項目部材料員試驗員個人總結(jié)

項目部材料員試驗員個人總結(jié)（篇1）

實習(xí)崗位：材料保管員

公司背景：

青海汕田位于柴達木盆地西北緣，被昆侖山、祁連山、

阿爾金山所環(huán)抱°青海石油勘探從1954年開始，截止20_

年底，青海油田累計發(fā)現(xiàn)地面構(gòu)造140個，找到不同圈閉、

多種儲集類型汕氣田22個，其中汕田16個，氣田6個。累

計探明石油地質(zhì)儲量34765萬噸，控制石油地質(zhì)儲量5999

萬噸，預(yù)測石油地質(zhì)儲量41505萬噸，探明率為16.2%;探明

天然氣地質(zhì)儲量3066億立方米，控制天然氣地質(zhì)儲量644

億立方米，預(yù)測天然氣地質(zhì)儲量2345億立方米，探明率為

12.3%o油氣資源探明率還很低，石油、天然氣勘探的潛力

巨大，前景十分廣闊。

目前，青海油田是繼四川、長慶、新疆之后的全國第四

大氣區(qū)。現(xiàn)已建成澀寧蘭、澀格、仙敦、仙翼、南花五條輸

氣管道和一條花格輸油管線，總長20—多公里。花格復(fù)線正

在加緊施工。青海油田在敦煌、格爾木、花土溝建有三個基

地。敦煌基地是管理局、油田公司機關(guān)和部分二級單位所在

地，也是油田教育、科研、多種經(jīng)營、職工輪休和培訓(xùn)基地;

格爾木煉油、化工基地，有一座年加工原油100萬噸能力的

煉油廠;花土溝原油生產(chǎn)基地是油田勘探開發(fā)、生產(chǎn)的第一

線，有年產(chǎn)百萬噸的永斯庫勒油田。

四十多年來，青海石油人，在海拔高、氧氣少、自然條

件艱苦柴達木盆地，不僅為祖國的石油事業(yè)作出了自己的特

殊貢獻，創(chuàng)造了大量的物質(zhì)財富，而且培養(yǎng)鍛煉了一支特別

能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的職工隊伍，用血汗甚至

生命凝結(jié)成了以“顧全大局的愛國精神，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精

神，為油而戰(zhàn)的奉獻精神”為核心內(nèi)容的柴達木石油精神

實習(xí)過程：

20_年X,X月，我在青海油田物資裝備公進行了為期

兩個月的實習(xí)。物資裝備公司主要負責油田上物資的發(fā)放與

轉(zhuǎn)運。主要分以下部門：材料部，司機部，驗收部，采購部,

財務(wù)部等。而我被分到材料部做材料保管員。

材料部有13個庫房，每個庫房負責的材料有所不同。

如一號庫房負責汽車上的零件，例如螺絲，輪胎等;二號庫

房就負責日常辦公用品，例如桌子，拖把等。每個庫房分工

很詳細，并且有專門的記錄簿。作為材料保管員也分成3個

小組，每組4到5個人，設(shè)有專門的組長負責各組的日常工

作。

上班的第一天，單位分了個李阿姨作為我的師傅。李師

傅先帶我在單位熟識了一下單位的環(huán)境，然后給我了兩本小

冊子：一本是崗位責任制，一本是材料介紹，主要是材料的

分類，用途，特點的介紹。

我和李師傅還有一個30出頭的阿姨負責五號庫房和六

號庫房，這兩個庫房的負責節(jié)假日的發(fā)放品，正逢春節(jié)之際,

開始的幾天時間我們負責庫房的材料入庫，我們先要查看購

料單上的物品數(shù)量，然后進行確認，確認無誤后簽字蓋章，

最后分類入庫。

X月十幾號的時候就開始物品的發(fā)放了，發(fā)放的物品主

要是食物油，大米，面粉，成箱的蘋果等節(jié)日的慰問品。如

果有人來領(lǐng)東西，現(xiàn)在花名冊和領(lǐng)料單上找到他的名字，然

后讓其簽字，確認無誤后根據(jù)規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的物資。兩個月

的時間都很充實，聽李師傅說其他組的成員周末都要上班，

因為井上的單位需要材料的時候司機崗的師傅們就無固定

上班時間，周末都可能會出車，所以材料庫不能沒有人。

雖然上班的時間并不是很長，但憑自己對單位的認識和

從李師傅的聊天中我可以看出這里的職工都很熱愛他們的

崗位，而且企業(yè)對他們激勵也很看重。

企業(yè)的有效激勵

1、建立科學(xué)的、公正的激勵機制。

激勵的目的是為了提高員工的積極性，影響工作積極性

的主要因素有：工作性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、個人發(fā)展、人際關(guān)系、

薪酬福利和工作環(huán)境等。在制定激勵制度時體現(xiàn)了科學(xué)性，

企業(yè)系統(tǒng)地分析、搜集了與激勵有關(guān)的信息，全面了解員工

的需求，不斷地根據(jù)情況的改變制定出相應(yīng)的措施。另外，

激勵制度體現(xiàn)了公正的原則。例如，企業(yè)的員工基本上都是

本地居民，對于人際關(guān)系和工作環(huán)境上都有一定的優(yōu)勢，而

且在本地興建起了學(xué)校，為解決子女教育邁出了有力的一

步。

2、精神激勵與物質(zhì)激勵并重。

不可否認，高薪與良好的福利待遇在此發(fā)揮出了吸引人

才、留住人才的效力，但隨著員工需求的不斷滿足，其需求

將會變化，產(chǎn)生更深層次的需求。此時，企業(yè)在激勵時將物

質(zhì)激勵與精神激勵進行有機的結(jié)合，在形式上多樣化，保證

了實現(xiàn)激勵效應(yīng)的最大化。對于一些工作表現(xiàn)比較突出的優(yōu)

