山東病毒性肺炎管理制度一、總則1.目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對(duì)山東地區(qū)可能出現(xiàn)的病毒性肺炎疫情，保障公司員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司在山東地區(qū)的所有部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)及全體員工。3.基本原則遵循“預(yù)防為主、科學(xué)應(yīng)對(duì)、依法管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，積極采取有效措施，防范疫情傳播，確保公司各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。二、疫情防控組織與職責(zé)1.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的決策、指揮和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的組織和實(shí)施。2.職責(zé)分工總經(jīng)理：全面負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決疫情防控工作中的重大問(wèn)題。各部門(mén)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門(mén)疫情防控工作的組織實(shí)施，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，及時(shí)報(bào)告本部門(mén)疫情防控情況。疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：負(fù)責(zé)收集、匯總、分析疫情防控信息，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)小組的決策和指令，協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展疫情防控工作。三、疫情監(jiān)測(cè)與報(bào)告1.監(jiān)測(cè)措施建立員工健康監(jiān)測(cè)制度，要求員工每日如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況，包括是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀。在公司入口處設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)，對(duì)進(jìn)入公司的人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，體溫正常方可進(jìn)入。加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，定期進(jìn)行清潔消毒，保持空氣流通。2.報(bào)告流程員工發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀時(shí)，應(yīng)立即向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)安排該員工到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，并將情況報(bào)告給疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)立即向上級(jí)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T(mén)報(bào)告，并按照要求做好相關(guān)處置工作。四、防控措施1.人員管理加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的疫情防控意識(shí)和自我保護(hù)能力，教育員工遵守疫情防控規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)。嚴(yán)格控制人員聚集，減少不必要的會(huì)議、活動(dòng)，確需召開(kāi)會(huì)議或舉辦活動(dòng)的，應(yīng)控制規(guī)模，并做好通風(fēng)、消毒等防控措施。對(duì)來(lái)自疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工，按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行隔離觀察，隔離期間工資待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.辦公區(qū)域管理保持辦公區(qū)域環(huán)境清潔，定期進(jìn)行消毒，對(duì)電梯按鈕、門(mén)把手等高頻接觸部位增加消毒頻次。合理安排辦公座位，保持適當(dāng)?shù)木嚯x，避免人員近距離接觸。鼓勵(lì)員工采用線上辦公方式，減少現(xiàn)場(chǎng)辦公人數(shù)。3.生產(chǎn)車間管理加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)車間的通風(fēng)換氣，保持空氣流通。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工具等進(jìn)行定期消毒，確保生產(chǎn)環(huán)境安全衛(wèi)生。合理安排生產(chǎn)班次，避免員工過(guò)度勞累，加強(qiáng)員工健康監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理。4.食堂管理加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全。采取錯(cuò)峰就餐、分散就餐等方式，避免人員聚集。加強(qiáng)對(duì)食堂工作人員的健康管理，要求其佩戴口罩、手套等防護(hù)用品，定期進(jìn)行核酸檢測(cè)。5.宿舍管理保持宿舍環(huán)境清潔，定期進(jìn)行消毒，加強(qiáng)通風(fēng)換氣。對(duì)宿舍人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。加強(qiáng)宿舍區(qū)的安全管理，禁止外來(lái)人員隨意進(jìn)入。五、應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)當(dāng)公司出現(xiàn)確診或疑似病毒性肺炎病例時(shí)，立即啟動(dòng)本應(yīng)急預(yù)案，按照應(yīng)急預(yù)案要求開(kāi)展應(yīng)急處置工作。2.應(yīng)急處置措施對(duì)確診或疑似病例所在部門(mén)及密切接觸者進(jìn)行隔離觀察，配合當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T(mén)做好流調(diào)、溯源等工作。對(duì)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場(chǎng)所進(jìn)行全面消毒，加強(qiáng)通風(fēng)換氣。做好員工的心理疏導(dǎo)和安撫工作，穩(wěn)定員工情緒，避免恐慌。積極配合當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T(mén)做好各項(xiàng)防控措施的落實(shí)，及時(shí)報(bào)告疫情防控工作進(jìn)展情況。3.后期處置疫情得到有效控制后，對(duì)公司疫情防控工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，完善疫情防控措施。對(duì)確診或疑似病例的密切接觸者進(jìn)行解除隔離觀察，并做好跟蹤隨訪工作。對(duì)因疫情防控工作需要而受到影響的員工，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的關(guān)懷和幫助。六、物資保障1.物資儲(chǔ)備建立疫情防控物資儲(chǔ)備制度，儲(chǔ)備足夠的口罩、手套、防護(hù)服、消毒液、體溫檢測(cè)設(shè)備等疫情防控物資，確保物資供應(yīng)充足。2.物資管理設(shè)立專門(mén)的物資倉(cāng)庫(kù)，對(duì)疫情防控物資進(jìn)行分類存放，建立物資臺(tái)賬，做好物資出入庫(kù)登記。定期對(duì)物資進(jìn)行檢查和盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資，確保物資質(zhì)量安全。加強(qiáng)對(duì)物資使用的管理，嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放和使用物資，避免浪費(fèi)。七、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)定期組織員工開(kāi)展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的疫情防控意識(shí)和自我保護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、防控知識(shí)、個(gè)人防護(hù)技能等。鼓勵(lì)員工通過(guò)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)等方式自主學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí)。2.宣傳利用公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等渠道，廣泛宣傳疫情防控知識(shí)和公司疫情防控措施，營(yíng)造良好的疫情防控氛圍。及時(shí)發(fā)布疫情防控工作動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息，回應(yīng)員工關(guān)切，穩(wěn)定員工情緒。八、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)公司各部門(mén)的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，接受員工對(duì)疫情防控工作中存在問(wèn)題的舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.考核評(píng)價(jià)將各部門(mén)疫情防控工作納入年度績(jī)效考核體系，對(duì)疫情防控工作落實(shí)不到位的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。