林場安全生產管理辦法第一章后面直接寫1.的內容即可。

1.總則

林場安全生產管理辦法是為了保障林場職工的生命安全和身體健康，預防和減少生產安全事故，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合林場實際情況而制定的。本辦法適用于林場所有生產、經營、管理等活動，旨在建立健全安全生產責任體系，提高安全生產管理水平，確保林場安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

2.安全生產責任

林場主要負責人是安全生產的第一責任人，對林場的安全生產工作全面負責。林場應建立健全安全生產組織機構，明確各部門、各崗位的安全生產職責，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。林場安全生產管理部門負責日常安全生產工作的組織、協(xié)調和監(jiān)督，其他部門應積極配合，共同做好安全生產工作。

3.安全生產教育培訓

林場應定期對職工進行安全生產教育培訓，內容包括安全生產法律法規(guī)、安全生產知識、安全操作規(guī)程、應急處置措施等。新職工上崗前必須接受安全生產教育培訓，考核合格后方可上崗。定期組織職工進行安全生產知識更新和技能培訓，提高職工的安全意識和安全操作能力。

4.安全生產檢查

林場應建立健全安全生產檢查制度，定期對生產現(xiàn)場、設備設施、作業(yè)環(huán)境等進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全生產檢查應覆蓋林場所有區(qū)域和所有生產經營活動，重點檢查防火、防盜、防觸電、防機械傷害等安全措施落實情況。對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應立即采取措施進行整改，并指定專人負責，限期完成整改。

5.安全生產隱患排查治理

林場應建立健全安全生產隱患排查治理制度，對排查出的安全隱患進行登記、評估、報告和監(jiān)控。對重大安全隱患，應立即采取有效措施進行治理，并向上級主管部門報告。對一般安全隱患，應制定整改方案，明確整改責任人、整改措施和整改期限，確保隱患得到及時治理。整改完成后，應進行驗收，并記錄在案。

第二章作業(yè)現(xiàn)場安全管理

1.作業(yè)區(qū)域安全規(guī)定

林場內的作業(yè)區(qū)域應明確劃分，設置明顯的安全警示標志和隔離設施。禁止非作業(yè)人員在作業(yè)區(qū)域內行走、逗留。作業(yè)人員應在指定的安全區(qū)域內進行作業(yè)，不得擅自進入危險區(qū)域。作業(yè)現(xiàn)場應保持整潔，消除雜物，確保通道暢通。夜間作業(yè)應有足夠的照明，確保作業(yè)安全。

2.機械設備安全操作

林場使用的所有機械設備應定期進行維護保養(yǎng)，確保設備處于良好狀態(tài)。操作人員必須經過專業(yè)培訓，考核合格后方可上崗。操作人員應嚴格按照操作規(guī)程進行操作，不得違章作業(yè)。作業(yè)前應檢查設備的安全防護裝置是否齊全、有效。作業(yè)過程中應注意觀察設備運行情況，發(fā)現(xiàn)異常應立即停機檢查。

3.伐木作業(yè)安全要求

伐木作業(yè)應嚴格遵守伐木安全操作規(guī)程，選擇安全的作業(yè)地點和作業(yè)方式。伐木前應檢查作業(yè)區(qū)域是否存在安全隱患，如活樹、倒樹、枯立木等。應使用合格的伐木工具和設備，確保作業(yè)安全。伐木過程中應注意觀察周圍環(huán)境，防止樹木倒向危險方向。完成伐木作業(yè)后，應清理作業(yè)現(xiàn)場，消除安全隱患。

4.運輸作業(yè)安全措施

林場內的運輸作業(yè)應制定安全措施，確保運輸安全。運輸路線應規(guī)劃合理，避免與其他作業(yè)區(qū)域交叉。運輸車輛應定期進行維護保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。駕駛員應嚴格遵守交通規(guī)則，安全駕駛。運輸過程中應注意觀察路況和周圍環(huán)境，防止發(fā)生碰撞、側翻等事故。裝卸木材時應使用合格的裝卸設備，確保作業(yè)安全。

