農(nóng)民工技能提升與教育合作協(xié)議合同編號：【______】第一章合同雙方基本信息第一條合同雙方1.1甲方：【農(nóng)民工技能提升與教育機構(gòu)名稱】1.2乙方：【農(nóng)民工姓名】第二章合同目的與原則第二條合同目的2.1甲方與乙方本著“以人為本，共同發(fā)展”的原則，就乙方技能提升與教育達成合作協(xié)議。2.2本合同旨在幫助乙方提升技能水平，提高就業(yè)競爭力，實現(xiàn)自身價值。第三條合作原則3.1甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的教育資源。3.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。3.3甲方與乙方應(yīng)本著公平、誠信、互惠互利的原則，共同維護合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。第三章培訓(xùn)內(nèi)容與方式第四條培訓(xùn)內(nèi)容4.1甲方根據(jù)乙方實際情況，提供針對性的技能培訓(xùn)課程。4.2培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等。4.3甲方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的實用性、先進性和科學(xué)性。第五條培訓(xùn)方式5.1甲方采用面授、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、實操等多種方式進行培訓(xùn)。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方實際情況，合理安排培訓(xùn)時間，保證乙方有充足的學(xué)習(xí)時間。5.3甲方負責(zé)提供必要的培訓(xùn)教材、工具和場地。第四章培訓(xùn)費用與支付第六條培訓(xùn)費用6.1乙方參加培訓(xùn)，需按照甲方規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)支付培訓(xùn)費用。6.2培訓(xùn)費用包括：課程費用、教材費用、場地費用等。6.3甲方在培訓(xùn)開始前向乙方明確培訓(xùn)費用。第七條支付方式7.1乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用。7.2甲方接受乙方以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、等支付方式。7.3甲方在收到乙方支付培訓(xùn)費用后，向乙方出具相應(yīng)的收費憑證。第五章合同變更與解除第八條合同變更8.1甲方與乙方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。8.2合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費用等。第九條合同解除9.1甲方與乙方在合同履行過程中，如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2乙方未按合同規(guī)定支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)解除合同。9.3甲方未按照合同規(guī)定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。9.4合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，清算各自權(quán)益。9.5合同解除后，雙方應(yīng)互不追究違約責(zé)任。第六章培訓(xùn)管理與考核第條培訓(xùn)管理1.1甲方負責(zé)建立健全培訓(xùn)管理制度，保證培訓(xùn)活動的有序進行。1.2甲方應(yīng)設(shè)立專門的管理機構(gòu)，負責(zé)培訓(xùn)活動的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。1.3甲方應(yīng)對乙方進行入學(xué)登記，建立個人檔案，記錄其培訓(xùn)經(jīng)歷和考核結(jié)果。1.4甲方應(yīng)定期對培訓(xùn)課程進行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)方案。第條考核制度2.1甲方將對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實際操作技能。2.2考核方式分為筆試、實操、答辯等，具體考核形式由甲方確定。2.3甲方應(yīng)公布考核標(biāo)準(zhǔn)和評分規(guī)則，保證考核的公平、公正、公開。2.4考核結(jié)果將作為乙方是否合格的重要依據(jù)，并記錄在個人檔案中。第條考核結(jié)果的處理3.1乙方考核合格后，甲方將頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書。3.2考核不合格的乙方，甲方應(yīng)提供免費補考機會，并說明不合格原因。3.3乙方在規(guī)定時間內(nèi)未通過補考的，甲方有權(quán)終止其培訓(xùn)資格。第條培訓(xùn)記錄與反饋4.1甲方應(yīng)建立完善的培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、考核結(jié)果等。4.2甲方應(yīng)定期向乙方反饋培訓(xùn)效果，包括成績、進步情況等。4.3乙方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容、方式、效果提出意見和建議，甲方應(yīng)及時予以答復(fù)。第條培訓(xùn)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席。5.2乙方應(yīng)尊重教師和其他學(xué)員，保持良好的學(xué)習(xí)氛圍。5.3乙方不得在培訓(xùn)期間從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動。第條保密條款6.1乙方在培訓(xùn)過程中接觸到的技術(shù)、資料等信息，應(yīng)予以保密。6.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露培訓(xùn)內(nèi)容。