鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理制度總則目的為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理，提高培訓(xùn)資金使用效益，規(guī)范培訓(xùn)活動(dòng)組織實(shí)施，確保培訓(xùn)工作質(zhì)量，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門、各崗位因工作需要開展的各類培訓(xùn)活動(dòng)所涉及的費(fèi)用管理?；驹瓌t1.預(yù)算管理原則：培訓(xùn)費(fèi)用實(shí)行預(yù)算控制，確保費(fèi)用支出與培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)際需求相匹配。2.規(guī)范透明原則：嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷，確保費(fèi)用支出公開、透明、合規(guī)。3.效益優(yōu)先原則：注重培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)資源配置，提高培訓(xùn)資金使用效益。培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算管理培訓(xùn)計(jì)劃制定1.各部門應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際需求，于每年年初制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)項(xiàng)目名稱、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等詳細(xì)信息。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，未經(jīng)批準(zhǔn)的培訓(xùn)項(xiàng)目不得開展，相關(guān)費(fèi)用不予報(bào)銷。培訓(xùn)預(yù)算編制1.財(cái)務(wù)部門根據(jù)批準(zhǔn)的培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等因素，編制年度培訓(xùn)預(yù)算。2.培訓(xùn)預(yù)算應(yīng)包括培訓(xùn)師資費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、交通費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)。3.培訓(xùn)預(yù)算經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)上級(jí)財(cái)政部門備案。預(yù)算執(zhí)行與調(diào)整1.培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得超預(yù)算支出。如因特殊情況確需調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)按照原預(yù)算審批程序進(jìn)行申報(bào)和審批。2.財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以解決。培訓(xùn)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)師資費(fèi)1.外聘師資講課費(fèi)參照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：副高級(jí)技術(shù)職稱專業(yè)人員每學(xué)時(shí)最高不超過(guò)500元；正高級(jí)技術(shù)職稱專業(yè)人員每學(xué)時(shí)最高不超過(guò)1000元；院士、全國(guó)知名專家每學(xué)時(shí)一般不超過(guò)1500元。2.講課費(fèi)按實(shí)際發(fā)生的學(xué)時(shí)計(jì)算，每半天最多按4學(xué)時(shí)計(jì)算。3.外聘師資的城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)等按照本制度有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。住宿費(fèi)1.培訓(xùn)人員住宿費(fèi)參照當(dāng)?shù)刎?cái)政部門制定的差旅費(fèi)住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.培訓(xùn)住宿應(yīng)優(yōu)先選擇安全、衛(wèi)生、便捷的賓館或培訓(xùn)中心，不得安排高檔套房?；锸迟M(fèi)1.培訓(xùn)期間的伙食費(fèi)按照當(dāng)?shù)刎?cái)政部門制定的差旅費(fèi)伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.除因工作需要由接待單位按規(guī)定安排的一次工作餐外，培訓(xùn)期間不得安排宴請(qǐng)，不得提供高檔菜肴和酒水，不得使用私人會(huì)所、高消費(fèi)餐飲場(chǎng)所。培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)1.培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)實(shí)際需求和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)價(jià)格合理確定，不得租用豪華場(chǎng)地。2.培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)應(yīng)提供合法有效的發(fā)票。培訓(xùn)資料費(fèi)1.培訓(xùn)資料費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格控制在培訓(xùn)預(yù)算范圍內(nèi)，主要用于購(gòu)買與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的教材、講義、參考資料等。2.培訓(xùn)資料費(fèi)應(yīng)提供合法有效的發(fā)票。交通費(fèi)1.培訓(xùn)人員的城市間交通費(fèi)按照當(dāng)?shù)刎?cái)政部門制定的差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.培訓(xùn)期間的市內(nèi)交通費(fèi)按照當(dāng)?shù)刎?cái)政部門制定的差旅費(fèi)市內(nèi)交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。培訓(xùn)活動(dòng)組織與實(shí)施培訓(xùn)組織1.培訓(xùn)主辦部門應(yīng)按照批準(zhǔn)的培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，明確培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，確保培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行。2.培訓(xùn)主辦部門應(yīng)提前與培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)資料供應(yīng)商等簽訂合同或協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)主辦部門應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱組織培訓(xùn)教學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)人員的管理，嚴(yán)格考勤制度，確保培訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)。3.培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)主辦部門應(yīng)組織對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為培訓(xùn)人員今后晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷管理報(bào)銷憑證1.培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)提供合法有效的發(fā)票、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)考核成績(jī)等相關(guān)憑證。2.發(fā)票應(yīng)注明培訓(xùn)項(xiàng)目名稱、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等詳細(xì)信息，與培訓(xùn)通知、培訓(xùn)簽到表等內(nèi)容相符。報(bào)銷流程1.培訓(xùn)人員應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)整理報(bào)銷憑證，填寫費(fèi)用報(bào)銷單，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，報(bào)財(cái)務(wù)部門審核。2.財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照本制度規(guī)定對(duì)報(bào)銷憑證進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。3.審批通過(guò)后，財(cái)務(wù)部門按照規(guī)定辦理報(bào)銷手續(xù)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付給培訓(xùn)人員或相關(guān)供應(yīng)商。報(bào)銷時(shí)間1.培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦理完畢，逾期不予受理。2.因特殊情況需要延期報(bào)銷的，應(yīng)提前向財(cái)務(wù)部門說(shuō)明原因，并經(jīng)財(cái)務(wù)部門同意。培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋培訓(xùn)效果評(píng)估1.培訓(xùn)主辦部門應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)組織對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)組織等方面。2.培訓(xùn)效果評(píng)估可采用問(wèn)卷調(diào)查、考試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，評(píng)估結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告。培訓(xùn)反饋1.培訓(xùn)主辦部門應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施和建議，為今后的培訓(xùn)工作提供參考。2.培訓(xùn)人員應(yīng)積極參與培訓(xùn)反饋，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等方面提出意見和建議，以便培訓(xùn)主辦部門不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。監(jiān)督檢查與責(zé)任追究監(jiān)督檢查1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、合理。2.財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以整改。責(zé)任追究1.對(duì)違反本制度規(guī)定，虛報(bào)、冒領(lǐng)、騙取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追回騙取的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并依法追究相關(guān)人員的