職工宿舍消防管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職工宿舍的消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)事故，保障職工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司實際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有職工宿舍區(qū)域。（三）基本原則1.預(yù)防為主，防消結(jié)合。2.誰主管，誰負(fù)責(zé)。3.確保消防安全，保障職工正常生活。二、消防組織與職責(zé)（一）消防管理小組成立以公司人事總監(jiān)為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的職工宿舍消防管理小組。其職責(zé)如下：1.全面負(fù)責(zé)職工宿舍的消防安全管理工作。2.制定和修訂職工宿舍消防管理制度。3.組織消防宣傳教育和培訓(xùn)。4.定期進(jìn)行消防檢查和隱患排查。5.協(xié)調(diào)處理火災(zāi)事故。（二）宿舍管理員職責(zé)1.負(fù)責(zé)本區(qū)域宿舍的日常消防安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理火災(zāi)隱患。2.對住宿職工進(jìn)行消防安全宣傳教育，督促其遵守消防規(guī)定。3.熟悉本區(qū)域消防設(shè)施設(shè)備的位置和使用方法，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。4.一旦發(fā)生火災(zāi)，立即報警并組織人員疏散，配合消防部門進(jìn)行滅火救援工作。（三）住宿職工職責(zé)1.自覺遵守消防管理制度，愛護(hù)消防設(shè)施設(shè)備。2.不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、違規(guī)使用電器設(shè)備。3.不得在宿舍內(nèi)使用明火，如焚燒物品、點蠟燭等。4.保持宿舍內(nèi)疏散通道暢通，不得堆放雜物。5.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時報告宿舍管理員或相關(guān)部門。6.積極參加公司組織的消防宣傳教育和培訓(xùn)，掌握基本的消防知識和技能。三、消防設(shè)施與器材管理（一）設(shè)施配備1.職工宿舍應(yīng)按照規(guī)定配備必要的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、應(yīng)急照明燈具、疏散指示標(biāo)志等。2.消防設(shè)施和器材應(yīng)放置在明顯、便于取用的位置，不得隨意挪動或遮擋。（二）定期檢查1.宿舍管理員應(yīng)每日對本區(qū)域的消防設(shè)施和器材進(jìn)行檢查，確保其完好有效。2.消防管理小組應(yīng)每月組織一次全面的消防設(shè)施和器材檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行維修或更換。3.檢查內(nèi)容包括：消防設(shè)施和器材的外觀是否完好、壓力是否正常、零部件是否齊全、標(biāo)識是否清晰等。（三）維護(hù)保養(yǎng)1.消防設(shè)施和器材的維護(hù)保養(yǎng)工作由專業(yè)人員負(fù)責(zé)，確保其性能符合要求。2.定期對消防設(shè)施和器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，如滅火器的換藥、消火栓的試水、應(yīng)急照明燈具和疏散指示標(biāo)志的通電測試等。3.建立消防設(shè)施和器材維護(hù)保養(yǎng)檔案，記錄維護(hù)保養(yǎng)的時間、內(nèi)容、人員等信息。四、用火用電安全管理（一）用火管理1.嚴(yán)禁在職工宿舍內(nèi)使用明火，如焚燒紙張、雜物，點蠟燭、蚊香等。2.因特殊情況需要使用明火作業(yè)的，必須提前向公司相關(guān)部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，在采取相應(yīng)的防火措施后方可進(jìn)行。3.使用明火作業(yè)時，必須有專人監(jiān)護(hù)，作業(yè)完畢后，應(yīng)及時清理現(xiàn)場，確保無火種遺留。（二）用電管理1.職工宿舍內(nèi)的用電設(shè)備應(yīng)符合安全要求，不得使用大功率電器設(shè)備，如電爐、熱得快、電暖器等。2.不得私拉亂接電線，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)為電動車充電。3.離開宿舍時，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備電源，拔掉插頭，做到人走電斷。4.發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備故障或電線老化等問題，應(yīng)及時報告宿舍管理員或相關(guān)部門，由專業(yè)人員進(jìn)行維修處理。五、消防安全教育與培訓(xùn)（一）新職工入職培訓(xùn)1.新職工入職時，公司應(yīng)組織消防安全教育和培訓(xùn)，使其了解公司的消防管理制度和宿舍區(qū)域的消防安全要求。