版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
學(xué)校關(guān)愛室管理制度總則目的為營造溫暖、和諧、關(guān)愛的校園環(huán)境,及時發(fā)現(xiàn)并幫助學(xué)生解決在學(xué)習(xí)、生活、心理等方面遇到的困難和問題,促進(jìn)學(xué)生健康成長,特設(shè)立學(xué)校關(guān)愛室,并制定本管理制度。適用范圍本制度適用于學(xué)校關(guān)愛室的日常管理與運(yùn)行,包括關(guān)愛室工作人員、需要關(guān)愛幫扶的學(xué)生以及參與關(guān)愛工作的相關(guān)人員?;驹瓌t1.保密性原則:關(guān)愛室工作人員嚴(yán)格保守學(xué)生隱私,對學(xué)生的個人信息、問題及幫扶過程等予以保密,不得泄露給無關(guān)人員。2.尊重與理解原則:尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)和個性差異,以理解、包容的態(tài)度對待學(xué)生,建立平等、信任的幫扶關(guān)系。3.及時性原則:對學(xué)生反映的問題和困難及時進(jìn)行關(guān)注和處理,確保幫扶工作的時效性。4.持續(xù)性原則:關(guān)愛幫扶工作要持續(xù)跟進(jìn),根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況調(diào)整幫扶措施,直至問題解決或?qū)W生狀況改善。關(guān)愛室設(shè)置與人員配備關(guān)愛室場所設(shè)置1.關(guān)愛室應(yīng)設(shè)置在相對獨(dú)立、安靜、舒適的區(qū)域,便于學(xué)生放松心情,安心交流。2.室內(nèi)應(yīng)配備必要的桌椅、沙發(fā)、電腦、圖書資料等設(shè)施設(shè)備,營造溫馨、舒適的環(huán)境氛圍。3.布置體現(xiàn)關(guān)愛主題,張貼積極向上的標(biāo)語、圖片等,緩解學(xué)生的緊張情緒,給予心理上的支持。人員配備1.關(guān)愛室負(fù)責(zé)人:由學(xué)校心理健康教育教師或具有豐富教育管理經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任,全面負(fù)責(zé)關(guān)愛室的日常管理、組織協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)等工作。2.關(guān)愛室專職工作人員:根據(jù)學(xué)校規(guī)模和學(xué)生需求配備適量的專職工作人員,負(fù)責(zé)與學(xué)生溝通交流、記錄問題、制定幫扶計(jì)劃并組織實(shí)施等工作。3.兼職工作人員:由學(xué)校班主任、學(xué)科教師等組成,協(xié)助關(guān)愛室開展工作,及時發(fā)現(xiàn)并向關(guān)愛室反饋學(xué)生的問題和需求。學(xué)生關(guān)愛需求受理與評估受理渠道1.主動來訪:學(xué)生可直接到關(guān)愛室,向工作人員表達(dá)自己的問題和需求。2.教師轉(zhuǎn)介:班主任、學(xué)科教師等在日常教育教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在問題或困難,及時轉(zhuǎn)介至關(guān)愛室。3.家長反饋:家長發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常情況,可通過電話、微信等方式向關(guān)愛室工作人員反饋,尋求幫助。需求受理1.關(guān)愛室工作人員熱情接待來訪學(xué)生或家長,認(rèn)真傾聽他們的訴求,做好詳細(xì)記錄。記錄內(nèi)容包括學(xué)生基本信息、問題描述、相關(guān)背景情況等。2.對于當(dāng)場能夠解答或處理的問題,工作人員應(yīng)及時給予回應(yīng)和幫助;對于較為復(fù)雜的問題,告知學(xué)生或家長將進(jìn)一步了解情況,盡快給予答復(fù)。需求評估1.關(guān)愛室工作人員對受理的學(xué)生關(guān)愛需求進(jìn)行初步評估,確定問題的性質(zhì)、嚴(yán)重程度以及可能需要的幫扶措施。2.根據(jù)評估結(jié)果,對于一般性問題,可安排專職工作人員直接跟進(jìn)處理;對于較為嚴(yán)重或涉及多方面的問題,組織關(guān)愛室負(fù)責(zé)人、兼職工作人員等進(jìn)行集體研討,制定個性化的幫扶方案。關(guān)愛幫扶措施與實(shí)施心理支持與輔導(dǎo)1.