秀員工，企業(yè)采用精神激勵的方法，給予必要的榮譽獎勵。

例如，管理者向干得好的員工表示祝賀，最簡單的方式是說

一句“干得不錯”，對他們的工作表示認可。對于渴望社會

贊同的員工，管理者公開對他們的成績表示認可，滿足他們

的成就感。為了加強團隊的凝聚力，管理者還召開會議來表

揚那些有成效的團隊。

3、對員工分層次進行激勵。

根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，企業(yè)的不同層次的員工對

于激勵的需求是不盡相同的，很多企業(yè)在實施激勵措施時，

并沒有對員工的需求進行認真的分析，“一刀切”地對所有

人采用同樣的激勵手段，結(jié)果適得其反。從事簡單勞動的員

工，創(chuàng)造的價值較低，人力市場供應(yīng)充足，對于他們采用物

質(zhì)激勵是適用的和經(jīng)濟的，采用物質(zhì)激勵會更有效。對于，

高層次的技術(shù)技術(shù)人員和管理人員，來自于內(nèi)在精神方面對

成就的需要更多些，而且他們是企業(yè)價值的重要創(chuàng)造者，企

業(yè)希望將他們留住。因此，企業(yè)除盡量提供優(yōu)裕的物質(zhì)待遇

外還注重精神激勵和工作激勵，如優(yōu)秀員工獎、晉升、授予

更重要的工作、創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。以及盡量提供有挑戰(zhàn)

性的工作等，出國學(xué)習(xí)等來滿足這些人的需要。

4、了解員工需求，實施個性化激勵。

在管理實踐中，企業(yè)對職工中的個人實施有效的激勵，

首先是以對人的認識為基礎(chǔ)。了解其動機和需求。對于不同

的員工企業(yè)具體分析，采取不同的激勵方法，有針對性地進

行激勵。例如，年輕的員工比較重視擁有自主權(quán)及創(chuàng)新的工

作環(huán)境，中年員工比較重視工作與生活的平衡及事業(yè)發(fā)展的

機會，年齡較大的員工則比較重視工作的穩(wěn)定性。女性員工

相對而言對報酬更為看重，而男性員工則更注重企業(yè)和自身

的發(fā)展。因此，企業(yè)在制定激勵機制時考慮到企業(yè)的特點和

員工的個體差異，例如對于新員工企業(yè)將其派往一線工作，

環(huán)境比較艱苦，并為其安排住處，一般都是年紀輕的住在一

起;對于上了年紀的員工，企業(yè)考慮到其身體狀況，基本都

派往二線做些穩(wěn)定的工作。而女性員工都會安排些較輕松的

活。根據(jù)不同的員工，實施不同的激勵措施。

實習(xí)感悟與總結(jié)

兩個月的實習(xí)生涯很快就結(jié)束了，在這短暫的學(xué)習(xí)中，

我結(jié)合自己所學(xué)，總結(jié)出了以下幾點并且提出了自己的建

議：

國有企業(yè)存在的問題

一，監(jiān)管機制不嚴格

雖然國有企業(yè)福利相當好，有利于對員工進行有效的激

勵，但其監(jiān)管制度不嚴格，遲到早退現(xiàn)象嚴重，很多員工認

為當天下午沒事干，便不來單位，在制度上造成了混亂。

二，無競爭機制，難以調(diào)動員工積極性

國有企業(yè)的工作一般很穩(wěn)定，一般不降工資也不降職

位，只要把本職工作完成就是任務(wù)。與私企相比，這是一大

弊端，當員工工作穩(wěn)定后，便缺少把工作做好做優(yōu)的意識，

積極性不高，難以實現(xiàn)企業(yè)最大價值。

三，工作人員普遍學(xué)識不夠

私企一般都是通過競爭選用企業(yè)員工，優(yōu)勝略汰，而國

企相當一部分是本局子弟，很多是在外面找不到工作，或是

學(xué)歷不夠，通過本企業(yè)的福利政策在本企業(yè)招工，解決工作

難題。

個人建議

一，加強監(jiān)管機制，制定一系列相關(guān)制度，施行賞罰分

明制，嚴格管制員工的工作行為。

二，施行競爭上崗，提高企業(yè)進入門檻。

對于優(yōu)秀者首先考慮其上崗或是提升，而不是根據(jù)工齡

晉升。對于招進的本局子弟，應(yīng)限制學(xué)歷，這樣一方面可促

進少年兒童的學(xué)習(xí)欲望，另一方面可有效提高本企業(yè)全名素

質(zhì)。

實習(xí)的生活很短暫，但在這短暫的時間里我學(xué)到的知識

卻是不可量化的C首先是與李師傅建立了很好的師徒關(guān)系，

這為我的實習(xí)生活增添了不少色彩;其次是鞏固了所學(xué)的知

識，雖然實習(xí)中并沒有實際運用到大學(xué)里學(xué)到的知識，但通

過整理提供過自己的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)理論與實際是密不可分的;