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括：火災(zāi)的危害、消防法律法規(guī)、消防設(shè)施設(shè)備的使用方法、火災(zāi)報警與逃生自救等。（二）定期培訓(xùn)1.公司應(yīng)定期組織職工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，每年不少于[X]次。2.培訓(xùn)可采用集中授課、觀看視頻、實地演練等方式進(jìn)行，提高職工的消防安全意識和自防自救能力。（三）專項培訓(xùn)1.根據(jù)季節(jié)特點和實際情況，適時組織專項消防安全培訓(xùn)，如冬季防火、夏季防汛等。2.針對不同崗位的職工，開展有針對性的消防安全培訓(xùn)，如電工、焊工等特殊工種的消防安全培訓(xùn)。六、消防檢查與隱患排查（一）日常巡查1.宿舍管理員應(yīng)每日對本區(qū)域的宿舍進(jìn)行消防安全巡查，重點檢查用火用電安全、消防設(shè)施設(shè)備完好情況、疏散通道暢通情況等。2.巡查時應(yīng)做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并報告相關(guān)部門。（二）定期檢查1.消防管理小組應(yīng)每月組織一次全面的職工宿舍消防安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總分析，制定整改措施，明確整改責(zé)任人，限期整改。2.檢查內(nèi)容包括：消防管理制度的執(zhí)行情況、消防設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況、用火用電安全情況、疏散通道和安全出口暢通情況等。（三）專項檢查1.在重大節(jié)日、重要活動前，公司應(yīng)組織專項消防安全檢查，確保職工宿舍的消防安全。2.對存在火災(zāi)隱患的宿舍，應(yīng)下達(dá)整改通知書，責(zé)令限期整改。整改完畢后，進(jìn)行復(fù)查，確保隱患消除。七、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案（一）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)1.成立公司職工宿舍火災(zāi)應(yīng)急救援指揮中心，由公司人事總監(jiān)擔(dān)任總指揮，各部門負(fù)責(zé)人為成員。2.應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)滅火行動組、疏散引導(dǎo)組、安全保衛(wèi)組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組等應(yīng)急救援工作小組，明確各小組的職責(zé)和任務(wù)。（二）報警與接警處置程序1.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即撥打公司內(nèi)部報警電話[電話號碼]或當(dāng)?shù)鼗鹁娫?19，并向宿舍管理員報告。2.宿舍管理員接到報警后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，確認(rèn)火災(zāi)情況，同時向消防管理小組組長報告。3.消防管理小組組長接到報告后，應(yīng)立即啟動火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援工作小組開展滅火救援工作。（三）應(yīng)急疏散的組織程序和措施1.疏散引導(dǎo)組應(yīng)迅速組織職工按照預(yù)定的疏散路線進(jìn)行疏散，確保人員安全撤離。2.在疏散過程中，應(yīng)通過喊話、廣播等方式，引導(dǎo)職工有序疏散，避免擁擠踩踏事故的發(fā)生。3.疏散到安全區(qū)域后，應(yīng)及時清點人數(shù)，確保無人員遺漏。（四）初起火災(zāi)的撲救程序和措施1.滅火行動組應(yīng)迅速利用附近的消防設(shè)施和器材進(jìn)行滅火，控制火勢蔓延。2.在滅火過程中，應(yīng)注意自身安全，采取正確的滅火方法，避免盲目滅火。3.如果火勢較大，無法控制，應(yīng)及時撤離現(xiàn)場，等待消防部門的救援。（五）通訊聯(lián)絡(luò)工作1.安全保衛(wèi)組負(fù)責(zé)在火災(zāi)現(xiàn)場與各應(yīng)急救援工作小組之間的通訊聯(lián)絡(luò)，確保信息暢通。2.及時向消防管理小組組長報告火災(zāi)情況和應(yīng)急救援工作進(jìn)展情況，傳達(dá)總指揮的指令。（六）后期處置1.火災(zāi)撲滅后，后勤保障組應(yīng)負(fù)責(zé)清理現(xiàn)場，恢復(fù)正常秩序。2.醫(yī)療救護(hù)組應(yīng)對受傷人員進(jìn)行救治，并做好傷亡人員的善后處理工作。3.消防管理小組應(yīng)組織對火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查，查明原因，總結(jié)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。八、獎懲制度（一）獎勵1.對在消防安全工作中表現(xiàn)突出的個人或集體，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括：頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金、晉升等。（二）處罰1.對