關(guān)愛室專職工作人員具備專業(yè)的心理咨詢知識和技能,為有心理困擾的學(xué)生提供一對一的心理咨詢服務(wù),幫助學(xué)生緩解心理壓力,調(diào)整心態(tài)。2.根據(jù)學(xué)生的心理狀況,開展針對性的心理輔導(dǎo)活動,如團(tuán)體心理輔導(dǎo)、情緒管理訓(xùn)練等,提升學(xué)生的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力。學(xué)業(yè)指導(dǎo)1.對于學(xué)習(xí)上存在困難的學(xué)生,安排學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的志愿者或教師進(jìn)行一對一學(xué)業(yè)輔導(dǎo),幫助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,解決學(xué)習(xí)中的疑惑,提高學(xué)習(xí)成績。2.定期組織學(xué)習(xí)方法講座和經(jīng)驗(yàn)分享會,邀請教育專家或?qū)W習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生介紹學(xué)習(xí)方法和技巧,引導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。生活關(guān)懷與幫助1.關(guān)注學(xué)生的生活狀況,對于家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,協(xié)助申請相關(guān)資助政策,提供必要的生活物資援助。2.對于在生活中遇到其他困難的學(xué)生,如住宿、飲食、人際關(guān)系等方面的問題,積極與學(xué)校相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),幫助學(xué)生解決實(shí)際困難。幫扶實(shí)施1.關(guān)愛室工作人員根據(jù)制定的幫扶方案,明確責(zé)任分工,按照計(jì)劃有序開展幫扶工作。2.在幫扶過程中,注重與學(xué)生保持密切溝通,及時了解學(xué)生的進(jìn)展情況和需求變化,適時調(diào)整幫扶措施。3.定期對幫扶工作進(jìn)行總結(jié)和反思,分析幫扶效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)幫扶工作方法和策略。工作記錄與檔案管理工作記錄1.關(guān)愛室工作人員對每次與學(xué)生交流、幫扶過程進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括時間、地點(diǎn)、學(xué)生姓名、問題描述、采取的措施及效果等。2.記錄方式可采用紙質(zhì)記錄和電子記錄相結(jié)合的方式,確保記錄的準(zhǔn)確性和完整性。檔案管理1.為每位接受關(guān)愛幫扶的學(xué)生建立個人檔案,檔案內(nèi)容包括學(xué)生基本信息、需求評估報告、幫扶方案、工作記錄、階段性總結(jié)、效果評估等資料。2.關(guān)愛室檔案由專人負(fù)責(zé)管理,按照檔案管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類、歸檔、存放,確保檔案資料的安全和便于查閱。3.定期對檔案進(jìn)行整理和更新,根據(jù)學(xué)生的幫扶進(jìn)展和實(shí)際情況,及時補(bǔ)充和完善相關(guān)資料。工作監(jiān)督與評估監(jiān)督機(jī)制1.學(xué)校成立關(guān)愛室工作監(jiān)督小組,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、家長代表等組成,定期對關(guān)愛室工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。2.監(jiān)督小組通過查閱工作記錄、檔案資料,走訪學(xué)生、教師、家長等方式,了解關(guān)愛室工作開展情況,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。效果評估1.建立關(guān)愛幫扶效果評估體系,定期對接受幫扶的學(xué)生進(jìn)行跟蹤評估,了解學(xué)生問題解決情況、心理狀態(tài)變化、學(xué)習(xí)成績提升、生活狀況改善等方面的效果。2.采用學(xué)生自評、教師評價、家長反饋、問卷調(diào)查等多種方式收集評估信息,綜合分析評估結(jié)果,總結(jié)關(guān)愛幫扶工作的成效與不足。3.