生產(chǎn)安全分級(jí)管理制度第一章

1.制度目的

本制度旨在明確生產(chǎn)過程中的安全責(zé)任，規(guī)范安全操作流程，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。通過分級(jí)管理，對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的生產(chǎn)活動(dòng)實(shí)施差異化管控，確保安全管理工作的科學(xué)性和有效性。

2.適用范圍

本制度適用于企業(yè)所有生產(chǎn)部門、施工現(xiàn)場(chǎng)、倉儲(chǔ)區(qū)域及相關(guān)的輔助設(shè)施。包括但不限于機(jī)械加工、電氣作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)。所有員工必須嚴(yán)格遵守本制度，不得違規(guī)操作。

3.安全分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，將生產(chǎn)安全分為三個(gè)等級(jí)：

-一級(jí)（重大風(fēng)險(xiǎn)）：可能導(dǎo)致多人傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的危險(xiǎn)作業(yè)，如高壓電氣作業(yè)、爆破作業(yè)等；

-二級(jí)（較大風(fēng)險(xiǎn)）：可能導(dǎo)致單人傷亡或一定財(cái)產(chǎn)損失的作業(yè)，如高空墜落、機(jī)械傷害等；

-三級(jí)（一般風(fēng)險(xiǎn)）：可能導(dǎo)致輕微傷害或少量財(cái)產(chǎn)損失的作業(yè)，如日常搬運(yùn)、簡單設(shè)備操作等。

4.分級(jí)管理責(zé)任

-一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)需由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人審批，并配備專職安全監(jiān)督員；

-二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)需由部門負(fù)責(zé)人審批，并設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)安全員；

-三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)由班組長負(fù)責(zé)監(jiān)督，確保操作符合安全規(guī)范。

5.安全措施要求

-一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)必須制定專項(xiàng)安全方案，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并經(jīng)專家評(píng)審；

-二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)需進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并落實(shí)防護(hù)措施，如佩戴安全帶、使用防護(hù)欄等；

-三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)需進(jìn)行簡單培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)基本安全操作，如正確使用工具、注意現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境等。

6.監(jiān)督與檢查

企業(yè)安全管理部門定期對(duì)各級(jí)風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行抽查，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰。各部門需每月提交安全檢查報(bào)告，內(nèi)容包括風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)情況、隱患整改情況等。

7.培訓(xùn)與考核

新員工上崗前必須接受安全培訓(xùn)，考核合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。每年組織一次全員安全知識(shí)培訓(xùn)，重點(diǎn)講解分級(jí)管理要求和應(yīng)急處置措施。

8.應(yīng)急處置

發(fā)生安全事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即停止作業(yè)，報(bào)告上級(jí)并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)事故等級(jí)，及時(shí)聯(lián)系救援部門，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合調(diào)查。

第二章

1.組織架構(gòu)

企業(yè)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，由總經(jīng)理擔(dān)任主任，成員包括各部門負(fù)責(zé)人和安全管理部門骨干。委員會(huì)負(fù)責(zé)制定和審批安全生產(chǎn)政策，解決重大安全問題。各部門設(shè)安全員，負(fù)責(zé)本部門的安全管理事務(wù)，班組長承擔(dān)日常安全監(jiān)督職責(zé)。

2.職責(zé)分工

-總經(jīng)理：對(duì)全企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，批準(zhǔn)重大風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)方案；

-生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人：落實(shí)本部門的安全制度，組織安全檢查；

-安全管理部門：負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、監(jiān)督和事故調(diào)查；

-安全員：巡查現(xiàn)場(chǎng)，糾正違章行為，記錄安全數(shù)據(jù)；

-班組長：監(jiān)督員工操作，確保符合安全規(guī)范。

3.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程

重大風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)前，需由安全管理部門組織相關(guān)部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，包括危險(xiǎn)源識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、控制措施制定等步驟。評(píng)估結(jié)果經(jīng)安全生產(chǎn)委員會(huì)審批后執(zhí)行。

4.安全技術(shù)措施

-一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)必須使用符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)設(shè)備，如防爆工具、安全監(jiān)控系統(tǒng)；

-二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)需設(shè)置警示標(biāo)志，如安全通道、操作限位裝置；

-三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)要定期維護(hù)設(shè)備，如手動(dòng)工具、搬運(yùn)機(jī)械。

5.作業(yè)許可制度

-一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)需辦理“特別作業(yè)許可證”，有效期不超過24小時(shí)；

