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文檔簡介

采面井下配電點(diǎn)管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)采面井下配電點(diǎn)的管理,確保井下供電系統(tǒng)安全、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,保障煤礦生產(chǎn)的正常進(jìn)行,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所屬煤礦采面井下配電點(diǎn)的運(yùn)行、維護(hù)、檢修及相關(guān)管理工作。3.基本原則安全第一原則:始終把確保井下供電安全放在首位,嚴(yán)格遵守相關(guān)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。預(yù)防為主原則:加強(qiáng)設(shè)備巡檢和維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患,預(yù)防事故發(fā)生。責(zé)任明確原則:明確各崗位人員的職責(zé),做到責(zé)任到人,獎懲分明??茖W(xué)管理原則:運(yùn)用先進(jìn)的管理方法和技術(shù)手段,提高配電點(diǎn)管理水平。二、配電點(diǎn)設(shè)置與布局1.設(shè)置要求采面井下配電點(diǎn)應(yīng)根據(jù)采面的布置和供電需求合理設(shè)置,確保供電半徑合理,減少電壓損失。配電點(diǎn)應(yīng)設(shè)置在頂板完整、通風(fēng)良好、無淋水的硐室內(nèi)。嚴(yán)禁在下列地點(diǎn)設(shè)置配電點(diǎn):采空區(qū)附近、地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜區(qū)域、易積水區(qū)域等。2.布局規(guī)范配電點(diǎn)內(nèi)設(shè)備應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行合理布局,便于操作、維護(hù)和檢修。高低壓開關(guān)應(yīng)分開布置,并有明顯的標(biāo)識。設(shè)備之間應(yīng)保持適當(dāng)?shù)拈g距,通道寬度應(yīng)符合要求,確保人員和設(shè)備的安全通行。配電點(diǎn)內(nèi)應(yīng)設(shè)置必要的照明設(shè)施,保證照明充足。三、設(shè)備管理1.設(shè)備選型與采購采面井下配電點(diǎn)設(shè)備應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行選型,優(yōu)先選用技術(shù)先進(jìn)、質(zhì)量可靠、安全性能好的設(shè)備。設(shè)備采購應(yīng)嚴(yán)格按照公司相關(guān)采購程序進(jìn)行,確保設(shè)備符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。采購設(shè)備時(shí),應(yīng)要求供應(yīng)商提供設(shè)備的技術(shù)資料、質(zhì)量證明文件等。2.設(shè)備安裝與調(diào)試設(shè)備安裝前,應(yīng)進(jìn)行檢查和驗(yàn)收,確保設(shè)備完好。設(shè)備安裝應(yīng)按照安裝說明書的要求進(jìn)行,確保安裝牢固、接線正確。設(shè)備安裝完畢后,應(yīng)進(jìn)行調(diào)試,調(diào)試合格后方可投入使用。3.設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)配電點(diǎn)設(shè)備應(yīng)建立運(yùn)行臺賬,記錄設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)、維護(hù)情況等。運(yùn)行人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,定期對設(shè)備進(jìn)行巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障。維護(hù)人員應(yīng)按照維護(hù)計(jì)劃對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備性能良好。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)包括設(shè)備清潔、緊固、潤滑、調(diào)試、校驗(yàn)等工作。對設(shè)備的易損件應(yīng)定期進(jìn)行檢查和更換,確保設(shè)備正常運(yùn)行。4.設(shè)備檢修與更新設(shè)備檢修應(yīng)制定檢修計(jì)劃,明確檢修內(nèi)容、檢修時(shí)間、檢修人員等。檢修人員應(yīng)嚴(yán)格按照檢修規(guī)程進(jìn)行檢修,確保檢修質(zhì)量。設(shè)備檢修后,應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可投入使用。對老化、損壞嚴(yán)重、性能落后的設(shè)備應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更新,確保設(shè)備安全可靠運(yùn)行。5.設(shè)備檔案管理應(yīng)建立設(shè)備檔案,檔案內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試、運(yùn)行、維護(hù)、檢修、更新等記錄。