公司職工單身樓管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司職工單身樓的管理，為單身職工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有居住在職工單身樓的員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、服務(wù)至上的原則，確保單身樓管理工作有序進(jìn)行，保障職工的正常生活需求。二、入住管理1.申請(qǐng)條件公司正式員工且暫無自有住房。經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意入住。2.申請(qǐng)流程員工填寫《職工單身樓入住申請(qǐng)表》，詳細(xì)注明個(gè)人基本信息、所在部門、申請(qǐng)入住房間類型等。將申請(qǐng)表提交至所在部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核，簽署意見后報(bào)人事部門。人事部門對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)核，確認(rèn)無誤后安排入住，并通知申請(qǐng)人具體入住時(shí)間和房間號(hào)。3.入住手續(xù)辦理申請(qǐng)人在規(guī)定入住時(shí)間攜帶有效身份證件到單身樓管理處辦理入住手續(xù)。管理處工作人員收取住房押金[X]元，并開具押金收據(jù)。發(fā)放房間鑰匙，介紹單身樓各項(xiàng)設(shè)施的使用方法及注意事項(xiàng)。三、退房管理1.退房條件員工離職。員工自行申請(qǐng)搬出單身樓。員工違反單身樓管理制度且拒不整改。2.退房流程員工提前[X]天向所在部門和人事部門提交《職工單身樓退房申請(qǐng)表》。部門負(fù)責(zé)人審核后簽署意見，人事部門批準(zhǔn)。員工在批準(zhǔn)退房日期前清理個(gè)人物品，打掃房間衛(wèi)生，保持房間整潔。到單身樓管理處辦理退房手續(xù)，管理處工作人員檢查房間設(shè)施設(shè)備是否完好，如有損壞照價(jià)賠償。退還住房押金（扣除因個(gè)人原因造成的設(shè)施損壞賠償費(fèi)用后）。四、宿舍設(shè)施管理1.設(shè)施配備單身樓房間內(nèi)配備基本生活設(shè)施，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。公共區(qū)域配備必要的衛(wèi)生清潔工具、消防器材等。2.設(shè)施維修員工發(fā)現(xiàn)房間設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)向單身樓管理處報(bào)修，填寫《設(shè)施維修申請(qǐng)表》，注明損壞情況和所在房間號(hào)。管理處工作人員接到報(bào)修后，及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修，并記錄維修情況。對(duì)于因個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由責(zé)任人承擔(dān)維修費(fèi)用或照價(jià)賠償。3.設(shè)施使用規(guī)定員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得隨意拆卸、改裝或損壞。不得私自更換房間內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如需更換應(yīng)提前向管理處提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可更換。公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備應(yīng)共同愛護(hù)，不得隨意占用或破壞，保持公共區(qū)域整潔衛(wèi)生。五、安全管理1.消防安全單身樓內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、酒精爐等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器（如電暖器、熱得快等）。保持消防通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放雜物。熟悉掌握消防器材的使用方法，定期參加消防培訓(xùn)和演練。2.治安管理遵守宿舍門禁制度，按時(shí)開關(guān)門，非本樓住宿人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入。妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或妥善存放，防止丟失被盜。不得在宿舍內(nèi)留宿外來人員，如有特殊情況需提前向管理處報(bào)備。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況及時(shí)向管理處報(bào)告。3.安全檢查管理處定期對(duì)單身樓進(jìn)行安全檢查，包括消防安全、治安安全等方面。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改，確保單身樓安全。六、衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人房間整潔衛(wèi)生，定期打掃，勤換洗衣物和床上用品。不得在房間內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾，保持室內(nèi)空氣清新。2.公共區(qū)域衛(wèi)生實(shí)行公共區(qū)域衛(wèi)生值日制度，各樓層員工輪流負(fù)責(zé)本樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃，包括樓道、樓梯、衛(wèi)生間等。衛(wèi)生值日人員應(yīng)按時(shí)打掃，保持公共區(qū)域干凈整潔，無雜物、無異味。不得在公共區(qū)域亂涂亂畫、張貼廣告等。3.衛(wèi)生檢查管理處定期對(duì)單身樓衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，包括個(gè)人房間衛(wèi)生和公共區(qū)域衛(wèi)生。對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的房間或公共區(qū)域，通知相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改，整改后仍不符合要求的，將按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。七、水電管理1.水電使用規(guī)定員工應(yīng)節(jié)約用水用電，做到人走燈滅、關(guān)水龍頭，合理使用空調(diào)、電器等設(shè)備。不得私自改動(dòng)水電線路，不得偷水偷電。2.水電費(fèi)用管理單身樓水電費(fèi)用由公司統(tǒng)一支付，管理處定期抄表核算水電用量。根據(jù)公司規(guī)定，按照實(shí)際用量向員工分?jǐn)偹娰M(fèi)用，員工應(yīng)按時(shí)繳納分?jǐn)傎M(fèi)用。八、文明行為規(guī)范1.遵守公德遵守社會(huì)公德，愛護(hù)公共設(shè)施，尊重他人勞動(dòng)成果。不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音響，影響他人休息。2.鄰里關(guān)系與同樓層員工友好相處，相互尊重、相互幫助，不得發(fā)生爭(zhēng)吵、打架等行為。保持宿舍安靜，避免夜間進(jìn)行影響他人的活動(dòng)。3.文明活動(dòng)鼓勵(lì)員工在單身樓內(nèi)開展健康有益的文化活動(dòng)，但不得影響他人正常生活。積極參與單身樓組織的各項(xiàng)活動(dòng)，共同營造和諧的居住環(huán)境。九、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本管理制度中關(guān)于入住、退房、設(shè)施管理、安全管理、衛(wèi)生管理、水電管理、文明行為規(guī)范等方面的規(guī)定。其他違反單身樓管理秩序的行為。2.處理方式對(duì)于首次違規(guī)且情節(jié)較輕的，給予口頭警告，并責(zé)令限期整改。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)較重的，給予書面警告，并視情況扣除部分或全部住房押金。對(duì)于嚴(yán)重違反單身樓管理制度，造成惡劣影響或安全事故的，公司將解除勞動(dòng)合同，并依法追究相關(guān)責(zé)任。十、附則1.本管理制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施，如有未盡事宜，由