-二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)需辦理“安全作業(yè)許可證”，有效期不超過7天；

-三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)只需口頭許可，但需記錄在案。

6.安全投入保障

企業(yè)每年提取利潤的5%作為安全生產(chǎn)費(fèi)用，用于安全設(shè)施更新、培訓(xùn)教育、應(yīng)急演練等。確保安全投入不低于行業(yè)平均水平。

7.表彰與懲罰

對(duì)在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予獎(jiǎng)金或晉升；對(duì)違反安全制度的，視情節(jié)輕重進(jìn)行罰款、降級(jí)或解雇。重大事故責(zé)任人將追究法律責(zé)任。

8.制度更新機(jī)制

每年6月和12月，安全管理部門組織評(píng)估制度執(zhí)行情況，根據(jù)法律法規(guī)變化和事故案例，及時(shí)修訂制度內(nèi)容，確保持續(xù)有效。

第三章

1.一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)管理

一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)是指那些可能造成多人傷亡或者重大財(cái)產(chǎn)損失的危險(xiǎn)活動(dòng)，比如高壓電氣作業(yè)、爆破作業(yè)、大型設(shè)備吊裝等。這類作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)非常高，必須嚴(yán)格管理。

-作業(yè)前必須編制專項(xiàng)安全方案，詳細(xì)說明作業(yè)內(nèi)容、危險(xiǎn)源、控制措施和應(yīng)急預(yù)案。

-安全方案需要經(jīng)過企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)的審批，并且要組織專家進(jìn)行評(píng)審，確保方案的可行性和安全性。

-作業(yè)時(shí)必須由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或者其授權(quán)人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

-必須配備專職安全監(jiān)督員，全程跟蹤作業(yè)過程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

-作業(yè)人員必須經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)，考核合格后才能上崗。

-作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，并且要限制非相關(guān)人員進(jìn)入。

-作業(yè)完成后，要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，確認(rèn)無遺留隱患后方可撤離。

2.二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)管理

二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)是指那些可能造成單人傷亡或者一定財(cái)產(chǎn)損失的作業(yè)，比如高空作業(yè)、機(jī)械傷害、有限空間作業(yè)等。這類作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較高，需要加強(qiáng)管理。

-作業(yè)前必須進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定危險(xiǎn)源和控制措施。

-需要由部門負(fù)責(zé)人審批作業(yè)申請(qǐng)，并且要安排現(xiàn)場(chǎng)安全員進(jìn)行監(jiān)督。

-作業(yè)人員必須經(jīng)過相應(yīng)的安全培訓(xùn)，了解作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和安全操作規(guī)程。

-作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置安全警示標(biāo)志，并且要采取必要的防護(hù)措施，比如安全帶、防護(hù)欄、防護(hù)罩等。

-作業(yè)過程中，安全員要定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。

-作業(yè)完成后，要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，確認(rèn)安全后方可結(jié)束作業(yè)。

3.三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)管理

三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)是指那些可能造成輕微傷害或者少量財(cái)產(chǎn)損失的作業(yè)，比如日常搬運(yùn)、簡單設(shè)備操作、辦公室工作等。這類作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低，但也不能忽視安全管理。

-作業(yè)前要進(jìn)行簡單的安全提示，強(qiáng)調(diào)操作注意事項(xiàng)。

-班組長負(fù)責(zé)監(jiān)督作業(yè)過程，確保操作符合安全規(guī)范。

-作業(yè)人員要接受基本的安全培訓(xùn)，了解如何正確使用工具和設(shè)備。

-作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要保持整潔，消除絆倒、滑倒等隱患。

-作業(yè)過程中，班組長要定期檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為。

-作業(yè)完成后，要進(jìn)行簡單的現(xiàn)場(chǎng)清理，確保環(huán)境安全。

4.作業(yè)人員安全培訓(xùn)

-所有作業(yè)人員都必須接受安全培訓(xùn)，了解本崗位的安全職責(zé)和操作規(guī)程。

-安全培訓(xùn)要定期進(jìn)行，每年至少一次。

-培訓(xùn)內(nèi)容要結(jié)合實(shí)際工作，重點(diǎn)講解本崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和控制措施。

-培訓(xùn)結(jié)束后要進(jìn)行考核，合格后方可上崗。

-對(duì)于一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)人員，還要進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，并且要定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