第三章用火安全管理

1.用火審批制度

林場內任何單位和個人進行用火作業(yè)，都必須遵守用火審批制度。需要用火的，必須提前向林場安全生產管理部門提出申請，說明用火地點、用火時間、用火內容、用火人員、安全措施等。安全生產管理部門應嚴格審查用火申請，對不符合安全條件的用火申請，應一律不予批準。批準用火的，應指定專人負責，并監(jiān)督安全措施落實。

2.用火作業(yè)安全措施

進行用火作業(yè)時，必須清除作業(yè)點周圍一定范圍內的可燃物，形成安全隔離帶。用火現(xiàn)場應配備足夠的滅火器材，并指定專人負責滅火工作。用火作業(yè)人員應配備必要的防護用品，并嚴格遵守用火操作規(guī)程。用火作業(yè)完成后，應徹底清理現(xiàn)場，確保不留下任何火種，并觀察一段時間，確認無火災隱患后方可離開。

3.野外用火管理

林場職工和外來人員都不得在林區(qū)內隨意用火。確因生產、生活需要用火的，必須遵守用火審批制度。禁止在林區(qū)吸煙、丟煙頭。禁止在林區(qū)焚燒垃圾、秸稈。禁止在林區(qū)進行燒烤、野炊等野外用火活動。發(fā)現(xiàn)違規(guī)用火行為，應立即制止，并及時報告林場安全生產管理部門進行處理。

4.防火設施維護

林場應建立健全防火設施維護制度，定期對防火隔離帶、防火了望塔、防火水池、滅火器材等進行檢查和維護，確保防火設施處于良好狀態(tài)。防火隔離帶應保持有效寬度，及時清理雜草和可燃物。防火了望塔應保持正常運轉，及時發(fā)現(xiàn)火情。防火水池應保持充足水量，確保能夠滿足滅火需要。滅火器材應定期檢查，及時更換過期、失效的滅火器材。

第四章人員安全防護

1.勞動防護用品配備

林場應為職工配備符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，包括安全帽、防護服、防護鞋、手套、安全帶、護目鏡、耳塞等。勞動防護用品應定期進行檢驗，確保其性能符合要求。職工應按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品，不得隨意拆除或改裝。對不符合安全要求的勞動防護用品，應立即停止使用，并予以更換。

2.作業(yè)人員安全要求

作業(yè)人員應熟悉本崗位的安全操作規(guī)程，并嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。不得違章作業(yè)、冒險作業(yè)。作業(yè)前應檢查作業(yè)環(huán)境是否安全，作業(yè)工具是否完好。作業(yè)過程中應注意觀察周圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常應立即停機或停止作業(yè)，并報告相關人員。作業(yè)人員應保持良好的精神狀態(tài)，禁止酒后上崗、疲勞上崗。

3.特種作業(yè)人員管理

林場從事電工、焊工、起重工、架子工等特種作業(yè)的人員，必須經過專業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作證后方可上崗。特種作業(yè)人員應定期進行復審，確保持證上崗。特種作業(yè)人員應嚴格遵守特種作業(yè)安全操作規(guī)程，并接受場內的日常安全監(jiān)督。

4.人員安全培訓

林場應定期對職工進行安全教育培訓，內容包括本崗位的安全操作規(guī)程、安全注意事項、應急處置措施等。新職工上崗前必須接受安全教育培訓，考核合格后方可上崗。對在崗職工，應定期進行安全知識更新和技能培訓，提高職工的安全意識和安全操作能力。應定期組織職工進行應急演練，提高職工應對突發(fā)事件的能力。

第五章應急管理

1.應急組織機構

林場應成立應急管理機構，負責應急預案的編制、演練、修訂和應急救援工作。應急管理機構應由場領導牽頭，安全生產管理部門負責日常管理工作，并抽調相關部門人員組成。應急管理機構應明確職責分工，確保應急救援工作高效有序進行。

