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新任校長教師見面上精彩講話:從“進(jìn)門”到“進(jìn)心”,我愿與大家一道共擔(dān)風(fēng)雨,共謀發(fā)展!尊敬的各位老師、各位同仁:大家好!今天第一次正式站在這個講臺上,說實話,我既高興,也緊張。高興的是,能成為這個團(tuán)隊的一員;緊張的是,我深知,這份崗位背后承載的不只是頭銜和責(zé)任,更是大家的信任和這所學(xué)校二十多年一路打拼出來的榮譽(yù)。接到任命通知那天晚上,我心里五味雜陳。不是因為職位的變動,而是意識到,從今以后,大家會因為我的一言一行受到影響,學(xué)生會因為我的決策走向不同的軌道。這個分量,我不敢不認(rèn)真。今天的這場見面會,對我來說,不只是亮相,更是一個“定心”。我要真誠地向大家說說我此刻的心情,也想借這個機(jī)會談?wù)勎医酉聛砉ぷ鞯膸讉€方向。一、我不是來指揮大家的,而是來跟大家一起干事的我是一名從教快二十年的老教師了,也當(dāng)過班主任、教研組長、教務(wù)主任,可以說學(xué)校的各個崗位我都“輪過一圈”。這么多年,我越來越相信,教育這條路,靠的是“走進(jìn)去”,不是“喊出來”。我不擅長說場面話,也不覺得一上任就要“換一批人、搞一套新制度”。在我看來,好的學(xué)校不是靠“重新洗牌”做出來的,而是靠一代又一代人積累起來的底子慢慢沉淀下來的。這個團(tuán)隊,是前任校長帶出來的,是你們一個個項目、一節(jié)節(jié)課、一屆屆學(xué)生培養(yǎng)出來的。這份基礎(chǔ),我很敬佩,也會珍惜。我來,不是為了“改頭換面”,更不是要把自己的想法強(qiáng)加給大家,我的愿望只有一個:和大家一起把這所學(xué)校辦得更好。二、說點我自己:不是什么“空降兵”,而是個“熟門熟路的老兵”我不是那種一上來就能振臂一呼的人,但我會腳踏實地、從細(xì)節(jié)做起。過去在教務(wù)線上做事時,我最常干的,就是跟老師們一起磨課程方案,一起研究考核方案,一起坐在辦公室里熬到晚上批改學(xué)生學(xué)情檔案。我知道一線老師的辛苦,也知道每一項制度如果只考慮“上面看得順眼”,卻沒想過“老師做得順手”,最終就只是紙面上的熱鬧。我始終認(rèn)為,管理者最該做的,不是指責(zé)老師“做得不到位”,而是先想清楚:我們能不能先把制度做得更合理?老師在執(zhí)行過程中,困難在哪兒?有沒有資源支持?有沒有時間安排得當(dāng)?說到底,管理者要做的,是“先服務(wù),后要求”。三、接下來,我重點想做三件事第一件事,把“老師的狀態(tài)”放在學(xué)校運行的正中央一個學(xué)校好不好,最根本的是看老師有沒有精氣神。老師如果每天忙得焦頭爛額,卻沒人問一句“你還好嗎”,這個學(xué)校就算再多榮譽(yù),也只是空殼。所以,我的第一個關(guān)注點,不是查課表,不是看報表,而是想了解:老師們現(xiàn)在過得怎么樣?什么事最影響大家的情緒和效率?我希望接下來能安排一些“非正式”的小范圍見面聊聊,不談任務(wù),不定目標(biāo),只聽你們說說“真實的情況”。我們會一步步優(yōu)化教師的日常節(jié)奏,包括值班機(jī)制、備課安排、會議效率等,也希望各個中層、各位組長能多把精力放在“讓老師工作起來更順手”這件事上。第二件事,把“教學(xué)這條線”重新梳理清楚教學(xué)是學(xué)校的主戰(zhàn)場,這點大家都認(rèn)同。但老實講,有些教學(xué)安排確實流程太復(fù)雜,工作重心容易走偏。接下來,我想和教務(wù)、教研部門一起重新坐下來捋一遍,把“該保留的保留、該精簡的精簡”。比如:校本作業(yè)負(fù)擔(dān)、學(xué)生評價方式、課后服務(wù)機(jī)制等,都是需要深挖、重構(gòu)的重點。我們不能靠壓強(qiáng)式推進(jìn)去堆成果,更不能只盯升學(xué)率而忽略學(xué)生整體素養(yǎng)的提升。教學(xué)改革這事,不是“喊口號”,而是要真刀真槍地解決教師最關(guān)心、最苦惱的問題。第三件事,把“信任文化”慢慢建起來這一點,我說得坦白點:學(xué)校最大的內(nèi)耗,不是任務(wù)重,而是信任不足。有時候,部門之間的推諉、組內(nèi)協(xié)作的摩擦、甚至家校溝通的困難,歸根結(jié)底是因為彼此沒建立起足夠的理解和信任。這些年我最大的體會是:制度可以管理行為,但信任才能激發(fā)人心。我接下來會花點時間搭建“說真話”的機(jī)制,也想請大家給我這個“新人”一些時間和空間。你們對我有質(zhì)疑沒關(guān)系,只要愿意說出來,我一定虛心聽、認(rèn)真改。四、最后幾點我特別想說的話第一句話:我特別希望我們學(xué)校是個有溫度的地方。什么叫有溫度?就是老師愿意在這兒多待一會兒,不是為了完成任務(wù),而是因為覺得“這兒值得”。第二句話:我不追求每件事都“完美無瑕”,但我希望每件事都“盡力而為”。如果有人在制度里卡殼了,我們就動手去調(diào)一調(diào);如果哪項工作總讓大家發(fā)愁,我們就一起坐下來看看,有沒有更實用的辦法。第三句話:我特別希望“校長辦公室”不只是掛個名字的地方,而是真正敞開的地方。只要你覺得有事要說,有事要反映,就來敲我的門。我不怕聽“刺耳的話”,我只怕聽不到“真實的聲音”。各位老師:說了這么多,其實我內(nèi)心最想說的一句話是——謝謝你們愿意和我一起走接下來的路。這條路不會一帆風(fēng)順,我們也許會有分歧
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