××公司職業(yè)病防治責任制度為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障公司員工的健康，根據(jù)職業(yè)病防治法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定，制定本制度。一、總則按照“管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生”的原則，各級管理人員及各部門員工須認真履行職業(yè)病防治的相應責任，各司其職，各負其責，落實職業(yè)病防治各項工作。公司實行責任倒查制度，如因未履行崗位職責，造成職業(yè)病危害事故，將依據(jù)法律、法規(guī)以及公司職業(yè)衛(wèi)生管理相關制度追究相關責任人責任，包括行政責任、民事責任與刑事責任。二、職責（一）職業(yè)衛(wèi)生管理工作領導小組職責公司成立以董事長（總經(jīng)理）為組長的職業(yè)衛(wèi)生管理工作領導小組，成員有副總經(jīng)理、相關職能部門負責人、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員和工會代表組成，具體職責：1、審議并監(jiān)督落實公司職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治計劃；2、審議對公司員工職業(yè)病防治工作方面的獎懲決定；3、審議并監(jiān)督落實公司職業(yè)衛(wèi)生的其他重大事項。（二）主要負責人（董事長或總經(jīng)理）職責董事長（總經(jīng)理）公司職業(yè)病防治的第一責任人，對公司的職業(yè)衛(wèi)生工作負全面領導責任，履行下列職責：1、組織制訂并督促落實公司職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治計劃；2、建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員；3、落實職業(yè)病防治資金投入；4、責成有關部門及時解決員工對職業(yè)衛(wèi)生的合理化建議和正當要求；5、落實法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治職責。（三）分管負責人（副總經(jīng)理或其他領導）職責副總經(jīng)理（或其他領導）是公司職業(yè)病防治直接責任人，對公司職業(yè)病防治工作負直接領導責任，履行下列職責：1、組織實施年度職業(yè)病防治計劃，保證經(jīng)費和人員落實到位；2、協(xié)助董事長具體實施有關職業(yè)病防治工作。（四）專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責1、協(xié)助行政副總經(jīng)理（分管負責人）開展職業(yè)衛(wèi)生工作，負責聯(lián)系政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門；2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育；3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案；4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測；5、協(xié)助制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；6、每季度組織現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患有權責令改正，或報告分管負責人研究處理；7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理；8、負責建立、健全公司職業(yè)衛(wèi)生檔案；9、負責承辦職業(yè)病危害項目申報等工作。（五）職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)和職責EHS部（設置或指定）是公司的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，在分管負責人的領導下，具體組織落實公司職業(yè)病防治工作，履行下列職責：1、起草公司職業(yè)病防治管理年度工作計劃并組織實施;2、起草公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并組織實施；3、建立、健全公司職業(yè)衛(wèi)生檔案；4、配合調(diào)查和處理公司職業(yè)病危害事故；5、定期檢查公司各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題制訂整改措施，落實解決；6、負責公司職業(yè)衛(wèi)生知識培訓的組織和實施工作；7、負責公司工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測和評價的組織與備案工作；8.負責從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護工作；9.監(jiān)督管理和評估本單位的職業(yè)病防治工作；10.完成其它職業(yè)衛(wèi)生管理相關工作。（六）生產(chǎn)部職責1、貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；2、編制公司生產(chǎn)工藝、技術改進方案，發(fā)現(xiàn)有利于保護員工健康的新技術、新工藝、新材料時，及時上報主要負責人，申請逐步替代現(xiàn)有存在職業(yè)病危害的技術、工藝、材料；3、配合EHS部建立健全工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；4、定期檢查職業(yè)病防護設施，對職業(yè)病防護設備、應急救援設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行，對存在的問題，應及時報告EHS部；5、領用并發(fā)放個人防護用品，督促工人正確使用，定期對個人防護用品進行維護、保養(yǎng)；6、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，按規(guī)定上報，并及時組織搶救。（七）其它部門職責依據(jù)公司實際確定。（八）員工職責和義務1、學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生