因,并進(jìn)行調(diào)整。(三)清查報告1.盤點結(jié)束后,綜合辦公室應(yīng)根據(jù)盤點結(jié)果編制設(shè)備清查報告,詳細(xì)說明設(shè)備的盤點情況、賬實不符原因及處理結(jié)果等。2.設(shè)備清查報告經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后,報上級領(lǐng)導(dǎo)。八、設(shè)備檔案管理(一)檔案內(nèi)容1.設(shè)備檔案應(yīng)包括設(shè)備采購合同、設(shè)備驗收單、設(shè)備使用登記表、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄、設(shè)備維修記錄、設(shè)備報廢申請表及審批表等相關(guān)資料。2.設(shè)備檔案應(yīng)按照設(shè)備類別和編號進(jìn)行分類整理,建立電子檔案和紙質(zhì)檔案。(二)檔案保管1.設(shè)備檔案由綜合辦公室指定專人負(fù)責(zé)保管,確保檔案的完整性和安全性。2.設(shè)備檔案保管期限應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,一般為設(shè)備報廢后[X]年。(三)檔案查閱1.因工作需要查閱設(shè)備檔案時,查閱人員應(yīng)填寫設(shè)備檔案查閱申請表,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和綜合辦公室批準(zhǔn)后方可查閱。2.查閱人員應(yīng)在指定地點查閱設(shè)備檔案,不得擅自復(fù)印、拍照或帶出檔案資料。查閱結(jié)束后,應(yīng)及時歸還檔案資料,并在查閱登記表上簽字確認(rèn)。九、設(shè)備安全管理(一)安全責(zé)任1.駐地辦主任為設(shè)備安全管理第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)設(shè)備安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。2.設(shè)備使用人員和保管人員為設(shè)備安全直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)設(shè)備的日常安全使用和保管工作。(二)安全措施1.設(shè)備使用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程,確保設(shè)備安全運行。2.設(shè)備保管人員應(yīng)定期對設(shè)備進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。3.對于一些存在安全風(fēng)險的設(shè)備,應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。(三)事故處理1.如發(fā)生設(shè)備安全事故,設(shè)備使用人員或保管人員應(yīng)立即報告綜合辦公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026湖北省定向?qū)ν饨?jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)選調(diào)生招錄備考題庫附答案
- 2026湖南益陽市桃江縣中醫(yī)醫(yī)院招聘編外勞務(wù)派遣人員5人參考題庫附答案
- 2026甘肅慶陽華池縣教育事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才15人備考題庫附答案
- 2026福建省面向北京交通大學(xué)選調(diào)生選拔工作備考題庫附答案
- 2026福建福州市鼓樓區(qū)司法局專職人民調(diào)解員招聘2人備考題庫附答案
- 2026西藏日喀則市亞東縣糧食公司人員招聘1人備考題庫附答案
- 2026貴州龍辰(集團(tuán))電氣有限公司招聘3人參考題庫附答案
- 2026重慶奉節(jié)縣竹園鎮(zhèn)人民政府公益崗招聘7人考試備考題庫附答案
- 2026陜西省選調(diào)生招錄考試已發(fā)布備考題庫附答案
- 2026青海西寧市湟源縣水務(wù)發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘8人參考題庫附答案
- 手機鋪貨協(xié)議書
- 2025年新能源停車場建設(shè)項目可行性研究報告
- 2025年物業(yè)管理中心工作總結(jié)及2026年工作計劃
- 創(chuàng)傷性脾破裂的護(hù)理
- 蓬深102井鉆井工程(重新報批)項目環(huán)境影響報告表
- 馬路切割承包協(xié)議書
- 大模型金融領(lǐng)域可信應(yīng)用參考框架
- (新教材)2025年人教版七年級上冊歷史期末復(fù)習(xí)??贾R點梳理復(fù)習(xí)提綱(教師版)
- 學(xué)??剌z保學(xué)工作流程及四書一表一單
- 塔吊拆除應(yīng)急預(yù)案
- 中國全色盲診療專家共識2026
評論
0/150
提交評論