溫哥華疫情管理制度總則目的本制度旨在應(yīng)對(duì)溫哥華地區(qū)的疫情形勢(shì)，保障公司員工的健康與安全，確保公司業(yè)務(wù)的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。通過(guò)建立科學(xué)、有效的疫情防控機(jī)制，規(guī)范各項(xiàng)防控措施，最大程度減少疫情對(duì)公司和員工的影響。適用范圍本制度適用于在溫哥華地區(qū)工作的所有公司員工，包括全職員工、兼職員工、實(shí)習(xí)生等。基本原則1.預(yù)防為主：強(qiáng)化疫情監(jiān)測(cè)、預(yù)警和防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，防患于未然。2.科學(xué)防控：依據(jù)科學(xué)知識(shí)和專業(yè)指導(dǎo)，制定合理有效的防控策略和措施，確保防控工作的科學(xué)性、精準(zhǔn)性。3.依法依規(guī)：嚴(yán)格遵守加拿大及溫哥華當(dāng)?shù)卣P(guān)于疫情防控的法律法規(guī)和政策要求，依法開展防控工作。4.全員參與：公司全體員工應(yīng)積極配合疫情防控工作，履行個(gè)人防控責(zé)任，形成群防群控的良好局面。疫情防控組織與職責(zé)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司高層領(lǐng)導(dǎo)為核心的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的決策、指揮和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)如下：1.制定和修訂公司疫情防控管理制度和應(yīng)急預(yù)案。2.定期召開疫情防控工作會(huì)議，分析研判疫情形勢(shì)，部署防控工作任務(wù)。3.協(xié)調(diào)解決疫情防控工作中的重大問(wèn)題，保障防控物資的供應(yīng)和調(diào)配。4.及時(shí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)政府部門關(guān)于疫情防控的各項(xiàng)要求和指示。疫情防控工作小組設(shè)立疫情防控工作小組，負(fù)責(zé)具體落實(shí)疫情防控措施。工作小組下設(shè)多個(gè)專項(xiàng)小組，包括信息收集與報(bào)送組、防控措施執(zhí)行組、物資保障組、宣傳教育組等，各專項(xiàng)小組職責(zé)分工明確，協(xié)同配合，共同做好疫情防控工作。1.信息收集與報(bào)送組負(fù)責(zé)收集、匯總員工的健康信息，包括每日體溫檢測(cè)情況、是否有發(fā)熱咳嗽等癥狀、是否接觸過(guò)確診或疑似病例等。按照規(guī)定的時(shí)間和渠道，及時(shí)、準(zhǔn)確地向當(dāng)?shù)卣块T和公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送疫情相關(guān)信息。2.防控措施執(zhí)行組負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車間等區(qū)域的日常清潔消毒工作，確保環(huán)境安全衛(wèi)生。監(jiān)督員工正確佩戴口罩，保持社交距離，落實(shí)各項(xiàng)防控措施。對(duì)進(jìn)入公司的人員進(jìn)行體溫檢測(cè)、健康碼查驗(yàn)等，嚴(yán)禁不符合防控要求的人員進(jìn)入。3.物資保障組負(fù)責(zé)采購(gòu)、儲(chǔ)備疫情防控所需的物資，如口罩、消毒液、體溫槍、防護(hù)服等，確保物資供應(yīng)充足。建立物資管理制度，做好物資的出入庫(kù)登記和管理，合理調(diào)配物資，避免浪費(fèi)。4.宣傳教育組負(fù)責(zé)開展疫情防控知識(shí)的宣傳教育工作，通過(guò)內(nèi)部通告、郵件、微信群等多種渠道，向員工普及疫情防控知識(shí)和政策要求。組織員工參加疫情防控培訓(xùn)，提高員工的防控意識(shí)和自我保護(hù)能力。員工個(gè)人職責(zé)1.自覺遵守公司疫情防控管理制度，積極配合公司做好疫情防控工作。2.每日如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)并向公司報(bào)告。3.正確佩戴口罩，勤洗手，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣和社交距離。4.積極參加公司組織的疫情防控培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí)，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)。疫情監(jiān)測(cè)與報(bào)告健康監(jiān)測(cè)1.建立員工健康監(jiān)測(cè)制度，要求員工每日上崗前進(jìn)行體溫檢測(cè)，并通過(guò)指定的方式報(bào)告?zhèn)€人健康狀況。2.公司在辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車間等區(qū)域設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)，配備體溫檢測(cè)設(shè)備，由專人負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入人員進(jìn)行體溫檢測(cè)。3.如發(fā)現(xiàn)員工體溫異常（體溫≥37.3℃）或有咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應(yīng)立即安排其到臨時(shí)隔離點(diǎn)進(jìn)行隔離，并通知當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)前來(lái)診治。