職業(yè)危害監(jiān)測(cè)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)危害監(jiān)測(cè)管理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及分布情況，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工的生命健康權(quán)益，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所和崗位。（三）基本原則職業(yè)危害監(jiān)測(cè)管理工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，堅(jiān)持科學(xué)監(jiān)測(cè)、依法管理、全面覆蓋、動(dòng)態(tài)跟蹤的原則，確保職業(yè)危害因素得到有效控制。二、職責(zé)分工（一）安全管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定、修訂職業(yè)危害監(jiān)測(cè)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織實(shí)施公司職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測(cè)、定期檢測(cè)和評(píng)價(jià)工作。3.匯總、分析職業(yè)危害監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，建立職業(yè)危害監(jiān)測(cè)檔案，并向公司相關(guān)部門(mén)和員工公布。4.對(duì)職業(yè)危害監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出整改措施，并跟蹤整改落實(shí)情況。5.配合政府有關(guān)部門(mén)開(kāi)展職業(yè)危害監(jiān)測(cè)監(jiān)督檢查工作。（二）生產(chǎn)部門(mén)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的預(yù)防和控制工作，確保各項(xiàng)防護(hù)措施的有效落實(shí)。2.協(xié)助安全管理部門(mén)開(kāi)展職業(yè)危害監(jiān)測(cè)工作，提供相關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)行等信息。3.對(duì)本部門(mén)存在職業(yè)危害因素的崗位進(jìn)行日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況。（三）設(shè)備管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和更新，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。2.配合安全管理部門(mén)對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，提出改進(jìn)建議。（四）人力資源部門(mén)1.負(fù)責(zé)將職業(yè)健康檢查納入員工年度體檢計(jì)劃，組織員工按時(shí)參加職業(yè)健康檢查。2.按照國(guó)家法律法規(guī)要求，為接觸職業(yè)危害因素的員工發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督其正確佩戴和使用。3.根據(jù)職業(yè)危害監(jiān)測(cè)結(jié)果，合理安排員工崗位，避免員工長(zhǎng)期接觸高濃度（強(qiáng)度）職業(yè)危害因素。（五）員工1.遵守公司職業(yè)危害監(jiān)測(cè)管理制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極配合公司開(kāi)展職業(yè)危害監(jiān)測(cè)工作，如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)健康狀況等相關(guān)信息。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患或其他異常情況，及時(shí)向所在部門(mén)或安全管理部門(mén)報(bào)告。三、監(jiān)測(cè)計(jì)劃（一）日常監(jiān)測(cè)1.安全管理部門(mén)應(yīng)配備必要的監(jiān)測(cè)設(shè)備和人員，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)。2.日常監(jiān)測(cè)應(yīng)涵蓋公司內(nèi)所有存在職業(yè)危害因素的作業(yè)崗位，監(jiān)測(cè)頻次根據(jù)生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)行情況及職業(yè)危害因素的性質(zhì)確定，原則上每周不少于一次。3.監(jiān)測(cè)人員應(yīng)按照規(guī)定的監(jiān)測(cè)方法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，如實(shí)記錄監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，并及時(shí)將監(jiān)測(cè)結(jié)果反饋給所在部門(mén)和安全管理部門(mén)。（二）定期檢測(cè)1.公司應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次全面的職業(yè)危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)。2.定期檢測(cè)應(yīng)包括作業(yè)場(chǎng)所空氣中有毒有害物質(zhì)的濃度、噪聲強(qiáng)度、粉塵濃度等項(xiàng)目，以及工作場(chǎng)所物理因素、生物因素等的檢測(cè)。3.在進(jìn)行定期檢測(cè)前，安全管理部門(mén)應(yīng)提前與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)溝通，提供相關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備布局、人員分布等信息，確保檢測(cè)工作的順利進(jìn)行。4.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在檢測(cè)結(jié)束后及時(shí)出具檢測(cè)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括檢測(cè)依據(jù)、檢測(cè)項(xiàng)目、檢測(cè)結(jié)果、評(píng)價(jià)結(jié)論及建議等。安全管理部門(mén)應(yīng)將檢測(cè)報(bào)告存檔，并向公司相關(guān)部門(mén)和員工公布。（三）專項(xiàng)監(jiān)測(cè)1.當(dāng)公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等發(fā)生重大變化，可能導(dǎo)致職業(yè)危害因素種類、濃度（強(qiáng)度）發(fā)生改變時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)。2.新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)檢測(cè)，確保項(xiàng)目投產(chǎn)后職業(yè)危害因素符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。3.對(duì)存在職業(yè)危害事故隱患或員工反映職業(yè)健康問(wèn)題較為突出的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)適時(shí)開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)測(cè)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施加以解決。四、監(jiān)測(cè)方法與標(biāo)準(zhǔn)（一）監(jiān)測(cè)方法職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)應(yīng)采用國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測(cè)方法。