離職員工的權(quán)益保障編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方因個(gè)人原因或甲方原因離職，為保障乙方離職后的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

本合同旨在明確甲方在乙方離職后應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，確保乙方在離職后能夠獲得相應(yīng)的權(quán)益保障，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定，保障乙方在離職后的合法權(quán)益。

2.甲方應(yīng)在乙方離職后30日內(nèi)，為乙方辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動(dòng)合同、結(jié)算工資、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方支付離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體數(shù)額根據(jù)乙方在甲方工作年限及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方應(yīng)保障乙方在離職后，其個(gè)人檔案、工作成果等資料的完整性和保密性。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得因乙方離職而對(duì)乙方進(jìn)行任何形式的歧視或報(bào)復(fù)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定，履行其在職期間的各項(xiàng)義務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成離職前的交接工作，確保工作交接的順利進(jìn)行。

3.乙方在離職后，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

4.乙方在離職后，如因個(gè)人原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理離職手續(xù)，按照甲方的要求提供相關(guān)證明材料。

6.乙方在離職后，應(yīng)保持與甲方的良好溝通，對(duì)于甲方提出的合理要求，乙方應(yīng)予以配合。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行義務(wù)，并享有乙方離職后的合法權(quán)益。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定履行義務(wù)，并享有乙方離職后的合法權(quán)益。

3.雙方均有權(quán)在合同履行過程中，對(duì)對(duì)方違反合同的行為提出異議，并要求對(duì)方改正。

4.雙方均有權(quán)在合同履行過程中，就合同內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。

5.雙方均有權(quán)在合同履行過程中，依法向有關(guān)部門投訴、舉報(bào)對(duì)方違反合同的行為。

合同金額與支付方式：

1.本合同的總金額為人民幣_(tái)_________元整（￥__________），該金額包含乙方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移費(fèi)用等。

2.甲方應(yīng)在本合同生效之日起__________日內(nèi)，向乙方支付離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_________元（￥__________），具體支付方式如下：

a.首次支付：甲方應(yīng)在合同生效之日起__________日內(nèi)，支付乙方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的__________%，即人民幣_(tái)_________元（￥__________）；

b.第二次支付：甲方應(yīng)在乙方完成離職手續(xù)并提交相關(guān)證明材料后__________日內(nèi)，支付乙方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的__________%，即人民幣_(tái)_________元（￥__________）；

c.第三次支付：甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后__________日內(nèi)，支付乙方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的剩余部分，即人民幣_(tái)_________元（￥__________）。

3.乙方工資結(jié)算：

a.甲方應(yīng)在乙方離職前，按照乙方在甲方工作的最后一個(gè)月的實(shí)際工資支付給乙方；

b.如乙方離職當(dāng)月工資已發(fā)放，甲方應(yīng)在乙方離職后__________日內(nèi)，將剩余工資支付給乙方。

4.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移費(fèi)用：

a.甲方應(yīng)在乙方離職后__________日內(nèi)，按照國(guó)家規(guī)定和乙方的要求，辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用；

b.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_________元（￥__________），甲方應(yīng)在辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后__________日內(nèi)支付。

5.甲方支付上述款項(xiàng)時(shí)，乙方應(yīng)提供有效的收款憑證，甲方應(yīng)在收到憑證后__________日內(nèi)完成支付。

6.如因乙方原因?qū)е录追街Ц额~外費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用，并在甲方提出后__________日內(nèi)支付。

7.本合同項(xiàng)下的所有支付均以人民幣結(jié)算，雙方應(yīng)遵守國(guó)家外匯管理相關(guān)規(guī)定。如有匯率變動(dòng)，按支付當(dāng)日的國(guó)家外匯牌價(jià)結(jié)算。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

1.違約責(zé)任：

a.若甲方未按合同約定支付乙方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資結(jié)算或社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的__________%。

b.若乙方未按合同約定完成離職交接工作或泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付賠償金，賠償金為實(shí)際損失或__________元（以較高者為準(zhǔn)）。

c.若任何一方違反合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。

2.爭(zhēng)議解決：

a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

b.雙方同意，如選擇仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

c.爭(zhēng)議解決過程中，除正在進(jìn)行爭(zhēng)議解決的部分外，本合同的其余條款應(yīng)繼續(xù)有效。

3.適用法律：

本合同及其爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

4.管轄法院：

本合同爭(zhēng)議解決過程中，如選擇訴訟解決，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

5.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：

本合同的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。

6.爭(zhēng)議解決期限：

雙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)爭(zhēng)議之日起__________日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決請(qǐng)求，爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議請(qǐng)求提交之日起計(jì)算。

7.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：

爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的生效不以任何其他合同、協(xié)議或文件的生效為前提條件。

2.有效期：

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。本合同期滿后，如無(wú)其他約定，雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止。

3.變更和終止條款：

a.本合同的任何變更或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.本合同在以下情況下可以提前終止：

i.乙方因個(gè)人原因提出離職，且甲方同意；

ii.甲方因法定原因或不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；

iii.雙方協(xié)商一致，決定終止合同。

c.合同終止后，雙方應(yīng)立即履行合同約定的結(jié)算和清算義務(wù)。

4.解除合同：

a.如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

b.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。

5.通知：

a.雙方在履行合同過程中，應(yīng)通過書面形式相互通知，包括但不限于變更地址、聯(lián)系方式等。

b.通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。

6.合同份數(shù)：

本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

7.其他：

a.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

b.本合同未盡事宜，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。

c.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。

附件：

1.乙方離職申請(qǐng)及批準(zhǔn)文件：包括乙方提交的離職申請(qǐng)、甲方批準(zhǔn)離職的文件或郵件等。

2.勞動(dòng)合同：雙方簽訂的勞動(dòng)合同，作為本合同的有效組成部分。

3.離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)：包括乙方在甲方工作期間的收入證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄等，用于計(jì)算離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移協(xié)議：甲方與乙方就社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議文件。

5.工資結(jié)算明細(xì)：乙方在離職前最后一個(gè)月的工資明細(xì)，用于計(jì)算和支付乙方工資。

6.離職交接清單：乙方離職時(shí)完成的工作交接清單，詳細(xì)列明交接事項(xiàng)和責(zé)任。

7.個(gè)人檔案材料：乙方個(gè)人檔案的復(fù)印件，包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、工作證等。

8.乙方簽字確認(rèn)的接收款項(xiàng)憑證：乙方收到甲方支付款項(xiàng)后的