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文檔簡介

奶茶行業(yè)出入庫管理制度一、總則1.目的為加強公司奶茶產(chǎn)品出入庫管理,規(guī)范出入庫流程,確保庫存準(zhǔn)確、產(chǎn)品安全,保障公司運營的順利進行,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司奶茶原材料、半成品、成品的出入庫管理,涵蓋公司總部倉庫及各門店倉庫。3.職責(zé)分工倉庫管理人員:負責(zé)倉庫日常管理,包括貨物的驗收、入庫、存儲、盤點及出庫等工作,確保貨物數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好、存儲安全。采購人員:根據(jù)訂單需求進行原材料采購,負責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),確保采購貨物按時、按質(zhì)、按量到貨,并及時辦理入庫手續(xù)。門店運營人員:根據(jù)門店銷售情況,及時提交補貨申請,負責(zé)門店貨物的驗收、保管及銷售發(fā)貨等工作,確保門店庫存合理,滿足顧客需求。財務(wù)人員:負責(zé)對出入庫數(shù)據(jù)進行審核,監(jiān)督庫存管理情況,定期與倉庫核對賬目,確保賬實相符,并根據(jù)出入庫記錄進行成本核算。二、入庫管理1.采購入庫到貨通知:采購人員在接到供應(yīng)商發(fā)貨通知后,應(yīng)及時將到貨信息告知倉庫管理人員,包括貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)計到貨時間等。驗收準(zhǔn)備:倉庫管理人員根據(jù)到貨信息,提前安排好驗收場地和人員,準(zhǔn)備好驗收工具,如磅秤、量具、檢驗設(shè)備等。貨物驗收數(shù)量驗收:倉庫管理人員按照送貨單核對貨物數(shù)量,采用點數(shù)、稱重、量方等方式進行逐一清點,確保貨物數(shù)量準(zhǔn)確無誤。如發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符,應(yīng)及時與采購人員和供應(yīng)商溝通核實。質(zhì)量驗收:對奶茶原材料、半成品、成品的質(zhì)量進行驗收,檢查貨物的外觀、包裝、保質(zhì)期等是否符合要求。對于原材料,需檢查其色澤、氣味、口感等是否正常;對于成品,需檢查其包裝是否完好、有無破損、變形等情況。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,應(yīng)立即通知采購人員和供應(yīng)商,協(xié)商處理辦法。憑證核對:核對送貨單、發(fā)票等相關(guān)憑證,確保憑證信息與貨物一致,憑證齊全、有效。入庫手續(xù)辦理驗收合格:經(jīng)數(shù)量和質(zhì)量驗收合格的貨物,倉庫管理人員應(yīng)在送貨單上簽字確認,并填寫入庫單。入庫單應(yīng)詳細記錄貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、入庫日期、供應(yīng)商名稱等信息。系統(tǒng)錄入:將入庫單信息及時錄入公司庫存管理系統(tǒng),更新庫存臺賬,確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。貨物上架:按照貨物的類別、規(guī)格、批次等進行分類存放,合理安排貨位,確保貨物便于查找和管理。同時,在貨物存放位置懸掛標(biāo)識牌,標(biāo)明貨物名稱、規(guī)格、批次等信息。2.退貨入庫退貨申請:因質(zhì)量問題、銷售退回等原因需要退貨的,由相關(guān)部門填寫退貨申請單,注明退貨原因、貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息,并提交給倉庫管理人員。退貨驗收:倉庫管理人員按照退貨申請單對退貨貨物進行驗收,驗收內(nèi)容包括數(shù)量、質(zhì)量、包裝等。如發(fā)現(xiàn)退貨貨物存在質(zhì)量問題或與退貨申請單不符,應(yīng)及時與相關(guān)部門溝通核實。入庫手續(xù)辦理:退貨驗收合格后,倉庫管理人員辦理退貨入庫手續(xù),填寫入庫單,并在庫存管理系統(tǒng)中進行相應(yīng)操作,增加庫存數(shù)量。退貨入庫的貨物應(yīng)單獨存放,并做好標(biāo)識,以便后續(xù)處理。3.