公司乘車安全管理制度總則1.目的為加強(qiáng)公司乘車安全管理，保障員工在上下班乘車過程中的人身安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有乘坐公司車輛上下班的員工，以及因工作需要乘坐公司車輛外出的員工。3.基本原則乘車安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保車輛運行安全，保障員工生命財產(chǎn)安全。車輛管理1.車輛調(diào)度公司綜合管理部門負(fù)責(zé)車輛的統(tǒng)一調(diào)度安排，根據(jù)員工出行需求和車輛使用情況，合理調(diào)配車輛，確保員工按時、安全乘車。員工應(yīng)提前向綜合管理部門提交乘車申請，說明乘車時間、地點等信息，以便綜合管理部門進(jìn)行車輛調(diào)度。2.車輛維護(hù)公司指定專人負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，定期對車輛進(jìn)行檢查、維修，確保車輛性能良好，安全設(shè)施齊全有效。車輛維護(hù)保養(yǎng)人員應(yīng)嚴(yán)格按照車輛使用說明書和相關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，做好維護(hù)保養(yǎng)記錄，及時發(fā)現(xiàn)和排除車輛故障隱患。3.車輛保險公司為所有運營車輛購買足額的車輛保險，包括交強(qiáng)險、商業(yè)險等，確保車輛在發(fā)生交通事故時能夠得到有效的經(jīng)濟(jì)賠償。車輛保險到期前，綜合管理部門應(yīng)及時辦理續(xù)保手續(xù)，確保車輛保險的連續(xù)性。4.車輛報廢更新車輛達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)或因其他原因需要報廢更新時，綜合管理部門應(yīng)及時提出申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報廢處理，并購置新的車輛。報廢車輛應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行解體處理，嚴(yán)禁私自轉(zhuǎn)讓或出售報廢車輛。駕駛員管理1.駕駛員資質(zhì)公司駕駛員必須持有有效的駕駛證，準(zhǔn)駕車型與所駕駛車輛相符，并具備三年以上安全駕駛經(jīng)驗。駕駛員應(yīng)定期參加交通安全培訓(xùn)和考核，取得相應(yīng)的從業(yè)資格證書。2.駕駛員職責(zé)駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，文明駕駛，安全行車，確保乘車人員的生命財產(chǎn)安全。駕駛員應(yīng)提前到達(dá)指定地點等候員工乘車，不得擅自離崗或遲到。駕駛員應(yīng)保持車輛整潔衛(wèi)生，定期對車輛進(jìn)行清潔消毒，為員工提供良好的乘車環(huán)境。駕駛員應(yīng)認(rèn)真做好車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除車輛故障隱患，確保車輛性能良好。駕駛員應(yīng)如實填寫車輛運行記錄，包括出車時間、地點、載客人數(shù)、行駛里程等信息，定期交綜合管理部門存檔。3.駕駛員考核綜合管理部門負(fù)責(zé)對駕駛員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括安全行車、服務(wù)質(zhì)量、車輛維護(hù)保養(yǎng)等方面。駕駛員考核實行百分制，考核結(jié)果與駕駛員的績效獎金掛鉤?？己说梅衷?0分以上的為優(yōu)秀，8089分的為良好，6079分的為合格，60分以下的為不合格。對考核不合格的駕駛員，綜合管理部門應(yīng)進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令其限期整改。如整改后仍不合格的，公司將予以辭退。乘車人員管理1.乘車紀(jì)律乘車人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乘車時間，提前到達(dá)指定地點等候車輛，不得遲到、早退。乘車人員應(yīng)自覺遵守乘車秩序，排隊上車，不得擁擠、爭搶座位。乘車人員應(yīng)愛護(hù)車內(nèi)設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。乘車人員應(yīng)保持車內(nèi)整潔衛(wèi)生，不得在車內(nèi)吸煙、吐痰、亂扔垃圾。乘車人員在車內(nèi)應(yīng)系好安全帶，不得將身體任何部位伸出車窗外。2.特殊情況處理如遇車輛突發(fā)故障或交通事故，駕駛員應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，確保乘車人員的安全，并及時向綜合管理部門報告。乘車人員在乘車過程中如發(fā)現(xiàn)異常情況或安全隱患，應(yīng)及時向駕駛員反映，以便駕駛員采取相應(yīng)措施。如因特殊原因需要臨時調(diào)整乘車路線或時間，綜合管理部門應(yīng)提前通知乘車人員。安全培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計劃綜合管理部門應(yīng)制定年度乘車安全培訓(xùn)計劃，定期組織駕駛員和乘車人員參加交通安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括交通法規(guī)、安全駕駛知識、應(yīng)急處置技能等方面。2.培訓(xùn)方式交通安全培訓(xùn)可采用集中授課、觀看視頻、現(xiàn)場演示等多種方式進(jìn)行，確保培訓(xùn)效果。鼓勵駕駛員和乘車人員自主學(xué)習(xí)交通安全知識，提高安全意識。3.培訓(xùn)記錄綜合管理部門應(yīng)做好交通安全培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參加人員等信息，并存檔備案。安全檢查與隱患排查1.定期檢查綜合管理部門應(yīng)定期組織對車輛進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括車輛性能、安全設(shè)施、衛(wèi)生狀況等方面。安全檢查應(yīng)制定詳細(xì)的檢查清單，明確檢查標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保檢查工作全面、細(xì)致、到位。2.隱患排查駕駛員在每次出車前、行車中、收車后應(yīng)認(rèn)真檢查車輛狀況，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即進(jìn)行整改，確保車輛安全運行。3.檢查記錄安全檢查和隱患排查應(yīng)做好記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等信息，并存檔備案。事故處理與責(zé)任追究1.事故報告發(fā)生交通事故后，駕駛員應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場，積極救助傷者，并及時向綜合管理部門和交警部門報告。綜合管理部門接到事故報告后，應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并配合交警部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。2.事故調(diào)查公司成立事故調(diào)查組，對交通事故的原因、經(jīng)過、責(zé)任等進(jìn)行調(diào)查分析。事故調(diào)查組應(yīng)收集相關(guān)證據(jù)，包括事故現(xiàn)場照片、視頻、證人證言等，查明事故真相。3.責(zé)任認(rèn)定根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，交警部門出具交通事故責(zé)任認(rèn)定書，明確事故責(zé)任。如公司駕駛員負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的，公司將按照相關(guān)規(guī)定對駕駛員進(jìn)行責(zé)任追究。4.責(zé)任追究對因駕駛員責(zé)任導(dǎo)致的交通事故，公司將根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和造成的損失，對駕