無錫太湖學院管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范無錫太湖學院的各項管理工作，保障學院的正常運轉，提高教育教學質量，促進學院的發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于無錫太湖學院全體教職員工和學生。（三）基本原則1.依法辦學原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和教育政策，依法開展各項教育教學活動。2.以人為本原則：尊重和保障師生的合法權益，關注師生的發(fā)展需求，營造良好的育人環(huán)境。3.科學管理原則：運用現(xiàn)代管理理念和方法，建立健全各項管理制度，提高管理效率和水平。4.民主管理原則：充分發(fā)揚民主，廣泛聽取師生的意見和建議，實行民主決策、民主監(jiān)督。二、學院組織架構與職責（一）學院領導班子1.學院黨委書記：負責學院黨的建設、思想政治工作和師生員工的思想政治教育等工作。2.學院院長：全面負責學院的行政工作，組織實施學院的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃等。3.學院副院長：協(xié)助院長做好各項分管工作，負責具體的教學、科研、學生管理等工作。（二）職能部門1.黨政辦公室：負責學院的行政管理、綜合協(xié)調(diào)、公文處理、信息宣傳等工作。2.教務處：負責學院的教學管理工作，包括專業(yè)建設、課程建設、教學計劃制定、教學運行管理等。3.學生工作處：負責學院的學生思想政治教育、日常管理、心理健康教育、就業(yè)指導等工作。4.科研處：負責學院的科研管理工作，包括科研項目申報、科研成果獎勵、學術交流等。5.人事處：負責學院的人事管理工作，包括師資隊伍建設、人才引進、職稱評定、績效考核等。6.財務處：負責學院的財務管理工作，包括經(jīng)費預算、核算、報銷、資產(chǎn)管理等。7.后勤管理處：負責學院的后勤保障工作，包括校園建設、物業(yè)管理、餐飲服務、醫(yī)療衛(wèi)生等。（三）教學單位各二級學院（系）：負責本單位的教學、科研、學科建設、師資隊伍建設、學生管理等工作。三、教職工管理（一）教職工招聘與錄用1.招聘原則：堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，公開、公平、公正的原則。2.招聘程序：發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用。3.錄用條件：符合崗位要求的學歷、專業(yè)、技能等條件，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德。（二）教職工培訓與發(fā)展1.培訓計劃：根據(jù)學院發(fā)展需求和教職工個人發(fā)展意愿，制定年度培訓計劃。2.培訓方式：包括內(nèi)部培訓、外部培訓、在線學習、學術交流等。3.職業(yè)發(fā)展：建立教職工職業(yè)發(fā)展通道，提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展指導。（三）教職工考核與評價1.考核原則：客觀公正、全面準確、注重實績、激勵發(fā)展。2.考核內(nèi)容：包括思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務能力、工作業(yè)績等。3.考核方式：平時考核與年度考核相結合，定性考核與定量考核相結合。4.考核結果應用：與教職工的薪酬調(diào)整、晉升、獎勵等掛鉤。（四）教職工薪酬與福利1.薪酬體系：建立以崗位績效工資為主體的薪酬體系，包括基本工資、績效工資、津貼補貼等。2.薪酬調(diào)整：根據(jù)學院發(fā)展、教職工考核結果等情況，適時調(diào)整薪酬。3.福利待遇：按照國家和學院規(guī)定，為教職工提供社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。（五）教職工獎懲1.獎勵制度：對在教學、科研、管理等工作中表現(xiàn)突出的教職工，給予表彰和獎勵。2.懲罰制度：對違反學院規(guī)章制度、工作失職等教職工，給予批評教育、警告、記過、降職、撤職等處罰。四、學生管理（一）學生招生與錄取1.招生計劃：根據(jù)學院發(fā)展規(guī)劃和社會需求，制定年度招生計劃。2.招生宣傳：通過多種渠道宣傳學院招生政策、專業(yè)設置等信息。3.錄取工作：按照國家招生政策和錄取規(guī)則，組織實施招生錄取工作。（二）學生學籍管理1.入學注冊：新生入學后，按照規(guī)定辦理入學注冊手續(xù)。2.學籍異動：包括轉學、轉專業(yè)、休學、復學、退學等，嚴格按照規(guī)定程序辦理。3.畢業(yè)與學位：學生完成學業(yè)，符合畢業(yè)條件的，頒發(fā)畢業(yè)證書；符合學位授予條件的，授予學位證書。（三）學生日常管理1.班級管理：建立健全班級管理制度，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀班干部，加強班級文化建設。2.宿舍管理：加強學生宿舍管理，營造良好的宿舍環(huán)境。3.考勤管理：嚴格學生考勤制度，對曠課、遲到、早退等情況進行處理。（四）學生思想政治教育1.思想政治理論課：按照國家規(guī)定開設思想政治理論課，加強學生思想政治教育。