PAGEPAGE2公司職稱資格證書管理辦法第一條為進(jìn)一步規(guī)范各類職稱證書管理工作，維護(hù)職稱工作的嚴(yán)肅性，鼓勵(lì)公司員工積極向上，努力提高業(yè)務(wù)水平和能力，保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員的合法權(quán)益和公司使用、員工晉升的需要，特制定安徽水利開發(fā)股份有限公司有關(guān)證書管理辦法。第二條證書的分類：（一）通過評(píng)審（或認(rèn)定）取得的高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；（二）通過全國(guó)考試取得的專業(yè)技術(shù)資格證書；（三）通過全國(guó)考試取得的職（執(zhí)）業(yè)資格證書；（四）實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的系列，專業(yè)考試合格證書、崗位證書。第三條資格證書由專業(yè)技術(shù)人員通過評(píng)審或考試取得，是對(duì)證書持有人專業(yè)水平科學(xué)評(píng)價(jià)的證明，是就業(yè)、聘任、任職專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要憑證。第四條職稱、資格證書、特殊崗位、特殊工種證書的保管（1）高級(jí)工程師、工程師、一級(jí)建造師、造價(jià)工程師、注冊(cè)安全工程師、二級(jí)建造師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、試驗(yàn)工程師的證書原件由經(jīng)營(yíng)公司統(tǒng)一保管、使用；基層單位保管復(fù)印件并建立臺(tái)賬；（2）高級(jí)技師、技師、人力資源管理師、政工師、律師、房地產(chǎn)評(píng)估師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的證書原件由基層單位保管建立相應(yīng)臺(tái)賬；（3）特殊崗位、特殊工種證書由基層單位保管并建立相應(yīng)臺(tái)賬。第五條公司鼓勵(lì)員工自學(xué)考證（一）根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)于取得市政、路橋、港航專業(yè)一級(jí)建造師證書者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)10000元/人，取得其他專業(yè)一級(jí)建造師證、造價(jià)工程師證者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元/人；（二）對(duì)于取得正高級(jí)職稱者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)15000元/人，取得建筑工程和路橋工程專業(yè)高級(jí)工程師資格證書者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)10000元/人，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、其他專業(yè)高級(jí)工程師、建筑工程和路橋工程專業(yè)工程師、試驗(yàn)工程師資格證書者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元/人，取得其他專業(yè)工程師者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元/人；（三）對(duì)于取得二級(jí)建造師證書者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)800元/人。第六條職稱、資格證書使用補(bǔ)貼（一）一級(jí)建造師（領(lǐng)取補(bǔ)貼以在公司注冊(cè)證書的注冊(cè)時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，未辦理注冊(cè)不發(fā)放補(bǔ)貼；對(duì)于已注冊(cè)的，按文件公布執(zhí)行日期為準(zhǔn)）持有一個(gè)專業(yè)證600元/月持有兩個(gè)專業(yè)證（600+300）元/月持有三個(gè)專業(yè)證（600+300+150）元/月持有四個(gè)專業(yè)證（600+300+150+75）元/月（二）造價(jià)工程師、注冊(cè)安全工程師（領(lǐng)取補(bǔ)貼以在公司注冊(cè)證書的注冊(cè)時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，未辦理注冊(cè)不發(fā)放補(bǔ)貼；對(duì)于已注冊(cè)的，按文件公布執(zhí)行日期為準(zhǔn)）400元/月；（三）正高級(jí)工程師800元/月，高級(jí)工程師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)技師500元/月；（四）工程師、試驗(yàn)工程師、二級(jí)建造師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、人力資源管理師、政工師、律師、房地產(chǎn)評(píng)估師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、技師300元/月；（五）對(duì)于一人多證的情況，（一）、（二）、（三）項(xiàng)補(bǔ)貼可累計(jì)發(fā)放，其他項(xiàng)不可同時(shí)享受，以最高項(xiàng)補(bǔ)貼為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第七條公司員工所考證件必須在公司注冊(cè)、管理，由人力資源部統(tǒng)一辦理。對(duì)于證件未放公司統(tǒng)一管理人員，不享受職稱獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼，不得參與公司“評(píng)先、評(píng)優(yōu)”活動(dòng)，同時(shí)在干部任命選拔、考核過程中一票否決。第八條各分子公司做好本單位證件的管理工作，同時(shí)做好排查工作，對(duì)于證件在公司外部注冊(cè)人員，請(qǐng)?jiān)谖募贾諏⑾嚓P(guān)證件注冊(cè)關(guān)系轉(zhuǎn)到公司注冊(cè)、管理。第九條凡具備報(bào)考條件未報(bào)考者，取消相關(guān)崗位的任職資格。第十條領(lǐng)取一級(jí)建造師、造價(jià)工程師、注冊(cè)安全工程師補(bǔ)貼人員必須與公司簽訂證書管理協(xié)議（具體內(nèi)容附后），一式三份，人力部、所在單位、本人各持有一份，方可發(fā)放以上補(bǔ)貼。第十一條本辦法由人力部負(fù)責(zé)解釋。第十二條本辦法自公布之日