單位電動(dòng)車規(guī)范管理制度總則1.目的為加強(qiáng)單位電動(dòng)車管理，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)單位正常工作秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本單位全體員工及因工作需要使用單位電動(dòng)車的外來人員。3.管理原則遵循安全第一、規(guī)范有序、責(zé)任明確的原則，確保電動(dòng)車的使用符合法律法規(guī)和單位要求。車輛登記與標(biāo)識(shí)1.車輛登記所有進(jìn)入單位的電動(dòng)車必須進(jìn)行登記。員工應(yīng)在入職后[X]個(gè)工作日內(nèi)，將個(gè)人電動(dòng)車的品牌、型號(hào)、顏色、車架號(hào)、電機(jī)號(hào)等信息報(bào)至單位綜合管理部門，并填寫《單位電動(dòng)車登記表》。外來人員因工作需要使用單位電動(dòng)車的，需提前向借用部門申請(qǐng)，經(jīng)同意后到綜合管理部門辦理臨時(shí)登記手續(xù)，提供有效身份證件及車輛相關(guān)信息。2.標(biāo)識(shí)管理單位為便于管理和識(shí)別，將為登記后的電動(dòng)車統(tǒng)一發(fā)放標(biāo)識(shí)牌。標(biāo)識(shí)牌應(yīng)粘貼在電動(dòng)車指定位置，不得擅自拆除或損壞。標(biāo)識(shí)牌應(yīng)注明車輛所屬部門、員工姓名及編號(hào)等信息。停放管理1.停車區(qū)域劃分單位應(yīng)規(guī)劃專門的電動(dòng)車停放區(qū)域，分為員工專用停車區(qū)和臨時(shí)停車區(qū)。停車區(qū)域應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)牌。員工專用停車區(qū)應(yīng)按照部門劃分區(qū)域，確保車輛停放有序。2.停放要求所有電動(dòng)車必須停放在指定的停車區(qū)域內(nèi)，不得隨意停放。嚴(yán)禁在消防通道、樓梯口、電梯前室等妨礙通行和消防安全的區(qū)域停放電動(dòng)車。車輛停放時(shí)應(yīng)排列整齊，車頭朝向一致。不得壓線、跨線或占用多個(gè)車位。禁止將電動(dòng)車停放在單位大門、出入口等影響單位形象和正常秩序的位置。充電管理1.充電設(shè)施管理單位應(yīng)安裝符合安全標(biāo)準(zhǔn)的電動(dòng)車充電設(shè)施，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保充電設(shè)施正常運(yùn)行。充電設(shè)施應(yīng)設(shè)置在通風(fēng)良好、干燥的地方，遠(yuǎn)離易燃、易爆物品。2.充電時(shí)間規(guī)定根據(jù)電池類型和充電設(shè)施容量，合理規(guī)定充電時(shí)間，一般每次充電時(shí)間不得超過[X]小時(shí)。禁止在下班后或非工作時(shí)間私自充電，嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間充電或通宵充電，以防止發(fā)生安全事故。3.充電操作規(guī)范員工在充電時(shí)應(yīng)使用單位提供的充電設(shè)施，并按照操作說明正確連接充電器和電動(dòng)車。充電過程中應(yīng)密切關(guān)注充電情況，如發(fā)現(xiàn)充電器過熱、冒煙、異味等異常情況，應(yīng)立即停止充電，并報(bào)告相關(guān)部門。充電結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)拔掉充電器，關(guān)閉充電設(shè)備電源。使用規(guī)范1.駕駛?cè)藛T要求駕駛電動(dòng)車的人員必須年滿[X]周歲，身體健康，具備相應(yīng)的駕駛技能和交通安全意識(shí)。嚴(yán)禁酒后駕駛電動(dòng)車，駕駛時(shí)不得接聽或撥打手機(jī)，不得雙手離把、逆行、超速行駛。駕駛?cè)藛T應(yīng)遵守交通規(guī)則，文明駕駛，禮讓行人。2.車輛維護(hù)員工應(yīng)定期對(duì)電動(dòng)車進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保車輛性能良好。檢查內(nèi)容包括剎車系統(tǒng)、輪胎氣壓、電池電量、燈光照明等。如發(fā)現(xiàn)車輛故障或安全隱患，應(yīng)及時(shí)維修或更換部件，嚴(yán)禁駕駛故障車輛上路。單位將定期組織對(duì)電動(dòng)車進(jìn)行安全檢查，對(duì)不符合安全要求的車輛，責(zé)令車主限期整改。安全責(zé)任1.員工責(zé)任員工應(yīng)自覺遵守本制度，對(duì)自己使用的電動(dòng)車安全負(fù)責(zé)。如因個(gè)人原因?qū)е萝囕v損壞、丟失或發(fā)生安全事故，由員工本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。員工應(yīng)妥善保管電動(dòng)車及相關(guān)證件，不得轉(zhuǎn)借他人使用。如因轉(zhuǎn)借造成的一切后果，由轉(zhuǎn)借人承擔(dān)責(zé)任。2.單位責(zé)任單位負(fù)責(zé)提供安全的停車區(qū)域和充電設(shè)施，并對(duì)其進(jìn)行日常管理和維護(hù)。單位應(yīng)定期組織員工進(jìn)行交通安全教育，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。如因單位管理不善導(dǎo)致電動(dòng)車發(fā)生安全事故，單位將承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定未按規(guī)定進(jìn)行車輛登記和標(biāo)識(shí)的。未在指定停車區(qū)域停放電動(dòng)車的。私自充電或違規(guī)充電的。酒后駕駛電動(dòng)車或違反交通規(guī)則駕駛的。轉(zhuǎn)借電動(dòng)車或未妥善保管車輛導(dǎo)致丟失的。其他違反本制度規(guī)定的行為。2.處理方式對(duì)于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并責(zé)令其立即整改。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將根據(jù)違規(guī)情況給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，處罰金額為[X]元至[X]元不等。如因違規(guī)行為導(dǎo)致安全事故或給單位造成損失的，除承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任外，單位將視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。附則1.