2.應急預案編制

林場應根據(jù)實際情況，編制森林火災、森林病蟲害、自然災害、生產安全事故等應急預案。應急預案應包括應急組織機構、應急響應程序、應急物資儲備、應急保障措施等內容。應急預案應定期進行演練，并根據(jù)演練情況和實際情況進行修訂，確保預案的實用性和可操作性。

3.應急物資儲備

林場應儲備必要的應急物資，包括滅火器材、防火隔離帶材料、消毒藥劑、藥品、食品、飲用水、照明設備、通訊設備等。應急物資應定點存放，專人管理，并定期進行檢查和補充，確保應急物資處于良好狀態(tài)，能夠滿足應急救援需要。

4.應急處置程序

發(fā)生突發(fā)事件時，應立即啟動應急預案，組織人員疏散和應急救援工作?，F(xiàn)場人員應立即報告場應急管理機構，并采取必要的應急措施，控制事態(tài)發(fā)展。應急管理機構應迅速趕赴現(xiàn)場，組織開展應急救援工作。應急救援工作應按照應急預案規(guī)定的程序進行，確保救援工作高效有序進行。

第六章安全生產獎懲

1.獎勵制度

林場對在安全生產工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，應給予表彰和獎勵。獎勵分為集體獎勵和個人獎勵兩種。集體獎勵包括安全生產先進集體獎、安全生產先進班組獎等。個人獎勵包括安全生產先進個人獎、安全生產標兵獎等。獎勵的形式包括精神獎勵和物質獎勵。精神獎勵包括通報表揚、頒發(fā)榮譽證書等。物質獎勵包括獎金、獎品等。獲得獎勵的部門和個人，應將其納入績效考核，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

2.處罰規(guī)定

林場對違反安全生產管理規(guī)定，造成安全事故或隱患的部門和個人，應給予處罰。處罰分為經濟處罰、行政處分兩種。經濟處罰包括罰款、賠償損失等。行政處分包括警告、記過、降級、撤職等。對造成重大安全事故的，應依法依規(guī)追究其刑事責任。處罰的實施應遵循公平、公正、公開的原則，并做好解釋說明工作。

3.責任追究

林場對發(fā)生安全事故的，應依法依規(guī)追究相關責任人的責任。責任追究包括對直接責任人的追究、對管理責任人的追究、對領導責任人的追究。追究的方式包括經濟處罰、行政處分、追究刑事責任等。責任追究應實事求是，客觀公正，并做好調查取證工作。對負有責任的人員，應按照其責任大小，分別給予相應的處理。

4.監(jiān)督檢查

林場應建立健全安全生產監(jiān)督檢查制度，定期對各部門、各崗位的安全生產工作進行檢查。監(jiān)督檢查應覆蓋林場所有區(qū)域和所有生產經營活動，重點檢查安全生產責任落實情況、安全生產規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全生產隱患排查治理情況等。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，應督促相關部門及時整改，并跟蹤督促整改落實。對整改不力的，應嚴肅追究相關責任人的責任。

第七章附則

1.解釋權

本辦法由林場安全生產管理部門負責解釋。林場安全生產管理部門應負責對本辦法進行解釋，并負責制定具體的實施細則。對本辦法的解釋應做到公平、公正、公開，并接受職工的監(jiān)督。

2.實施日期

本辦法自發(fā)布之日起施行。本辦法發(fā)布之日起，即開始生效，所有林場單位及個人均應遵照執(zhí)行。林場應做好宣傳貫徹工作，確保本辦法得到有效實施。

3.修訂

林場應根據(jù)國家有關法律法規(guī)和行業(yè)標準的更新情況，以及林場安全生產工作的實際需要，定期對本辦法進行修訂。本辦法的修訂應經過林場領導班子會議討論通過，并報上級主管部門備案。修訂后的本辦法自發(fā)布之日起施行。

4.其他

未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和行業(yè)標準執(zhí)行。對于本辦法未盡事宜，應參照國家有關法律法規(guī)和行業(yè)標準的相關規(guī)定執(zhí)行，確保林場安全生產工作有法可依、有章可循。