如無(wú)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測(cè)方法時(shí)，可采用國(guó)際權(quán)威組織或行業(yè)認(rèn)可的監(jiān)測(cè)方法，并確保監(jiān)測(cè)方法的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和可靠性。（二）監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)1.作業(yè)場(chǎng)所空氣中有毒有害物質(zhì)的濃度應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的限值要求。具體標(biāo)準(zhǔn)按照《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ2.1）、《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.工作場(chǎng)所噪聲強(qiáng)度應(yīng)符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）中規(guī)定的噪聲職業(yè)接觸限值。3.工作場(chǎng)所粉塵濃度應(yīng)符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ2.1）中規(guī)定的粉塵職業(yè)接觸限值。五、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)管理（一）數(shù)據(jù)記錄1.監(jiān)測(cè)人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)職業(yè)危害監(jiān)測(cè)記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)包括監(jiān)測(cè)日期、監(jiān)測(cè)崗位、監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)結(jié)果、監(jiān)測(cè)人員等信息。2.監(jiān)測(cè)記錄應(yīng)使用統(tǒng)一的表格形式，字跡清晰、內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，并妥善保存原始記錄，保存期限不得少于3年。（二）數(shù)據(jù)匯總與分析1.安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)職業(yè)危害監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析，繪制職業(yè)危害因素濃度（強(qiáng)度）變化趨勢(shì)圖，分析職業(yè)危害因素的分布規(guī)律和變化趨勢(shì)。2.對(duì)于監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)異常的情況，安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查分析，查找原因，采取相應(yīng)的整改措施，并跟蹤整改效果。（三）檔案建立1.安全管理部門(mén)應(yīng)建立職業(yè)危害監(jiān)測(cè)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括監(jiān)測(cè)計(jì)劃、監(jiān)測(cè)報(bào)告、監(jiān)測(cè)記錄、數(shù)據(jù)分析結(jié)果、整改措施及落實(shí)情況等。2.職業(yè)危害監(jiān)測(cè)檔案應(yīng)實(shí)行電子化管理，便于查詢和統(tǒng)計(jì)分析。同時(shí)，應(yīng)定期對(duì)檔案進(jìn)行整理和歸檔，確保檔案的完整性和規(guī)范性。（四）數(shù)據(jù)公布1.安全管理部門(mén)應(yīng)定期將職業(yè)危害監(jiān)測(cè)結(jié)果向公司相關(guān)部門(mén)和員工公布，公布內(nèi)容應(yīng)包括監(jiān)測(cè)崗位、監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)結(jié)果、達(dá)標(biāo)情況等。2.對(duì)于職業(yè)危害因素超標(biāo)或存在職業(yè)危害事故隱患的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)及時(shí)向員工通報(bào)，并說(shuō)明危害程度和防范措施，保障員工的知情權(quán)和參與權(quán)。六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康檢查計(jì)劃1.人力資源部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)危害因素的種類、接觸人數(shù)及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，制定年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)涵蓋所有接觸職業(yè)危害因素的員工，檢查項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)接觸的職業(yè)危害因素種類確定，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。（二）健康檢查實(shí)施1.人力資源部門(mén)應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)，組織員工按時(shí)參加職業(yè)健康檢查。2.員工應(yīng)如實(shí)向職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)提供個(gè)人職業(yè)史、既往史等相關(guān)信息，配合檢查機(jī)構(gòu)完成各項(xiàng)檢查項(xiàng)目。3.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的檢查項(xiàng)目和方法進(jìn)行檢查，及時(shí)出具職業(yè)健康檢查報(bào)告，并反饋給公司和員工本人。（三）健康檔案管理1.人力資源部門(mén)應(yīng)為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)健康檢查報(bào)告、職業(yè)病診斷證明書(shū)（如有）、健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)實(shí)行電子化管理，長(zhǎng)期保存。同時(shí)，應(yīng)定期對(duì)檔案進(jìn)行更新和維護(hù)，確保檔案信息的準(zhǔn)確性和完整性。（四）健康狀況跟蹤1.對(duì)于職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工，人力資源部門(mén)應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查，并根據(jù)復(fù)查結(jié)果采取相應(yīng)的措施。2.如員工被診斷為職業(yè)病，人力資源部門(mén)應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的要求，及時(shí)為其辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等手續(xù)，并落實(shí)相應(yīng)的待遇。同時(shí)，應(yīng)采取措施對(duì)職業(yè)病患者進(jìn)行妥善安置和治療，避免其繼續(xù)接觸職業(yè)危害因素。七、勞動(dòng)防護(hù)用品管理（一）配備標(biāo)準(zhǔn)1.人力資源部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及接觸人數(shù)，按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為員工配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.