團支部成員管理制度一、總則（一）目的為加強團支部建設，規(guī)范團支部成員行為，充分發(fā)揮團支部在公司發(fā)展中的積極作用，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司團支部全體成員。（三）基本原則1.民主集中制原則：團支部的決策和工作開展應充分發(fā)揚民主，廣泛聽取成員意見，同時實行正確的集中，確保團支部工作的高效有序進行。2.服務青年原則：以服務公司青年員工成長成才為出發(fā)點和落腳點，積極開展各類活動，維護青年員工權益。3.與時俱進原則：適應公司發(fā)展和青年需求變化，不斷創(chuàng)新團支部工作內(nèi)容和方式方法。二、團支部成員構成及職責（一）團支部委員會團支部委員會由團支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員、文體委員等組成。1.團支部書記職責負責團支部全面工作，召集和主持團支部委員會會議及團員大會。傳達黨組織和上級團組織的決議、指示，結合團支部實際，研究制定團支部工作計劃并組織實施。了解掌握團員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。檢查團支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向黨組織和上級團組織報告工作。抓好團支部委員會的自身建設，認真學習，按時召開民主生活會，加強團結，充分發(fā)揮團支部委員會的集體領導作用。2.團支部副書記職責協(xié)助團支部書記開展工作，書記不在時，代理書記職務，主持團支部的日常工作。3.組織委員職責負責了解掌握團支部的組織狀況，根據(jù)需要提出團小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促團小組過好組織生活。了解掌握團員的思想狀況，對團員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理團員的模范事跡，建議團支部委員會進行表揚和獎勵。負責團員管理工作，辦理團員的入團、離團、超齡離團手續(xù)，接轉團員組織關系，收繳團費，定期向團員公布團費收繳情況。做好青年積極分子的培養(yǎng)、考察工作，負責發(fā)展新團員的具體工作。負責團支部的統(tǒng)計工作，做好團員登記、年度團籍注冊、團員花名冊、基本情況統(tǒng)計報表等工作。4.宣傳委員職責了解團員和青年的思想情況，提出宣傳工作的意見，擬定和提出學習計劃和建議。組織團員和青年學習政治理論、時事政策、團的基礎知識，根據(jù)上級團組織的指示，圍繞黨的中心工作，開展宣傳活動。負責團內(nèi)宣傳工作，辦好墻報、黑板報等宣傳陣地，表揚好人好事，批評不良傾向。了解團內(nèi)外青年的意見和要求，及時向黨團組織反映，對于一時辦不到的要耐心解釋。負責組織開展形式多樣的文化活動，豐富團員青年的業(yè)余文化生活。5.文體委員職責負責組織開展各類文體活動，如運動會、文藝演出、體育比賽等，豐富團員青年的業(yè)余生活。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體骨干，組建各類文體興趣小組，提高團員青年的文體素質(zhì)。負責與公司內(nèi)外部相關部門或組織聯(lián)系，爭取活動場地、器材等資源支持。組織團員青年參加上級團組織舉辦的文體活動，展示公司團支部的良好形象。（二）團員1.認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策，學習團章和團的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識，不斷提高自身素質(zhì)。2.宣傳、執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，積極參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，努力完成團組織交給的任務，在學習、勞動、工作及其他社會活動中起模范作用。3.自覺遵守國家的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，自覺遵守社會公德，維護國家和人民的利益。4.積極參加團組織的各項活動，接受團組織的教育和培訓，執(zhí)行團組織的決議，按時交納團費。5.