公司新年小活動方案一、活動主題“歡樂新年，共筑未來”二、活動目的通過舉辦新年小活動，增強公司員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和員工歸屬感，營造積極向上、歡樂祥和的新年氛圍，同時緩解員工工作壓力，以更飽滿的精神狀態(tài)迎接新一年的工作挑戰(zhàn)。三、活動時間及地點1.時間：[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結(jié)束時間]2.地點：公司內(nèi)部[具體活動場地]四、參與人員公司全體員工五、活動內(nèi)容模塊（一）開場致辭（10分鐘）由公司領(lǐng)導發(fā)表新年致辭，回顧過去一年公司取得的成績，對全體員工的辛勤付出表示感謝，并展望新的一年公司的發(fā)展愿景，激勵大家在新的一年里繼續(xù)努力，為公司創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績。（二）趣味競賽環(huán)節(jié)（60分鐘）1.團隊拔河比賽（20分鐘）分組：根據(jù)員工人數(shù)平均分成若干小組，每組[X]人。規(guī)則：比賽采用淘汰賽制，兩兩對決，獲勝的小組晉級下一輪，直至決出冠軍組。比賽過程中，雙方隊員必須站在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)，握住拔河繩，聽從裁判口令，齊心協(xié)力將對方拉過中線即為勝利。獎勵設置：冠軍組每位成員獲得價值[X]元的運動裝備一套，亞軍組每位成員獲得價值[X]元的保溫杯一個，季軍組每位成員獲得精美筆記本一本。2.知識問答競賽（20分鐘）題目類型：涵蓋公司文化、業(yè)務知識、行業(yè)動態(tài)、新年常識等方面的選擇題、判斷題和簡答題。規(guī)則：每組推選一名代表作為答題選手，通過搶答的方式回答問題，答對一題得一分，答錯不扣分。在規(guī)定時間內(nèi)，得分最高的選手所在小組獲勝。若出現(xiàn)平局，則進行加時賽，直至決出勝負。獎勵設置：獲勝小組每位成員獲得價值[X]元的辦公用品套裝一份，其他參與小組的代表獲得紀念徽章一枚。3.創(chuàng)意接力繪畫比賽（20分鐘）分組：與拔河比賽分組相同。規(guī)則：每組依次派一名成員到畫板前，根據(jù)前一名成員所畫的內(nèi)容進行創(chuàng)意接力繪畫，時間為2分鐘。繪畫主題圍繞“新年展望”，要求內(nèi)容積極向上、富有創(chuàng)意。最后由所有小組的成員共同投票選出最具創(chuàng)意獎、最佳色彩獎和最具表現(xiàn)力獎。獎勵設置：最具創(chuàng)意獎小組每位成員獲得價值[X]元的創(chuàng)意禮品一份，最佳色彩獎小組每位成員獲得藝術(shù)顏料套裝一套，最具表現(xiàn)力獎小組每位成員獲得繪畫工具一套。（三）美食分享會（30分鐘）1.準備工作：提前采購各類水果、點心、飲料等美食，布置美食分享區(qū)域，擺放好桌椅、餐具等。2.活動流程：員工們自由交流，品嘗美食，分享新年的喜悅和對未來的期待。期間可以安排一些輕松的音樂，營造愉悅的氛圍。（四）幸運抽獎環(huán)節(jié)（20分鐘）1.抽獎方式：采用電子抽獎系統(tǒng)進行抽獎。在活動開始前，收集每位員工的姓名和工號，錄入抽獎系統(tǒng)。2.獎項設置：一等獎1名：價值[X]元的平板電腦一臺二等獎3名：價值[X]元的智能手表一塊三等獎5名：價值[X]元的無線耳機一副幸運獎10名：精美新年禮盒一份3.抽獎流程：由公司領(lǐng)導依次抽取各個獎項，每抽出一個獎項，主持人現(xiàn)場宣讀中獎者名單，中獎者上臺領(lǐng)獎并合影留念。（五）自由交流互動（30分鐘）1.活動內(nèi)容：員工們可以自由組合，進行交流互動，分享工作和生活中的趣事，增進彼此之間的了解和友誼。2.場地布置：在活動場地設置一些休閑娛樂區(qū)域，如擺放幾張臺球桌、乒乓球桌等，供員工們自由活動。六、活動預算1.場地布置費用：[X]元，包括氣球、彩帶、橫幅、裝飾品等。2.競賽獎品費用：[X]元，根據(jù)不同競賽項目的獎勵設置計算。3.美食采購費用：[X]元，水果、點心、飲料等。4.抽獎獎品費用：[X]元，平板電腦、智能手表、無線耳機、新年禮盒等。5.其他費用：[X]元，如音響設備租賃、活動道具采購等?？傤A算：[X]元七、活動組織與人員安排1.活動總策劃：[姓名]，負責活動的整體策劃和組織協(xié)調(diào)工作。2.競賽項目負責人：拔河比賽：[姓名]，負責比賽的分組、組織和裁判工作。知識問答競賽：[姓名]，負責題目準備、答題規(guī)則制定和現(xiàn)場主持工作。創(chuàng)意接力繪畫比賽：[姓名]，負責繪畫工具準備、比賽流程安排和投票統(tǒng)計工作。3.美食分享會籌備人員：[姓名]，負責美食采購、區(qū)域布置和餐具擺放等工作。4.抽獎環(huán)節(jié)工作人員：[姓名]，負責抽獎系統(tǒng)操作、中獎名單宣讀和獎品發(fā)放工作。5.攝影攝像人員：[姓名]，負責活動現(xiàn)場的拍照和錄像工作，記錄精彩瞬間。八、活動宣傳1.內(nèi)部通知：提前一周通過公司內(nèi)部郵件、微信群等渠道發(fā)布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內(nèi)容和參與方式，鼓勵員工積極參與。2.海報制作：設計制作活動海報，張貼在公司宣傳欄、辦公區(qū)域等顯眼位置，營造活動氛圍。九、活動效果評估1.設置反饋渠道：在活動結(jié)束后，通過在線調(diào)查問卷、現(xiàn)場意見箱等方式收集員工對活動的反饋意見和建議，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度。2.數(shù)據(jù)分析：對收集到的數(shù)據(jù)進行整理和分析，統(tǒng)計員工參與活動的積極性、對不同競賽項目和環(huán)節(jié)的喜