企業(yè)員工KPI績(jī)效考核表（KPI考核用）,,,,,,,,,,,,,,,,

被考核人,,,個(gè)人編號(hào),,填表日期,,,,,,,,,,,

所在部門(mén),,,崗位,,入司日期,,,,,,,,,,,

考核區(qū)間,,年月至年月,,,,,,,,,,,,,,

考核標(biāo)準(zhǔn)以及分?jǐn)?shù),,,,,,,,,,,,,,,,

杰出（6分）優(yōu)秀（5分）良好（4分）一般（3分）差（2分）較差（1分）極差（0分）,,,,,,,,,,,,,,,,

考核項(xiàng)目,,,,,考核得分,,,,,,,,,,,

,,,,,自我考核,直接領(lǐng)導(dǎo)考核,分管領(lǐng)導(dǎo)考核,權(quán)重,備注,,,,,,,

個(gè)人素質(zhì),1、品德修養(yǎng)、禮貌禮儀、個(gè)人儀容儀表,,,,,,,10%,,,,,,,,

,2、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能以集體利益為重,,,,,,,10%,,,,,,,,

,3、溝通能力和親和力,,,,,,,8%,,,,,,,,

,4、學(xué)習(xí)、總結(jié)能力,,,,,,,10%,,,,,,,,

,5、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的態(tài)度和能力,,,,,,,10%,,,,,,,,

,6、責(zé)任心,,,,,,,10%,,,,,,,,

,7、靈活性,,,,,,,9%,,,,,,,,

,8、創(chuàng)造性以及潛力,,,,,,,9%,,,,,,,,

,9、良好組織能力和協(xié)調(diào)管理能力,,,,,,,8%,,,,,,,,

,10、遵守法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度,,,,,,,8%,,,,,,,,

,11、職業(yè)操守,,,,,,,8%,,,,,,,,

,合計(jì),,,,0.0,0.0,0.0,100%,——,,,,,,,

工作態(tài)度,1、出勤狀況,,,,,,,15%,,,,,,,,

,2、對(duì)待工作責(zé)任心,,,,,,,17%,,,,,,,,

,3、對(duì)待工作熱情度,,,,,,,17%,,,,,,,,

,4、能主動(dòng)完成工作任務(wù),,,,,,,19%,,,,,,,,

,5、能尋求更好的方法來(lái)完成工作,,,,,,,10%,,,,,,,,

,6、積極主動(dòng)地配合其他崗位的工作，與同事及協(xié)作部門(mén)保持良好的協(xié)作關(guān)系,,,,,,,12%,,,,,,,,

,7、遵守工作規(guī)范,,,,,,,10%,,,,,,,,

,合計(jì),,,,0.0,0.0,0.0,100%,——,,,,,,,

專(zhuān)業(yè)知識(shí),1、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),,,,,,,30%,,,,,,,,

,2、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),,,,,,,15%,,,,,,,,

,3、外語(yǔ)知識(shí),,,,,,,15%,,,,,,,,

,4、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí),,,,,,,20%,,,,,,,,

,5、參加各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,,,,,,,20%,,,,,,,,

,合計(jì),,,,0.0,0.0,0.0,100%,——,,,,,,,

工作能力,1、能保質(zhì)保量完成工作任務(wù),,,,,,,20%,,,,,,,,

,2、能正確理解上級(jí)安排的工作，在執(zhí)行過(guò)程中能主動(dòng)調(diào)動(dòng)各方資源以達(dá)成目標(biāo),,,,,,,15%,,,,,,,,

,3、能準(zhǔn)確地表達(dá)出自己的看法，在工作中善于溝通并保持良好的人際關(guān)系,,,,,,,15%,,,,,,,,

,4、對(duì)承擔(dān)的工作熟練掌握，有成功完成的經(jīng)驗(yàn),,,,,,,18%,,,,,,,,

,5、工作認(rèn)真、細(xì)致，考慮問(wèn)題深入,,,,,,,12%,,,,,,,,

,6、對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)全面，有系統(tǒng)性,,,,,,,10%,,,,,,,,

,7、在承擔(dān)工作上有發(fā)展?jié)摿?,,,,,,10%,,,,,,,,

,合計(jì),,,,0.0,0.0,0.0,100%,——,,,,,,,

工作業(yè)績(jī)(以崗位職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)),,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,合計(jì),,,,,,,——,——,,,,,,,

總計(jì),,,,,0.0,0.0,0.0,0.0,,,,,,,,

直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià),,,,,,,,,,,,,,,,

您最欣賞被考核人哪些方面？,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

您認(rèn)為被考核人哪些方面需要改進(jìn)？,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

評(píng)語(yǔ),,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,