最后，也是最重要的是我積累了人生的經(jīng)驗，這是很重要的

一課，讓我了解了國企的基本運營狀況，為以后的工作奠定

了堅實的基礎(chǔ)。

項目部材料員試驗員個人總結(jié)（篇2）

根據(jù)學(xué)校畢業(yè)要求，我于x日至20_年x月x日期間在

甘肅建投天水混凝土公司擔任材料員工作，現(xiàn)將實習(xí)工作情

況以及經(jīng)驗收獲總結(jié)如下：

一、工作工程名稱概況

1、公司名稱：甘肅建投天水混凝土公司

2、主要工程:天水市麥積區(qū)渭河治理工程

3、次要工程：天水各建筑單位住房及危舊房改造工程

4、工程地點：天水市麥積區(qū)渭河河灘及天水市區(qū)各建

筑工程

5、施工單位：甘肅建投上海公司、甘肅建投隧道公司

和各甘肅建投子公司

6、生產(chǎn)產(chǎn)品；各標號混凝土

7、工程生產(chǎn)量：700m/d

二、實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)及解決的問題

（一）、作為材料員：

材料員主要是負責生產(chǎn)過程中的材料進出場質(zhì)量的驗

收和數(shù)量、品種記錄，要對數(shù)量負責，對所進場的各種材料

的產(chǎn)品合格證、質(zhì)檢報告的收取整集，還有對材料進行保管

工作，并要對生產(chǎn)過程中剩余材料按規(guī)格、品種進行清點記

錄，及時向上級負責人匯報數(shù)字，以便做下一步材料計劃。

同時還要進行混凝土生產(chǎn)過程中進出料的資料檔案管理、計

劃、統(tǒng)計管理及內(nèi)業(yè)管理工作。在實際工作中，我對進場材

料的規(guī)格、型號、數(shù)量并不熟悉。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心幫

助下，我已經(jīng)基本掌握了材料員工作的要領(lǐng)。對生產(chǎn)材料可

以較好的做到采購檢驗并存，材料資料協(xié)作。

作為混凝土企業(yè)的材料員，我深感工作責任之重。由于

自身專業(yè)知識水平有限，工作經(jīng)驗尚淺，在實際工作中發(fā)現(xiàn)

了許多問題：

1、生產(chǎn)中資料的管理工作不到位。

材料員負責生產(chǎn)過程中的所有材料的接收、清點、登記、

發(fā)放、管理工作。生產(chǎn)材料的管理是從事材料員工作的基礎(chǔ),

熟悉運用所學(xué)習(xí)的相關(guān)建筑材料知識是做好材料工作的關(guān)

鍵所在。通過查閱書籍、請教同事等方式，我已經(jīng)能夠完成

各類工程材料儲存、處理、保管等工作。嚴格遵守材料接收

儲存要求，符合分類方案、編號規(guī)則，材料的各項資料完成

收編歸檔，并開列編制目錄。所歸檔的材料資料份數(shù)應(yīng)滿足

資料存檔的需要C

2、工程項目中各項生產(chǎn)資料.、報表報送、傳遞工作不

熟練。

由于之前沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，對報表文件報送要求概念

模糊，起初對生產(chǎn)資料報送等工作十分生疏。通過實際工作

學(xué)習(xí)，我了解并能完成生產(chǎn)文件進行相關(guān)部門的上報、傳遞

工作。進行文件報送時應(yīng)及時匯總，準確統(tǒng)計，按實際完成

情況嚴格審查核對，及時報送相關(guān)部門，不得多報，早報，

重報，漏報。進行相關(guān)部門的傳遞工作時接收部門時應(yīng)在文

件原件上進行簽字確認，并將文件原件存檔。

3、生產(chǎn)資料制作、填寫工作不熟悉。

在校期間未對進出材料資料整編工作進行集中學(xué)習(xí)與

訓(xùn)練，在實習(xí)工作中對生產(chǎn)資料整編工作并不十分熟悉。生

產(chǎn)資料的編寫必須嚴格遵守資料整編要求，符合分類方案、

編碼規(guī)則，資料份數(shù)應(yīng)滿足資料存檔的需要，做到完整、及

時，與生產(chǎn)進度同步。對施工單位形成的混凝土配比資料、

混凝土檢驗資料，按施工生產(chǎn)順序進行全程核查，保證生產(chǎn)

資料的真實性、完整性、有效性。通過實習(xí)的鍛煉學(xué)習(xí)我已

經(jīng)能夠編制生產(chǎn)中的各項資料。

三、實習(xí)工作總結(jié)

將近三個月的實習(xí)工作，我的思想水平、工作能力方面

都有了很大提高C對于建筑混凝土行業(yè)的工作有了比較深刻

的體會。對實習(xí)負責的工作也有了自己的見解。

作為一個公司的材料員，為了保證工程質(zhì)量，必須要注

重材料的性能、工藝、用途等方面的了解。工程材料的采購

過程中，首先要認真了解進場材料的規(guī)格、型號、數(shù)量、外

觀，其次做好材料的進貨檢驗，若發(fā)現(xiàn)不合格的材料進行換

貨。材料的需耗關(guān)系著整個工程款結(jié)算的進程，是影響企業(yè)