盤盈入庫盤點發(fā)現(xiàn):在定期盤點或不定期抽查中發(fā)現(xiàn)庫存實際數(shù)量多于賬面數(shù)量的情況,倉庫管理人員應(yīng)及時記錄盤盈貨物的名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息,并填寫盤盈報告。原因核實:財務(wù)人員會同倉庫管理人員對盤盈原因進行核實,查找可能導(dǎo)致盤盈的因素,如入庫時未及時入賬、貨物在存儲過程中出現(xiàn)自然增量等。入庫手續(xù)辦理:經(jīng)核實無誤后,倉庫管理人員辦理盤盈入庫手續(xù),填寫入庫單,并在庫存管理系統(tǒng)中調(diào)整庫存數(shù)據(jù),確保賬實相符。盤盈入庫的貨物應(yīng)按照正常入庫流程進行分類存放和標(biāo)識管理。三、庫存管理1.貨物存儲分類存放:倉庫應(yīng)根據(jù)奶茶產(chǎn)品的類別、規(guī)格、批次等進行分類存放,不同種類的原材料、半成品、成品應(yīng)分開存放,避免混淆。分區(qū)管理:按照貨物的出入庫頻率、存儲條件等因素,將倉庫劃分為不同的區(qū)域,如常溫區(qū)、冷藏區(qū)、冷凍區(qū)等。對于有特殊存儲要求的貨物,應(yīng)存放在相應(yīng)的區(qū)域內(nèi),并確保存儲環(huán)境符合要求。貨位標(biāo)識:為每個貨位設(shè)置明顯的標(biāo)識牌,標(biāo)明貨物名稱、規(guī)格、批次、貨位編號等信息,便于貨物的查找和管理。同時,倉庫管理人員應(yīng)定期檢查貨位標(biāo)識,確保標(biāo)識清晰、準(zhǔn)確。庫存布局:合理規(guī)劃倉庫的庫存布局,確保貨物擺放整齊、有序,通道暢通無阻。同時,要充分利用倉庫空間,提高倉庫利用率。2.庫存盤點盤點計劃:制定詳細的庫存盤點計劃,明確盤點時間、范圍、人員分工等。盤點時間應(yīng)定期進行,一般每月或每季度進行一次全面盤點,不定期進行抽查盤點。盤點準(zhǔn)備:在盤點前,倉庫管理人員應(yīng)清理倉庫,整理貨物,核對貨位標(biāo)識,確保貨物數(shù)量準(zhǔn)確、賬目清晰。同時,準(zhǔn)備好盤點所需的工具和表格,如盤點表、計算器、磅秤等。盤點實施:盤點人員按照盤點計劃對倉庫貨物進行逐一清點,采用點數(shù)、稱重、量方等方式進行核對。在盤點過程中,要認真記錄實際盤點數(shù)量,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。如發(fā)現(xiàn)賬實不符,應(yīng)及時查明原因,并記錄差異情況。盤點報告:盤點結(jié)束后,盤點人員應(yīng)及時編制盤點報告,詳細說明盤點情況,包括盤點時間、范圍、實際盤點數(shù)量、賬面數(shù)量、差異數(shù)量及原因分析等。盤點報告經(jīng)倉庫管理人員和財務(wù)人員審核簽字后,提交給公司管理層。差異處理:根據(jù)盤點報告,對賬實不符的情況進行處理。如屬于正常損耗、收發(fā)差錯等原因?qū)е碌牟町?,?jīng)審批后調(diào)整賬目;如屬于人為原因造成的差異,應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任,并進行相應(yīng)的賠償處理。3.庫存安全防火防盜:倉庫應(yīng)配備必要的消防器材和安全設(shè)施,如滅火器、消火栓、防盜門窗等,并定期進行檢查和維護,確保其性能良好。同時,倉庫管理人員應(yīng)加強安全意識,嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、使用明火,下班前要關(guān)閉門窗,切斷電源,確保倉庫安全。防潮防蟲:對于易受潮、易霉變、易生蟲的貨物,應(yīng)采取相應(yīng)的防潮防蟲措施,如密封包裝、放置干燥劑、噴灑防蟲藥劑等。同時,要定期檢查貨物的存儲狀況,及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。溫濕度控制:對于有溫度、濕度要求的貨物,如冷藏、冷凍類奶茶產(chǎn)品,應(yīng)確保倉庫的溫濕度符合要求。倉庫應(yīng)配備溫濕度監(jiān)測設(shè)備,并定期進行檢查和記錄,發(fā)現(xiàn)溫濕度異常時,要及時采取措施進行調(diào)整。庫存預(yù)警:設(shè)定合理的庫存預(yù)警指標(biāo),當(dāng)庫存數(shù)量低于或高于預(yù)警值時,系統(tǒng)自動發(fā)出預(yù)警信息。倉庫管理人員應(yīng)及時關(guān)注預(yù)警信息,根據(jù)實際情況進行補貨或調(diào)整庫存,確保庫存水平合理,避免缺貨或積壓。