密切聯(lián)系青年，了解和反映青年的意見和要求，維護青年的合法權益，關心青年的學習、工作和生活，做青年的知心朋友。三、團支部會議制度（一）團支部委員會會議1.團支部委員會會議每月至少召開一次，遇有重要情況可隨時召開。2.會議由團支部書記召集并主持，全體委員參加。3.會議主要內(nèi)容包括：傳達黨組織和上級團組織的決議、指示；研究制定團支部工作計劃、總結；討論決定團支部的重要事項；分析團員青年的思想狀況，研究加強思想政治工作的措施等。4.會議要做好記錄，記錄內(nèi)容包括會議時間、地點、主持人、參會人員、會議內(nèi)容、決議事項等。會議記錄由組織委員負責整理歸檔。（二）團員大會1.團員大會每季度至少召開一次，根據(jù)工作需要可隨時召開。2.會議由團支部書記召集并主持，全體團員參加。3.會議主要內(nèi)容包括：傳達學習黨的路線、方針、政策和黨組織、上級團組織的決議、指示；聽取和審議團支部委員會的工作報告；討論決定團支部的重大問題；選舉團支部委員會成員；表彰和處分團員等。4.會議要做好記錄，記錄內(nèi)容包括會議時間、地點、主持人、參會人員、會議內(nèi)容、決議事項等。會議記錄由組織委員負責整理歸檔。（三）團小組會1.團小組會每月至少召開一次，由團小組長召集并主持，本小組團員參加。2.會議主要內(nèi)容包括：組織團員學習政治理論、業(yè)務知識等；傳達團支部委員會的決議、指示；討論團支部的工作安排；開展批評與自我批評；反映團員青年的意見和要求等。3.會議要做好記錄，記錄內(nèi)容包括會議時間、地點、主持人、參會人員、會議內(nèi)容等。會議記錄由團小組長負責整理歸檔，并定期交團支部組織委員匯總。四、團支部活動制度（一）活動計劃制定團支部應根據(jù)公司中心工作、團員青年需求和上級團組織要求，制定年度活動計劃?；顒佑媱潙鞔_活動主題、內(nèi)容、形式、時間、地點、參與人員等。活動計劃經(jīng)團支部委員會討論通過后實施，并報上級團組織備案。（二）活動組織實施1.活動組織實施前，應成立活動籌備小組，明確小組成員職責分工，做好活動策劃、宣傳、物資準備等工作。2.活動過程中，要確保活動安全有序進行，嚴格遵守相關規(guī)定和要求?；顒咏M織者要認真組織，引導團員青年積極參與，保證活動效果。3.活動結束后，要及時進行總結，收集團員青年的反饋意見，總結經(jīng)驗教訓，為今后開展活動提供參考。（三）活動形式與內(nèi)容1.思想政治教育活動組織團員青年學習黨的理論知識、時事政治，開展主題團日活動、專題講座、學習交流等，提高團員青年的思想政治素質(zhì)。開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。2.崗位建功活動圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，開展青年崗位能手評選、創(chuàng)新創(chuàng)效、技能競賽等活動，激勵團員青年立足崗位成才，為公司發(fā)展貢獻力量。組織團員青年參與公司重點項目、難點工作，發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。3.文化體育活動開展豐富多彩的文化體育活動，如文藝演出、運動會、球類比賽、戶外拓展等，豐富團員青年的業(yè)余生活，增強團員青年的身體素質(zhì)和團隊凝聚力。組織開展各類興趣小組活動，如攝影、書法、繪畫、讀書分享等，培養(yǎng)團員青年的興趣愛好，提高綜合素質(zhì)。4.志愿服務活動組織團員青年參與志愿服務活動，如社區(qū)服務、環(huán)保行動、扶貧幫困等，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，展現(xiàn)公司團支部的良好形象。與社會公益組織合作，開展各類公益活動，為社會發(fā)展貢獻力量。五、團支部工作考核制度（一）考核原則1.客觀公正原則：以團支部工作實際表現(xiàn)為依據(jù)，全面、客觀、公正地評價團支部工作成效。2.注重實績原則：重點考核團支部在組織建設、活動開展、服務青年等方面取得的實際成果。3.激勵導向原則：通過考核，激勵團支部不斷改進工作，提高工作水平，更好地發(fā)揮作用。（二）考核內(nèi)容1.組織建設團支部委員會班子健全，分工明確，團結協(xié)作，工作運轉正常。按時換屆選舉，程序規(guī)范，選舉結果符合要求。團員隊伍建設良好，團員發(fā)展、教育、管理工作規(guī)范，團員素質(zhì)不斷提高。團籍管理、團費收繳、組織關系轉接等工作準確無誤。2.