勞動(dòng)防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》（GB/T11651）等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，確保防護(hù)用品的防護(hù)性能與職業(yè)危害因素相適應(yīng)。（二）采購(gòu)與發(fā)放1.人力資源部門(mén)應(yīng)選擇具有資質(zhì)的勞動(dòng)防護(hù)用品供應(yīng)商，統(tǒng)一采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品。采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)具有產(chǎn)品合格證、生產(chǎn)許可證等相關(guān)證件。2.勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放應(yīng)建立發(fā)放臺(tái)賬，記錄員工姓名、崗位、防護(hù)用品名稱、型號(hào)、發(fā)放日期等信息。發(fā)放時(shí)應(yīng)確保防護(hù)用品的質(zhì)量和適用性，并指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。（三）使用與維護(hù)1.員工應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自更改或停用。2.各部門(mén)應(yīng)定期對(duì)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查，督促員工正確使用。同時(shí)，應(yīng)做好勞動(dòng)防護(hù)用品的維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保其防護(hù)性能良好。3.對(duì)于損壞或過(guò)期的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)及時(shí)更換，確保員工始終處于有效的防護(hù)狀態(tài)。八、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.安全管理部門(mén)應(yīng)制定職業(yè)危害監(jiān)測(cè)與預(yù)防培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)危害因素的特點(diǎn)、員工崗位需求及國(guó)家法律法規(guī)要求進(jìn)行制定，確保培訓(xùn)內(nèi)容具有針對(duì)性和實(shí)用性。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，如《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》等。2.公司職業(yè)危害因素的種類、危害程度及預(yù)防措施。3.職業(yè)危害監(jiān)測(cè)方法、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的分析與應(yīng)用。4.勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性及相關(guān)知識(shí)。（三）培訓(xùn)方式1.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、發(fā)放宣傳資料等多種形式相結(jié)合，確保培訓(xùn)效果。2.內(nèi)部培訓(xùn)應(yīng)由公司安全管理人員或邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行授課，培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行考核，考核結(jié)果應(yīng)與員工績(jī)效掛鉤。3.對(duì)于新員工，應(yīng)在上崗前進(jìn)行職業(yè)危害監(jiān)測(cè)與預(yù)防知識(shí)的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。九、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.安全管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)危害因素的特點(diǎn)和可能發(fā)生的職業(yè)危害事故類型，制定職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資與設(shè)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容，確保在職業(yè)危害事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)急救援。（二）應(yīng)急救援物資與設(shè)備1.公司應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援物資與設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、消防器材、通風(fēng)設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。2.應(yīng)急救援物資與設(shè)備應(yīng)設(shè)置專門(mén)的存放地點(diǎn)，并明確專人負(fù)責(zé)管理，建立物資臺(tái)賬，記錄物資的名稱、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)情況等信息。（三）應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.安全管理部門(mén)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急救援培訓(xùn)，使員工熟悉職業(yè)危害事故的應(yīng)急處置程序和方法，掌握應(yīng)急救援技能。2.公司應(yīng)每年至少組織一次職業(yè)危害事故應(yīng)急演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)救援、應(yīng)急疏散等環(huán)節(jié)。演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)修訂應(yīng)急預(yù)案。十、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督檢查1.安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)公司職業(yè)危害監(jiān)測(cè)管理工作進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括監(jiān)測(cè)計(jì)劃執(zhí)行情況、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí)性、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)落實(shí)情況、勞動(dòng)防護(hù)用品配備與使用情況等。2.內(nèi)部監(jiān)督檢查應(yīng)采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、資料查閱、人員訪談等方式進(jìn)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令相關(guān)部門(mén)限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。（二）外部監(jiān)督檢查1.公司應(yīng)積極配合政府有關(guān)部門(mén)開(kāi)展職業(yè)危害監(jiān)測(cè)監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。2.對(duì)于政府有關(guān)部門(mén)提出的整改意見(jiàn)，公司應(yīng)高度重視，認(rèn)真組織整改，并及時(shí)將整改情況報(bào)告政府有關(guān)部門(mén)。十一、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一