四、出庫管理1.銷售出庫訂單審核:門店運營人員根據(jù)顧客訂單,在系統(tǒng)中提交銷售出庫申請。財務(wù)人員對訂單信息進行審核,包括訂單金額、客戶信息、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量等,確保訂單信息準(zhǔn)確無誤。審核通過后,系統(tǒng)生成出庫單。備貨準(zhǔn)備:倉庫管理人員根據(jù)出庫單信息,準(zhǔn)備好相應(yīng)的貨物。在備貨過程中,要認真核對貨物的名稱、規(guī)格、數(shù)量、批次等,確保與出庫單一致。同時,對貨物的外觀、包裝等進行檢查,如有問題及時更換。發(fā)貨確認:備貨完成后,倉庫管理人員按照出庫單將貨物發(fā)放給門店運營人員。門店運營人員在收到貨物后,應(yīng)在出庫單上簽字確認,并核對貨物數(shù)量、規(guī)格等信息。發(fā)貨過程中,要注意貨物的裝卸和運輸安全,避免貨物損壞。系統(tǒng)處理:倉庫管理人員在貨物發(fā)出后,及時在庫存管理系統(tǒng)中更新庫存臺賬,減少庫存數(shù)量。同時,財務(wù)人員根據(jù)出庫單進行賬務(wù)處理,記錄銷售收入和成本。2.內(nèi)部領(lǐng)用出庫領(lǐng)用申請:公司內(nèi)部各部門因工作需要領(lǐng)用奶茶產(chǎn)品時,應(yīng)填寫內(nèi)部領(lǐng)用申請單,注明領(lǐng)用部門、貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、領(lǐng)用用途等信息,并提交給倉庫管理人員。審批流程:內(nèi)部領(lǐng)用申請單需經(jīng)部門負責(zé)人審批同意后,方可提交給倉庫管理人員。倉庫管理人員根據(jù)審批后的申請單進行發(fā)貨。出庫手續(xù)辦理:倉庫管理人員按照內(nèi)部領(lǐng)用申請單發(fā)放貨物,并填寫出庫單。出庫單應(yīng)詳細記錄領(lǐng)用部門、貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、領(lǐng)用日期等信息。同時,在庫存管理系統(tǒng)中更新庫存臺賬,減少庫存數(shù)量。3.退貨出庫退貨申請:因質(zhì)量問題、銷售退回等原因需要退貨的,由相關(guān)部門填寫退貨申請單,注明退貨原因、貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息,并提交給倉庫管理人員。退貨驗收:倉庫管理人員按照退貨申請單對退貨貨物進行驗收,驗收內(nèi)容包括數(shù)量、質(zhì)量、包裝等。如發(fā)現(xiàn)退貨貨物存在質(zhì)量問題或與退貨申請單不符,應(yīng)及時與相關(guān)部門溝通核實。出庫手續(xù)辦理:退貨驗收合格后,倉庫管理人員辦理退貨出庫手續(xù),填寫出庫單,并在庫存管理系統(tǒng)中進行相應(yīng)操作,減少庫存數(shù)量。退貨出庫的貨物應(yīng)單獨存放,并做好標(biāo)識,以便后續(xù)處理。4.調(diào)撥出庫調(diào)撥申請:因業(yè)務(wù)需要,公司內(nèi)部各倉庫之間進行貨物調(diào)撥時,由調(diào)出倉庫填寫調(diào)撥申請單,注明調(diào)撥倉庫名稱、調(diào)入倉庫名稱、貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息,并提交給倉庫管理人員。審批流程:調(diào)撥申請單需經(jīng)相關(guān)部門負責(zé)人審批同意后,方可進行調(diào)撥操作。出庫手續(xù)辦理:調(diào)出倉庫管理人員按照調(diào)撥申請單發(fā)放貨物,并填寫出庫單。出庫單應(yīng)詳細記錄調(diào)撥倉庫名稱、調(diào)入倉庫名稱、貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、調(diào)撥日期等信息。同時,在庫存管理系統(tǒng)中更新調(diào)出倉庫的庫存臺賬,減少庫存數(shù)量。調(diào)入倉庫管理人員在收到調(diào)撥貨物后,辦理入庫手續(xù),填寫入庫單,并在庫存管理系統(tǒng)中更新調(diào)入倉庫的庫存臺賬,增加庫存數(shù)量。五、賬務(wù)管理1.賬目設(shè)置庫存總賬:財務(wù)人員根據(jù)出入庫記錄,設(shè)置庫存總賬,詳細記錄奶茶產(chǎn)品的出入庫數(shù)量、金額、結(jié)存數(shù)量等信息。