制作公司下午茶活動方案一、活動主題“品味下午茶，共享好時光”二、活動目的1.緩解員工工作壓力，增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，提升團(tuán)隊凝聚力。2.營造輕松愉悅的工作氛圍，提高員工的工作積極性和歸屬感。3.豐富員工的業(yè)余生活，展示公司對員工的關(guān)懷，增強(qiáng)公司文化的影響力。三、活動時間[具體活動時間]，建議選擇在工作日的下午[具體時間段]，時長約[X]小時。四、活動地點公司內(nèi)部會議室、休閑區(qū)或?qū)挸ǖ霓k公區(qū)域五、參與人員公司全體員工六、活動內(nèi)容模塊（一）茶飲與點心供應(yīng)1.茶飲種類提供多種茶品，如紅茶（正山小種、祁門紅茶等）、綠茶（龍井、碧螺春等）、花茶（茉莉花茶、玫瑰花茶等）、烏龍茶（鐵觀音、大紅袍等），滿足不同員工的口味需求。準(zhǔn)備咖啡，包括現(xiàn)磨咖啡和速溶咖啡，搭配適量的奶精、糖包等。提供一些特色飲品，如鮮榨果汁（橙汁、蘋果汁等）、養(yǎng)生茶（紅棗桂圓茶、枸杞菊花決明子茶等）。2.點心選擇西式點心：如蛋糕（芝士蛋糕、水果蛋糕、巧克力蛋糕等）、蛋撻、曲奇餅干、馬卡龍等。中式點心：如綠豆糕、紅豆糕、核桃酥、雪花酥等。季節(jié)性點心：根據(jù)不同季節(jié)選擇應(yīng)季的點心，如夏季的冰皮月餅、秋季的桂花糕等，增添新鮮感?？紤]到員工的飲食差異和健康需求，準(zhǔn)備一些低糖、低卡的點心供選擇。（二）互動游戲環(huán)節(jié)1.團(tuán)隊合作游戲接力拼圖：將一幅較大的拼圖分成若干小組，每組員工依次接力完成拼圖，最先完成的小組獲勝。通過這個游戲，鍛煉員工的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力。齊眉棍：所有員工面對面站成兩排，伸出雙手，將一根輕棍放在每個人的手指上，大家同時用力將輕棍下降至齊眉高度，過程中輕棍不能掉落。這個游戲可以培養(yǎng)員工的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)一指揮能力。無敵風(fēng)火輪：利用報紙和膠帶制作一個可以行進(jìn)的“風(fēng)火輪”，每個小組的成員站在風(fēng)火輪內(nèi)，從起點行進(jìn)到終點，行進(jìn)過程中風(fēng)火輪不能斷裂。此游戲能增強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的相互信任和合作精神。2.個人挑戰(zhàn)游戲一分鐘跳繩比賽：每位員工在一分鐘內(nèi)跳繩，記錄跳繩次數(shù)，跳繩次數(shù)最多者獲勝。設(shè)置多個獎項，如一等獎、二等獎、三等獎等，激發(fā)員工的競爭意識和運動熱情。猜謎語：準(zhǔn)備一些有趣的謎語，張貼在活動現(xiàn)場，員工可以自由參與猜謎，猜對謎語的員工可以獲得一份小獎品。猜謎語游戲既能豐富員工的知識儲備，又能增添活動的趣味性。你劃我猜：兩人一組，一人通過動作和表情比劃詞語，另一人猜出詞語。限時內(nèi)猜對詞語數(shù)量最多的小組獲勝。這個游戲可以增進(jìn)員工之間的默契和交流。（三）文化分享交流1.員工才藝展示鼓勵員工自愿上臺展示才藝，如唱歌、跳舞、樂器演奏、詩歌朗誦、魔術(shù)表演等。為員工提供一個展示自我的平臺，增強(qiáng)員工的自信心和表現(xiàn)力。設(shè)立才藝表演獎項，如最佳表演獎、最具創(chuàng)意獎等，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰和獎勵。2.主題分享每月設(shè)定一個不同的主題，如“我的旅行故事”“美食分享”“興趣愛好”等，邀請員工圍繞主題進(jìn)行分享。每次分享時間控制在[X]分鐘左右，讓員工有機(jī)會展示自己的生活經(jīng)歷和興趣愛好，增進(jìn)彼此之間的了解。在分享結(jié)束后，安排其他員工進(jìn)行提問和交流，促進(jìn)思想的碰撞和互動。（四）下午茶文化知識講解1.下午茶的歷史與文化介紹下午茶的起源，講述下午茶在英國等國家的發(fā)展歷程和文化背景，讓員工了解下午茶的歷史淵源。分享一些與下午茶相關(guān)的趣聞軼事，如英國貴族的下午茶禮儀、下午茶文化在文學(xué)作品中的體現(xiàn)等，增加活動的文化內(nèi)涵。2.