建筑公司隱蔽工程驗(yàn)收記錄制度

一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范建筑公司隱蔽工程驗(yàn)收記錄工作，確保隱蔽工程質(zhì)量，保障工程項(xiàng)目的整體安全與質(zhì)量，為后續(xù)工程施工及維護(hù)提供可靠依據(jù)，同時(shí)提升公司運(yùn)營(yíng)效益，踐行公司的企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念。2.適用范圍本制度適用于建筑公司所有在建工程項(xiàng)目中涉及的隱蔽工程驗(yàn)收記錄工作，涉及的人員包括公司全體參與項(xiàng)目的員工以及與隱蔽工程驗(yàn)收相關(guān)的顧客代表。3.原則（1）遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，確保驗(yàn)收記錄工作合法合規(guī)。（2）堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則，以嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的態(tài)度對(duì)待隱蔽工程驗(yàn)收記錄。（3）體現(xiàn)公司扁平化管理理念，減少不必要的層級(jí)審批，提高工作效率，保證信息傳遞的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。（4）注重安全生產(chǎn)要求，在驗(yàn)收記錄過(guò)程中，嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，保障人員和工程安全。（5）融入公司人文關(guān)懷理念，關(guān)注員工工作環(huán)境與需求，鼓勵(lì)員工積極參與驗(yàn)收記錄工作，為員工提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。二、組織架構(gòu)與職責(zé)劃分1.驗(yàn)收小組（1）成立隱蔽工程驗(yàn)收小組，成員包括項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理人員、施工班組長(zhǎng)、監(jiān)理單位代表以及顧客代表（如有需要）。小組負(fù)責(zé)具體的隱蔽工程驗(yàn)收工作。（2）項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人擔(dān)任驗(yàn)收小組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)驗(yàn)收工作，對(duì)驗(yàn)收結(jié)果的準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。2.各成員職責(zé)（1）項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人-負(fù)責(zé)制定隱蔽工程驗(yàn)收計(jì)劃，明確驗(yàn)收時(shí)間、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。-組織驗(yàn)收小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，對(duì)驗(yàn)收過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行解答和處理。-審核驗(yàn)收記錄文件，確保記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并符合相關(guān)規(guī)范要求。（2）質(zhì)量管理人員-依據(jù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)隱蔽工程質(zhì)量進(jìn)行檢查，提出質(zhì)量問(wèn)題和整改意見(jiàn)。-對(duì)驗(yàn)收記錄進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括工程部位、驗(yàn)收內(nèi)容、驗(yàn)收結(jié)果等信息。-跟蹤整改情況，確保問(wèn)題得到及時(shí)有效解決。（3）施工班組長(zhǎng)-負(fù)責(zé)隱蔽工程施工過(guò)程的質(zhì)量控制，確保施工符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求。-在驗(yàn)收前，對(duì)隱蔽工程進(jìn)行自查自糾，做好驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。-配合驗(yàn)收小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，提供必要的資料和信息。（4）監(jiān)理單位代表-依據(jù)監(jiān)理合同和相關(guān)規(guī)范，對(duì)隱蔽工程驗(yàn)收進(jìn)行監(jiān)督。-對(duì)驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)，提出監(jiān)理意見(jiàn)和建議。-協(xié)助解決驗(yàn)收過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議問(wèn)題。（5）顧客代表-代表顧客對(duì)隱蔽工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。-提出顧客的需求和意見(jiàn)，維護(hù)顧客的合法權(quán)益。-參與驗(yàn)收結(jié)果的確認(rèn)，確保工程質(zhì)量符合顧客要求。三、管理流程1.驗(yàn)收準(zhǔn)備（1）施工單位在隱蔽工程施工完畢后，進(jìn)行自檢。自檢合格后，填寫(xiě)隱蔽工程驗(yàn)收申請(qǐng)表，向項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人提出驗(yàn)收申請(qǐng)。（2）項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人收到申請(qǐng)后，組織驗(yàn)收小組，確定驗(yàn)收時(shí)間，并通知相關(guān)人員參加。（3）驗(yàn)收小組在驗(yàn)收前，應(yīng)熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，明確驗(yàn)收內(nèi)容和要求。2.現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收（1）驗(yàn)收小組按照驗(yàn)收計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)隱蔽工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。檢查內(nèi)容包括工程質(zhì)量、材料規(guī)格型號(hào)、施工工藝等方面。（2）驗(yàn)收人員應(yīng)認(rèn)真檢查，詳細(xì)記錄檢查情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改要求。