擊掌傳球活動方案一、活動主題“傳遞激情，共筑團(tuán)結(jié)”二、活動目的通過擊掌傳球活動，增強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的溝通與協(xié)作能力，提升團(tuán)隊凝聚力和向心力，營造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。三、活動時間[具體活動時間]四、活動地點公司室內(nèi)場地或室外空曠場地五、參與人員全體員工六、活動準(zhǔn)備1.道具準(zhǔn)備準(zhǔn)備足夠數(shù)量的特制傳球道具，如帶有特殊標(biāo)識的球或其他便于傳遞的物品。準(zhǔn)備音響設(shè)備，用于播放活動音樂。準(zhǔn)備計時器、計分牌等輔助工具。2.場地布置根據(jù)活動場地情況，合理劃分活動區(qū)域，設(shè)置傳球起點和終點。在場地周圍張貼活動主題海報，營造活動氛圍。3.人員安排活動主持人1名，負(fù)責(zé)活動流程的引導(dǎo)和解說。計分員2名，負(fù)責(zé)記錄各小組的得分情況。安全監(jiān)督員2名，確?；顒舆^程中的人員安全。攝影攝像人員1名，記錄活動精彩瞬間。4.分組安排根據(jù)員工人數(shù)，將全體員工平均分成若干小組，每組人數(shù)盡量相等。為每個小組確定一個獨特的組名和口號，增強(qiáng)小組的歸屬感和榮譽(yù)感。七、活動流程1.開場致辭主持人介紹活動背景、目的和流程，歡迎全體員工參與活動。強(qiáng)調(diào)活動的規(guī)則和注意事項，確?；顒影踩?、有序進(jìn)行。2.團(tuán)隊展示各小組依次進(jìn)行團(tuán)隊展示，包括組名、口號和團(tuán)隊風(fēng)采展示。通過團(tuán)隊展示，增進(jìn)員工之間的相互了解，營造積極向上的活動氛圍。3.活動環(huán)節(jié)第一輪：基礎(chǔ)傳球挑戰(zhàn)各小組在傳球起點站成一列縱隊，第一名隊員手持傳球道具。主持人發(fā)出開始信號后，第一名隊員通過擊掌的方式將球傳遞給下一名隊員，依次類推，直到最后一名隊員將球傳遞至終點。記錄每個小組完成傳球的時間，時間最短的小組獲勝，獲得本輪積分[X]分，其他小組按照完成時間依次獲得相應(yīng)積分。第二輪：障礙傳球挑戰(zhàn)在傳球路線上設(shè)置若干障礙，如障礙物繞行、跳繩等。各小組按照第一輪的方式進(jìn)行傳球，在傳球過程中需要克服障礙。記錄每個小組完成傳球的時間，時間最短且順利通過所有障礙的小組獲勝，獲得本輪積分[X]分，其他小組按照完成情況依次獲得相應(yīng)積分。第三輪：創(chuàng)意傳球挑戰(zhàn)各小組發(fā)揮創(chuàng)意，設(shè)計獨特的傳球方式，如多人接力傳球、交叉?zhèn)髑虻?。每個小組有[X]分鐘的時間進(jìn)行創(chuàng)意傳球方式的排練。排練結(jié)束后，各小組依次展示創(chuàng)意傳球方式，由評委（包括主持人、計分員等）根據(jù)傳球的流暢性、創(chuàng)意性等方面進(jìn)行打分，滿分為[X]分。將各小組的創(chuàng)意傳球得分與前兩輪的積分相加，得出各小組的總積分，總積分最高的小組獲得本次活動的冠軍，其他小組獲得相應(yīng)獎項。4.互動游戲在活動過程中穿插一些互動游戲，如“傳球接力猜謎語”等，增加活動的趣味性和參與度。游戲規(guī)則：主持人準(zhǔn)備一些與團(tuán)隊合作、企業(yè)文化相關(guān)的謎語，各小組通過傳球的方式依次回答謎語，猜對一個謎語得[X]分，累計得分最高的小組獲勝，獲得相應(yīng)獎品。5.頒獎環(huán)節(jié)根據(jù)各小組的總積分，評選出本次活動的冠軍、亞軍和季軍小組。由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎小組頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品。對活動進(jìn)行總結(jié)，感謝全體員工的積極參與和支持。6.活動結(jié)束全體員工合影留念，記錄活動的美好瞬間。清理活動場地，歸還活動道具。八、活動規(guī)則1.傳球過程中，必須通過擊掌的方式將球傳遞給下一名隊員，不得使用其他方式傳遞。2.傳球過程中，球不得落地，如球落地，需從球落地的位置重新開始傳球。3.各小組在進(jìn)行創(chuàng)意傳球挑戰(zhàn)時，需遵守活動規(guī)則，不得違反體育道德和活動秩序。4.活動過程中，全體員工需聽從主持人和工作人員的指揮，遵守活動現(xiàn)場的秩序。九、活動預(yù)算1.道具費用：[X]元，用于購買特制傳球道具、音響設(shè)備、計時器、計分牌等。2.場地布置費用：[X]元，用于張貼海報、裝飾活動場地等。3.獎品費用：[X]元，用于購買冠軍、亞軍、季軍小組的榮譽(yù)證書和獎品。4.其他費用：[X]元，用于活動過程中的其他雜項開支?？傤A(yù)算：[X]元十、活動效果評估1.通過問卷調(diào)查的方式，收集員工對活動的滿意度和意見建議，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排等方面的評價。2.觀察員工在活動過程中的表現(xiàn)，如團(tuán)隊協(xié)作、溝通交流等方面的情況，評估活動對團(tuán)隊凝聚力和員工協(xié)作能力的提升效果。3.根據(jù)活動的參與度和現(xiàn)場氛圍，評估活動的吸引力和影響力，為今后類似活動的開展提供參考依據(jù)。十一、注意事項1.活動前確保場地安全，檢查活動道具是否存在安全隱患。2.活動過程中，安全監(jiān)督員要密切關(guān)注員工的活動情