版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
財務(wù)部門內(nèi)部信息保密與員工獎懲合同甲方(財務(wù)部門):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、內(nèi)部信息保密1.信息保密內(nèi)容乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方財務(wù)部門內(nèi)部信息保密規(guī)定,對甲方財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)報表、財務(wù)制度、財務(wù)計劃等內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)。保密信息包括但不限于公司財務(wù)狀況、財務(wù)風(fēng)險、財務(wù)決策、財務(wù)戰(zhàn)略等。2.保密期限乙方對保密信息的保密義務(wù)自簽訂本合同之日起至乙方離職后______年內(nèi)(具體時長)有效。二、員工獎懲1.獎勵條件乙方在履行工作職責(zé)過程中,如對提高公司財務(wù)管理水平、降低財務(wù)風(fēng)險等方面有突出貢獻(xiàn),甲方將給予獎勵。獎勵形式包括但不限于獎金、晉升、榮譽(yù)證書等。2.懲罰條件乙方如有違反甲方財務(wù)部門內(nèi)部信息保密規(guī)定的行為,或因工作失誤造成公司財務(wù)損失,甲方將根據(jù)情況給予相應(yīng)的懲罰。懲罰形式包括但不限于警告、罰款、降職、解聘等。三、合同期限1.合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年(具體時長)。2.合同解除雙方均可提前______個月(具體時長)書面通知對方解除本合同。四、其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方接觸的內(nèi)部信息進(jìn)行監(jiān)控,確保信息不被泄露。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。義務(wù):為乙方提供必要的培訓(xùn),確保其了解并遵守保密規(guī)定。對乙方在工作中表現(xiàn)出的優(yōu)秀工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方對其工作表現(xiàn)進(jìn)行公正的考核。有權(quán)要求甲方為其提供的工作環(huán)境和工作內(nèi)容保密。義務(wù):嚴(yán)格遵守財務(wù)部門內(nèi)部信息保密規(guī)定,不向任何外部人員泄露內(nèi)部信息。誠信履行工作職責(zé),不得利用職務(wù)之便謀取私利。六、保密信息的范圍1.保密信息內(nèi)容乙方應(yīng)保密的信息包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)報告、財務(wù)規(guī)劃、財務(wù)戰(zhàn)略、客戶信息、供應(yīng)商信息、公司內(nèi)部財務(wù)決策等。2.保密期限乙方對保密信息的保密義務(wù)自其離職之日起______年內(nèi)(具體時長)有效。七、獎懲機(jī)制1.獎勵條件乙方在保密工作或工作中表現(xiàn)出色,對公司的財務(wù)安全和業(yè)績提升有顯著貢獻(xiàn),甲方將給予獎勵。獎勵形式包括但不限于獎金、晉升、榮譽(yù)證書等。2.懲罰條件乙方違反保密規(guī)定,導(dǎo)致公司財務(wù)信息泄露或遭受損失,甲方將根據(jù)情況給予相應(yīng)的懲罰。懲罰形式包括但不限于警告、罰款、降職、解聘等。八、合同解除與終止1.合同解除雙方均可因嚴(yán)重違反保密規(guī)定或合同約定而解除合同。2.合同終止在合同約定的期限內(nèi),如雙方無異議,合同自然終止。3.合同解除后的保密義務(wù)合同解除后,乙方仍需遵守保密義務(wù),直至保密期限屆滿。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反保密規(guī)定或獎懲條款的行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行保密義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方財務(wù)信息、獎懲規(guī)定以及其他機(jī)密信息(包括但不限于個人薪酬、考核結(jié)果等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 飛機(jī)油箱防爆技術(shù)
- 2026貴州康體旅投發(fā)展有限公司實習(xí)生招聘2人參考考試題庫及答案解析
- 2026吉林省吉林市永吉縣公益性崗位人員招聘66人備考考試題庫及答案解析
- 銀行股份公司管理制度(3篇)
- 石嘴山年會活動策劃方案(3篇)
- 學(xué)生協(xié)商活動策劃方案(3篇)
- 老客引流活動策劃方案(3篇)
- 公司內(nèi)部pos管理制度(3篇)
- 2026北京協(xié)和醫(yī)院婦科內(nèi)分泌與生殖中心合同制科研助理招聘備考考試試題及答案解析
- 2026江蘇蘇州大學(xué)納米科學(xué)技術(shù)學(xué)院課程助教招聘(2025-2026-2學(xué)期)考試備考題庫及答案解析
- 《環(huán)境科學(xué)與工程導(dǎo)論》課件-第12章環(huán)境質(zhì)量評價
- 2024-2025學(xué)年河南省南陽市油田七年級上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量檢測數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 道路應(yīng)急處理培訓(xùn)
- DB4403-T 364-2023 智能網(wǎng)聯(lián)汽車V2x車載信息交互系統(tǒng)技術(shù)要求
- 2024年衛(wèi)生高級職稱面審答辯(呼吸內(nèi)科)(副高面審)經(jīng)典試題及答案
- 幼兒園流感培訓(xùn)知識課件
- 蘄春縣國土空間總體規(guī)劃(2021-2035)
- 一年級上冊語文 快樂讀書吧《和大人一起讀》必考考點知識梳理
- 公司出口事務(wù)管理制度
- 車位轉(zhuǎn)讓車位協(xié)議書
- 2025年中國液冷項目投資計劃書
評論
0/150
提交評論