的運轉(zhuǎn)發(fā)展的重要因素。通過實習(xí)期間的材料接收工作，使

我懂得了許多道理，也積累了一定的經(jīng)驗。材料工作人員所

具備的最基本素質(zhì)就是要在良好的熾業(yè)道德，不帶個人偏

見。堅持以誠信作為工作準則，開展進出料工作。在采購過

程中要綜合考慮到，在最大限度的節(jié)約成本的基礎(chǔ)上，做到

貨比三家等等。

對于材料員的工作：

1、重視對材料的管理。生產(chǎn)材料是企業(yè)存在并發(fā)展的

依據(jù)，是整個衡量各項工程優(yōu)劣的標準。在實際工作中很多

生產(chǎn)材料沒有做到即時訂購、及時跟進，就會存在生產(chǎn)過程

中的各種小問題，甚至?xí)嗔贤．a(chǎn)等現(xiàn)象。生產(chǎn)過程中材料

不通過見證取樣、測試試驗而生產(chǎn)出來的混凝土是不但不能

反應(yīng)真實塌落度強度甚至?xí)斐少|(zhì)量安全事故等嚴重后果。

生產(chǎn)材料是工程建設(shè)過程中質(zhì)量的真實、全面反映，對控制

工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。

2、施工物資資料要齊全有效，有可追溯性。生產(chǎn)中材

料種類繁多，并且來自不同廠家，必須從嚴格控制材料質(zhì)量

開始，為整個工程質(zhì)量奠定了一個堅實的基礎(chǔ)。各種物資進

場必須要提供產(chǎn)品合格證、檢驗報告等質(zhì)量證明文件。資料

的可追溯性尤為重要，材料質(zhì)量證明文件要盡量使用原件，

當不得不使用復(fù)印件時，要清晰、齊全、有效，并且加蓋原

件存放單位公章，注明原件存放處。

3、生產(chǎn)過程中材料試驗記錄要及時、齊全。施工試驗

合格是檢驗批（分項分部）工程驗收的前提條件。所以混凝土

試驗記錄要按部就班的進行，以免遺漏，影響后續(xù)工程。

4、填寫生產(chǎn)材料資料要注意嚴密、真實。

為了不使自己工作少項、漏項，我總結(jié)了一個文件填寫

流程：

①通讀文件，了解大致內(nèi)容

②填寫相應(yīng)文件夾中的收文本

③打印、填寫面單并寫好有效清單

④呈交領(lǐng)導(dǎo)閱示，等待回復(fù)

⑤填寫相應(yīng)的文件盒內(nèi)卷內(nèi)目錄，收納好原件

⑥按領(lǐng)導(dǎo)要求存檔文件，認真填寫好發(fā)文本。整個工序

完成有一定的間隔時段，期間要知道文件的去處，保證原件

的留檔工作。

四、實習(xí)收獲感想

初出學(xué)校的我，對工作的認識是狹隘的。在學(xué)校學(xué)習(xí)的

理論知識與實際工作存在著較大的差異。有很多工作是之前

完全沒有接觸過的，需要我去不斷地學(xué)習(xí)與磨練，同時也要

快速的適應(yīng)公司的工作方式和工作節(jié)奏。我深刻體會到“紙

上得來終覺淺，絕知此事要躬行”這句話的意義。雖然經(jīng)歷

了近四個月的實習(xí)工作，但對整個工程細部了解還是不夠透

徹，對各項分工工作也還沒有形成系統(tǒng)的、完整的認識。

通過這此實習(xí)工作，我認識到自己有很多不足之處。“業(yè)

精于勤而荒于嬉”在今后的工作中，我會盡力克服工作中的

急躁情緒，更加嚴謹自己，務(wù)實篤行，努力完成工作。

時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。只有堅

持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于應(yīng)用于實踐，才能把握

新時代建筑精神C我將會以更高的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn)，

強化技術(shù)創(chuàng)新能力，為能成為一名優(yōu)秀的建筑工作者而繼續(xù)

奮斗，為自己美好未來努力拼搏。

項目部材料員試驗員個人總結(jié)（篇3）

光陰總是在不經(jīng)意間悄悄流逝，藍本以為遙遙無期的三

個月工作光陰轉(zhuǎn)眼就曩昔了，似乎還來不及細細體會就已經(jīng)

