保溫節(jié)能日常管理制度總則目的為加強公司保溫節(jié)能管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間及員工。職責分工1.行政部門負責制定、修訂和完善保溫節(jié)能日常管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。組織開展保溫節(jié)能宣傳教育活動，提高員工的節(jié)能意識。定期對公司的保溫節(jié)能工作進行檢查和評估，提出改進措施和建議。2.各部門負責本部門的保溫節(jié)能工作，制定本部門的保溫節(jié)能措施，并組織實施。對本部門員工進行保溫節(jié)能培訓，確保員工熟悉并遵守相關制度。配合行政部門做好公司的保溫節(jié)能檢查和評估工作，及時整改存在的問題。3.設備管理部門負責公司設備的保溫節(jié)能管理，制定設備保溫節(jié)能操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。定期對設備進行維護保養(yǎng)，確保設備處于良好的運行狀態(tài)，提高設備能源利用效率。組織開展設備節(jié)能技術(shù)改造，推廣應用節(jié)能新技術(shù)、新設備、新材料。4.財務部門負責編制公司保溫節(jié)能預算，保障保溫節(jié)能工作所需的資金。對保溫節(jié)能項目的費用進行核算和監(jiān)督，確保資金使用合理、合規(guī)。參與保溫節(jié)能項目的經(jīng)濟可行性分析，為項目決策提供財務支持。保溫節(jié)能措施建筑保溫1.對公司建筑物的外墻、屋頂、門窗等部位進行保溫隔熱處理，提高建筑物的保溫性能。2.定期檢查建筑物的保溫設施，發(fā)現(xiàn)損壞及時修復，確保保溫效果。3.在冬季，合理控制建筑物內(nèi)的溫度，避免過高或過低，減少能源浪費。設備節(jié)能1.選用高效節(jié)能的設備，淘汰能耗高、效率低的老舊設備。2.對設備進行定期維護保養(yǎng)，確保設備正常運行，提高設備能源利用效率。3.根據(jù)生產(chǎn)需要，合理調(diào)整設備的運行參數(shù)，避免設備空轉(zhuǎn)或過度運行。4.推廣應用節(jié)能新技術(shù)、新設備、新材料，對現(xiàn)有設備進行節(jié)能改造。照明節(jié)能1.合理規(guī)劃照明布局，采用分區(qū)控制、智能控制等方式，根據(jù)不同區(qū)域的使用需求，自動調(diào)節(jié)照明亮度。2.選用節(jié)能燈具，如LED燈等，淘汰傳統(tǒng)的高耗能燈具。3.加強對照明設備的管理，及時關閉不必要的照明燈具，杜絕長明燈現(xiàn)象?？照{(diào)系統(tǒng)節(jié)能1.合理設置空調(diào)溫度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。2.定期清洗空調(diào)濾網(wǎng)，保持空調(diào)系統(tǒng)的清潔，提高空調(diào)的制冷制熱效果。3.優(yōu)化空調(diào)運行模式，根據(jù)室內(nèi)外溫度和人員活動情況，合理調(diào)整空調(diào)的運行時間和風速。4.對空調(diào)系統(tǒng)進行節(jié)能改造，采用變頻技術(shù)等節(jié)能措施，降低空調(diào)能耗。用水節(jié)能1.加強用水管理，安裝計量裝置，對用水情況進行實時監(jiān)測。2.推廣使用節(jié)水器具，如節(jié)水型水龍頭、馬桶等，減少水資源浪費。3.定期檢查用水設備，及時修復漏水點，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。4.合理安排生產(chǎn)用水，提高水資源的循環(huán)利用率。日常管理能源計量與統(tǒng)計1.公司應按照國家有關規(guī)定，配備能源計量器具，對能源消耗進行準確計量。2.各部門應建立能源消耗臺賬，記錄本部門的能源消耗情況，包括能源種類、消耗數(shù)量、使用時間等。3.每月末，各部門應將能源消耗臺賬報送行政部門，行政部門負責匯總統(tǒng)計公司的能源消耗情況，并編制能源消耗報表。節(jié)能檢查1.行政部門應定期組織開展節(jié)能檢查，檢查內(nèi)容包括建筑物保溫、設備運行、照明、空調(diào)、用水等方面的節(jié)能措施執(zhí)行情況。2.