污水器處理管理制度_第1頁
污水器處理管理制度_第2頁
污水器處理管理制度_第3頁
污水器處理管理制度_第4頁
污水器處理管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

污水器處理管理制度總則1.目的為加強(qiáng)公司污水器處理的管理,確保污水排放符合國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及污水器處理的部門、崗位及相關(guān)人員。3.職責(zé)分工環(huán)保部門負(fù)責(zé)制定污水器處理的操作規(guī)程和維護(hù)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。定期對污水器處理設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)監(jiān)測污水排放情況,及時處理超標(biāo)排放問題。組織開展環(huán)保培訓(xùn),提高員工的環(huán)保意識和操作技能。生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門污水的收集和預(yù)處理,確保污水符合進(jìn)入污水器處理系統(tǒng)的要求。配合環(huán)保部門做好污水器處理設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)工作,不得擅自停用或破壞設(shè)備。加強(qiáng)對員工的管理,教育員工遵守污水器處理相關(guān)規(guī)定,杜絕違規(guī)排放行為。其他部門負(fù)責(zé)本部門產(chǎn)生污水的源頭控制,減少污水產(chǎn)生量。協(xié)助環(huán)保部門和生產(chǎn)部門做好污水器處理工作,不得將未經(jīng)處理的污水直接排放。人事部門將污水器處理相關(guān)規(guī)定納入員工培訓(xùn)內(nèi)容,確保員工了解并遵守相關(guān)制度。對違反污水器處理規(guī)定的員工進(jìn)行考核,根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。污水器處理設(shè)施管理1.設(shè)施建設(shè)與規(guī)劃公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝和污水排放特點,合理規(guī)劃污水器處理設(shè)施的建設(shè)。污水器處理設(shè)施的設(shè)計、選型應(yīng)符合國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和公司實際需求,確保處理效果達(dá)標(biāo)。在設(shè)施建設(shè)過程中,應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計要求進(jìn)行施工,確保工程質(zhì)量。2.設(shè)施運(yùn)行管理環(huán)保部門應(yīng)制定污水器處理設(shè)施的操作規(guī)程,明確各崗位的操作流程和職責(zé)。操作人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),熟悉設(shè)備性能和操作方法,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。建立設(shè)施運(yùn)行記錄制度,詳細(xì)記錄設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、處理水量、水質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)等,確保記錄真實、準(zhǔn)確、完整。定期對設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障和異常情況。對于較大故障,應(yīng)及時組織維修,并做好維修記錄。3.設(shè)施維護(hù)與保養(yǎng)環(huán)保部門應(yīng)制定設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計劃,明確維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容、周期和責(zé)任人。維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)包括設(shè)備的清潔、潤滑、緊固、防腐、調(diào)試等,確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。定期對設(shè)施的關(guān)鍵部件進(jìn)行檢查和更換,確保設(shè)備的使用壽命和處理效果。建立設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)檔案,記錄維護(hù)保養(yǎng)的時間、內(nèi)容、更換的部件等信息。4.設(shè)施更新與改造隨著公司生產(chǎn)工藝的改進(jìn)和環(huán)保要求的提高,應(yīng)及時對污水器處理設(shè)施進(jìn)行更新與改造。設(shè)施更新與改造應(yīng)進(jìn)行充分的技術(shù)論證和經(jīng)濟(jì)分析,確保改造后的設(shè)施能夠滿足環(huán)保要求,且經(jīng)濟(jì)合理。在設(shè)施更新與改造過程中,應(yīng)做好施工安全管理工作,確保施工質(zhì)量和進(jìn)度。污水排放管理1.污水分類收集公司應(yīng)根據(jù)污水的性質(zhì)和來源,進(jìn)行分類收集,避免不同性質(zhì)的污水混合,影響處理效果。對含有重金屬、酸堿等有害物質(zhì)的污水,應(yīng)單獨收集,并進(jìn)行預(yù)處理,降低其對后續(xù)處理工藝的影響。2.污水預(yù)處理生產(chǎn)部門應(yīng)對本部門產(chǎn)生的污水進(jìn)行預(yù)處理,去除污水中的懸浮物、油污等雜質(zhì),確保污水符合進(jìn)入污水器處理系統(tǒng)的要求。預(yù)處理設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行清理和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。3.污水排放監(jiān)測環(huán)保部門應(yīng)定期對污水排放情況進(jìn)行監(jiān)測,監(jiān)測項目包括化學(xué)需氧量(COD)、生化需氧量(BOD)、懸浮物(SS)、氨氮、pH值等。監(jiān)測頻率應(yīng)符合國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門的要求。建立污水排放監(jiān)測檔案,記錄監(jiān)測數(shù)據(jù)和分析結(jié)果,為污水治理提供依據(jù)。4.超標(biāo)排放處理如發(fā)現(xiàn)污水排放超標(biāo),環(huán)保部門應(yīng)立即采取措施,查找原因,并進(jìn)行整改。對于超標(biāo)排放的污水,應(yīng)進(jìn)行臨時儲存,待處理達(dá)標(biāo)后再排放。分析超標(biāo)排放的原因,采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn),如調(diào)整生產(chǎn)工藝、加強(qiáng)污水處理設(shè)施運(yùn)行管理等,防止類似問題再次發(fā)生。人員培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計劃制定環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)公司污水器處理管理的需要,制定年度培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、方式和對象。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括環(huán)保法律法規(guī)、污水器處理操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識、環(huán)保意識等。2.培訓(xùn)實施按照培訓(xùn)計劃組織開展培訓(xùn)工作,培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場實操等多種形式。培訓(xùn)過程中應(yīng)注重理論與實踐相結(jié)合,提高員工的實際操作能力。對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,可通過考試、實際操作考核等方式,檢驗員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。3.環(huán)保意識教育加強(qiáng)對全體員工的環(huán)保意識教育,使員工充分認(rèn)識到污水器處理工作的重要性。通過宣傳標(biāo)語、宣傳欄、內(nèi)部刊物等多種形式,宣傳環(huán)保知識和公司污水器處理管理制度,營造良好的環(huán)保氛圍。考核與獎懲1.考核內(nèi)容對涉及污水器處理的部門和個人的考核內(nèi)容包括污水器處理設(shè)施運(yùn)行管理、污水排放達(dá)標(biāo)情況、人員培訓(xùn)與教育等方面。具體考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)由環(huán)保部門制定,并報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。2.考核方式考核采用定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。定期考核每季度進(jìn)行一次,由環(huán)保部門組織實施;不定期抽查由公司領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門根據(jù)工作需要進(jìn)行。3.獎勵措施對于在污水器處理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,公司給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽(yù)證書、獎金、晉升等。4.處罰措施對于違反污水器處理管理制度的部門和個人,公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括警告、罰款、降職、辭退等。對造成環(huán)境污染事故的,將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定環(huán)保部門應(yīng)制定污水器處理應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練,確保其有效性和可操作性。2.應(yīng)急處置措施在污水器處理過程中,如發(fā)生設(shè)備故障、污水超標(biāo)排放等突發(fā)情況,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案。采取有效的應(yīng)急處置措施,如停止生產(chǎn)、切換備用設(shè)備、加強(qiáng)污水處理等,防止污染事故的擴(kuò)大。及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門報告事故情況,并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。3.應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論