少先隊(duì)科室管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)少先隊(duì)科室的規(guī)范化管理，提高工作效率，確保少先隊(duì)各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于少先隊(duì)科室全體工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及少先隊(duì)相關(guān)章程和規(guī)定。2.民主集中制原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，同時(shí)實(shí)行集中領(lǐng)導(dǎo)，確保決策的科學(xué)性和有效性。3.分工協(xié)作原則：明確各崗位的職責(zé)和分工，加強(qiáng)協(xié)作配合，形成工作合力。4.高效務(wù)實(shí)原則：以提高工作效率為目標(biāo)，注重工作實(shí)際效果，切實(shí)為少先隊(duì)員服務(wù)。二、科室職責(zé)與人員分工（一）科室職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定少先隊(duì)工作計(jì)劃、總結(jié)，并組織實(shí)施。2.組織開展各類少先隊(duì)主題活動(dòng)，如隊(duì)會(huì)、儀式、社會(huì)實(shí)踐等。3.加強(qiáng)少先隊(duì)員的思想道德教育，培養(yǎng)少先隊(duì)員的良好行為習(xí)慣和綜合素質(zhì)。4.指導(dǎo)和管理各中隊(duì)工作，定期開展中隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)和交流活動(dòng)。5.負(fù)責(zé)少先隊(duì)組織建設(shè)，做好隊(duì)員發(fā)展、評(píng)優(yōu)表彰等工作。6.加強(qiáng)與學(xué)校其他部門、家長及社會(huì)的溝通與聯(lián)系，共同促進(jìn)少先隊(duì)員的健康成長。（二）人員分工1.科室負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)科室的日常管理工作，主持制定科室工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)科室與學(xué)校其他部門、家長及社會(huì)的關(guān)系，爭(zhēng)取各方支持。對(duì)科室工作人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。組織開展科室內(nèi)部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平。2.活動(dòng)策劃專員根據(jù)科室工作計(jì)劃，策劃各類少先隊(duì)主題活動(dòng)，制定活動(dòng)方案。負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施，包括活動(dòng)場(chǎng)地布置、人員安排、物資準(zhǔn)備等?；顒?dòng)結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和反饋，收集隊(duì)員和家長的意見和建議，不斷改進(jìn)活動(dòng)質(zhì)量。3.宣傳報(bào)道專員負(fù)責(zé)少先隊(duì)工作的宣傳報(bào)道，制定宣傳計(jì)劃，撰寫宣傳稿件。管理科室的宣傳平臺(tái)，如微信公眾號(hào)、宣傳欄等，及時(shí)發(fā)布少先隊(duì)工作動(dòng)態(tài)和活動(dòng)信息。收集、整理和保存少先隊(duì)工作的圖片、視頻等資料，建立宣傳檔案。4.組織建設(shè)專員負(fù)責(zé)少先隊(duì)組織建設(shè)工作，制定隊(duì)員發(fā)展計(jì)劃，做好隊(duì)員入隊(duì)、離隊(duì)等相關(guān)工作。組織開展中隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)，指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員開展工作，定期檢查中隊(duì)工作情況。負(fù)責(zé)少先隊(duì)評(píng)優(yōu)表彰工作，制定評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和辦法，組織評(píng)選和表彰優(yōu)秀隊(duì)員、優(yōu)秀中隊(duì)等。5.思想教育專員制定少先隊(duì)員思想道德教育計(jì)劃，組織開展各類思想教育活動(dòng)。關(guān)注少先隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決隊(duì)員在成長過程中遇到的問題。與家長保持密切聯(lián)系，共同做好少先隊(duì)員的思想教育工作。三、工作流程與規(guī)范（一）工作計(jì)劃制定1.每年年初，科室負(fù)責(zé)人根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和少先隊(duì)工作要求，組織工作人員共同研究制定本年度少先隊(duì)工作計(jì)劃。2.工作計(jì)劃應(yīng)明確工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作措施、時(shí)間安排和責(zé)任人等。3.工作計(jì)劃經(jīng)科室討論通過后，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。（二）活動(dòng)策劃與組織1.活動(dòng)策劃專員根據(jù)工作計(jì)劃，結(jié)合少先隊(duì)員的特點(diǎn)和需求，策劃各類少先隊(duì)主題活動(dòng)。2.活動(dòng)方案應(yīng)包括活動(dòng)主題、活動(dòng)目的、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)流程、人員安排、物資準(zhǔn)備等。3.活動(dòng)方案經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。4.活動(dòng)策劃專員按照審批后的活動(dòng)方案，組織開展活動(dòng)實(shí)施工作。在活動(dòng)實(shí)施過程中，要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保活動(dòng)安全、有序進(jìn)行。5.活動(dòng)結(jié)束后，活動(dòng)策劃專員及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和反饋，撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，分析活動(dòng)效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。（三）宣傳報(bào)道1.宣傳報(bào)道專員根據(jù)活動(dòng)策劃和組織情況，及時(shí)撰寫宣傳稿件。宣傳稿件應(yīng)突出活動(dòng)亮點(diǎn)和成效，語言生動(dòng)、簡潔。2.