第七章培訓(xùn)后的就業(yè)服務(wù)第條就業(yè)指導(dǎo)7.1甲方將為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等。7.2甲方將與相關(guān)企業(yè)建立合作關(guān)系，為乙方提供就業(yè)機會。7.3甲方將定期舉辦招聘會，邀請企業(yè)參加，為乙方提供面試機會。第條就業(yè)推薦8.1甲方將根據(jù)乙方的培訓(xùn)成績和就業(yè)意愿，為其推薦合適的工作崗位。8.2甲方推薦的崗位應(yīng)符合乙方的技能水平和職業(yè)發(fā)展方向。8.3甲方推薦的崗位數(shù)量和質(zhì)量，將根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第條就業(yè)跟蹤9.1甲方將對乙方就業(yè)后的工作情況進行跟蹤，了解其在崗位上的表現(xiàn)。9.2甲方將定期與乙方及其雇主溝通，收集反饋信息，不斷改進就業(yè)服務(wù)。9.3甲方將根據(jù)反饋信息，對培訓(xùn)內(nèi)容和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)進行優(yōu)化。第條就業(yè)服務(wù)期限10.1甲方提供的就業(yè)服務(wù)期限為乙方培訓(xùn)結(jié)束后的一定年限。10.2就業(yè)服務(wù)期限屆滿后，甲方不再對乙方的就業(yè)問題提供直接服務(wù)。第八章甲方權(quán)利與義務(wù)第條甲方權(quán)利11.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同規(guī)定參加培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)。11.2甲方有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進行監(jiān)督，對違反培訓(xùn)紀(jì)律的行為進行處理。11.3甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和乙方需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。第條甲方義務(wù)12.1甲方應(yīng)按照合同規(guī)定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。12.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)設(shè)施和安全，保證乙方在培訓(xùn)過程中的安全。12.3甲方應(yīng)按時提供培訓(xùn)所需的教學(xué)資料和設(shè)備。第九章乙方權(quán)利與義務(wù)第條乙方權(quán)利13.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同規(guī)定，提供必要的培訓(xùn)條件和設(shè)施。13.2乙方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容、方式、效果提出意見和建議。13.3乙方有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，享受甲方提供的就業(yè)服務(wù)。第條乙方義務(wù)14.1乙方應(yīng)按照合同規(guī)定，參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。14.2乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，掌握培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身技能水平。14.3乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)愛護公共財物，不得損壞培訓(xùn)設(shè)施。第條保密義務(wù)15.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方提供的任何技術(shù)、資料等信息。15.2乙方在合同履行過程中，不得利用甲方提供的資源從事違法活動。第十一章合同期限與續(xù)簽第條合同期限16.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【______】年。16.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂續(xù)簽協(xié)議。第條續(xù)簽條件17.1甲方在合同期滿前六個月，應(yīng)向乙方提出續(xù)簽意向。17.2乙方應(yīng)在接到甲方續(xù)簽意向通知后一個月內(nèi)給予答復(fù)。17.3如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)完成續(xù)簽手續(xù)。第條合同終止18.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。18.2合同因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。第條合同解除后的處理19.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，清算各自權(quán)益。19.2甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費用中未使用的部分。第十二章通知與通訊第條通知方式20.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行。20.2通知可以通過郵寄、郵件或雙方約定的其他方式送達。第條通知送達21.1通知自送達對方之日起生效。21.2如通過郵寄方式送達，以郵戳日期為準(zhǔn)。21.3如通過郵件方式送達，以發(fā)送成功并得到對方確認回復(fù)為準(zhǔn)。第條通訊地址22.1雙方應(yīng)在合同中明確各自的通訊地址、聯(lián)系電話等聯(lián)系方式。22.2如通訊地址或聯(lián)系方式變更，應(yīng)及時通知對方。第十三章其他第條合同附件23.1本合同附件與本合同具有同等法律效力