5.安全檢查與隱患整改

-企業(yè)要定期進(jìn)行安全檢查，包括日常檢查、定期檢查和專項(xiàng)檢查。

-安全檢查要覆蓋所有生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)活動(dòng)。

-檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施進(jìn)行整改。

-對(duì)于重大安全隱患，要制定整改方案，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。

-整改完成后要進(jìn)行復(fù)查，確保隱患徹底消除。

-安全檢查的結(jié)果要記錄在案，并且要定期進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

第四章

1.安全檢查制度

安全檢查是發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患的重要手段，企業(yè)要建立完善的安全檢查制度，確保檢查工作有效進(jìn)行。

-企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)每年至少組織一次全面安全檢查，重點(diǎn)檢查一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的管理情況。

-安全管理部門每月至少組織一次安全生產(chǎn)檢查，覆蓋所有部門和作業(yè)活動(dòng)。

-各部門每周至少組織一次部門內(nèi)部安全檢查，班組長每天要進(jìn)行班前安全檢查。

-安全檢查要制定檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法。

-檢查人員要熟悉安全知識(shí)，能夠識(shí)別安全隱患。

-檢查過程中要仔細(xì)觀察，認(rèn)真記錄，不放過任何疑點(diǎn)。

-檢查結(jié)束后要形成檢查報(bào)告，明確列出發(fā)現(xiàn)的安全隱患。

2.隱患整改管理

發(fā)現(xiàn)安全隱患后，必須及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，防止事故發(fā)生。

-對(duì)于一般安全隱患，要立即整改，整改完成后要記錄在案。

-對(duì)于重大安全隱患，要制定整改方案，明確整改責(zé)任人、整改措施、整改期限和整改資金。

-整改方案要經(jīng)過安全生產(chǎn)委員會(huì)審批，并且要報(bào)上級(jí)主管部門備案。

-整改過程中，要指定專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督，確保整改質(zhì)量。

-整改完成后，要組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)隱患徹底消除。

-驗(yàn)收合格后，要形成整改報(bào)告，歸檔保存。

-對(duì)于整改不力的部門和個(gè)人，要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要給予處罰。

3.隱患排查與治理

隱患排查是預(yù)防事故發(fā)生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，企業(yè)要建立常態(tài)化隱患排查機(jī)制。

-各部門要結(jié)合實(shí)際情況，制定本部門的隱患排查清單，明確排查內(nèi)容、排查標(biāo)準(zhǔn)和排查方法。

-作業(yè)人員要積極參與隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)報(bào)告。

-安全管理部門要定期對(duì)各部門的隱患排查工作進(jìn)行指導(dǎo)和支持。

-對(duì)于排查出的隱患，要及時(shí)納入隱患整改管理系統(tǒng)，跟蹤整改情況。

-要建立隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工積極參與隱患排查。

-要定期分析隱患排查數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)隱患排查工作。

4.隱患治理效果評(píng)估

隱患治理的效果評(píng)估是檢驗(yàn)隱患整改工作是否到位的重要手段。

-每個(gè)季度要對(duì)隱患整改情況進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括整改完成率、整改質(zhì)量、整改效果等。

-評(píng)估結(jié)果要形成評(píng)估報(bào)告，報(bào)送安全生產(chǎn)委員會(huì)。

-對(duì)于整改效果不好的隱患，要重新制定整改方案，再次進(jìn)行整改。

-要建立隱患治理長效機(jī)制，確保持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平。

-評(píng)估結(jié)果要與績效考核掛鉤，激勵(lì)各部門做好隱患治理工作。

第五章

1.應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)

一旦發(fā)生安全事故，必須迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

-企業(yè)要制定綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織、職責(zé)分工、處置流程和注意事項(xiàng)。

-應(yīng)急預(yù)案要定期進(jìn)行演練，檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和有效性。

-應(yīng)急演練要覆蓋所有可能發(fā)生的事故類型，并且要模擬真實(shí)場(chǎng)景。

-應(yīng)急演練結(jié)束后，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)修訂應(yīng)急預(yù)案。

-企業(yè)要配備必要的應(yīng)急救援物資，如急救箱、消防器材、救援設(shè)備等，并且要定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。

-應(yīng)急救援人員要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，掌握基本的救援技能。

2.事故報(bào)告與調(diào)查

發(fā)生安全事故后，必須及時(shí)上報(bào)，并且要組織調(diào)查，查明事故原因，追究責(zé)任人。

-發(fā)生一般安全事故，要立即上報(bào)給部門負(fù)責(zé)人和安全管理部門。

-發(fā)生重大安全事故，要立即上報(bào)給企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和上級(jí)主管部門。

