清單制安全管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全管理，規(guī)范安全工作流程，提高安全管理效率，確保公司員工生命財(cái)產(chǎn)安全，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，特制定本清單制安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、各部門及下屬子公司。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，優(yōu)先保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全預(yù)防措施，通過風(fēng)險(xiǎn)識別、評估和控制，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運(yùn)用各種管理手段和方法，協(xié)調(diào)各部門、各環(huán)節(jié)的安全工作，形成全員參與、全方位管理的安全工作格局。4.責(zé)任明確原則：明確各級人員、各部門的安全職責(zé)，做到責(zé)任到人，確保安全工作事事有人管、人人有責(zé)任。二、安全管理職責(zé)清單（一）公司管理層安全職責(zé)1.總經(jīng)理安全職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司安全管理工作，是公司安全管理的第一責(zé)任人。組織制定公司安全管理目標(biāo)和年度安全工作計(jì)劃，并確保其實(shí)施。審批安全管理制度、安全技術(shù)措施計(jì)劃和重大安全隱患治理方案。定期召開安全工作會議，研究解決安全工作中的重大問題。保證安全管理所需的資金投入，確保安全設(shè)施、設(shè)備完好有效。督促、檢查公司安全工作，及時消除安全隱患。組織制定并實(shí)施公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.副總經(jīng)理安全職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好公司安全管理工作，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)員工的安全培訓(xùn)教育工作，提高員工安全意識和技能。參與制定公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并在事故發(fā)生時協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行應(yīng)急救援指揮。3.其他管理層人員安全職責(zé)根據(jù)公司安全管理職責(zé)分工，負(fù)責(zé)本部門安全管理工作，落實(shí)安全管理措施。組織本部門員工學(xué)習(xí)安全管理制度和操作規(guī)程，開展安全培訓(xùn)教育活動。定期組織本部門安全檢查和隱患排查治理工作，及時報(bào)告安全隱患，并督促整改。負(fù)責(zé)本部門安全設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。參與制定本部門生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并在事故發(fā)生時組織本部門員工進(jìn)行應(yīng)急救援。（二）職能部門安全職責(zé)1.安全管理部門安全職責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度，負(fù)責(zé)公司安全管理的日常工作。制定和修訂公司安全管理制度、安全操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。組織開展公司安全檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行登記、評估，提出整改意見，并跟蹤復(fù)查。負(fù)責(zé)公司員工的安全培訓(xùn)教育工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)教材編寫，開展各類安全培訓(xùn)活動。負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施、設(shè)備的管理，建立安全設(shè)施、設(shè)備臺賬，定期組織檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。組織制定公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，并對演練效果進(jìn)行評估。負(fù)責(zé)公司安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施。對公司各部門安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反安全管理制度的行為進(jìn)行糾正和處罰。協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門的安全工作聯(lián)系，及時了解和掌握安全政策法規(guī)的變化，為公司安全管理工作提供指導(dǎo)。2.生產(chǎn)部門安全職責(zé)負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)過程中的安全管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程。組織本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能。負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保其安全運(yùn)行。定期組織本部門安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患，并向安全管理部門報(bào)告。在生產(chǎn)作業(yè)前，對作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行安全檢查，確認(rèn)安全后方可作業(yè)。負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)作業(yè)的審批和現(xiàn)場安全監(jiān)督管理，確保危險(xiǎn)作業(yè)安全進(jìn)行。參與制定本部門生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并在事故發(fā)生時組織本部門員工進(jìn)行應(yīng)急救援。3.設(shè)備管理部門安全職責(zé)負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的安全管理工作，制定設(shè)備設(shè)施安全管理制度和操作規(guī)程。組織對公司設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期安全檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。負(fù)責(zé)新設(shè)備設(shè)施的選型、采購、安裝調(diào)試過程中的安全審查，確保設(shè)備設(shè)施符合安全要求。對設(shè)備設(shè)施的安全隱患進(jìn)行評估和整改，及時更新設(shè)備設(shè)施的安全防護(hù)裝置。負(fù)責(zé)組織設(shè)備設(shè)施操作人員的安全培訓(xùn)，使其熟悉設(shè)備設(shè)施性能和安全操作規(guī)程。參與制定公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施應(yīng)急處置措施的制定和實(shí)施。4.