茶飲與點心搭配知識講解不同茶飲與點心的搭配原則，如紅茶適合搭配口感濃郁的點心，綠茶適合搭配清淡的點心等，讓員工學(xué)會如何更好地品味下午茶?，F(xiàn)場展示一些經(jīng)典的茶飲與點心搭配組合，并邀請員工品嘗，感受不同搭配帶來的味覺體驗。七、活動流程（一）準(zhǔn)備階段1.活動策劃：成立活動策劃小組，負(fù)責(zé)活動方案的制定、組織和實施。確定活動主題、時間、地點、內(nèi)容等細(xì)節(jié)，明確各成員的職責(zé)分工。2.場地布置：根據(jù)活動地點的實際情況，進(jìn)行合理的場地布置。擺放桌椅，設(shè)置茶飲與點心供應(yīng)區(qū)、游戲區(qū)、表演區(qū)等不同功能區(qū)域。裝飾活動現(xiàn)場，營造輕松愉悅的氛圍，如懸掛彩色氣球、張貼溫馨海報等。3.物資采購：根據(jù)活動內(nèi)容和參與人數(shù)，采購所需的茶飲、點心、游戲道具、獎品、表演設(shè)備等物資。確保物資的質(zhì)量和數(shù)量滿足活動需求，并提前進(jìn)行驗收和整理。4.人員通知：通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道，向全體員工發(fā)布活動通知，告知活動的時間、地點、內(nèi)容和注意事項，鼓勵員工積極參與。（二）活動實施階段1.開場致辭：活動開始時，由公司領(lǐng)導(dǎo)或活動主持人進(jìn)行開場致辭，介紹活動的目的、主題和流程，歡迎員工的參與，營造輕松愉快的活動氛圍。2.茶飲與點心供應(yīng)：員工陸續(xù)到達(dá)活動現(xiàn)場后，在茶飲與點心供應(yīng)區(qū)自由選擇喜歡的茶飲和點心，品嘗美味的下午茶。工作人員在現(xiàn)場進(jìn)行服務(wù)，及時補(bǔ)充茶飲和點心，確保供應(yīng)充足。3.互動游戲環(huán)節(jié)：按照預(yù)定的游戲安排，依次開展團(tuán)隊合作游戲和個人挑戰(zhàn)游戲。每個游戲開始前，主持人介紹游戲規(guī)則和注意事項，組織員工分組參與游戲。游戲過程中，工作人員負(fù)責(zé)維持秩序，記錄游戲成績，為獲勝者頒發(fā)獎品。4.文化分享交流：在互動游戲環(huán)節(jié)結(jié)束后，進(jìn)入文化分享交流環(huán)節(jié)。首先進(jìn)行員工才藝展示，鼓勵員工積極上臺表演。才藝展示結(jié)束后，按照設(shè)定的主題進(jìn)行主題分享，邀請員工圍繞主題講述自己的故事和經(jīng)歷。分享結(jié)束后，安排其他員工進(jìn)行提問和交流，促進(jìn)互動和思想碰撞。5.下午茶文化知識講解：在文化分享交流環(huán)節(jié)之后，進(jìn)行下午茶文化知識講解。由專業(yè)人員或?qū)ο挛绮栉幕猩钊肓私獾膯T工，介紹下午茶的歷史與文化、茶飲與點心搭配知識等內(nèi)容。講解過程中，可以結(jié)合圖片、視頻等資料，讓員工更直觀地了解下午茶文化。6.活動總結(jié)：活動接近尾聲時，主持人對活動進(jìn)行總結(jié)，回顧活動的精彩瞬間，感謝員工的積極參與和支持。收集員工對活動的反饋意見和建議，以便今后更好地開展類似活動。（三）結(jié)束階段1.清理場地：活動結(jié)束后，組織員工共同清理活動現(xiàn)場，將桌椅歸位，清理垃圾，保持場地整潔。2.物資整理：對活動中剩余的茶飲、點心、游戲道具、獎品等物資進(jìn)行整理和清點，妥善保管，以便下次活動使用。3.活動反饋：通過問卷調(diào)查、面對面交流等方式，收集員工對活動的反饋意見和建議。對員工提出的問題和建議進(jìn)行認(rèn)真分析和總結(jié)，為今后改進(jìn)活動方案提供參考依據(jù)。八、活動預(yù)算活動預(yù)算主要包括以下幾個方面：1.茶飲與點心費用：[X]元2.游戲道具和獎品費用：[X]元3.表演設(shè)備和裝飾費用：[X]元4.其他費用（如場地布置、人員服務(wù)等）：[X]元總預(yù)算：[X]元九、注意事項1.提前了解員工的飲食禁忌和特殊需求，確保茶飲與點心的供應(yīng)能夠滿足員工的口味和健康要求。2.活動現(xiàn)場安排專人負(fù)責(zé)安全保障工作，確保員工在游戲和互動過程中的人身安全。3.游戲環(huán)節(jié)的設(shè)置要考慮到員工的參與度和趣味性，避免過于復(fù)雜或難度過高的游戲，確保大多數(shù)員工能夠參與并享受游戲的樂趣。4.活動過程中要注意控制時間，確保各