-事故報(bào)告要包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、人員傷亡情況、財(cái)產(chǎn)損失情況、事故簡要經(jīng)過等。

-事故調(diào)查要組成調(diào)查組，調(diào)查組成員要包括安全生產(chǎn)管理部門、相關(guān)部門和上級(jí)主管部門的人員。

-調(diào)查組要查明事故原因，分析事故責(zé)任，提出處理意見。

-事故調(diào)查報(bào)告要經(jīng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后公布。

3.事故處理與責(zé)任追究

根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，吸取事故教訓(xùn)。

-對(duì)于一般安全事故，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并進(jìn)行批評(píng)教育。

-對(duì)于重大安全事故，要依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要移交司法機(jī)關(guān)處理。

-事故責(zé)任人要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

-企業(yè)要組織全體員工分析事故原因，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。

-要根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，修訂安全管理制度，完善安全措施。

4.應(yīng)急物資與裝備管理

應(yīng)急物資和裝備是應(yīng)急救援的重要保障，必須加強(qiáng)管理，確保隨時(shí)可用。

-企業(yè)要建立應(yīng)急物資和裝備臺(tái)賬，明確物資和裝備的種類、數(shù)量、存放地點(diǎn)和負(fù)責(zé)人。

-應(yīng)急物資和裝備要定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保處于良好狀態(tài)。

-應(yīng)急物資和裝備的存放地點(diǎn)要安全、易取，并且要設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)。

-應(yīng)急物資和裝備的領(lǐng)用要登記在案，用完后要及時(shí)歸還。

-要定期組織應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)應(yīng)急物資和裝備的可用性。

5.事故防范措施

預(yù)防事故發(fā)生是安全管理的根本，要采取有效措施，消除事故隱患。

-要加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。

-要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕違章指揮、違章作業(yè)。

-要加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

-要改善作業(yè)環(huán)境，消除不安全因素。

-要建立安全文化，營造人人重視安全的工作氛圍。

第六章

1.安全培訓(xùn)教育

安全培訓(xùn)教育是提高員工安全意識(shí)和安全技能的重要手段，企業(yè)要建立全員安全培訓(xùn)教育制度。

-新員工上崗前必須接受三級(jí)安全教育，包括公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)的安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容要涵蓋安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。

-在崗員工要定期接受安全培訓(xùn)，每年至少兩次。培訓(xùn)內(nèi)容要結(jié)合實(shí)際工作，重點(diǎn)講解本崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和控制措施。

-對(duì)于一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)人員，還要進(jìn)行專項(xiàng)安全培訓(xùn)，并且要定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，確保其掌握必要的安全知識(shí)和技能。

-安全培訓(xùn)要采用多種形式，如課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)演示、實(shí)際操作、應(yīng)急演練等，提高培訓(xùn)效果。

-要建立安全培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況，作為考核的依據(jù)。

2.安全文化建設(shè)

安全文化是全體員工共同遵守的安全價(jià)值觀和行為規(guī)范，企業(yè)要積極培育安全文化，營造人人重視安全的工作氛圍。

-要加強(qiáng)安全宣傳教育，利用宣傳欄、標(biāo)語、橫幅、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道，宣傳安全知識(shí)，弘揚(yáng)安全理念。

-要開展安全競(jìng)賽、安全演講、安全知識(shí)問答等活動(dòng)，提高員工的安全參與度。

-要樹立安全典型，表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人，發(fā)揮榜樣的示范作用。

-要建立安全激勵(lì)機(jī)制，對(duì)安全生產(chǎn)表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

-要鼓勵(lì)員工參與安全管理，提出合理化建議，共同改進(jìn)安全工作。

3.培訓(xùn)效果評(píng)估

安全培訓(xùn)的效果評(píng)估是檢驗(yàn)培訓(xùn)工作是否有效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，企業(yè)要建立培訓(xùn)效果評(píng)估制度。

-安全培訓(xùn)結(jié)束后，要進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)考核和實(shí)際操作考核。

-考核成績要作為員工績效考核的依據(jù)之一。

-要定期對(duì)安全培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括培訓(xùn)覆蓋率、考核合格率、員工安全意識(shí)提升情況等。

-評(píng)估結(jié)果要形成評(píng)估報(bào)告，報(bào)送安全生產(chǎn)委員會(huì)。

-對(duì)于培訓(xùn)效果不好的，要分析原因，改進(jìn)培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