2.日常思想政治教育：通過主題班會、黨團日活動、社會實踐等形式，加強學生思想政治教育。3.心理健康教育：建立心理健康教育體系，開展心理健康咨詢、輔導等工作。（五）學生獎勵與處分1.獎勵制度：對在學習、社會實踐、科技創(chuàng)新等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，給予表彰和獎勵。2.處分制度：對違反學院規(guī)章制度、違法違紀的學生，給予批評教育、警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍等處分。五、教學管理（一）專業(yè)與課程建設1.專業(yè)建設：根據(jù)社會需求和學院發(fā)展規(guī)劃，制定專業(yè)建設規(guī)劃，加強專業(yè)內(nèi)涵建設。2.課程建設：制定課程建設規(guī)劃，加強課程體系、教學內(nèi)容、教學方法等改革，建設優(yōu)質課程。（二）教學計劃與大綱1.教學計劃：根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標和人才培養(yǎng)規(guī)格，制定科學合理的教學計劃。2.教學大綱：根據(jù)教學計劃，制定各門課程的教學大綱，明確教學目標、教學內(nèi)容、教學方法等。（三）教學運行管理1.教學任務安排：根據(jù)教學計劃，合理安排教師教學任務。2.課堂教學管理：加強課堂教學管理，規(guī)范教師教學行為，提高教學質量。3.實踐教學管理：加強實踐教學環(huán)節(jié)管理，提高學生實踐能力和創(chuàng)新能力。（四）教學質量監(jiān)控與評價1.教學質量監(jiān)控體系：建立健全教學質量監(jiān)控體系，對教學過程和教學質量進行全程監(jiān)控。2.教學評價：定期開展教師教學評價和學生學習評價，及時反饋評價結果，促進教學質量提高。（五）教材管理1.教材選用：按照專業(yè)教學計劃和課程教學大綱要求，選用優(yōu)質教材。2.教材編寫：鼓勵教師編寫具有學院特色和專業(yè)優(yōu)勢的教材。3.教材征訂與發(fā)放：做好教材征訂、發(fā)放等工作，確保教材供應。六、科研管理（一）科研項目管理1.項目申報：組織教師申報各級各類科研項目，做好項目申報指導和審核工作。2.項目實施：加強科研項目實施過程管理，確保項目按計劃完成。3.項目驗收：組織科研項目驗收，做好驗收材料審核和驗收結論評定工作。（二）科研成果管理1.成果登記：對教師發(fā)表的論文、出版的著作、獲得的科研獎勵等科研成果進行登記。2.成果獎勵：對優(yōu)秀科研成果給予表彰和獎勵，鼓勵教師開展科研創(chuàng)新。3.成果轉化：加強科研成果轉化工作，促進科研成果服務社會。（三）學術交流與合作1.學術交流：鼓勵教師參加國內(nèi)外學術會議，開展學術交流活動。2.合作研究：加強與國內(nèi)外高校、科研機構的合作研究，提高學院科研水平。七、財務管理（一）預算管理1.預算編制：根據(jù)學院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，編制年度財務預算。2.預算執(zhí)行：嚴格執(zhí)行財務預算，確保預算的嚴肅性和權威性。3.預算調(diào)整：因特殊情況需要調(diào)整預算的，按照規(guī)定程序辦理。（二）收入管理1.學費收入：嚴格按照國家規(guī)定的收費標準收取學費，確保學費收入足額上繳。2.財政撥款收入：積極爭取財政撥款，確保財政撥款及時足額到位。3.其他收入：加強對學院其他收入的管理，確保收入合法合規(guī)。（三）支出管理1.支出審批：嚴格執(zhí)行支出審批制度，確保支出合理合規(guī)。2.經(jīng)費使用：按照預算安排和經(jīng)費使用范圍，合理使用經(jīng)費，提高經(jīng)費使用效益。3.財務報銷：規(guī)范財務報銷流程，嚴格審核報銷憑證，確保報銷手續(xù)完備。（四）資產(chǎn)管理1.資產(chǎn)購置：按照學院資產(chǎn)配置標準，合理購置資產(chǎn)，確保資產(chǎn)配置科學合理。2.資產(chǎn)使用：加強資產(chǎn)使用管理，提高資產(chǎn)使用效率，防止資產(chǎn)閑置浪費。3.資產(chǎn)處置：按照規(guī)定程序辦理資產(chǎn)處置手續(xù)，確保資產(chǎn)處置合法合規(guī)。（五）財務監(jiān)督1.內(nèi)部審計：定期開展內(nèi)部審計工作，加強對學院財務收支、經(jīng)濟活動等的審計監(jiān)督。2.財務公開：實行財務公開制度，定期向師生公開學院財務收支情況，接受師生監(jiān)督。八、后勤管理（一）校園建設與規(guī)劃1.校園規(guī)劃：根據(jù)學院發(fā)展需求，制定校園建設規(guī)劃，合理布局校園設施。2.校園建設：按照校園建設規(guī)劃，組織實施校園建設項目，改善校園辦學條件。（二）物業(yè)管理1.校園環(huán)境衛(wèi)生：加強校園環(huán)境衛(wèi)生管理，保持校園整潔美觀。2.校園綠化美化：做好校園綠化美化工作，營造良好的校園生態(tài)環(huán)境。3.校園安全保衛(wèi)：加強校園安全保衛(wèi)工作，維護校園安全穩(wěn)定。（三）餐飲服務1.食堂管理：加強食堂管理，確保食品安全衛(wèi)生，提高餐飲服務質量。2.飲食價格：合理確定飲食價格