節(jié)能檢查可采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等方式進行。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，行政部門應及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。整改完成后，行政部門應進行復查，確保問題得到徹底解決。節(jié)能培訓1.行政部門應定期組織開展節(jié)能培訓，提高員工的節(jié)能意識和節(jié)能技能。2.節(jié)能培訓內(nèi)容包括國家節(jié)能政策法規(guī)、公司保溫節(jié)能管理制度、節(jié)能技術(shù)和方法等。3.新員工入職時，應進行節(jié)能培訓，使其了解公司的節(jié)能要求和相關制度。節(jié)能獎勵與處罰1.公司設立節(jié)能獎勵基金，對在保溫節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行獎勵。對節(jié)能措施落實到位，能源消耗明顯降低的部門，給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵。對提出節(jié)能合理化建議并被公司采納，取得顯著節(jié)能效果的個人，給予一定的獎勵。2.對違反本制度，浪費能源的部門和個人，給予相應的處罰。對未按規(guī)定執(zhí)行保溫節(jié)能措施，能源消耗超標的部門，責令限期整改，并視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。對故意浪費能源，造成嚴重后果的個人，給予批評教育、罰款等處罰，情節(jié)嚴重的予以辭退。設備保溫節(jié)能管理設備選型1.在設備采購前，設備管理部門應會同相關部門對設備的節(jié)能性能進行評估，優(yōu)先選用高效節(jié)能的設備。2.設備選型應符合國家和地方的節(jié)能標準和政策要求，確保設備在運行過程中具有較低的能源消耗。設備安裝與調(diào)試1.設備安裝應嚴格按照設備安裝說明書和節(jié)能要求進行，確保設備安裝牢固、運行平穩(wěn)，減少能源損失。2.設備調(diào)試過程中，應進行節(jié)能性能測試，確保設備達到最佳運行狀態(tài)，實現(xiàn)節(jié)能目標。設備運行管理1.設備管理部門應制定設備保溫節(jié)能操作規(guī)程，明確設備的運行參數(shù)、操作方法和節(jié)能注意事項。2.操作人員應嚴格按照操作規(guī)程操作設備，避免因操作不當導致能源浪費。3.定期對設備進行巡檢，檢查設備的運行狀況和保溫措施，及時發(fā)現(xiàn)并處理設備故障和異常情況。設備維護保養(yǎng)1.設備管理部門應制定設備維護保養(yǎng)計劃，定期對設備進行維護保養(yǎng)，確保設備的正常運行和節(jié)能效果。2.維護保養(yǎng)內(nèi)容包括設備的清潔、潤滑、緊固、調(diào)整、防腐等，同時檢查設備的保溫層是否完好，如有損壞應及時修復。3.對設備的關鍵部位和易損件，應定期進行檢查和更換，確保設備的性能穩(wěn)定，提高能源利用效率。設備節(jié)能改造1.設備管理部門應關注節(jié)能新技術(shù)、新設備、新材料的發(fā)展動態(tài)，結(jié)合公司實際情況，適時對現(xiàn)有設備進行節(jié)能改造。2.節(jié)能改造項目應進行可行性研究和經(jīng)濟分析，確保改造項目具有良好的節(jié)能效果和經(jīng)濟效益。3.節(jié)能改造項目實施過程中，應嚴格按照相關標準和規(guī)范進行施工，確保改造質(zhì)量和安全。監(jiān)督與考核監(jiān)督機制1.公司建立保溫節(jié)能監(jiān)督機制，行政部門負責對公司的保溫節(jié)能工作進行全面監(jiān)督。2.各部門應設立兼職節(jié)能管理員，負責本部門的節(jié)能監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正本部門的能源浪費行為。3.鼓勵員工對身邊的能源浪費現(xiàn)象進行監(jiān)督和舉報，對舉報屬實的給予一定的獎勵?？己宿k法1.行政部門制定保溫節(jié)能考核辦法，對各部門的保溫節(jié)能工作進行量化考核。2.考核指標包括能源消耗指標、節(jié)能措施執(zhí)行情況、節(jié)能效果等。3.考