同時(shí)，及時(shí)報(bào)告公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和當(dāng)?shù)卣块T。信息報(bào)告1.員工應(yīng)每日如實(shí)填寫個(gè)人健康信息報(bào)告表，包括體溫、癥狀、接觸史等內(nèi)容，并按時(shí)提交給所在部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯總本部門員工的健康信息，于每日[具體時(shí)間]前報(bào)送至公司疫情防控工作小組的信息收集與報(bào)送組。3.信息收集與報(bào)送組對(duì)收集到的員工健康信息進(jìn)行整理、分析和匯總，按照當(dāng)?shù)卣块T的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送疫情相關(guān)信息。如發(fā)現(xiàn)有確診或疑似病例，應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并配合做好后續(xù)的信息上報(bào)和追蹤排查工作。防控措施辦公場(chǎng)所防控1.保持辦公場(chǎng)所通風(fēng)良好，每日至少通風(fēng)[X]次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于[X]分鐘。2.對(duì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行定期清潔消毒，重點(diǎn)對(duì)電梯按鈕、門把手、辦公桌椅、電腦鍵盤等高頻接觸部位進(jìn)行消毒，每日至少消毒[X]次。3.在辦公場(chǎng)所設(shè)置臨時(shí)隔離點(diǎn)，配備必要的防護(hù)用品和急救設(shè)備，用于臨時(shí)隔離出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工。4.合理安排辦公區(qū)域布局，保持員工之間的安全社交距離，盡量減少人員聚集。如條件允許，可采用彈性工作制度，鼓勵(lì)員工錯(cuò)峰上下班。5.加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域的巡查，督促員工正確佩戴口罩，遵守防控規(guī)定。如發(fā)現(xiàn)員工未按要求佩戴口罩，應(yīng)及時(shí)提醒并糾正。會(huì)議活動(dòng)防控1.盡量減少線下會(huì)議和活動(dòng)，提倡采用線上視頻會(huì)議等方式進(jìn)行溝通交流。如確需召開線下會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模，參會(huì)人員保持安全社交距離，并全程佩戴口罩。2.會(huì)議組織者應(yīng)提前對(duì)會(huì)議場(chǎng)所進(jìn)行清潔消毒，開窗通風(fēng)。會(huì)議期間，應(yīng)配備必要的防護(hù)用品，如口罩、免洗手消毒液等。3.嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)間，避免長(zhǎng)時(shí)間聚集。會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)對(duì)會(huì)議場(chǎng)所進(jìn)行清潔消毒。員工差旅防控1.嚴(yán)格控制員工出差，如確因工作需要出差，應(yīng)提前了解目的地的疫情形勢(shì)和防控要求，并向公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)備。2.要求出差員工做好個(gè)人防護(hù)，全程佩戴口罩，保持社交距離。在乘坐公共交通工具時(shí)，盡量選擇靠窗的座位，減少與他人的接觸。3.出差返回后，員工應(yīng)主動(dòng)向公司報(bào)告行程和健康狀況，并按照公司要求進(jìn)行核酸檢測(cè)和隔離觀察。如檢測(cè)結(jié)果為陰性，且無(wú)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，方可正常返崗工作。食堂防控1.加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，保持食堂環(huán)境清潔衛(wèi)生，每日對(duì)食堂進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)對(duì)餐桌椅、餐具、廚具等進(jìn)行消毒。2.實(shí)行錯(cuò)峰就餐制度，避免人員聚集。鼓勵(lì)員工自帶餐具，如需使用食堂餐具，應(yīng)采用一人一桌、同向就餐的方式，減少面對(duì)面就餐。3.加強(qiáng)對(duì)食堂工作人員的健康管理，要求其每日進(jìn)行體溫檢測(cè)，佩戴口罩和手套上崗。食堂工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定，確保食品安全。外來(lái)人員防控1.嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)入公司，如確有必要進(jìn)入，應(yīng)提前預(yù)約，并進(jìn)行體溫檢測(cè)、健康碼查驗(yàn)等。外來(lái)人員需佩戴口罩，出示有效身份證件，經(jīng)登記后方可進(jìn)入。2.安排專人陪同外來(lái)人員在公司內(nèi)活動(dòng)，避免其與員工隨意接觸。外來(lái)人員離開公司后，應(yīng)對(duì)其活動(dòng)區(qū)域進(jìn)行清潔消毒。防控物資保障物資儲(chǔ)備1.根據(jù)公司員工數(shù)量和疫情防控需求，合理儲(chǔ)備口罩、消毒液、體溫槍、防護(hù)服、護(hù)目鏡、一次性手套等疫情防控物資。物資儲(chǔ)備量應(yīng)滿足公司至少[X]天的使用需求。2.建立物資儲(chǔ)備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資的采購(gòu)時(shí)間、數(shù)量、規(guī)格、有效期等信息，確保物資管理規(guī)范有序。