工會(huì)金秋助學(xué)管理辦法總則目的與背景為深入貫徹落實(shí)黨和政府關(guān)于保障困難職工家庭子女受教育權(quán)利的決策部署，充分發(fā)揮工會(huì)組織在扶貧幫困中的重要作用，切實(shí)解決困難職工家庭子女上學(xué)難問題，推動(dòng)教育公平，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況和工會(huì)工作特點(diǎn)，特制定本工會(huì)金秋助學(xué)管理辦法。適用范圍本辦法適用于本地區(qū)各級(jí)工會(huì)組織開展的金秋助學(xué)活動(dòng)?；顒?dòng)主要面向在本地區(qū)工作、符合工會(huì)幫扶標(biāo)準(zhǔn)的困難職工家庭，資助其子女接受全日制學(xué)歷教育，包括高中（含中等職業(yè)學(xué)校）、大學(xué)（含大專、本科）及研究生階段的學(xué)習(xí)?；驹瓌t1.精準(zhǔn)幫扶原則：嚴(yán)格審核受助對(duì)象的資格條件，確保資助資金精準(zhǔn)發(fā)放到真正需要幫助的困難職工家庭子女手中。2.公開透明原則：助學(xué)活動(dòng)的申請(qǐng)、審核、公示、發(fā)放等各個(gè)環(huán)節(jié)都要做到公開透明，接受社會(huì)監(jiān)督，確保公平公正。3.量力而行原則：根據(jù)工會(huì)的財(cái)力狀況和實(shí)際需求，合理確定資助標(biāo)準(zhǔn)和資助規(guī)模，確保活動(dòng)的可持續(xù)性。4.教育引導(dǎo)原則：在提供物質(zhì)資助的同時(shí)，注重對(duì)受助學(xué)生的思想教育和引導(dǎo)，培養(yǎng)他們的感恩意識(shí)、社會(huì)責(zé)任感和奮斗精神。組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)成立金秋助學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組本地區(qū)工會(huì)成立金秋助學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主席擔(dān)任組長(zhǎng)，分管副主席擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員包括工會(huì)各部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)金秋助學(xué)活動(dòng)的各項(xiàng)工作，研究制定活動(dòng)方案和相關(guān)政策，審定受助對(duì)象名單和資助金額。設(shè)立金秋助學(xué)工作辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)金秋助學(xué)工作辦公室，辦公室設(shè)在工會(huì)權(quán)益保障部門，負(fù)責(zé)金秋助學(xué)活動(dòng)的具體組織實(shí)施。其主要職責(zé)包括：1.制定金秋助學(xué)活動(dòng)的具體實(shí)施方案和操作細(xì)則。2.受理困難職工家庭的助學(xué)申請(qǐng)，對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審。3.組織對(duì)申請(qǐng)家庭進(jìn)行實(shí)地調(diào)查核實(shí)，確保申請(qǐng)信息的真實(shí)性。4.建立受助學(xué)生檔案，對(duì)資助情況進(jìn)行跟蹤管理。5.做好資助資金的籌集、管理和發(fā)放工作。6.負(fù)責(zé)與教育部門、學(xué)校等相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，為受助學(xué)生提供必要的支持和幫助。7.做好金秋助學(xué)活動(dòng)的宣傳報(bào)道和總結(jié)工作。資助對(duì)象與條件資助對(duì)象1.家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，經(jīng)政府民政部門批準(zhǔn)享受低保待遇的職工家庭子女。2.家庭人均收入略高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，但由于患病、殘疾、子女上學(xué)等原因造成家庭生活困難的職工家庭子女。3.因遭受自然災(zāi)害、意外事故等突發(fā)情況導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)困難的職工家庭子女。4.符合工會(huì)其他幫扶標(biāo)準(zhǔn)的困難職工家庭子女。資助條件1.受助學(xué)生必須是困難職工家庭的直系子女，且具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。2.受助學(xué)生必須被國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制高中（含中等職業(yè)學(xué)校）、大學(xué)（含大專、本科）及研究生院校錄取，或正在上述院校就讀。3.受助學(xué)生必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度，勤奮學(xué)習(xí)，品德良好。資助標(biāo)準(zhǔn)與方式資助標(biāo)準(zhǔn)1.高中（含中等職業(yè)學(xué)校）階段：每生每年資助[X]元。2.大學(xué)（含大專、本科）階段：每生每年資助[X]元。3.研究生階段：每生每年資助[X]元。具體資助標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、物價(jià)指數(shù)和工會(huì)財(cái)力狀況等因素適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。資助方式1.一次性資助：對(duì)于新入學(xué)的受助學(xué)生，在其入學(xué)當(dāng)年一次性發(fā)放全年的資助資金。2.