宣傳稿件經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核后，發(fā)布在科室宣傳平臺(tái)上。3.宣傳報(bào)道專員定期收集和整理宣傳稿件，建立宣傳檔案，以便查閱和總結(jié)。（四）組織建設(shè)1.組織建設(shè)專員按照隊(duì)員發(fā)展計(jì)劃，做好隊(duì)員入隊(duì)工作。入隊(duì)前要對(duì)新隊(duì)員進(jìn)行隊(duì)前教育，組織入隊(duì)儀式。2.定期組織中隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括少先隊(duì)工作理論、方法、技能等。培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流等。3.組織建設(shè)專員定期檢查中隊(duì)工作情況，指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員開展中隊(duì)活動(dòng)，幫助中隊(duì)解決工作中遇到的問題。4.按照評(píng)優(yōu)表彰標(biāo)準(zhǔn)和辦法，組織開展少先隊(duì)評(píng)優(yōu)表彰工作。評(píng)優(yōu)表彰應(yīng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，廣泛征求意見，確保評(píng)選結(jié)果的公信力。（五）思想教育1.思想教育專員根據(jù)少先隊(duì)員思想道德教育計(jì)劃，組織開展各類思想教育活動(dòng)?；顒?dòng)形式可采用主題隊(duì)會(huì)、演講比賽、征文活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等。2.關(guān)注少先隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，通過談心、問卷調(diào)查等方式，及時(shí)了解隊(duì)員在學(xué)習(xí)、生活中遇到的問題和困惑，并給予針對(duì)性的指導(dǎo)和幫助。3.加強(qiáng)與家長的溝通與聯(lián)系，定期召開家長會(huì)，舉辦家長學(xué)校講座，指導(dǎo)家長做好家庭教育，共同促進(jìn)少先隊(duì)員的健康成長。四、會(huì)議制度（一）科室例會(huì)1.每周召開一次科室例會(huì)，由科室負(fù)責(zé)人主持。2.會(huì)議內(nèi)容主要包括總結(jié)上周工作情況，安排本周工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗(yàn)和存在的問題等。3.科室工作人員應(yīng)按時(shí)參加例會(huì)，匯報(bào)工作進(jìn)展情況，提出工作建議和意見。4.會(huì)議應(yīng)做好記錄，形成會(huì)議紀(jì)要，分發(fā)至各工作人員。（二）工作協(xié)調(diào)會(huì)1.根據(jù)工作需要，不定期召開工作協(xié)調(diào)會(huì)，由科室負(fù)責(zé)人或相關(guān)工作人員主持。2.會(huì)議主要針對(duì)少先隊(duì)工作中涉及多個(gè)部門或崗位的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，明確職責(zé)分工，制定解決方案。3.參會(huì)人員應(yīng)積極發(fā)言，共同協(xié)商解決問題，確保工作順利推進(jìn)。（三）專題研討會(huì)1.針對(duì)少先隊(duì)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，適時(shí)召開專題研討會(huì)。2.研討會(huì)邀請(qǐng)相關(guān)專家、學(xué)者或有經(jīng)驗(yàn)的輔導(dǎo)員參加，共同探討解決方案，交流工作經(jīng)驗(yàn)和研究成果。3.參會(huì)人員應(yīng)提前準(zhǔn)備發(fā)言材料，積極參與討論，為推動(dòng)少先隊(duì)工作創(chuàng)新發(fā)展提供思路和建議。五、考勤與請(qǐng)假制度（一）考勤制度1.科室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。2.實(shí)行簽到制度，工作人員每天上午和下午上班時(shí)應(yīng)在簽到表上簽到。3.科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)工作人員的考勤情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，每月統(tǒng)計(jì)考勤結(jié)果，并進(jìn)行公示。（二）請(qǐng)假制度1.工作人員因事、因病需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，按照學(xué)校規(guī)定的審批權(quán)限進(jìn)行審批。2.請(qǐng)假一天以內(nèi)的，由科室負(fù)責(zé)人審批；請(qǐng)假一天以上三天以內(nèi)的，由科室負(fù)責(zé)人審核后報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假三天以上的，由科室負(fù)責(zé)人審核，學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)審批。3.請(qǐng)假申請(qǐng)表應(yīng)注明請(qǐng)假事由、請(qǐng)假時(shí)間，并附相關(guān)證明材料（如病假條等）。4.工作人員請(qǐng)假獲批后，應(yīng)將請(qǐng)假申請(qǐng)表交科室負(fù)責(zé)人備案，并安排好工作交接事宜。5.請(qǐng)假結(jié)束后，工作人員應(yīng)及時(shí)銷假。如需續(xù)假，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。六、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)制度（一）學(xué)習(xí)制度1.科室工作人員應(yīng)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。2.定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括少先隊(duì)工作政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能等。3.鼓勵(lì)工作人員自主學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，提高業(yè)務(wù)水平。4.建立學(xué)習(xí)交流機(jī)制，工作人員之間應(yīng)定期分享學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗(yàn)，共同提高工作能力。（二）培訓(xùn)制度1.根據(jù)工作需要和人員實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織工作人員參加各類培訓(xùn)。2.培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。3.