停止。想來是工作的日子過得太充足，充足的時光總是短暫

的，所以才會感覺如此之快就要畫上句號。

顛末這三個月的學(xué)習(xí)和工作，我拜別了青澀，漸漸走向

了成熟，實現(xiàn)了從一個稚氣未脫的學(xué)生到真正成為材料員的

改變。

在這實習(xí)的日子里，我的勞績是多方面的。作為一個材

料員，在專業(yè)上的勞績是宏大的。

在實崗場地的學(xué)習(xí)完全和實際工作結(jié)合在一起。學(xué)器械

就要在實際中確實可以或許使用它，這是我對現(xiàn)在工作的最

大的體會。

實際工作中的勞績在講堂上得不到的。在這幾個月中我

覺得在業(yè)務(wù)才能上的勞績分為材料軟件使用上和專業(yè)知識

上兩大方面。

首先，專業(yè)技能上，我對施工歷程中的材料軟件的使用

獲得了較大的實際利用熬煉，可以對照自信純熟地使用它

們。

而材料軟件的使用主要體現(xiàn)在內(nèi)業(yè)處置懲罰歷程中了。

藍本本身覺得學(xué)習(xí)過使用措施，明白如何使用就可以了。然

則在實際的工程項目處置懲罰歷程中，我發(fā)明軟件的使用闡

明和我們內(nèi)網(wǎng)上的作業(yè)指導(dǎo)書一樣，貌似可以辦理所有問

題，其實要真的服務(wù)情還要我們本身去好好摸索。

專業(yè)技能上的發(fā)展不僅體現(xiàn)在對材料軟件的使用，也在

知識的增長上。往往，往往有些器械中有的知識和經(jīng)驗不是

我先前所學(xué)可以完全應(yīng)付的，這時我就必要去查找一些參考

材料，有時還要請教一下他人。這樣一來，對我專業(yè)知識的

擴充很有好處。我們往往不敷勤奮，不會主動去學(xué)習(xí)日常工

作外的知識點，有這些工作任務(wù)，我在完成任務(wù)的同時對本

身來說也是一個學(xué)習(xí)的歷程。在現(xiàn)場工作中總有學(xué)不完的知

識。在內(nèi)業(yè)歷程中看似簡單的反復(fù)電腦操作，其實包孕了我

們完工材料工作的嚴謹規(guī)范和專業(yè)知識的利用，在實際工作

中震續(xù)實踐，震續(xù)積累，是我的最大勞績。

除了專業(yè)技能，我們在工作中還必要做一個有心人，不

要單單完成了本身的任務(wù)就算完成使命了。平時將本身看到

的值得積累的器械記錄下來能力有更好的勞績。相信每一年

的閱歷會對我以后的工作都邑有贊助，能讓我更好地為測繪

院辦事。

充足的時光總是短暫，這段時光是我歡迎將來的最大動

力。我感覺本身曾經(jīng)做的不敷好，所以未來的日子我更有來

由去盡力進步；我要感謝列位領(lǐng)導(dǎo)們、師傅們，所以我更要

盡力工作。回想這小年，我感慨萬千，這小半年是我學(xué)習(xí)積

累的小半年，在這小半年中，我不僅學(xué)到了作業(yè)的專業(yè)知識,

而且我還在師傅們的身上學(xué)到了一絲不茍的工作態(tài)度，這些

都讓我受益匪淺，在往后的工作和學(xué)習(xí)中這些都邑引導(dǎo)我做

好工作，少走彎路，往后我會加倍嚴格要求本身，康續(xù)學(xué)習(xí)

和積累，掘客本身的潛能，必然可以邁出勝利的第一步！

實習(xí)停止反而我感覺本身曾經(jīng)做的不敷好，所以未來的

日子我更有來由去盡力進步；我要感謝前輩，所以我更要盡

力工作；我喜歡同事，所以我更要證明我和他們一樣優(yōu)秀。

就讓光陰證明我，讓將來證明我的優(yōu)秀。

項目部材料員試驗員個人總結(jié)（篇4）

畢業(yè)實習(xí)是在我們出去工作之前的重要環(huán)節(jié)之一，是學(xué)

生進行自我認識的重要基礎(chǔ)。畢業(yè)實習(xí)的好壞直接影響我們

以后的就業(yè)，所以我們必須認對待。

20_年2月至20_年5月三個月期間，我在—X公司

資料員崗位實習(xí)°實習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過程，是理

論與實踐想結(jié)合的重要方式，使我們在實踐中了解社會，在

實踐中鞏固知識，實習(xí)又是對我們專業(yè)知識的一種檢驗，它

讓我們很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識、技能開闊視野，

又能增長見識，為我們走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也是我們

走向工作崗位的第一步。上班期間要認真準時地完成自己的

工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著責任，

凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴

重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉

書所能解決。

同時實習(xí)也是提高學(xué)生政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動手

能力的重要環(huán)節(jié)，我們通過實習(xí)走向社會，接觸實物。對于

土建資料員來說，了解熟悉每一個工程的施工工序這是一個

非常重要的和關(guān)鍵的，也是一個合格的土建資料員的必備的

素質(zhì)。因為都知道所有的資料都是緊跟著每一道施工工序產(chǎn)

生的。對于現(xiàn)在來說工程材料管理十分的嚴格。對于土建資

料員來說一定要熟悉材料這一塊，還有就是材料的取送樣。

同時加強施工員和技術(shù)員的交流。專職資料員其實工作內(nèi)容

是十分的簡單，就是收集一些和整理一些工程的資料，其中

部分都是好多都是施工員、技術(shù)員、測量員提供的。

我在實習(xí)過程中有不少的收獲，實習(xí)告一個段落后有必

要好好總結(jié)一下C作為一名剛剛接觸專業(yè)知識的學(xué)生來說，

如果在學(xué)習(xí)專業(yè)課之前直接就接觸深奧的專業(yè)知識是不科

學(xué)的，這次實習(xí)活動讓我們從實踐中對這門自己即將從事的

專業(yè)獲得一個感性認識，為今后專業(yè)課的學(xué)習(xí)打下堅實的基

礎(chǔ)。

實習(xí)期間為了能讓我更好的做好這份工作，我也提前做

了一些關(guān)于資料員工作的資料收集，大概了解了所作的工作

內(nèi)容：

1、工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作；

2、施工過程中各種質(zhì)量保證資料的收集、檢查、匯總

等；

3、施工中各種會議的記錄、整理、會簽、復(fù)印、分發(fā)

