2025年非營利組織管理考試題及答案一、單選題

1.非營利組織的特征不包括以下哪項(xiàng)？

A.目標(biāo)非營利性

B.資金來源多樣性

C.運(yùn)作模式封閉性

D.獨(dú)立法人資格

答案：C

2.以下哪項(xiàng)不屬于非營利組織的組織形式？

A.社會(huì)團(tuán)體

B.基金會(huì)

C.企業(yè)

D.社區(qū)發(fā)展組織

答案：C

3.非營利組織的社會(huì)責(zé)任不包括以下哪項(xiàng)？

A.公益事業(yè)

B.公共服務(wù)

C.政策倡導(dǎo)

D.企業(yè)利潤最大化

答案：D

4.以下哪項(xiàng)不是非營利組織的管理原則？

A.民主管理

B.透明度

C.高效性

D.財(cái)務(wù)穩(wěn)健

答案：D

5.非營利組織的領(lǐng)導(dǎo)力不包括以下哪項(xiàng)？

A.道德領(lǐng)導(dǎo)

B.情感領(lǐng)導(dǎo)

C.知識(shí)領(lǐng)導(dǎo)

D.財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)

答案：D

6.以下哪項(xiàng)不屬于非營利組織的人力資源管理內(nèi)容？

A.員工招聘

B.培訓(xùn)與發(fā)展

C.績效考核

D.股權(quán)激勵(lì)

答案：D

二、多選題

7.非營利組織的資金來源包括哪些？

A.政府撥款

B.捐贈(zèng)

C.活動(dòng)收入

D.會(huì)員費(fèi)

答案：A、B、C、D

8.非營利組織的治理結(jié)構(gòu)包括哪些？

A.董事會(huì)

B.理事會(huì)

C.監(jiān)事會(huì)

D.理事長

答案：A、B、C

9.非營利組織的社會(huì)效益包括哪些？

A.公共利益

B.社會(huì)穩(wěn)定

C.人文關(guān)懷

D.經(jīng)濟(jì)效益

答案：A、B、C

10.非營利組織的人力資源管理策略包括哪些？

A.培訓(xùn)與發(fā)展

B.績效考核

C.薪酬福利

D.企業(yè)文化

答案：A、B、C、D

三、判斷題

11.非營利組織的目標(biāo)是追求經(jīng)濟(jì)效益。（）

答案：×

12.非營利組織的組織形式包括企業(yè)。（）

答案：×

13.非營利組織的社會(huì)責(zé)任包括推動(dòng)社會(huì)公平。（）

答案：√

14.非營利組織的治理結(jié)構(gòu)中，董事會(huì)對(duì)組織進(jìn)行全面管理。（）

答案：√

15.非營利組織的人力資源管理策略包括建立激勵(lì)機(jī)制。（）

答案：√

四、簡答題

16.簡述非營利組織的社會(huì)責(zé)任。

答案：非營利組織的社會(huì)責(zé)任主要包括推動(dòng)社會(huì)公平、提高社會(huì)福利、促進(jìn)社會(huì)和諧、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步等方面。

17.簡述非營利組織的治理結(jié)構(gòu)。

答案：非營利組織的治理結(jié)構(gòu)包括董事會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等。董事會(huì)負(fù)責(zé)組織的管理和決策，理事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會(huì)的工作，監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督組織的財(cái)務(wù)狀況。

18.簡述非營利組織的人力資源管理內(nèi)容。

答案：非營利組織的人力資源管理內(nèi)容包括員工招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績效考核、薪酬福利、企業(yè)文化等方面。

19.簡述非營利組織的資金來源。

答案：非營利組織的資金來源包括政府撥款、捐贈(zèng)、活動(dòng)收入、會(huì)員費(fèi)等。

20.簡述非營利組織的領(lǐng)導(dǎo)力。

答案：非營利組織的領(lǐng)導(dǎo)力包括道德領(lǐng)導(dǎo)、情感領(lǐng)導(dǎo)、知識(shí)領(lǐng)導(dǎo)等方面，旨在推動(dòng)組織發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