庫存總賬應(yīng)定期與庫存管理系統(tǒng)進行核對,確保賬賬相符。明細分類賬:倉庫管理人員根據(jù)貨物的類別、規(guī)格、批次等設(shè)置明細分類賬,詳細記錄每種貨物的出入庫情況。明細分類賬應(yīng)與庫存總賬相互核對,確保賬實相符。臺賬管理:倉庫管理人員還應(yīng)建立庫存臺賬,實時記錄貨物的出入庫動態(tài),包括入庫日期、供應(yīng)商名稱、出庫日期、領(lǐng)用部門、銷售訂單號等信息。庫存臺賬應(yīng)定期打印存檔,以便查閱和核對。2.憑證管理出入庫憑證:倉庫管理人員在辦理出入庫手續(xù)時,應(yīng)及時填寫出入庫單,并加蓋倉庫專用章。出入庫單應(yīng)一式多聯(lián),分別作為倉庫記賬、財務(wù)記賬、采購部門、銷售部門等的憑證。發(fā)票管理:采購人員在收到供應(yīng)商發(fā)票后,應(yīng)及時提交給財務(wù)人員進行審核。財務(wù)人員審核無誤后,按照發(fā)票金額進行賬務(wù)處理,并將發(fā)票作為記賬憑證的附件。憑證裝訂:財務(wù)人員應(yīng)定期將記賬憑證進行裝訂成冊,妥善保管。憑證裝訂應(yīng)按照時間順序排列,確保憑證完整、整齊,便于查閱和審計。3.賬目核對賬賬核對:財務(wù)人員定期將庫存總賬與明細分類賬進行核對,確保賬目一致。同時,財務(wù)人員還要與倉庫管理人員核對庫存臺賬,檢查庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。賬實核對:定期進行庫存盤點,將庫存實際數(shù)量與賬面數(shù)量進行核對。如發(fā)現(xiàn)賬實不符,應(yīng)及時查明原因,并進行相應(yīng)的調(diào)整。賬實核對工作應(yīng)由財務(wù)人員和倉庫管理人員共同完成,確保核對結(jié)果準(zhǔn)確可靠。賬證核對:財務(wù)人員在記賬過程中,要定期將記賬憑證與原始憑證進行核對,確保記賬憑證所記錄的內(nèi)容與原始憑證一致。如發(fā)現(xiàn)記賬憑證與原始憑證不符,應(yīng)及時更正。六、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查內(nèi)部審計:公司內(nèi)部審計部門定期對出入庫管理制度的執(zhí)行情況進行審計檢查,重點檢查出入庫流程是否規(guī)范、庫存管理是否嚴格、賬目記錄是否準(zhǔn)確等。對于審計中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出整改意見,并跟蹤整改落實情況。日常巡查:倉庫管理人員和財務(wù)人員應(yīng)定期對倉庫進行巡查,檢查貨物的存儲狀況、出入庫手續(xù)辦理情況、庫存賬目記錄等。對于巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時進行處理,并記錄在案。專項檢查:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要或管理要求,不定期開展專項檢查,如對某一時期的出入庫數(shù)據(jù)進行詳細核對、對某類產(chǎn)品的庫存管理進行專項評估等。專項檢查應(yīng)制定詳細的檢查方案,明確檢查內(nèi)容、方法和步驟,確保檢查工作的有效性。2.考核機制考核指標(biāo):建立出入庫管理考核指標(biāo)體系,主要包括出入庫準(zhǔn)確率、庫存周轉(zhuǎn)率、庫存盤點差異率、賬實相符率等指標(biāo)。通過對這些指標(biāo)的考核,全面評價倉庫管理人員和相關(guān)部門的工作績效。考核周期:考核周期為季度考核和年度考核相結(jié)合。季度考核主要對當(dāng)季度的工作表現(xiàn)進行評價,年度考核則綜合全年的工作情況進行全面考核??己朔绞剑嚎己瞬捎枚靠己伺c定性考核相結(jié)合的方式。定量考核依據(jù)各項考核指標(biāo)的數(shù)據(jù)進行評分,定性考核則根據(jù)日常工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面進行評價??己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。結(jié)果應(yīng)用:考核結(jié)果與員工的績效獎金、晉升、獎勵等掛鉤。對于考核優(yōu)秀的員工,給予相應(yīng)的獎勵和表彰;對于考核不合格的員

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