公司電氣實訓(xùn)室管理制度一、總則1.目的為了加強公司電氣實訓(xùn)室的管理，確保實訓(xùn)教學(xué)、科研及相關(guān)工作的順利進行，提高設(shè)備利用率，保障人員安全，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司電氣實訓(xùn)室的所有使用人員、設(shè)備設(shè)施以及相關(guān)活動。3.管理原則遵循科學(xué)管理、安全第一、注重實效、節(jié)約資源的原則，充分發(fā)揮實訓(xùn)室在人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)等方面的作用。二、實訓(xùn)室使用人員管理1.使用資格公司內(nèi)部員工經(jīng)所在部門推薦，參加電氣實訓(xùn)室相關(guān)培訓(xùn)并考核合格后，方可獲得使用資格。外部合作人員（如高校實習(xí)生、合作企業(yè)技術(shù)人員等）需經(jīng)公司相關(guān)部門審批同意，并簽訂安全協(xié)議后，在指定人員陪同下方可進入實訓(xùn)室。2.培訓(xùn)要求新獲得使用資格的人員必須參加由實訓(xùn)室管理人員組織的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括實訓(xùn)室規(guī)章制度、設(shè)備操作規(guī)程、安全注意事項等。根據(jù)電氣技術(shù)的發(fā)展和實訓(xùn)室設(shè)備更新情況，定期組織使用人員進行技能提升培訓(xùn)，確保其掌握最新的知識和技能。3.行為規(guī)范使用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守實訓(xùn)室的各項規(guī)章制度，服從管理人員的安排，不得擅自更改實訓(xùn)內(nèi)容和操作規(guī)程。保持實訓(xùn)室整潔衛(wèi)生，不得在室內(nèi)吸煙、飲食、亂扔垃圾。實訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)清理實訓(xùn)場地，整理好設(shè)備和工具。愛護實訓(xùn)室設(shè)備設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或損壞，應(yīng)及時報告管理人員，并做好記錄。未經(jīng)允許，不得擅自拆卸、維修設(shè)備。在實訓(xùn)過程中，要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用個人防護用品。如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即采取措施，并及時報告相關(guān)部門。三、實訓(xùn)室設(shè)備設(shè)施管理1.設(shè)備采購根據(jù)公司教學(xué)、科研需求，由相關(guān)部門提出設(shè)備采購申請，經(jīng)審批后由采購部門負責(zé)采購。采購設(shè)備應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求，具有良好的性能和質(zhì)量保證。同時，要考慮設(shè)備的適用性、經(jīng)濟性和可維護性。2.設(shè)備驗收設(shè)備到貨后，由實訓(xùn)室管理人員、技術(shù)人員及使用部門相關(guān)人員共同進行驗收。驗收內(nèi)容包括設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、型號、外觀、技術(shù)資料等。對驗收合格的設(shè)備，填寫驗收報告，并辦理入庫手續(xù)。對驗收不合格的設(shè)備，及時與供應(yīng)商聯(lián)系，要求其更換或處理。3.設(shè)備登記與建檔建立設(shè)備臺賬，詳細記錄設(shè)備的名稱、型號、規(guī)格、購置日期、使用部門、維修記錄等信息。為每臺設(shè)備建立檔案，檔案內(nèi)容包括設(shè)備說明書、操作規(guī)程、維修手冊、驗收報告、校準(zhǔn)記錄等。設(shè)備檔案應(yīng)妥善保管，便于查詢和使用。4.設(shè)備使用與維護設(shè)備使用人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備，不得違規(guī)操作。在使用過程中，要注意觀察設(shè)備運行情況，如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時停機檢查，并報告管理人員。定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，包括清潔、潤滑、緊固、校準(zhǔn)等。維護保養(yǎng)工作應(yīng)按照設(shè)備說明書和相關(guān)規(guī)定進行，并做好記錄。設(shè)備出現(xiàn)故障時，使用人員應(yīng)及時填寫設(shè)備維修申請單，由管理人員安排維修人員進行維修。維修人員應(yīng)做好維修記錄，包括故障現(xiàn)象、維修過程、更換部件等信息。5.設(shè)備報廢對于已損壞且無法修復(fù)或技術(shù)性能嚴(yán)重落后、無使用價值的設(shè)備，由使用部門提出報廢申請，經(jīng)技術(shù)鑒定和審批后進行報廢處理。報廢設(shè)備應(yīng)及時清理出實訓(xùn)室，并按照公司相關(guān)規(guī)定進行處置。報廢設(shè)備的處置情況應(yīng)記錄在設(shè)備臺賬中。四、實訓(xùn)室環(huán)境管理1.環(huán)境衛(wèi)生保持實訓(xùn)室地面、桌面、設(shè)備表面清潔衛(wèi)生，定期進行清掃和擦拭。實訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)設(shè)置垃圾桶，并及時清理垃圾，保持環(huán)境整潔。禁止在實訓(xùn)室內(nèi)堆放雜物，確保通道暢通。2.安全環(huán)境實訓(xùn)室應(yīng)配備必要的安全設(shè)施，如滅火器、急救箱、安全警示標(biāo)識等，并定期進行檢查和維護，確保其處于良好狀態(tài)。對實訓(xùn)室的電氣線路、插座、開關(guān)等進行定期檢查，確保用電安全。嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器。保持實訓(xùn)室通風(fēng)良好，防止有害氣體積聚。對產(chǎn)生有害氣體的實訓(xùn)項目，應(yīng)采取有效的通風(fēng)換氣措施。3.環(huán)境維護定期對實訓(xùn)室的門窗、墻壁、天花板等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)。