第八章特種作業(yè)人員安全管理制度

1.特種作業(yè)人員范圍

本制度所指的特種作業(yè)人員，是指林場從事電工、焊工、起重工、架子工、登高作業(yè)人員等，其作業(yè)活動容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作人員的安全技術素質有較高要求，并且對其作業(yè)場所的設備、設施、安全防護裝置等有較高要求的作業(yè)人員。

2.特種作業(yè)人員資格管理

特種作業(yè)人員必須經過專業(yè)的安全技術培訓，并經考試合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作證的有效期為六年，到期前三個月，特種作業(yè)人員應當參加復審。特種作業(yè)操作證申請復審或者重新申請?zhí)胤N作業(yè)操作證的，應當具備下列條件：（一）健康符合本崗位的要求；（二）具備本崗位的安全作業(yè)知識和技能；（三）連續(xù)從事本崗位作業(yè)滿一年。特種作業(yè)人員未按規(guī)定參加復審或者復審不合格的，特種作業(yè)操作證失效。

3.特種作業(yè)人員安全教育培訓

特種作業(yè)人員應定期參加安全教育培訓，內容包括本崗位的安全操作規(guī)程、安全注意事項、應急處置措施等。每年至少參加一次安全教育培訓，培訓時間不少于24學時。培訓結束后，應進行考核，考核合格后方可繼續(xù)上崗。對于新取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員，應進行崗前安全教育培訓，培訓時間不少于72學時。

4.特種作業(yè)人員安全操作規(guī)程

特種作業(yè)人員必須嚴格遵守本崗位的安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)、冒險作業(yè)。作業(yè)前應檢查作業(yè)環(huán)境是否安全，作業(yè)工具是否完好。作業(yè)過程中應注意觀察周圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常應立即停機或停止作業(yè)，并報告相關人員。特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中，應正確佩戴和使用勞動防護用品。場內應定期對特種作業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的考核，考核不合格的，應停止其特種作業(yè)，并對其進行再培訓，直至考核合格。

第九章外來人員安全管理制度

1.進場登記

所有外來人員（包括承包商、供應商、訪客等）進入林場前，必須到林場門衛(wèi)處進行登記，登記內容包括姓名、身份證號、聯(lián)系方式、進入林場的時間、事由、所屬單位等信息。門衛(wèi)應查驗其有效證件，并告知其必須遵守林場的安全生產規(guī)定。對未登記或無法提供有效證件的外來人員，門衛(wèi)應拒絕其進入林場。

2.安全教育培訓

林場應對進入林場的外來人員進行安全教育培訓，內容包括林場的安全生產規(guī)章制度、安全注意事項、主要危險源、應急避險措施等。安全教育培訓應采用通俗易懂的方式進行，確保外來人員能夠理解并掌握必要的安全知識。外來人員應參加安全教育培訓，并經考核合格后方可進入林場作業(yè)或活動。

3.作業(yè)管理

外來人員在林場內進行作業(yè)，必須遵守林場的安全生產規(guī)章制度和作業(yè)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)、冒險作業(yè)。外來人員應在其所屬單位負責人的領導下進行作業(yè)，并接受林場相關部門的監(jiān)督。其所屬單位應對其進入林場作業(yè)的安全負總責，并應指派專人到林場進行現(xiàn)場安全監(jiān)督。

4.安全監(jiān)督

林場應對外來人員在林場內的安全活動進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)其有違反安全生產規(guī)章制度或存在安全隱患的，應立即制止并進行教育。對外來人員造成的安全生產事故，應按照“誰主管、誰負責”的原則進行調查處理，并追究其相關責任。

第十章附則

1.法律責任

林場應嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產法》等。任何單位和個人違反安全生產法律法規(guī)，造成安全事故或損失的，應依法承擔相應的法律責任。林場應積極配合相關部門的安全生產監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應認真整改，并追究相關責任人的責任。

2.制度修訂

本辦法由林場安全生產管理部門負責解釋，