分階段資助：對(duì)于在校就讀的受助學(xué)生，根據(jù)學(xué)期或?qū)W年分階段發(fā)放資助資金。申請(qǐng)與審核程序申請(qǐng)1.符合資助條件的困難職工家庭，應(yīng)在每年規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向所在單位工會(huì)提出書面申請(qǐng)，并如實(shí)填寫《工會(huì)金秋助學(xué)申請(qǐng)表》。2.申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料：職工本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件。家庭收入證明（由所在單位或社區(qū)出具）。學(xué)生本人身份證、學(xué)生證或錄取通知書原件及復(fù)印件。家庭經(jīng)濟(jì)困難證明材料（如低保證、殘疾證、醫(yī)院診斷證明等）。初審1.職工所在單位工會(huì)收到申請(qǐng)材料后，應(yīng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)家庭的情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在《工會(huì)金秋助學(xué)申請(qǐng)表》上簽署意見，加蓋公章后報(bào)送上級(jí)工會(huì)。2.上級(jí)工會(huì)對(duì)基層工會(huì)報(bào)送的申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，對(duì)符合條件的申請(qǐng)家庭進(jìn)行實(shí)地調(diào)查核實(shí)，確保申請(qǐng)信息的真實(shí)性。審核1.金秋助學(xué)工作辦公室對(duì)初審?fù)ㄟ^的申請(qǐng)材料進(jìn)行匯總整理，提交金秋助學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。2.領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)申請(qǐng)家庭的實(shí)際情況和資助標(biāo)準(zhǔn)，審定受助對(duì)象名單和資助金額。公示1.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定的受助對(duì)象名單和資助金額應(yīng)在工會(huì)網(wǎng)站、單位宣傳欄等公開渠道進(jìn)行公示，公示期不少于[X]個(gè)工作日。2.公示期間，如對(duì)受助對(duì)象有異議，可向金秋助學(xué)工作辦公室反映，辦公室將及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給反映人。確認(rèn)1.公示無異議后，由金秋助學(xué)工作辦公室正式確定受助對(duì)象名單和資助金額，并通知受助學(xué)生及其家長(zhǎng)。2.受助學(xué)生及其家長(zhǎng)應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)辦理資助資金領(lǐng)取手續(xù)。資金管理與監(jiān)督資金籌集1.工會(huì)金秋助學(xué)資金主要來源于工會(huì)經(jīng)費(fèi)、社會(huì)捐贈(zèng)、政府財(cái)政補(bǔ)貼等渠道。2.各級(jí)工會(huì)應(yīng)積極拓寬資金籌集渠道，廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)各界力量參與金秋助學(xué)活動(dòng)，為困難職工家庭子女提供更多的幫助。資金管理1.設(shè)立金秋助學(xué)專項(xiàng)資金賬戶，對(duì)資助資金實(shí)行專款專用，單獨(dú)核算，確保資金安全。2.嚴(yán)格按照資助標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放程序發(fā)放資助資金，不得截留、挪用、擠占資助資金。3.定期對(duì)資助資金的使用情況進(jìn)行審計(jì)和檢查，確保資金使用合規(guī)。資金監(jiān)督1.建立健全資助資金監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)資助資金籌集、管理和使用情況的監(jiān)督檢查。2.接受財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)檢等部門的監(jiān)督檢查，主動(dòng)公開資助資金的使用情況，接受社會(huì)監(jiān)督。3.對(duì)違反資助資金管理規(guī)定的單位和個(gè)人，依法依規(guī)追究責(zé)任。受助學(xué)生管理與服務(wù)建立受助學(xué)生檔案1.金秋助學(xué)工作辦公室為每位受助學(xué)生建立個(gè)人檔案，記錄其家庭情況、學(xué)習(xí)情況、資助情況等信息。2.定期對(duì)受助學(xué)生檔案進(jìn)行更新和維護(hù)，確保檔案信息的準(zhǔn)確性和完整性。跟蹤管理1.加強(qiáng)對(duì)受助學(xué)生的跟蹤管理，了解其學(xué)習(xí)、生活情況，及時(shí)解決他們遇到的困難和問題。2.要求受助學(xué)生每學(xué)期向金秋助學(xué)工作辦公室提交學(xué)習(xí)成績(jī)單和思想?yún)R報(bào)，以便掌握其學(xué)習(xí)和思想動(dòng)態(tài)。教育引導(dǎo)1.組織受助學(xué)生參加各種形式的教育活動(dòng)，如感恩教育、勵(lì)志教育、社會(huì)實(shí)踐等，培養(yǎng)他們的感恩意識(shí)、社會(huì)責(zé)任感和奮斗精神。2.鼓勵(lì)受助學(xué)生積極參與志愿服務(wù)活動(dòng)，回報(bào)社會(huì)，傳遞愛心。終止資助情形1.受助學(xué)生有下列情形之一的，終止其資助資格：學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。學(xué)習(xí)成績(jī)明顯下滑