活動開展按照年度活動計劃認真組織開展各類活動，活動主題明確，內(nèi)容豐富，形式多樣，參與度高。活動策劃精心，組織有序，安全保障措施到位，活動效果良好，得到團員青年和上級團組織認可。積極參與上級團組織組織的各項活動，并取得較好成績。3.服務青年了解團員青年需求，積極為團員青年辦實事、解難題，維護團員青年合法權益。開展青年思想政治工作有針對性、實效性，團員青年思想穩(wěn)定，積極向上。與公司其他部門溝通協(xié)作良好，共同推動公司青年工作發(fā)展。（三）考核方式1.團支部自評：團支部每季度對本季度工作進行總結自評，填寫考核自評表，形成自評報告。自評報告應客觀真實地反映團支部工作情況，分析存在的問題及原因，提出改進措施和下一步工作計劃。2.上級團組織考核：上級團組織每年對團支部工作進行考核評價，通過聽取匯報、查閱資料、實地查看、問卷調(diào)查、個別訪談等方式，全面了解團支部工作情況?？己嗽u價結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。（四）考核結果運用1.對考核結果為優(yōu)秀的團支部，上級團組織將予以表彰獎勵，并在評優(yōu)評先、推薦優(yōu)秀團員青年等方面給予優(yōu)先考慮。2.對考核結果為不合格的團支部，上級團組織將進行通報批評，并要求其限期整改。整改后仍不符合要求的，將對團支部負責人進行誡勉談話或調(diào)整。3.考核結果作為團支部評先評優(yōu)和團支部負責人業(yè)績考核的重要依據(jù)。六、團支部成員培訓制度（一）培訓目的提高團支部成員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務能力和工作水平，增強團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（二）培訓內(nèi)容1.思想政治理論：學習黨的理論知識、時事政治、團章團史等。2.團務知識：團支部工作流程、組織建設、活動策劃與組織、團員管理等。3.業(yè)務技能：溝通技巧、團隊協(xié)作、活動主持、宣傳報道等。4.綜合素質(zhì)提升：領導力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力等。（三）培訓方式1.集中培訓：定期組織團支部成員參加上級團組織或公司組織的集中培訓，邀請專家學者、領導干部進行授課。2.專題講座：根據(jù)工作需要，邀請相關領域的專業(yè)人士舉辦專題講座，拓寬團支部成員的知識面。3.交流研討：組織團支部成員開展交流研討活動，分享工作經(jīng)驗和心得，共同探討解決問題的方法。4.實踐鍛煉：通過參與團支部各項工作和活動，讓團支部成員在實踐中鍛煉提高。（四）培訓要求1.團支部成員應積極參加各類培訓，認真學習，做好筆記，確保培訓效果。2.培訓結束后，團支部成員應結合工作實際，撰寫學習心得或總結報告，將所學知識運用到實際工作中。3.團支部應建立培訓檔案，記錄成員參加培訓的情況，包括培訓時間、內(nèi)容、考核成績等，作為成員考核評價的參考依據(jù)。七、團支部經(jīng)費管理制度（一）經(jīng)費來源1.公司團委下?lián)艿膱F建工作經(jīng)費。2.團支部通過開展活動、服務項目等自籌的經(jīng)費。3.團員青年自愿捐贈的經(jīng)費。4.其他合法來源的經(jīng)費。（二）經(jīng)費使用原則1.合理使用原則：根據(jù)團支部工作實際需要，合理安排經(jīng)費支出，確保經(jīng)費使用效益最大化。2.專款專用原則：經(jīng)費必須用于團支部開展活動、組織建設、服務青年等方面，不得挪作他用。3.公開透明原則：經(jīng)費使用情況應定期向團員青年公開，接受團員青年監(jiān)督。（三）經(jīng)費使用范圍1.活動費用：包括開展各類思想政治教育、崗位建功、文化體育、志愿服務等活動的場地租賃、物資采購、設備租賃、獎品購置等費用。2.培訓費用：參加上級團組織或公司組織的培訓、邀請專家學者舉辦專題講座等費用。3.宣傳費用：制作宣傳資料、布置宣傳陣地、開展宣傳活動等費用。4.團務工作費用：團費收繳、團籍管理、組織關系轉接、團支部工作會議等費用。5.其他費用：與團支部工作相關的其他合理費用。（四）經(jīng)費報銷流程1.費用發(fā)生后，經(jīng)辦人應及時收集相關票據(jù)，并填寫經(jīng)費報銷審批表，注明費用事由、金額、報銷時間等信息。2.經(jīng)費報銷審批表經(jīng)團支部書記審核簽字后