（3）對(duì)于需要進(jìn)行檢測(cè)的隱蔽工程，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果作為驗(yàn)收的重要依據(jù)。3.驗(yàn)收記錄（1）質(zhì)量管理人員負(fù)責(zé)填寫(xiě)隱蔽工程驗(yàn)收記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)包括工程名稱(chēng)、部位、驗(yàn)收時(shí)間、驗(yàn)收人員、驗(yàn)收內(nèi)容、驗(yàn)收結(jié)果、整改意見(jiàn)等信息。（2）驗(yàn)收記錄應(yīng)采用書(shū)面形式，同時(shí)可輔以照片、錄像等資料，確保記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（3）驗(yàn)收記錄應(yīng)由驗(yàn)收小組各成員簽字確認(rèn)，監(jiān)理單位代表和顧客代表如有需要也應(yīng)簽字確認(rèn)。4.整改與復(fù)查（1）對(duì)于驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，施工單位應(yīng)制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限。（2）整改完成后，施工單位應(yīng)向項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人提交整改報(bào)告，申請(qǐng)復(fù)查。（3）項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收小組進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查合格后，方可進(jìn)行下一道工序或隱蔽工程的隱蔽。5.資料歸檔（1）隱蔽工程驗(yàn)收記錄完成后，由項(xiàng)目資料員負(fù)責(zé)整理歸檔。歸檔資料應(yīng)包括驗(yàn)收申請(qǐng)表、驗(yàn)收記錄、整改報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告等相關(guān)文件。（2）歸檔資料應(yīng)按照項(xiàng)目和時(shí)間順序進(jìn)行分類(lèi)整理，便于查閱和管理。四、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利（1）員工有權(quán)了解隱蔽工程驗(yàn)收記錄工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和流程，公司應(yīng)為員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（2）員工在驗(yàn)收記錄過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或安全隱患，有權(quán)提出質(zhì)疑和整改建議，并有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況。（3）員工有權(quán)對(duì)驗(yàn)收記錄工作中的不合理安排提出意見(jiàn)和建議，公司應(yīng)認(rèn)真對(duì)待并給予反饋。2.員工義務(wù)（1）員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，確保隱蔽工程驗(yàn)收記錄工作的順利進(jìn)行。（2）員工應(yīng)積極配合驗(yàn)收小組的工作，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的資料和信息。（3）員工應(yīng)參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和能力。3.顧客權(quán)利（1）顧客有權(quán)參與隱蔽工程驗(yàn)收工作，了解工程質(zhì)量情況。（2）顧客有權(quán)對(duì)驗(yàn)收結(jié)果提出質(zhì)疑和意見(jiàn)，公司應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)和處理。（3）顧客有權(quán)查閱隱蔽工程驗(yàn)收記錄資料，公司應(yīng)提供便利條件。4.顧客義務(wù)（1）顧客應(yīng)按照合同約定，配合公司進(jìn)行隱蔽工程驗(yàn)收工作。（2）顧客應(yīng)尊重驗(yàn)收人員的工作，不得干擾驗(yàn)收工作的正常進(jìn)行。五、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲機(jī)制1.監(jiān)督機(jī)制（1）公司成立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)隱蔽工程驗(yàn)收記錄工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組由公司質(zhì)量部門(mén)、安全部門(mén)等相關(guān)人員組成。（2）監(jiān)督小組定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括驗(yàn)收記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，驗(yàn)收流程的執(zhí)行情況，以及整改措施的落實(shí)情況等。（3）對(duì)于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，監(jiān)督小組應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人限期整改。整改完成后，進(jìn)行復(fù)查。2.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制（1）對(duì)于在隱蔽工程驗(yàn)收記錄工作中表現(xiàn)突出的員工，如發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題、提出有效改進(jìn)建議等，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)、晉升機(jī)會(huì)等。（2）對(duì)于積極配合驗(yàn)收工作，為公司贏得良好口碑的顧客，公司將給予一定的優(yōu)惠政策或服務(wù)回報(bào)。3.懲罰機(jī)制（1）對(duì)于違反本制度規(guī)定，在隱蔽工程驗(yàn)收記錄工作中弄虛作假、敷衍了事的員工，公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。（2）對(duì)于因驗(yàn)收記錄工作不力，導(dǎo)致工程出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或安全事故的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任，包括經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。（3）對(duì)于不配合驗(yàn)收工作，故意干擾驗(yàn)收秩序的顧客，公司有權(quán)按照合同約定追究其違約責(zé)任。六、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施，