五、論述題

21.結(jié)合實(shí)際案例，論述非營利組織在推動(dòng)社會(huì)公平方面的作用。

答案：非營利組織在推動(dòng)社會(huì)公平方面發(fā)揮著重要作用。例如，我國一些公益組織致力于幫助貧困地區(qū)兒童接受教育，提高他們的生活質(zhì)量；還有一些組織關(guān)注弱勢群體權(quán)益，維護(hù)他們的合法權(quán)益。這些非營利組織通過提供教育、醫(yī)療、法律援助等服務(wù)，為社會(huì)公平貢獻(xiàn)力量。

22.針對(duì)當(dāng)前非營利組織面臨的挑戰(zhàn)，提出相應(yīng)的管理策略。

答案：當(dāng)前非營利組織面臨的挑戰(zhàn)主要包括資金不足、人才流失、治理結(jié)構(gòu)不完善等。為應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，提出以下管理策略：

（1）拓展資金來源，尋求多元化融資渠道；

（2）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)；

（3）完善治理結(jié)構(gòu)，提高組織透明度；

（4）加強(qiáng)與其他非營利組織的合作，實(shí)現(xiàn)資源共享；

（5）加強(qiáng)政策倡導(dǎo)，推動(dòng)社會(huì)對(duì)非營利組織的關(guān)注和支持。

六、案例分析

23.某非營利組織旨在為貧困地區(qū)兒童提供教育援助，以下是其項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題，請(qǐng)分析并提出解決方案。

問題：

（1）項(xiàng)目資金不足，導(dǎo)致部分孩子無法得到資助；

（2）項(xiàng)目管理人員缺乏專業(yè)素養(yǎng)，影響項(xiàng)目實(shí)施效果；

（3）項(xiàng)目合作伙伴之間存在利益沖突，影響項(xiàng)目進(jìn)展。

解決方案：

（1）積極尋求政府、企業(yè)和社會(huì)各界的資金支持，拓寬資金來源渠道；

（2）加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目管理人員的專業(yè)培訓(xùn)，提高其素質(zhì)；

（3）建立健全合作機(jī)制，明確各方權(quán)責(zé)，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。

答案：如上所述。

本次試卷答案如下：

一、單選題

1.答案：C

解析思路：非營利組織的特征包括目標(biāo)非營利性、資金來源多樣性、運(yùn)作模式開放性、獨(dú)立法人資格等，封閉性不是其特征。

2.答案：C

解析思路：非營利組織的組織形式包括社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社區(qū)發(fā)展組織等，企業(yè)屬于營利性組織。

3.答案：D

解析思路：非營利組織的社會(huì)責(zé)任包括公益事業(yè)、公共服務(wù)、政策倡導(dǎo)等，追求經(jīng)濟(jì)效益不是其社會(huì)責(zé)任。

4.答案：D

解析思路：非營利組織的管理原則包括民主管理、透明度、高效性、社會(huì)責(zé)任等，財(cái)務(wù)穩(wěn)健是組織運(yùn)作的要求，而非管理原則。

5.答案：D

解析思路：非營利組織的領(lǐng)導(dǎo)力包括道德領(lǐng)導(dǎo)、情感領(lǐng)導(dǎo)、知識(shí)領(lǐng)導(dǎo)等，財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)不是其領(lǐng)導(dǎo)力范疇。

6.答案：D

解析思路：非營利組織的人力資源管理內(nèi)容不包括股權(quán)激勵(lì)，股權(quán)激勵(lì)是針對(duì)企業(yè)的激勵(lì)措施。

二、多選題

7.答案：A、B、C、D

解析思路：非營利組織的資金來源包括政府撥款、捐贈(zèng)、活動(dòng)收入、會(huì)員費(fèi)等，這些都是其資金來源的主要渠道。

8.答案：A、B、C

解析思路：非營利組織的治理結(jié)構(gòu)包括董事會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等，這些都是確保組織運(yùn)作透明和有效的重要機(jī)構(gòu)。