質(zhì)量管理部門安全職責(zé)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)過程中的安全管理工作，確保檢驗(yàn)工作安全進(jìn)行。對涉及安全性能的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保產(chǎn)品符合安全標(biāo)準(zhǔn)。參與公司安全管理制度的制定和修訂，從質(zhì)量管理角度提出安全要求和建議。配合安全管理部門開展安全檢查和隱患排查治理工作，對涉及產(chǎn)品質(zhì)量安全的問題進(jìn)行分析和整改。5.人力資源部門安全職責(zé)將安全培訓(xùn)納入公司員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施各類安全培訓(xùn)工作。在員工招聘、錄用、晉升等過程中，將安全知識和技能作為考核內(nèi)容之一。按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，落實(shí)安全管理人員的配備和待遇，保障安全管理工作的人力資源需求。負(fù)責(zé)對違反安全管理制度的員工進(jìn)行紀(jì)律處分，將安全表現(xiàn)納入員工績效考核體系。6.財(cái)務(wù)部門安全職責(zé)確保公司安全管理所需資金的及時足額投入，?？顚Ｓ?。對安全費(fèi)用的提取、使用進(jìn)行監(jiān)督管理，確保安全資金合理使用。參與公司安全設(shè)施、設(shè)備的投資預(yù)算編制和審核工作，為安全管理提供資金支持。（三）基層員工安全職責(zé)1.遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程，服從安全管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的安全培訓(xùn)教育活動，提高安全意識和自我保護(hù)能力。3.認(rèn)真做好本崗位的安全檢查和隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。4.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉和控告。5.在事故發(fā)生時，積極參與應(yīng)急救援工作，保護(hù)事故現(xiàn)場，如實(shí)提供有關(guān)情況。三、安全管理制度清單（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制明確各級人員、各部門的安全職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保安全責(zé)任落實(shí)到每個崗位、每個人。（二）安全培訓(xùn)教育制度1.制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式。2.對新員工進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.定期組織全體員工進(jìn)行安全再培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。4.對特殊工種作業(yè)人員進(jìn)行專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。5.開展安全宣傳教育活動，營造良好的安全文化氛圍。（三）安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，公司每月至少組織一次全面安全檢查，各部門每周至少組織一次安全檢查，班組每天進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查。2.安全檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境安全狀況、員工操作行為等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行登記，分析評估，制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限，跟蹤復(fù)查整改情況。（四）隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理工作機(jī)制，定期開展隱患排查治理工作。2.對排查出的安全隱患進(jìn)行分類分級管理，按照“五落實(shí)”要求進(jìn)行整改。3.重大安全隱患治理方案要經(jīng)公司管理層審批，并報(bào)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門備案。4.建立隱患排查治理臺賬，記錄隱患排查治理情況，及時總結(jié)分析隱患產(chǎn)生的原因，采取有效措施防止隱患再次發(fā)生。（五）危險(xiǎn)作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行審批制度。2.作業(yè)前，作業(yè)單位要制定詳細(xì)的作業(yè)方案，經(jīng)相關(guān)部門審批后實(shí)施。3.作業(yè)過程中，要安排專人進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)督，確保作業(yè)安全。4.作業(yè)結(jié)束后，要對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行清理，確認(rèn)無安全隱患后方可撤離。（六）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.建立安全設(shè)施設(shè)備臺賬，記錄安全設(shè)施設(shè)備的型號、規(guī)格、購置時間、安裝位置、維護(hù)保養(yǎng)情況等。2.定期對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。3.安全設(shè)施設(shè)備的更新、改造要符合安全要求，經(jīng)相關(guān)部門驗(yàn)收合格后方可投入使用。4.對安全設(shè)施設(shè)備的報(bào)廢要進(jìn)行嚴(yán)格審批，報(bào)廢后的安全設(shè)施設(shè)備要及時清理處置。（七）勞動防護(hù)用品管理制度1.按照國家規(guī)定為員工配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。2.建立勞動防護(hù)用品發(fā)放臺賬，記錄員工領(lǐng)取勞動防護(hù)用品的種類、數(shù)量、時間等。3.監(jiān)督員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換。（八）應(yīng)急救援管理制度1.制定公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。2.定期組織應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急救援能力。3.事故發(fā)生后，要立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，及時報(bào)告事故情況。4.對應(yīng)急救援工作進(jìn)行總結(jié)評估，針對存在的問題及時修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案。四、安全管理流程清單（一）安全目標(biāo)設(shè)定與分解流程1.每年年初，公司管理層根據(jù)上一年度安全管理工作情況和本年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，制定公司年度安全管理目標(biāo)。2.將公司年度安全管理目標(biāo)分解到各部門、各崗位，明確各部門、各崗位的安全管理責(zé)任和工作指標(biāo)。