中秋節(jié)小活動策劃方案一、活動主題“月圓中秋，情滿[公司/組織名稱]”二、活動目的通過舉辦中秋節(jié)小活動，增強員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力，豐富員工的業(yè)余生活，同時弘揚中華民族的傳統(tǒng)文化，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍。三、活動時間[具體活動時間，建議選擇在中秋節(jié)當(dāng)天或臨近中秋節(jié)的周末]四、活動地點[詳細活動地點，如公司會議室、員工活動室、戶外草坪等]五、參與人員公司全體員工六、活動內(nèi)容及流程（一）活動準(zhǔn)備階段（提前[X]天）1.物資采購根據(jù)活動內(nèi)容，采購所需的食品、飲料、獎品、道具等物資。確保物資的質(zhì)量和數(shù)量符合活動要求，并提前進行驗收。2.場地布置根據(jù)活動主題和場地特點，設(shè)計并布置活動現(xiàn)場。懸掛燈籠、彩帶等裝飾品，擺放桌椅、音響設(shè)備等，營造出濃厚的節(jié)日氛圍。3.人員安排確定活動主持人、工作人員名單，并明確各自的職責(zé)。對工作人員進行培訓(xùn)，使其熟悉活動流程和注意事項，確?；顒禹樌M行。4.宣傳推廣通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道，發(fā)布活動通知，告知員工活動的時間、地點、內(nèi)容和參與方式。鼓勵員工積極參與活動，提高活動的知曉度和參與度。（二）活動開場階段（[開場時間]）1.主持人開場介紹活動的背景、目的和流程，歡迎員工的參與。向員工致以節(jié)日的問候，營造歡樂祥和的氛圍。2.領(lǐng)導(dǎo)致辭公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表致辭，感謝員工的辛勤付出，祝福大家中秋節(jié)快樂。強調(diào)活動的意義，鼓勵員工在活動中積極互動，增進感情。（三）活動主體階段1.中秋知識問答準(zhǔn)備一些與中秋節(jié)相關(guān)的知識題目，如中秋節(jié)的起源、習(xí)俗、詩詞等。員工分組進行搶答，答對一題得一分，答錯不扣分。根據(jù)得分情況，評選出一、二、三等獎，并頒發(fā)獎品。2.月餅制作體驗邀請專業(yè)的糕點師傅現(xiàn)場指導(dǎo)，準(zhǔn)備好制作月餅所需的材料和工具。員工分組進行月餅制作，學(xué)習(xí)月餅的制作工藝和技巧。制作完成后，員工可以將自己制作的月餅帶走，與家人分享。3.中秋詩詞朗誦鼓勵員工提前準(zhǔn)備與中秋節(jié)相關(guān)的詩詞，可以是經(jīng)典的唐詩宋詞，也可以是自己創(chuàng)作的作品。員工依次上臺朗誦詩詞，表達對中秋節(jié)的感受和祝福。評選出最佳朗誦獎，并頒發(fā)獎品。4.趣味游戲環(huán)節(jié)猜燈謎：在活動現(xiàn)場懸掛一些燈謎，員工可以自由選擇燈謎進行猜謎。猜對燈謎的員工可以獲得相應(yīng)的獎品。兩人三足：將員工分成若干組，每組兩人。兩人并排站立，將相鄰的腳綁在一起，共同完成一段規(guī)定的路程。最先到達終點的小組獲勝，獲得獎品。接力拼圖：將員工分成若干組，每組人數(shù)相等。每組發(fā)放一幅拼圖，從第一個人開始，依次接力完成拼圖。最先完成拼圖的小組獲勝，獲得獎品。（四）活動結(jié)束階段（[結(jié)束時間]）1.主持人總結(jié)對活動進行總結(jié)，回顧活動的精彩瞬間，感謝員工的積極參與和配合。宣布活動圓滿結(jié)束，祝福大家度過一個愉快的中秋節(jié)。2.合影留念組織員工合影留念，記錄下這一美好的時刻。3.清理現(xiàn)場工作人員負責(zé)清理活動現(xiàn)場，將物資歸位，保持場地整潔。七、活動預(yù)算活動預(yù)算主要包括物資采購、場地布置、獎品費用、餐飲費用等，具體預(yù)算如下：|項目|預(yù)算金額|備注||||||物資采購|[X]元|食品、飲料、獎品、道具等||場地布置|[X]元|燈籠、彩帶、桌椅、音響設(shè)備等||獎品費用|[X]元|中秋知識問答、詩詞朗誦、趣味游戲等獎品||餐飲費用|[X]元|月餅、水果、點心等||其他費用|[X]元|如水電費、雜費等||總預(yù)算|[X]元||八、活動效果評估1.設(shè)立評估指標(biāo)參與人數(shù)：統(tǒng)計實際參與活動的員工人數(shù)，評估活動的吸引力和參與度。員工滿意度：通過問卷調(diào)查或現(xiàn)場訪談的方式，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度。團隊凝聚力提升：觀察活動前后員工之間的溝通與交流情況，評估活動對團隊凝聚力的提升效果。文化傳承：了解員工對中秋節(jié)傳統(tǒng)文化的認知和理解程度，評估活動對傳統(tǒng)文化傳承的作用。2.收集反饋意見在活動結(jié)束后，及時收集員工的反饋意見和建議?？梢酝ㄟ^問卷調(diào)查、微信群討論、面對面交流等方式進行。對收集到的反饋意見進行整理和分析，找出活動中存在的問題和不足之處。3.總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)根據(jù)活動效果評估的結(jié)果，總結(jié)活動的經(jīng)驗教訓(xùn)。分析活動成功的原因和不足之處，提出改進的措施和建議。將活動效果評估的結(jié)果和總結(jié)的經(jīng)驗教訓(xùn)反饋給相關(guān)部門和人員，為今后舉辦類似活動提供參考。九、注意事項1.安全第一在活動現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全標(biāo)識，提醒員工注意安全。對活動使用的設(shè)備、道具等進行檢查，確保其安全性。安排專人負責(zé)現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。2.環(huán)境保護活動結(jié)束后，組織員工清理活動現(xiàn)場，保持環(huán)境整潔。倡導(dǎo)員工愛護環(huán)境，減少浪費，共同營造良好的活動環(huán)境。3.尊重員工意愿在活動內(nèi)容和形式的設(shè)計上，充分征求員工的意見和建議，尊重員工的意愿和選擇。確保活動的內(nèi)容和形式能夠滿足員工的需求，提高員