物資采購(gòu)1.物資保障組負(fù)責(zé)疫情防控物資的采購(gòu)工作，應(yīng)選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，確保物資質(zhì)量合格。2.加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)掌握物資供應(yīng)情況，確保物資采購(gòu)渠道暢通。如遇物資短缺等緊急情況，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并采取有效措施保障物資供應(yīng)。物資管理1.設(shè)立專門的物資存放倉(cāng)庫(kù)，保持倉(cāng)庫(kù)環(huán)境干燥、通風(fēng)良好，確保物資存放安全。2.建立物資出入庫(kù)管理制度，嚴(yán)格按照規(guī)定的流程進(jìn)行物資的出入庫(kù)登記。物資發(fā)放應(yīng)遵循“按需發(fā)放、合理使用”的原則，確保物資使用合理、高效。3.定期對(duì)物資儲(chǔ)備情況進(jìn)行盤點(diǎn)清查，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資，避免物資積壓過(guò)期。如發(fā)現(xiàn)物資損壞或過(guò)期，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理，確保物資質(zhì)量安全。宣傳教育與培訓(xùn)宣傳教育1.利用公司內(nèi)部通告、郵件、微信群、宣傳欄等多種渠道，廣泛宣傳疫情防控知識(shí)和政策要求，提高員工的防控意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.定期發(fā)布疫情防控相關(guān)信息，包括疫情動(dòng)態(tài)、防控措施、個(gè)人防護(hù)指南等，讓員工及時(shí)了解疫情形勢(shì)和公司防控工作進(jìn)展。3.制作疫情防控宣傳海報(bào)、視頻等資料，張貼在公司辦公場(chǎng)所、食堂等區(qū)域，營(yíng)造濃厚的防控氛圍。培訓(xùn)1.組織開展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控法律法規(guī)、個(gè)人防護(hù)知識(shí)、辦公場(chǎng)所防控措施、應(yīng)急處置流程等。2.培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式，確保培訓(xùn)覆蓋到全體員工。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。3.根據(jù)疫情形勢(shì)和防控要求的變化，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，確保員工掌握最新的防控知識(shí)和技能。應(yīng)急處置應(yīng)急預(yù)案制定制定完善的疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各部門、各崗位的職責(zé)分工。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制、疫情報(bào)告流程、人員隔離與救治、防控措施調(diào)整、物資保障等內(nèi)容，確保在疫情發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)。應(yīng)急演練定期組織開展疫情防控應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高公司各部門和員工的應(yīng)急處置能力。演練內(nèi)容應(yīng)包括模擬發(fā)現(xiàn)確診或疑似病例后的報(bào)告、隔離、救治、消毒、人員排查等環(huán)節(jié)，通過(guò)演練及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善。應(yīng)急響應(yīng)1.一旦發(fā)現(xiàn)確診或疑似病例，公司應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按照規(guī)定的流程進(jìn)行報(bào)告和處置。2.對(duì)確診或疑似病例所在的部門和區(qū)域進(jìn)行封閉管理，對(duì)密切接觸者進(jìn)行追蹤排查，并按照當(dāng)?shù)卣块T的要求進(jìn)行隔離觀察。3.配合當(dāng)?shù)卣块T做好疫情防控工作，提供相關(guān)信息和協(xié)助，積極落實(shí)各項(xiàng)防控措施。4.根據(jù)疫情形勢(shì)和防控要求，及時(shí)調(diào)整公司的防控措施，如加強(qiáng)人員管控、減少人員聚集、調(diào)整工作方式等，確保公司疫情防控工作科學(xué)、有效。監(jiān)督與考核監(jiān)督檢查1.公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各部門的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查防控措施的落實(shí)情況、物資儲(chǔ)備情況、員工健康監(jiān)測(cè)情況等。2.設(shè)立疫情防控舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵(lì)員工對(duì)違反疫情防控規(guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的，給予舉報(bào)人適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改。整改完成后，進(jìn)行復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底解決。考核評(píng)價(jià)1.將疫情防控工作納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)