3.各部門、各崗位根據(jù)公司分解的安全管理目標(biāo)，制定本部門、本崗位的安全工作計(jì)劃和措施，并報(bào)公司安全管理部門備案。（二）安全培訓(xùn)教育流程1.安全管理部門根據(jù)公司年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，制定具體的培訓(xùn)實(shí)施方案。2.確定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式，準(zhǔn)備培訓(xùn)教材和師資。3.組織開展培訓(xùn)活動，培訓(xùn)過程中要進(jìn)行考勤記錄和培訓(xùn)效果評估。4.對培訓(xùn)合格的人員頒發(fā)培訓(xùn)證書，對不合格的人員進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。5.將培訓(xùn)情況記錄在員工安全培訓(xùn)檔案中。（三）安全檢查流程1.安全管理部門制定安全檢查計(jì)劃，明確檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容和檢查標(biāo)準(zhǔn)。2.檢查人員按照檢查計(jì)劃對公司各部門、各區(qū)域進(jìn)行安全檢查，可采用現(xiàn)場查看、查閱資料、人員訪談等方式。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，填寫安全檢查記錄表。4.對安全隱患進(jìn)行分析評估，確定隱患等級，提出整改意見，填寫安全隱患整改通知單。5.整改責(zé)任人按照整改通知單要求進(jìn)行整改，整改完成后向安全管理部門提交整改報(bào)告。6.安全管理部門對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確認(rèn)隱患整改到位后，在安全隱患整改通知單上簽字銷號。（四）隱患排查治理流程1.各部門、各崗位按照隱患排查治理制度要求，定期開展隱患排查工作。2.對排查出的安全隱患進(jìn)行登記，填寫隱患排查治理臺賬，詳細(xì)記錄隱患的基本情況、排查時間、發(fā)現(xiàn)人、隱患描述等。3.對隱患進(jìn)行分析評估，確定隱患等級，屬于一般隱患的，由部門負(fù)責(zé)人組織制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限，進(jìn)行整改。4.屬于重大隱患的，由安全管理部門組織相關(guān)部門進(jìn)行評估，制定重大隱患治理方案，經(jīng)公司管理層審批后實(shí)施。5.整改責(zé)任人按照整改措施和整改期限進(jìn)行整改，整改過程中要及時向安全管理部門報(bào)告整改進(jìn)展情況。6.隱患整改完成后，由安全管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后在隱患排查治理臺賬上簽字銷號。7.對隱患排查治理情況進(jìn)行總結(jié)分析，查找隱患產(chǎn)生的原因，采取有效措施防止隱患再次發(fā)生。（五）危險(xiǎn)作業(yè)審批流程1.作業(yè)單位在進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前，填寫危險(xiǎn)作業(yè)審批表，詳細(xì)說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)人員、安全措施等。2.將危險(xiǎn)作業(yè)審批表提交給作業(yè)單位負(fù)責(zé)人審核，審核通過后報(bào)安全管理部門審批。3.安全管理部門接到危險(xiǎn)作業(yè)審批表后，組織相關(guān)人員對作業(yè)方案進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查安全措施是否完善、可行。4.經(jīng)審查同意后，安全管理部門在危險(xiǎn)作業(yè)審批表上簽字批準(zhǔn)，作業(yè)單位方可進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)。5.作業(yè)過程中，安全管理部門要安排專人進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)督，確保作業(yè)安全。6.作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)單位要填寫危險(xiǎn)作業(yè)驗(yàn)收表，經(jīng)安全管理部門驗(yàn)收合格后，危險(xiǎn)作業(yè)審批流程結(jié)束。（六）安全設(shè)施設(shè)備管理流程1.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)安全設(shè)施設(shè)備的選型、采購、安裝調(diào)試工作，確保安全設(shè)施設(shè)備符合安全要求。2.安全設(shè)施設(shè)備到貨后，設(shè)備管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后填寫驗(yàn)收報(bào)告，建立安全設(shè)施設(shè)備臺賬。3.安全管理部門負(fù)責(zé)對安全設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知設(shè)備管理部門進(jìn)行維修保養(yǎng)。4.設(shè)備管理部門按照安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，記錄維護(hù)保養(yǎng)情況。5.安全設(shè)施設(shè)備需要更新、改造時，設(shè)備管理部門提出申請，經(jīng)公司管理層審批后實(shí)施。6.安全設(shè)施設(shè)備報(bào)廢時，設(shè)備管理部門填寫報(bào)廢申請表，經(jīng)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后，進(jìn)行報(bào)廢處理，并在安全設(shè)施設(shè)備臺賬上注銷。（七）勞動防護(hù)用品管理流程1.人力資源部門根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況，制定勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。2.采購部門按照勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，采購符合質(zhì)量要求的勞動防護(hù)用品。3.勞動防護(hù)用品到貨后，由安全管理部門組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后填寫驗(yàn)收報(bào)告，建立勞動防護(hù)用品發(fā)放臺賬。4.各部門根據(jù)員工崗位需求，到安全管理部門領(lǐng)取勞動防護(hù)用品，并做好發(fā)放記錄。5.安全管理部門定期對員工勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促員工整改。6.按照規(guī)定及時為員工更換勞動防護(hù)用品，確保員工勞動防護(hù)用品的正常使用。（八）應(yīng)急救援流程1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員要立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人和公司安全管理部門。2.公司安全管理部門接到報(bào)告后，立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，通知應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)成員趕赴事故現(xiàn)場。3.應(yīng)急救援組織機(jī)