4.安全宣傳與教育

安全宣傳和教育是提高員工安全意識(shí)的重要途徑，企業(yè)要充分利用各種資源，開展形式多樣的安全宣傳活動(dòng)。

-要設(shè)立安全宣傳欄，定期更新安全知識(shí)、安全案例、安全提示等內(nèi)容。

-要在廠區(qū)醒目位置設(shè)置安全標(biāo)語和警示標(biāo)志，時(shí)刻提醒員工注意安全。

-要利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，發(fā)布安全信息，開展安全教育。

-要定期舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講比賽等活動(dòng)，提高員工的安全參與度。

-要邀請(qǐng)安全專家來企業(yè)進(jìn)行安全講座，普及安全知識(shí)，提高員工的安全意識(shí)。

第七章

1.安全投入保障

企業(yè)要確保有足夠的資金投入安全生產(chǎn)，這是搞好安全工作的基礎(chǔ)。

-企業(yè)每年要提取一定的利潤作為安全生產(chǎn)費(fèi)用，專門用于改善安全條件、進(jìn)行安全培訓(xùn)、配備安全設(shè)備等。

-安全生產(chǎn)費(fèi)用要?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。

-安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取比例要符合國家規(guī)定，并且要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

-企業(yè)要建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃，明確使用范圍、使用標(biāo)準(zhǔn)和審批程序。

-安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況要定期進(jìn)行公示，接受職工監(jiān)督。

2.安全設(shè)施設(shè)備投入

安全設(shè)施設(shè)備是預(yù)防事故發(fā)生的重要保障，企業(yè)要加大安全設(shè)施設(shè)備的投入。

-企業(yè)要按照國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，配置必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防設(shè)施、報(bào)警裝置、防護(hù)裝置、救援設(shè)備等。

-安全設(shè)施設(shè)備要定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保處于良好狀態(tài)。

-對(duì)于老舊的安全設(shè)施設(shè)備，要及時(shí)進(jìn)行更新?lián)Q代。

-企業(yè)要加大對(duì)安全技術(shù)的研發(fā)投入，引進(jìn)先進(jìn)的安全技術(shù)和設(shè)備。

-要建立安全設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬，記錄設(shè)備名稱、數(shù)量、規(guī)格、購置日期、使用期限等信息。

3.安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

建立安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，可以鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，預(yù)防事故發(fā)生。

-對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，要給予獎(jiǎng)勵(lì)。

-獎(jiǎng)勵(lì)形式可以是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，也可以是精神獎(jiǎng)勵(lì)，或者兩者結(jié)合。

-物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可以是獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。

-精神獎(jiǎng)勵(lì)可以是通報(bào)表揚(yáng)、榮譽(yù)稱號(hào)等。

-獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)要明確，評(píng)選程序要公正。

-要定期進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審，及時(shí)表彰先進(jìn)。

4.安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金

部分行業(yè)可以實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，將企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。

-企業(yè)要按照規(guī)定，向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門繳納一定數(shù)額的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

-安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金要專項(xiàng)用于事故搶險(xiǎn)、事故救援和事故賠償。

-安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的數(shù)額要與企業(yè)安全生產(chǎn)狀況掛鉤，安全狀況好的，可以少繳納或者不繳納；安全狀況差的，要多繳納。

-企業(yè)每年要定期進(jìn)行安全生產(chǎn)評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為繳納或者退還安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的主要依據(jù)。

-安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的管理要規(guī)范，接受監(jiān)督。

第八章

1.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是提高企業(yè)安全管理水平的重要抓手，企業(yè)要積極推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

-要按照國家標(biāo)準(zhǔn)，建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系，包括安全目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)權(quán)限、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全培訓(xùn)教育、安全檢查、隱患排查治理、應(yīng)急管理、事故報(bào)告調(diào)查處理等。

-要制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案，明確建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)步驟和責(zé)任分工。

-要組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查找差距，制定整改措施。

-要積極申請(qǐng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審，爭(zhēng)取通過評(píng)審，獲得安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書。