等；

4、各種工程信息的收集、傳遞、反饋，必要時及時向

領(lǐng)導(dǎo)匯報等。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些其它工作。

領(lǐng)導(dǎo)為我分配了我需要做的工作；

1、做消防資料，跟著工地實際做的工作，把資料做好。

2、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記。負

責收存全部工程項目圖紙，且每一項目應(yīng)收存不少于兩套正

式圖紙，其中至少一套圖紙有設(shè)計單位圖紙專用章?？⒐D

采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序建筑工程圖紙進行分

類管理。

3、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、會議紀要等資

料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進行分類、

登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、催辦、簽收、用印、

等工作，注意保密的原則。設(shè)計變更（包括圖紙會審紀要）

原件存檔。

所收存的技術(shù)資料須為原件，無法取得原件的，詳細背

書，并加蓋公章c作好信息收集、匯編立卷、歸檔和銷毀等

工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立

卷工作，確保管理目標的全面實現(xiàn)。所以，這也為我以后的

工作有了很好的幫助，我負責的資料的建設(shè)項目為廣西桂林

監(jiān)獄改（擴）建工程監(jiān)舍綜合樓（七）號樓改造。這個建設(shè)

項目的資料是包括土建、消防一起做的，所以我必須自己一

個人學(xué)習(xí)工作，參考以前師傅做項目資料?，還經(jīng)常要呆在工

地，看下工程做到哪了，做好施工日記，我很快就進入到了

工作的的熱情中，通過自己的努力，也可以把自己的工作做

好。

天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催J從學(xué)校到社會的

大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老

板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,

我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看

不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼

神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只

是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的

肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色

同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的默默關(guān)心和支持，每

日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的

讀書。三個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多

知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。

自學(xué)能力

“在學(xué)校里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力工

參加工作后才能深刻體會這句話的含義。我擔任的是資料員

一職，自己所學(xué)的專業(yè)知識用上的并不多，讓我不得不重新

學(xué)習(xí)新的計算方法。在這個信息爆炸的時代，知識更新的速

度太快了，靠原有的‘一點知識肯定是不行的。我們必須時

時刻刻在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇

到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請

教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

工作辛苦

由于單位沒有地方供我們住，我們都是自己在外面租

房，所以每天7點不到就得起床等公交車上班，再差的天氣,

只要不是周末，都得去上班，有時候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或

周末得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自

己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)?？梢运瘧?/p>

覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。每日重復(fù)單

調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著

對著電腦打打字，拿著筆算工程量，顯得枯燥乏味。但是工

作簡單枯燥也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶

來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。一直以來，我們都

是靠父母的收入，工作以后讓我們體會到父母掙錢的來之不

易，開始有意識地培養(yǎng)自己的。

總結(jié)

通過這次實習(xí)主要是為我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力

的提高起到了促進的作用，增強了我們今后的競爭力，為我

們能在以后立足增添了一塊基石。這次實習(xí)豐富了我在資

料、施工這方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今

后的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到，要想

做好這方面的工作單靠這這幾天的實習(xí)是不行的，還需要我

在平時的學(xué)習(xí)和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經(jīng)

驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗

才能真正地走好C我堅信通過這一段時間的實習(xí)，所獲得的

實踐經(jīng)驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的

得到驗證，我會不斷的理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識，在

未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷

的應(yīng)用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價

值。

項目部材料員試驗員個人總結(jié)（篇5）

回顧半年多來的工作歷程，總結(jié)工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)，

有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好本職工作。

由于剛參加工作，無論從工作能力方面、人際溝通交往

方面、還是從思想方面都存在許多的不足。但在這些方面，

公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們都給了我很好的引導(dǎo)和熱情的幫助，

讓我較快地適應(yīng)了工作?；仡欉@段時間的工作，我的確在思

想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少。

繁忙并充實是我對20_年度工作總結(jié)?，F(xiàn)將工作情況以及今

后的努力方向總結(jié)如下：

經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)我了解到資料員一職主要工作是

及時整理齊全資料，并把原來沒有具體整理的文件按類別整

理好放入文件夾內(nèi)并做好編號；另外做好各類文件、圖紙，

下發(fā)、傳閱及傳遞工作等等瑣碎的事兒。資料工作看似輕松,

實則比較細碎煩瑣，能夠真正做好并不容易，但是現(xiàn)有的資

料都存在著很多不符和空缺之處。

主要工作

1、負責項目的圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、

管理工作；

對建筑圖紙、結(jié)構(gòu)圖紙、設(shè)備園林圖紙等進行分類管理。

負責項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理及部門日常管理

工作。

2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會

議紀要等資料并歸檔：

負責對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進行分類、登錄、

歸檔。負責項目文件資料的登記、簽收、用印、傳遞、歸檔

和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管

和歸檔等工作，注意保密的原則。設(shè)計變更（包括圖紙會審

紀要）原件存檔C作好信息收集、匯編工作，確保管理目標

的全面實現(xiàn)。

工作中不足與改進之處：

在這半年當中學(xué)到了不少的經(jīng)驗和知識，在與他人的交

流、溝通方法上也有不少長進，在工作中通過多看、多問、

多聽，使自己的本職工作技能有了進一步的提高，相對于剛

畢業(yè)，工作經(jīng)驗少的我來說又進了一步。

通過總結(jié)半年多來的工作，在這半年中，接觸到了許多

新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)