9.答案：A、B、C

解析思路：非營利組織的社會(huì)效益包括公共利益、社會(huì)穩(wěn)定、人文關(guān)懷等，這些都是其對(duì)社會(huì)產(chǎn)生的積極影響。

10.答案：A、B、C、D

解析思路：非營利組織的人力資源管理策略包括培訓(xùn)與發(fā)展、績效考核、薪酬福利、企業(yè)文化等，這些都是管理人力資源的關(guān)鍵方面。

三、判斷題

11.答案：×

解析思路：非營利組織的目標(biāo)是追求公共利益和社會(huì)效益，而非經(jīng)濟(jì)效益。

12.答案：×

解析思路：非營利組織的組織形式不包括企業(yè)，企業(yè)是追求利潤最大化的營利性組織。

13.答案：√

解析思路：非營利組織的社會(huì)責(zé)任之一就是推動(dòng)社會(huì)公平，這是其存在的重要價(jià)值之一。

14.答案：√

解析思路：董事會(huì)對(duì)非營利組織進(jìn)行全面管理，是組織治理結(jié)構(gòu)的核心。

15.答案：√

解析思路：非營利組織的人力資源管理策略之一就是建立激勵(lì)機(jī)制，以吸引和留住人才。

四、簡答題

16.答案：非營利組織的社會(huì)責(zé)任主要包括推動(dòng)社會(huì)公平、提高社會(huì)福利、促進(jìn)社會(huì)和諧、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步等方面。

解析思路：簡答題要求考生對(duì)問題進(jìn)行簡要的回答，此處列出非營利組織社會(huì)責(zé)任的主要方面即可。

17.答案：非營利組織的治理結(jié)構(gòu)包括董事會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等。

解析思路：簡答題要求考生對(duì)問題進(jìn)行簡要的回答，此處列出非營利組織治理結(jié)構(gòu)的主要組成部分即可。

18.答案：非營利組織的人力資源管理內(nèi)容內(nèi)容包括員工招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績效考核、薪酬福利、企業(yè)文化等方面。

解析思路：簡答題要求考生對(duì)問題進(jìn)行簡要的回答，此處列出非營利組織人力資源管理的主要內(nèi)容即可。

19.答案：非營利組織的資金來源包括政府撥款、捐贈(zèng)、活動(dòng)收入、會(huì)員費(fèi)等。

解析思路：簡答題要求考生對(duì)問題進(jìn)行簡要的回答，此處列出非營利組織資金來源的主要渠道即可。

20.答案：非營利組織的領(lǐng)導(dǎo)力包括道德領(lǐng)導(dǎo)、情感領(lǐng)導(dǎo)、知識(shí)領(lǐng)導(dǎo)等方面，旨在推動(dòng)組織發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

解析思路：簡答題要求考生對(duì)問題進(jìn)行簡要的回答，此處列出非營利組織領(lǐng)導(dǎo)力的主要方面及其目的即可。

五、論述題

21.答案：非營利組織在推動(dòng)社會(huì)公平方面發(fā)揮著重要作用。例如，我國一些公益組織致力于幫助貧困地區(qū)兒童接受教育，提高他們的生活質(zhì)量；還有一些組織關(guān)注弱勢群體權(quán)益，維護(hù)他們的合法權(quán)益。這些非營利組織通過提供教育、醫(yī)療、法律援助等服務(wù)，為社會(huì)公平貢獻(xiàn)力量。

解析思路：論述題要求考生對(duì)問題進(jìn)行深入的分析和論述，此處結(jié)合實(shí)際案例，說明非營利組織在推動(dòng)社會(huì)公平方面的作用。

22.答案：當(dāng)前非營利組織面臨的挑戰(zhàn)主要包括資金不足、人才流失、治理結(jié)構(gòu)不完善等。為應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，提出以下管理策略：拓展資金來源，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，完善治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)合作，推動(dòng)政策倡導(dǎo)。

解析思路：論述題要求考生對(duì)問題進(jìn)行深入的分析