-要持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系，不斷提升企業(yè)安全管理水平。

2.安全信息化管理

現(xiàn)在是信息化時(shí)代，安全管理工作也要利用信息技術(shù)，提高管理效率和effectiveness。

-要建立安全生產(chǎn)信息化管理平臺(tái)，將安全管理的各項(xiàng)工作納入平臺(tái)進(jìn)行管理。

-信息化管理平臺(tái)要包括安全檔案管理、安全檢查管理、隱患排查治理管理、安全培訓(xùn)管理、應(yīng)急管理等功能模塊。

-要利用信息化手段，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的采集、分析、傳輸和應(yīng)用。

-要利用信息化手段，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理問題。

-要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)信息化管理平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)，確保平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行。

3.安全績效評(píng)估

安全績效評(píng)估是衡量企業(yè)安全管理水平的重要手段，企業(yè)要建立安全績效評(píng)估制度。

-要制定安全績效評(píng)估指標(biāo)體系，指標(biāo)體系要包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全管理制度建設(shè)情況、安全培訓(xùn)教育情況、安全檢查情況、隱患排查治理情況、應(yīng)急管理情況、事故發(fā)生情況等。

-要定期開展安全績效評(píng)估，評(píng)估結(jié)果要作為企業(yè)績效考核的重要依據(jù)。

-要將安全績效評(píng)估結(jié)果與部門和個(gè)人的績效工資掛鉤，激勵(lì)大家做好安全工作。

-要根據(jù)安全績效評(píng)估結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)安全管理工作。

4.安全管理創(chuàng)新

安全管理工作要不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)不斷變化的安全形勢(shì)。

-要鼓勵(lì)員工提出安全管理創(chuàng)新建議，并對(duì)優(yōu)秀建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。

-要學(xué)習(xí)借鑒其他企業(yè)的先進(jìn)安全管理經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行應(yīng)用。

-要積極開展安全生產(chǎn)科技創(chuàng)新，研發(fā)和應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和設(shè)備。

-要探索新的安全管理模式，如安全文化模式、風(fēng)險(xiǎn)管理模式等。

-要不斷創(chuàng)新安全管理方法，提高安全管理水平。

第九章

1.特種作業(yè)人員管理

特種作業(yè)人員是指從事特殊作業(yè)的人員，比如電工、焊工、起重工等，他們的操作直接關(guān)系到安全生產(chǎn)，所以管理要特別嚴(yán)格。

-特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的培訓(xùn)，考試合格后才能上崗。

-特種作業(yè)人員要定期進(jìn)行復(fù)審，確保他們一直具備操作資格。

-特種作業(yè)人員要持證上崗，并且要佩戴證件。

-企業(yè)要建立特種作業(yè)人員臺(tái)賬，記錄他們的培訓(xùn)情況、考試情況、復(fù)審情況等。

-對(duì)于特種作業(yè)人員，要加強(qiáng)日常管理，監(jiān)督他們遵守安全操作規(guī)程。

2.外包單位安全管理

現(xiàn)在很多企業(yè)會(huì)請(qǐng)一些外包單位來做事，比如建筑公司、運(yùn)輸公司等，這些外包單位的安全管理也很重要。

-企業(yè)要對(duì)外包單位進(jìn)行安全資質(zhì)審查，確保他們有相應(yīng)的安全能力。

-要與外包單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，明確雙方的安全責(zé)任。

-要對(duì)外包單位進(jìn)行安全培訓(xùn)，讓他們了解企業(yè)的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。

-要對(duì)外包單位的作業(yè)過程進(jìn)行安全監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違章行為要及時(shí)糾正。

-要對(duì)外包單位的安全績效進(jìn)行評(píng)估，作為選擇合作單位的重要依據(jù)。

3.女工和未成年工特殊保護(hù)

女工和未成年工的身體發(fā)育還不完全，需要給予特殊保護(hù)。

-企業(yè)要禁止女工從事礦山井下作業(yè)、森林業(yè)伐木、流放及守林作業(yè)、裝卸作業(yè)等重體力勞動(dòng)。

-女工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期要給予適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)保護(hù)，不得安排他們從事不利于身體健康的作業(yè)。

-未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的人員，企業(yè)要禁止他們從事礦山井下作業(yè)、有毒有害作業(yè)、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè)等。

-對(duì)女工和未成年工要進(jìn)行定期的健康檢查，發(fā)現(xiàn)有問題要及時(shí)治療。

4.勞動(dòng)防護(hù)用品管理

勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)員工生命安全的重要防護(hù)措施，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理。

-企業(yè)要根據(jù)不同的作業(yè)崗位，配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等。

-勞動(dòng)防護(hù)用品要符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并且要定期進(jìn)行檢查，確保其有效