參加培訓(xùn)的人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，按時(shí)完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)。4.培訓(xùn)結(jié)束后，工作人員應(yīng)將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，并及時(shí)總結(jié)培訓(xùn)效果，為今后的培訓(xùn)工作提供參考。七、考核與獎(jiǎng)懲制度（一）考核制度1.建立健全科室工作人員考核制度，對(duì)工作人員的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考核。2.考核分為平時(shí)考核和年度考核。平時(shí)考核由科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，每月進(jìn)行一次；年度考核在每年年底進(jìn)行，按照學(xué)校統(tǒng)一部署組織實(shí)施。3.考核內(nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。4.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次?？己私Y(jié)果作為工作人員評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、績效獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。（二）獎(jiǎng)懲制度1.對(duì)考核優(yōu)秀的工作人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升職務(wù)等。2.對(duì)考核不合格的工作人員，進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期整改。整改仍不合格的，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.工作人員在工作中表現(xiàn)突出，有下列情形之一的，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)：在少先隊(duì)工作創(chuàng)新方面取得顯著成績，為學(xué)校贏得榮譽(yù)的。成功組織大型少先隊(duì)活動(dòng)，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界好評(píng)的。在少先隊(duì)工作研究方面有重要成果，對(duì)推動(dòng)少先隊(duì)事業(yè)發(fā)展有較大貢獻(xiàn)的。4.工作人員違反本制度或?qū)W校其他規(guī)章制度，有下列情形之一的，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過、降職、撤職等處分：工作敷衍塞責(zé)，造成不良影響的。違反工作紀(jì)律，擅自離崗、脫崗的。因工作失誤給學(xué)?；蛏傧汝?duì)工作造成損失的。貪污、挪用少先隊(duì)經(jīng)費(fèi)或物資的。其他違反規(guī)章制度的行為。八、財(cái)務(wù)管理制度（一）經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.每年年初，根據(jù)少先隊(duì)工作計(jì)劃和工作需要，編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算。經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)包括活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、宣傳經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、辦公用品費(fèi)等。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)部門審批。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)預(yù)算使用經(jīng)費(fèi)，不得超預(yù)算支出。2.經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)遵循審批程序，報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效。報(bào)銷時(shí)，應(yīng)填寫報(bào)銷申請(qǐng)表，注明支出事由、金額、報(bào)銷時(shí)間等，并附相關(guān)發(fā)票、清單等證明材料。3.報(bào)銷申請(qǐng)表經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核簽字后，報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)部門審核報(bào)銷。4.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行檢查和分析，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范、透明。（三）物資管理1.建立物資管理制度，對(duì)少先隊(duì)工作所需的物資進(jìn)行登記、采購、保管和使用。2.物資采購應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，選擇正規(guī)渠道，確保物資質(zhì)量。3.物資保管應(yīng)做到分類存放、安全有序，定期進(jìn)行盤點(diǎn)，確保物資賬實(shí)相符。4.物資使用應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定辦理領(lǐng)用手續(xù)，使用后及時(shí)歸還。九、檔案管理制度（一）檔案分類1.少先隊(duì)科室檔案分為文書檔案、活動(dòng)檔案、組織建設(shè)檔案、宣傳檔案、思想教育檔案等。2.文書檔案主要包括工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、通知、會(huì)議紀(jì)要等文件材料。3.活動(dòng)檔案主要包括活動(dòng)方案、活動(dòng)記錄、活動(dòng)照片、活動(dòng)視頻等資料。4.組織建設(shè)檔案主要包括隊(duì)員發(fā)展資料、中隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)資料、評(píng)優(yōu)表彰資料等。5.宣傳檔案主要包括宣傳稿件、宣傳圖片、宣傳視頻等資料。6.思想教育檔案主要包括思想教育計(jì)劃、活動(dòng)記錄、隊(duì)員思想動(dòng)態(tài)分析等資料。（二）檔案收集與整理1.各崗位工作人員應(yīng)及時(shí)收集工作中形成的各類文件材料，按照檔案分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理。2.檔案整理應(yīng)做到分類清晰、編號(hào)準(zhǔn)確、目錄完整、裝訂整齊。3.每年年底，對(duì)本年度的檔案進(jìn)行集中整理和歸檔。（