驗，提高自身專業(yè)素質(zhì)，使自己的工作技能能夠上一個新臺

階，在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完做

善，每一項工作都有了明確的計劃和1步驟，隨著項目的增

多擴大，在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯

誤。這給我指明了改進方向，也相應(yīng)的督促和提高了資料員

的整體水平，同時還需要多認真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件

資料.，掌握好資料方面知識，提高自己的工作能力，加強工

作責任感，及時做好個人的各項工作。雖然有以上的不足，

但瑕不掩瑜，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以

克服。

總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷

地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)

時代和企業(yè)的發(fā)展。

項目部材料員試驗員個人總結(jié)（篇6）

自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制

度，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，圓滿完成工作任務(wù)，維護集

體榮譽，思想上要求進步，積極響應(yīng)公司的號召，認真貫徹

執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真

學(xué)習(xí)相關(guān)試驗知識，不斷充實完善自己。回顧過去四年的工

作，有困難也有收獲，認真工作的結(jié)果，是完成了個人職責，

也加強了自身能力。將四年工作簡要總結(jié)如下：

我所從事的工作主要是對一些工程土建類材料（水泥、

砂、石子、鋼材等）及成品（鋼筋焊件、混凝土試塊等）進

行試驗、檢驗；參與進行混凝土配合比試配檢驗；對攪拌站

混凝土的攪拌進行監(jiān)督控；對現(xiàn)場混凝土進行控制工作等。

陸續(xù)的在試驗室接觸更多的項目檢驗，明確了工作程序，在

具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路，能夠順利的開

展工作，并熟練圓滿的完成本職工作。

L對原材料的控制：

凡進入現(xiàn)場的原材料，每批都應(yīng)出具生產(chǎn)廠家的質(zhì)量保

證書、檢驗合格證，每批次的原材料都應(yīng)按規(guī)定的數(shù)量進行

檢驗。

①對于水泥，在使用散裝水泥倉時，不同廠家、不同品

種、不同標號的水泥嚴禁混用。在使用袋裝水泥時，應(yīng)有防

護隔潮措施,避免水泥受潮結(jié)塊。對于存放超過三個月的水

泥在使用時，應(yīng)提前與試驗室聯(lián)系，對水泥的實際標號進行

二次復(fù)查。

②砂石中不得含雜異物、煤屑等。尤其是不能混白灰。

當發(fā)現(xiàn)原材料與樣品不符或異常時，應(yīng)及時處置。所有進廠

原材料都必須及時試驗,對水泥試驗采用3d強度和28d強度,

鋼材、砂、石等在接受委托后二十四小時內(nèi)出具試驗報告。

所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告后才

可使用。既先檢驗，后使用的原則，否則視為不合格品。禁

止在工程中使用C

2.對于回填土的控制：

回填土的施工之前，施工部門應(yīng)如實的填寫回填土委托

單，設(shè)計圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按國家

規(guī)范執(zhí)行?；靥钔潦┕みx擇的土料含水率要求最佳?；靥钔?/p>

每層的鋪土厚度按規(guī)范分層夯實，不得漏夯，逐層驗收。經(jīng)

試驗合格后，才能進行下一步回填，否則施工單位進行返工

處理。

3.混凝土質(zhì)量控制：

攪拌站每次攪拌性時，應(yīng)嚴格執(zhí)行配合比，控制好塌落

度及和易性，并做好攪拌和生產(chǎn)控制記錄。如果含水量變化

較大時，要及時作動態(tài)調(diào)整，攪拌站留置碎試塊，試驗室將

根據(jù)攪拌站生產(chǎn)稅等級、批次、時間、對攪拌站進行佐生產(chǎn)

評定,使硅生產(chǎn)的水平得到控制。

4.對于進入施工現(xiàn)場土建操作的焊工

其所在的單位必須在工程開工前,將焊工的技術(shù)等級證

書復(fù)印件及名單交到項目部。工程開工之前要對焊工試焊進

行考核。出具試驗合格報告后，焊工才可進行正式操作。

我剛參加工作就很快融入到工作中去了，不斷要求自

己，不斷督促自己提高。作為一名年輕工作者，對待工作我

絲毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出現(xiàn)