做好實訓(xùn)室的防潮、防火、防盜等工作，確保設(shè)備設(shè)施和人員安全。五、實訓(xùn)室教學(xué)與科研管理1.教學(xué)計劃根據(jù)公司人才培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)大綱要求，制定電氣實訓(xùn)室教學(xué)計劃。教學(xué)計劃應(yīng)明確實訓(xùn)項目、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。教學(xué)計劃應(yīng)提前向使用人員公布，以便其做好準(zhǔn)備。在教學(xué)過程中，如需調(diào)整教學(xué)計劃，應(yīng)提前通知相關(guān)人員，并報上級部門備案。2.教學(xué)實施教師應(yīng)按照教學(xué)計劃認真組織教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。在教學(xué)過程中，要注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神，引導(dǎo)學(xué)生積極思考、主動探索。學(xué)生應(yīng)按時參加實訓(xùn)課程，遵守課堂紀(jì)律，認真完成實訓(xùn)任務(wù)。在實訓(xùn)過程中，要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，愛護設(shè)備設(shè)施，注意安全。鼓勵教師開展教學(xué)方法改革和創(chuàng)新，采用多樣化的教學(xué)手段，如多媒體教學(xué)、項目教學(xué)、案例教學(xué)等，提高教學(xué)效果。3.科研項目管理支持公司員工在電氣實訓(xùn)室開展科研項目?？蒲许椖繎?yīng)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，具有一定的創(chuàng)新性和實用性?？蒲许椖控撠?zé)人應(yīng)按照項目計劃認真組織實施，合理安排人員和設(shè)備，確保項目順利進行。在項目實施過程中，要及時解決遇到的問題，定期向上級部門匯報項目進展情況。加強對科研項目的管理和監(jiān)督，確保項目經(jīng)費合理使用，科研成果真實可靠。對取得優(yōu)秀科研成果的項目和個人，給予表彰和獎勵。六、實訓(xùn)室安全管理1.安全責(zé)任公司成立電氣實訓(xùn)室安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督實訓(xùn)室的安全工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由公司分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員包括實訓(xùn)室管理人員、使用部門負責(zé)人等。明確各級人員的安全職責(zé)，簽訂安全責(zé)任書，確保安全責(zé)任落實到每一個人。實訓(xùn)室管理人員是實訓(xùn)室安全管理的直接責(zé)任人，負責(zé)制定安全管理制度、組織安全檢查、落實安全措施等工作。2.安全培訓(xùn)定期組織使用人員進行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。培訓(xùn)后要進行考核，確保使用人員掌握必要的安全知識和技能。新入職人員必須進行三級安全教育，即公司級、部門級和實訓(xùn)室級安全教育。經(jīng)考試合格后方可進入實訓(xùn)室工作。在開展新的實訓(xùn)項目或使用新設(shè)備前，要對使用人員進行專門的安全培訓(xùn)，使其熟悉項目特點和設(shè)備操作規(guī)程，掌握安全注意事項。3.安全檢查建立安全檢查制度，定期對實訓(xùn)室進行安全檢查。安全檢查包括日常檢查、專項檢查和節(jié)假日檢查等。安全檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施安全、電氣安全、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生等方面。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)人員限期整改。對安全檢查情況要做好記錄，并存檔備查。對重大安全隱患要及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效的防范措施，確保安全。4.應(yīng)急預(yù)案制定電氣實訓(xùn)室安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。定期組織應(yīng)急演練，提高使用人員的應(yīng)急處置能力。演練內(nèi)容包括火災(zāi)事故應(yīng)急演練、觸電事故應(yīng)急演練等。發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速采取措施進行救援，并及時報告相關(guān)部門。同時，要保護好事故現(xiàn)場，配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理。七、實訓(xùn)室開放管理1.開放目的為了充分發(fā)揮電氣實訓(xùn)室的資源優(yōu)勢，提高設(shè)備利用率，滿足公司員工自主學(xué)習(xí)、技能提升和科研創(chuàng)新的需求，特實行實訓(xùn)室開放制度。2.開放時間電氣實訓(xùn)室原則上每周[X]天開放，開放時間為[具體時間段]。如有特殊情況需要調(diào)整開放時間，應(yīng)提前通知使用人員。3.開放對象公司內(nèi)部員工（包括在職員工、新入職員工、實習(xí)生等）均可申請使用開放的實訓(xùn)室。經(jīng)公司相關(guān)部門批準(zhǔn)的外部合作單位人員，在符合安全管理要求的前提下，也可申請使用實訓(xùn)室。4.開放申請與審批使用人員需提前填寫《電氣實訓(xùn)室開放申請表》，詳細說明申請開放的時間、實訓(xùn)項目、人數(shù)等信息，并提交給實訓(xùn)室管理人員。實訓(xùn)室管理人員對申請進行審核，根據(jù)實訓(xùn)室的設(shè)備狀況、人員安排等情況進行審批。對符合條件的申請，予以批準(zhǔn)，并安排相應(yīng)的實訓(xùn)場地和設(shè)備。5.開放管理開放期間，使用人員應(yīng)遵守實訓(xùn)室的各項規(guī)章制度，服從管理人員的安排。管理人員要加強對開放實訓(xùn)室的巡查，確保實訓(xùn)教學(xué)和科研活動的正常進行。使用人員要愛護實訓(xùn)室設(shè)備設(shè)施，如因使用不當(dāng)造成設(shè)備損壞，應(yīng)照價賠償。開放結(jié)束后，使用人員