安全培訓(xùn)及事件管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全管理，提高員工安全意識(shí)和技能，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）基本原則安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。二、安全培訓(xùn)管理（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.人力資源部應(yīng)根據(jù)公司年度安全目標(biāo)和各部門實(shí)際情況，制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。2.年度安全培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)等。公司安全規(guī)章制度。2.安全操作規(guī)程各崗位安全操作規(guī)程。特殊作業(yè)安全操作規(guī)程。3.安全事故案例分析公司內(nèi)部安全事故案例。同行業(yè)安全事故案例。4.安全意識(shí)和技能培訓(xùn)安全意識(shí)培訓(xùn)，包括安全責(zé)任意識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)等。安全技能培訓(xùn)，如火災(zāi)撲救、急救知識(shí)、電氣安全等。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)由公司內(nèi)部安全管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員擔(dān)任培訓(xùn)講師，對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)可以采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、小組討論等方式進(jìn)行。2.外部培訓(xùn)邀請(qǐng)外部安全專家或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。外部培訓(xùn)可以根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和需求，選擇線上或線下培訓(xùn)方式。3.實(shí)地參觀學(xué)習(xí)組織員工到安全管理先進(jìn)的企業(yè)進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)和做法。（四）培訓(xùn)實(shí)施1.人力資源部負(fù)責(zé)按照年度安全培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)工作。2.培訓(xùn)講師應(yīng)提前準(zhǔn)備好培訓(xùn)教材和課件，確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。3.培訓(xùn)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，保證培訓(xùn)效果。4.培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部應(yīng)組織對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式可以包括考試、實(shí)際操作考核、問卷調(diào)查等。（五）培訓(xùn)記錄與檔案管理1.人力資源部應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)記錄檔案，對(duì)每次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)效果評(píng)估等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.安全培訓(xùn)記錄檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于[X]年。三、安全事件管理（一）安全事件定義本制度所稱安全事件，是指在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的，造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境污染的意外事件。（二）安全事件分類1.火災(zāi)事故2.爆炸事故3.電氣事故4.機(jī)械傷害事故5.危險(xiǎn)化學(xué)品事故6.建筑施工事故7.其他安全事故（三）安全事件報(bào)告1.安全事件發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)，并采取必要的應(yīng)急措施，防止事故擴(kuò)大。3.安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)安全事件應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)向上級(jí)主管部門和政府相關(guān)部門報(bào)告。（四）安全事件調(diào)查1.安全事件發(fā)生后，公司應(yīng)成立安全事件調(diào)查組，負(fù)責(zé)對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查。2.安全事件調(diào)查組應(yīng)由安全管理部門、技術(shù)部門、人力資源部門、工會(huì)等相關(guān)人員組成。3.安全事件調(diào)查組應(yīng)按照“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過，對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查分析，查明原因，確定責(zé)任。（五）安全事件處理1.根據(jù)安全事件調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，處理方式包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞動(dòng)合同等。2.對(duì)安全事件中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.公司應(yīng)針對(duì)安全事件中暴露出的問題，及時(shí)制定整改措施，防止類似事件再次發(fā)生。（六）安全事件統(tǒng)計(jì)與分析1.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)公司安全事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)安全事件發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn)。2.根據(jù)安全事件統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果，提出改進(jìn)安全管理工作的建議和措施，不斷完善公司安全管理體系。四、應(yīng)急救援管理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.公司應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案等內(nèi)容。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.公司應(yīng)成立應(yīng)急救援指揮中心，負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)公司應(yīng)急救援工作。2.應(yīng)急救援指揮中心應(yīng)由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總指揮，安全管理部門、技術(shù)部門、人力資源部門、生產(chǎn)部門、物資部門等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。3.應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組，明確各小組職責(zé)和分工。（三）應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備1.公司應(yīng)根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案的要求，儲(chǔ)備必要的應(yīng)急救援物資，如消防器材、急救藥品、防護(hù)用品等。2.應(yīng)急救援物資應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其性能完好、數(shù)量充足。（四）應(yīng)急救援演練1.公司應(yīng)定期組織應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性。2.應(yīng)急救援演練可以采用桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等方式進(jìn)行。3.應(yīng)急救援演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)應(yīng)急救援演練效果進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)演練中存在的問題，及時(shí)修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案。五、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.公司應(yīng)建立健全安全檢查制度，定期組織安全檢查。2.安全檢查可以分為日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。3.安全檢查內(nèi)容應(yīng)包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、員工安全操作情況等。（二）隱患排查治理1.公司應(yīng)建立隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.對(duì)排查出的安全隱患，應(yīng)按照“五落實(shí)”原則，即整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”，及時(shí)進(jìn)行治理。3.隱患排查治理情況應(yīng)定期向上級(jí)主管部門報(bào)告。六、安全獎(jiǎng)懲管理（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)