的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，遇到疑難問題或者工作中遇

到困難就向通事和領(lǐng)導(dǎo)請教，耐心的聽取他提出的意見、建

議，改進工作。因為我所在的部門大部分時間只限在一個小

圈工作，我不能坐以待斃，我經(jīng)常還不時的與現(xiàn)場多接觸，

了解工程程序，步驟，便于今后更好的服務(wù)于工作。

這四年當中雖然我也取得了一些小小的成績，但相對于

公司及上級領(lǐng)導(dǎo)們對我的重托和期望還相差甚遠。在以后的

工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，

更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。拓寬思路，深化細化本職工作,

努力為二公局三公司這支強大的路建鐵軍作出自己應(yīng)有的

貝獻。

項目部材料員試驗員個人總結(jié)（篇7）

時光如梭，忙碌中又到了年末，自20_年1月10日我擔

任了長沙度威建筑材料有限公司建筑節(jié)能保溫資料員，同羅

平一起負責資料工作。在這辭舊迎新之際，回顧一年來的工

作歷程，從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷，在同事身上我

學(xué)到了勤奮與自律，現(xiàn)將有關(guān)20__年度個人工作情況作如下

總結(jié)：

一、工作方面

在項目上我的主要工作是節(jié)能設(shè)計變更及備案，節(jié)能資

料及節(jié)能資料的備案，所有項目原材料送檢，做投標書等等。

資料工作看似輕松，實則比較細碎煩瑣，能夠真正做好并不

容易，在這一年中已完成的項目有，卓越蔚藍海岸3「33#

棟的節(jié)能設(shè)計變更資料及備案，楓化府第D7、D10#棟、鈕龍

天下6、7#棟、財富中心、湖南賓館這幾個項目的節(jié)能資料

及各個項目的送檢。

二、思想方面

由于資料員的工作本身就比較繁瑣，但進入公司以來我

一直以積極工作杰度去處理工作中遇到的事情，雖然偶爾會

出現(xiàn)一些情緒問題，但我很快能夠處理好自身問題，積極投

入到工作中去，能夠正確認真的對待每一項工作；認真學(xué)習(xí)

公司的各項規(guī)章制度，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，

確保工作能按時完成。

三、存在的不足改進措施

由于我并不是建筑方面專業(yè)畢業(yè)，因而所掌握東西不是

很系統(tǒng)，有些東西還在逐步摸索和探索中，所以存在一些細

節(jié)問題，比如辦事效率，都需要進一步加強學(xué)習(xí)和改進，特

別是做投標書，要不斷學(xué)習(xí)。今后，我會彌補自己在工作中

的不足，改進提升自己的工作方法，提高工作效率，多學(xué)多

問，切實提高自己的工作能力。并且在工作的提升中，加強

理論學(xué)習(xí)，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水

平，為長沙度威建筑材料有限公司的明天貢獻出一份力。

四、完成20_年目標計劃的措施以及建議

20—年已經(jīng)悄然來到，在這新的一年里，我做出了自己

的新的規(guī)劃

1、在新的一年里，在完本職工作的同時，學(xué)習(xí)好相關(guān)

的知識與技能，把自己向一個全面型才的方向發(fā)展。

2、改掉自己的不良習(xí)慣，用心的去做每一件事，細節(jié)

決定敗，時刻的示著自己，嚴格的恪守。

3、多虛心求教，多積累經(jīng)驗，多多與領(lǐng)導(dǎo)溝通。事件

的發(fā)展離不開溝通，只有相互換意見，才能取得進步。

4、在20_年的基礎(chǔ)，更好的了解公司的產(chǎn)品以及其能。

以便不時之需，不被市場淘汰。年紀的增長，不能白白

費，更要全面的了解自己，知道自己的的缺點在哪里，怎樣

的去克服，優(yōu)點在什么地方，怎樣去發(fā)揮，這些都需要去做

一個結(jié)論。有一個明確的生活和工作態(tài)度，我想只有如此才

能打理好20_年的子，更加輝煌一些的表現(xiàn)。最后祝公司的

全體同仁節(jié)快樂，體健康。萬事如意！

項目部材料員試驗員個人總結(jié)（篇8）

隨著時間的流逝，20_年的新年鐘聲即將響起，在這辭

舊迎新之際，本著回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，豐富自

己，我無時無刻都在鞭策著自己，勤勤懇懇做事，扎扎實實

做人，對工作無怨無悔，從不推諉，對自己嚴格要求，團結(jié)

同志，以身作責°特對過去的工作總結(jié)如下：

一、思品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的

責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度

端正，認真負責。

二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

自20_年8月我來到xx開發(fā)有限公司后，一直貫徹“把

工作做的更好”這樣一個目標，在領(lǐng)導(dǎo)的提攜，同事的幫助

下，自己摸索實踐，不怕麻煩將繁復(fù)瑣碎的工作，理出一條

清晰的工作思路，明確了工作的方向，順利的開展并熟練圓

滿地完成以下本積工作：

(1)、監(jiān)督施工單位及監(jiān)理單位上報資料的完整性、準

確性，要符合有關(guān)要求。

(2)、配合工程部領(lǐng)導(dǎo)及各專業(yè)工程師對各施工單位的

工程資料作好嚴格把關(guān)。因為工程資料是真實反映工程項目

施工的結(jié)果，資料就是在工程建設(shè)過程中形成各種形式的信

息記錄，只有和工程部領(lǐng)導(dǎo)及各專業(yè)工程師全力配合才能完

成并做好這項工作。

(3)、負責工程資料的治理工作，并對資料進行收集、

整理和歸檔。建設(shè)單位資料是工程建設(shè)過程中，建設(shè)單位進

行監(jiān)控的真實記錄，是一項系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、

建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計單位等工程參建單位的實質(zhì)性工

作，是工作科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的標志。資料的完整性

與真實性是反映工作水平，是衡量、評定本項目工作的重要

依據(jù)。

(4)、按照合同約定，在勘察、設(shè)計階段，對勘察、設(shè)

計文件的形成、積累、組卷和歸檔。

(5)、配合公司總工辦、采購部、預(yù)算部、財務(wù)部等部

門，根本各部門職能工作，提供及接受相關(guān)工作程序文件。

做到上傳下達，大企業(yè)中的小齒輪，只有保證每個環(huán)節(jié)不塌

泄，本項目工程才得以順利運轉(zhuǎn)及預(yù)售。

(6)、做好各類文件、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將

文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定，對文件進行相關(guān)部門的下

發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進行簽字確認，并

將文件原件存檔C

（7）資料應(yīng)認真填寫，字績工整，一