設(shè)備檔案應(yīng)妥善保管,便于查閱和管理。四、運(yùn)行管理1.運(yùn)行值班制度配電點(diǎn)應(yīng)實(shí)行24小時(shí)值班制度,值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗。值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,認(rèn)真記錄設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)和運(yùn)行情況。值班人員應(yīng)及時(shí)處理設(shè)備故障和突發(fā)情況,如遇重大問題應(yīng)及時(shí)向上級匯報(bào)。2.停送電制度停送電必須嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度,嚴(yán)禁約時(shí)停送電。停電前,應(yīng)通知相關(guān)人員,并做好安全措施。送電前,應(yīng)檢查設(shè)備和線路,確認(rèn)無問題后方可送電。停送電操作應(yīng)由兩人進(jìn)行,一人操作,一人監(jiān)護(hù)。3.設(shè)備巡檢制度運(yùn)行人員應(yīng)定期對設(shè)備進(jìn)行巡檢,巡檢內(nèi)容包括設(shè)備的外觀、運(yùn)行參數(shù)、連接部位等。巡檢應(yīng)做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理,并向上級匯報(bào)。對重點(diǎn)設(shè)備應(yīng)增加巡檢次數(shù),確保設(shè)備安全運(yùn)行。4.運(yùn)行記錄與報(bào)表制度配電點(diǎn)應(yīng)建立運(yùn)行記錄臺賬,記錄設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)、操作情況、故障處理等。運(yùn)行人員應(yīng)按時(shí)填寫運(yùn)行記錄,做到記錄準(zhǔn)確、完整。應(yīng)定期向上級部門報(bào)送運(yùn)行報(bào)表,報(bào)表內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備運(yùn)行情況、電量消耗等。五、安全管理1.安全培訓(xùn)教育配電點(diǎn)工作人員應(yīng)接受安全培訓(xùn)教育,熟悉安全操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)。安全培訓(xùn)教育應(yīng)定期進(jìn)行,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全法規(guī)、安全知識、安全技能等。新入職人員應(yīng)進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。2.安全措施配電點(diǎn)應(yīng)設(shè)置必要的安全警示標(biāo)志,如“高壓危險(xiǎn)”、“禁止合閘”等。設(shè)備外殼應(yīng)可靠接地,接地電阻應(yīng)符合要求。配電點(diǎn)應(yīng)配備必要的安全用具,如絕緣手套、絕緣靴、驗(yàn)電器等,并定期進(jìn)行檢查和試驗(yàn)。在配電點(diǎn)進(jìn)行檢修、維護(hù)等工作時(shí),應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行停電、驗(yàn)電、放電、掛接地線等安全措施。3.事故應(yīng)急處理應(yīng)制定事故應(yīng)急預(yù)案,明確事故應(yīng)急處理流程和各崗位人員的職責(zé)。事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練,提高應(yīng)急處理能力。發(fā)生事故時(shí),應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,迅速采取措施進(jìn)行處理,減少事故損失,并及時(shí)向上級匯報(bào)。六、人員管理1.人員配備配電點(diǎn)應(yīng)根據(jù)工作需要合理配備人員,包括運(yùn)行值班人員、維護(hù)檢修人員等。人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能,經(jīng)過培訓(xùn)合格后方可上崗。2.崗位職責(zé)運(yùn)行值班人員崗位職責(zé):負(fù)責(zé)配電點(diǎn)設(shè)備的運(yùn)行操作和監(jiān)視,按時(shí)記錄設(shè)備運(yùn)行參數(shù)。及時(shí)處理設(shè)備故障和突發(fā)情況,確保設(shè)備正常運(yùn)行。做好運(yùn)行記錄和報(bào)表工作。維護(hù)檢修人員崗位職責(zé):負(fù)責(zé)配電點(diǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和檢修工作。制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃和檢修計(jì)劃,并組織實(shí)施。對設(shè)備故障進(jìn)行分析和處理,提出改進(jìn)措施。3.績效考核建立人員績效考核制度,對配電點(diǎn)工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。績效考

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