根據(jù)評估結(jié)果,對關(guān)愛室工作進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,不斷提高關(guān)愛幫扶工作的質(zhì)量和水平。人員培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃1.關(guān)愛室制定年度人員培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式和時間安排等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括心理健康教育知識與技能、學(xué)生問題識別與應(yīng)對、溝通技巧、幫扶工作方法等方面,不斷提升工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。培訓(xùn)實(shí)施1.定期組織工作人員參加校內(nèi)培訓(xùn)課程,邀請專家學(xué)者、資深教師等進(jìn)行授課和指導(dǎo)。2.鼓勵工作人員參加校外培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動,拓寬視野,學(xué)習(xí)先進(jìn)的關(guān)愛幫扶理念和方法。3.開展內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流分享會,促進(jìn)工作人員之間的相互學(xué)習(xí)和共同提高。經(jīng)費(fèi)管理與使用經(jīng)費(fèi)來源關(guān)愛室經(jīng)費(fèi)來源主要包括學(xué)校專項(xiàng)撥款、社會捐贈、上級部門資助等。經(jīng)費(fèi)使用原則1.??顚S迷瓌t:關(guān)愛室經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用,不得挪作他用。2.合理節(jié)約原則:在保證關(guān)愛幫扶工作質(zhì)量的前提下,合理控制經(jīng)費(fèi)支出,節(jié)約使用每一筆資金。3.公開透明原則:經(jīng)費(fèi)使用情況定期進(jìn)行公示,接受學(xué)校師生和社會監(jiān)督。經(jīng)費(fèi)支出范圍1.人員培訓(xùn)費(fèi)用:包括參加培訓(xùn)課程、學(xué)術(shù)交流活動等的費(fèi)用。2.辦公設(shè)備購置費(fèi)用:如電腦、桌椅、圖書資料等設(shè)施設(shè)備的購置費(fèi)用。3.心理輔導(dǎo)和咨詢材料費(fèi)用:如心理測評工具、輔導(dǎo)教材等。4.生活關(guān)懷與幫助物資費(fèi)用:如資助學(xué)生的生活物資、困難學(xué)生的臨時救助費(fèi)用等。5.其他與關(guān)愛幫扶工作相關(guān)的費(fèi)用。經(jīng)費(fèi)報銷與管理1.關(guān)愛室經(jīng)費(fèi)報銷按照學(xué)校財(cái)務(wù)制度執(zhí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年湖南湘潭市公安局招聘30名留置看護(hù)巡邏警務(wù)輔助人員備考考試試題附答案解析
- 2026年度臺州玉環(huán)農(nóng)商銀行招聘備考考試題庫附答案解析
- 造林安全生產(chǎn)管理制度
- 車間級安全生產(chǎn)會議制度
- 獸藥生產(chǎn)工藝管理制度
- 周生產(chǎn)交班會制度
- 充電樁安全生產(chǎn)責(zé)任制度
- 紙巾廠生產(chǎn)規(guī)章制度
- 鎮(zhèn)安全生產(chǎn)值班制度
- 工業(yè)革命新生產(chǎn)制度
- 中西醫(yī)結(jié)合診治妊娠胚物殘留專家共識(2024年版)
- 2025-2026學(xué)年北京市海淀區(qū)初二(上期)期末物理試卷(含答案)
- (正式版)DB51∕T 2732-2025 《用材林培育技術(shù)規(guī)程 杉木》
- 美容院2025年度工作總結(jié)與2026年發(fā)展規(guī)劃
- 2025年12月福建廈門市鷺江創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室管理序列崗位招聘8人備考題庫必考題
- 高一生物上冊期末考試題庫含解析及答案
- 收購商場協(xié)議書范本
- 干熱復(fù)合事件對北半球植被的影響及響應(yīng)機(jī)制研究
- 2025年四川單招護(hù)理試題及答案
- iso9001質(zhì)量管理體系-要求培訓(xùn)教材修訂
- 法人變更轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本
評論
0/150
提交評論